SAC/RCAANC RJP

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Qu'est-ce que le Réseau des jeunes professionnels de RCAANC-SAC

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Le Réseau des jeunes professionnels du Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada et Services aux Autochtones Canada et (RJP de RCAANC-SAC) est un réseau ouvert et inclusif composé principalement de jeunes professionnels mais ouvert à tous les employés intéressés à poursuivre leur développement professionnel.

En tant qu'employés de ces ministères, nous reconnaissons avec gratitude et respect que le bureau du siège social est situé sur le territoire traditionnel et non cédé des Algonquins Anishinaabe. Conformément aux appels à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation et à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, nous nous efforçons de faire en sorte que ce réseau soit ouvert à tous les jeunes professionnels, en particulier aux employés autochtones, compte tenu de la nature de notre travail, et que nos événements reconnaissent l'histoire et l'héritage des ministères.

       Notre vision

• Donner une voix aux jeunes professionnels et accroître leur visibilité au sein de RCAANC et SAC et de la fonction publique en général;
• Permettre une meilleure compréhension de la fonction publique chez les jeunes professionnels et les nouveaux arrivants dans la fonction publique grâce à des possibilités d'apprentissage, de leadership et de mise en réseau;
• Encourager la communication, la coordination et la collaboration interministérielles et intersectorielles; et,
• Offrir aux employés de RCAANC et SAC la possibilité d'apprendre l'histoire des peuples autochtones, notamment l'histoire et l'héritage des pensionnats, la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones, les traités et les droits des autochtones, le droit autochtone et les relations entre autochtones et Couronne, conformément à l'appel à l'action n° 57 de la Commission Vérité et Réconciliation.

       Notre comité exécutif

Voici les co-présidents du comité exécutif du RJP de RCAANC-SAC !

Noms	Position	Courriel
Trinity Choiniere-Hamilton	Co-présidente pour RCAANC	trinity.choiniere-hamilton@rcaanc-cirnac.gc.ca
Layton Ramsey	Co-président pour RCAANC	layton.ramsey@rcaanc-cirnac.gc.ca
Emanuelle Groleau	Co-présidente pour SAC	emanuelle.groleau@sac-isc.gc.ca
Sarah Dehbi	Co-président(e) pour SAC	sarah.dehbi@sac-isc.gc.ca

       Événements à venir

Voici un tableau des événements à venir. Vous pouvez consulter nos bulletins d'information ou nous contacter à rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca pour plus d'information sur les événements passés et ceux à venir !

Titre	Date	Heure	Enregistrer ici
Bavardage de bureau sur la compétence culturelle	le 30 avril	14h 30 - 15h 00	rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
Histoire de l'administration de la politique des certificats des Métis	le 22 mai	13h 00 - 14h 00	rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
(Session en Anglais) Session d'apprentissage : Mise en œuvre de la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones	le 5 juin	13h 00 - 15h 00	rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
(Session Français) Session d'apprentissage : Mise en œuvre de la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones	le 12 juin	13h 00 - 15h 00	rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
Session d'information sur l'espace positif	le 13 juin	14h 30 - 15h 00	rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
Affairs du Cabinet 101	le 19 juin	13h 00 - 14h 00	rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca

       Resources

Vous cherchez à suivre des formations sur la compétence culturelle pour vous aider dans votre travail quotidien ? Le YPN a compilé cette liste d'offres disponibles pour vous aider à développer votre sécurité culturelle et votre humilité, et à remplir les exigences de formation obligatoires fixées par nos ministères.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter les vice-présidentes du RJP, Stephanie Salifu (SAC) et Rebecca Warrian (RCAANC) ou à participer à notre heure de bureau mensuelle sur MS Teams (à partir du 15 mars, de 12 h à 13 h).

Contactez-nous!

1. Contactez-nous à rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca

2. Nous vous invitons à rejoindre notre groupe de MS Teams

3. Trouvez-nous sur LinkedIn