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== '''Colleen's Layers''' ==

== '''Identités  de Colleen''' ==

<big>As a Boy Mom, I bring love and guidance to my family, My role as a sister and being part of a boy-girl twin pair adds unique dynamics to my sibling relationship, fostering a deep connection and understanding. My identity as a Lesbian is a fundamental aspect of who I am and represents my authentic self and contributes to the diversity of human experience. As a member of the ‘zipper club’ I has added to my resilience and courage to overcome health challenges, embodies strength and perseverance in the face of adversity. Embracing and celebrating these aspects of myself empowers me to live authentically and boldly while also inspiring others to embrace their own unique identities.</big>

<big>Mon rôle de sœur et le fait de faire partie d'une paire de jumeaux garçon-fille ajoutent une dynamique unique à ma relation fraternelle, favorisant une connexion et une compréhension profondes. Mon identité de lesbienne est un aspect fondamental de ce que je suis, elle représente mon moi authentique et contribue à la diversité de l'expérience humaine. En tant que membre du " Zipper Club ", j'ai renforcé ma résilience et mon courage pour surmonter les problèmes de santé, et j'incarne la force et la persévérance face à l'adversité. Embrasser et célébrer ces aspects de moi-même me permet de vivre de manière authentique et audacieuse, tout en inspirant d'autres personnes à embrasser leur propre identité.</big>

=='''What motivated you to join the Lifting as you Lead Mentoring Circles program?'''==

=='''Qu'est-ce qui vous a motivé à rejoindre Diriger en élevant les autres ?'''==

<big>I joined the Lifting as you Lead Mentoring Circles program to support my Unit’s Culture Change initiatives and broaden my network within a supportive community. The valuable mentorship, connections, and collaborative learning environment were particularly appealing to me.</big>

<big>J'ai rejoint le programme Diriger en élevant les autres pour soutenir les initiatives de changement de culture de mon unité et élargir mon réseau au sein d'une communauté solidaire. Le mentorat, les relations et l'environnement d'apprentissage collaboratif m'ont particulièrement intéressée.</big>

== '''How do you envision your participation contributing to your professional growth?''' ==

== '''Comment pensez-vous que votre participation contribuera à votre développement professionnel ?''' ==

<big>Participating in LLMC has been transformative for my professional growth. Engaging in challenging conversations and actively listening to diverse perspectives has expanded my understanding and empathy. I aim to continue cultivating a diverse network, enhancing leadership skills, promoting inclusivity, and achieving personal growth.</big>

<big>La participation à DEAPCM a été un facteur de transformation pour mon développement professionnel. Le fait de participer à des conversations stimulantes et d'écouter activement des points de vue différents m'a permis d'améliorer ma compréhension et mon empathie. Je souhaite continuer à cultiver un réseau diversifié, à améliorer mes compétences en matière de leadership, à promouvoir l'inclusion et à m'épanouir sur le plan personnel.</big>

== '''Describe the impact you aim to make within your role through this program.''' ==

== '''Décrivez l'impact que vous souhaitez avoir dans votre fonction grâce à ce programme.''' ==

<big>In my role within LLMC I aim to lead by example, fostering authenticity and tolerance. I seek to cultivate a diverse network, enhance leadership skills, promote inclusivity, and achieve personal growth, positively impacting my workplace, community, and society.</big>

<big>Dans mon rôle au sein du DEAPCM, je vise à montrer l'exemple en encourageant l'authenticité et la tolérance. Je cherche à cultiver un réseau diversifié, à améliorer mes compétences en matière de leadership, à promouvoir l'inclusion et à m'épanouir personnellement, en ayant un impact positif sur mon lieu de travail, ma communauté et la société.</big>

=='''What has most inspired you in this journey of your professional development?'''==

=='''Qu'est-ce qui vous a le plus inspiré dans votre parcours de développement professionnel ?'''==

<big>The courage displayed by participants in the LLMC program, especially when sharing their vulnerabilities and real-life challenges, has deeply inspired me. Witnessing individuals bravely open up about their experiences within their work environments and in life as a whole has underscored the importance of creating spaces where authenticity is celebrated and embraced.</big>

<big>Le courage dont ont fait preuve les participants du DEAPCM, en particulier lorsqu'ils ont partagé leurs vulnérabilités et les défis de la vie réelle, m'a profondément inspirée. Le fait de voir des personnes s'ouvrir courageusement à leurs expériences dans leur environnement de travail et dans la vie en général a souligné l'importance de créer des espaces où l'authenticité est célébrée et embrassée.</big>

<big>As a member of the 2SLGBTQIA+ community, I resonate with the courage it takes to navigate personal and professional spaces authentically. Despite not conforming to stereotypical assumptions. I recognize the significance of representation and visibility within diverse communities. My own journey informs my commitment to fostering inclusivity and understanding, both within the program and beyond.</big>

<big>En tant que membre de la communauté 2ELGBTQIA+, je suis sensible au courage qu'il faut pour naviguer avec authenticité dans les espaces personnels et professionnels. Même si je ne me conforme pas aux stéréotypes, je reconnais l'importance de la représentation et de la visibilité. Je reconnais l'importance de la représentation et de la visibilité au sein des diverses communautés. Mon propre parcours éclaire mon engagement à favoriser l'inclusion et la compréhension, à la fois dans le cadre du programme et au-delà.</big>

<big>The willingness of participants to share their truths encourages me to continue advocating for inclusivity and acceptance, not only for myself but for all individuals who may feel marginalized or unseen. By embracing diversity and amplifying underrepresented voices, we can create environments where everyone feels valued, respected, and empowered to be their true selves.</big>

<big>La volonté des participants de partager leurs vérités m'encourage à continuer à plaider en faveur de l'inclusion et de l'acceptation, non seulement pour moi-même, mais aussi pour toutes les personnes qui peuvent se sentir marginalisées ou invisibles. En embrassant la diversité et en amplifiant les voix sous-représentées, nous pouvons créer des environnements où chacun se sent valorisé, respecté et habilité à être lui-même.</big>

== '''How do you believe mentorship and sponsorship can enhance your leadership skills in the public service?''' ==

== '''Comment pensez-vous que le mentorat et le parrainage peuvent améliorer vos compétences en matière de leadership dans la fonction publique ?''' ==

<big>I believe both mentorship and sponsorship are essential for enhancing leadership skills in the public service. Mentorship involves supporting others in areas of expertise, fostering professional development and growth. Sponsorship entails advocating for individuals, providing opportunities for advancement, and learning from diverse talents and perspectives. Together they create a dynamic exchange of knowledge and support, benefiting both mentors and mentees while fostering a culture of excellence and inclusivity in leadership.</big>

<big>Je pense que le mentorat et le parrainage sont tous deux essentiels pour renforcer les compétences de leadership dans le service public. Le mentorat consiste à soutenir les autres dans leurs domaines d'expertise, à favoriser le développement et la croissance professionnels. Le parrainage consiste à défendre les intérêts des individus, à leur offrir des possibilités d'avancement et à tirer parti de la diversité des talents et des points de vue. Ensemble, ils créent un échange dynamique de connaissances et de soutien, qui profite à la fois aux mentors et aux mentorés, tout en favorisant une culture de l'excellence et de l'inclusion dans le leadership.</big>

== '''<big>What unique strengths or perspectives do you bring to your circles that can benefit others?</big>''' ==

== '''<big>Quels sont les points forts ou les perspectives uniques que vous apportez à vos cercles et qui peuvent bénéficier aux autres ?</big>''' ==

<big>In my circles, I offer a diverse array of strengths and perspectives that can greatly benefit others. Drawing from my 26-year career as a travel consultant, I bring insights into navigating cultures, geographical differences, and varying realities. This extensive experience has honed not only my adaptability but also my willingness to learn and unlearn preconceived notions. It has taught me to embrace new perspectives and challenge assumptions, fostering growth and understanding in diverse environments. Additionally, having lived abroad for 4 years, I have firsthand experience immersing myself in different cultures and communities, gaining valuable insights into global perspectives and intercultural communication. My combined experiences from both my career and international living have equipped me with a deep understanding navigating diverse landscapes, fostering meaningful connections across boundaries, and continuously evolving in an ever-changing world.</big>

<big>Dans mes cercles, j'offre un éventail diversifié de forces et de perspectives qui peuvent grandement profiter aux autres. Forte de mes 26 ans de carrière en tant que conseillère en voyages, j'apporte mon éclairage sur la navigation dans les cultures, les différences géographiques et les diverses réalités. Cette vaste expérience a aiguisé non seulement ma capacité d'adaptation, mais aussi ma volonté d'apprendre et de désapprendre des notions préconçues. Elle m'a appris à adopter de nouvelles perspectives et à remettre en question les idées reçues, ce qui favorise la croissance et la compréhension dans des environnements divers. En outre, ayant vécu à l'étranger pendant quatre ans, j'ai acquis une expérience de première main en m'immergeant dans des cultures et des communautés différentes, ce qui m'a permis d'acquérir des connaissances précieuses sur les perspectives mondiales et la communication interculturelle. Les expériences combinées de ma carrière et de mon séjour à l'étranger m'ont permis d'acquérir une connaissance approfondie de la navigation dans des paysages divers, de l'établissement de liens significatifs par-delà les frontières et de l'évolution permanente dans un monde en perpétuel changement.</big>

== '''Is there a particular aspect of leadership or career development that you are eager to explore further in this program?''' ==

== '''Y a-t-il un aspect particulier du leadership ou du développement de carrière que vous souhaitez approfondir dans le cadre de ce programme ?''' ==

<big>I am particularly eager to explore leadership and career development in the areas of collaboration and breaking down silos within the organization. I am keen to understand how fostering collaboration and leveraging the collective knowledge of the entire organization can enhance both individual and collective success. By breaking down silos and encouraging cross -functional collaboration, I believe we can unlock new opportunities for innovation, problem-solving, and organizational growth. I am excited to explore strategies and best practices for fostering a culture of collaboration and knowledge sharing that empowers individuals and drives organizational success.</big>

<big>Je suis particulièrement désireuse d'explorer le leadership et le développement de carrière dans les domaines de la collaboration et de la suppression des silos au sein de l'organisation. Je souhaite comprendre comment le fait de favoriser la collaboration et de tirer parti des connaissances collectives de l'ensemble de l'organisation peut améliorer la réussite individuelle et collective. En supprimant les cloisonnements et en encourageant la collaboration interfonctionnelle, je pense que nous pouvons ouvrir de nouvelles perspectives en matière d'innovation, de résolution de problèmes et de croissance de l'organisation. Je suis impatiente d'explorer les stratégies et les meilleures pratiques pour favoriser une culture de collaboration et de partage des connaissances qui responsabilise les individus et favorise la réussite de l'organisation.</big>

== '''How would you define success for yourself at the end of this Lifting as you Lead Mentoring Circles program?''' ==

== '''Comment définiriez-vous le succès pour vous-même à la fin de ce programme  ?''' ==

<big>I would define success at the end of the LLMC program as having built a strong network of individuals committed to culture change. Success would also mean being able to recognize when cultural biases are triggered within myself and having the ability to draw from the myriad of experiences and perspectives shared by others in the program. This would enable me to gain deeper insight into the realities of various situations and ultimately contribute more effectively to fostering an inclusive an equitable environment within my organization.</big>

<big>Je définirais la réussite à la fin du DEAPCM comme la construction d'un solide réseau de personnes engagées dans le changement de culture. La réussite signifierait également être capable de reconnaître quand des préjugés culturels se déclenchent en moi et de tirer parti de la myriade d'expériences et de points de vue partagés par les autres participants au programme. Cela me permettrait de mieux comprendre les réalités de diverses situations et, en fin de compte, de contribuer plus efficacement à la promotion d'un environnement inclusif et équitable au sein de mon organisation.</big>

== '''How can you apply what you learned from the Lifting as you Lead Mentoring Circles program to the workplace?''' ==

== '''Comment pouvez-vous appliquer au lieu de travail ce que vous avez appris dans le cadre du DEAPCM ?''' ==

<big>am already noticing a difference from what I learned in the LLMC program in both my personal and professional life. More individuals come to me to share their thoughts and there is a noticeable increase in their willingness to both share their knowledge and eagerness to learn where they can. These increased openness and collaborative spirit not only enrich our interactions but also fosters a more inclusive and supportive workplace culture. Importantly, I recognize that this is a continuing journey of learning and ai am committed to further growth and development in fostering a culture of collaboration and inclusivity.</big>

<big>Je remarque déjà une différence par rapport à ce que j'ai appris dans le cadre du DEAPCM, tant dans ma vie personnelle que professionnelle. Davantage de personnes viennent me voir pour partager leurs idées et il y a une augmentation notable de leur volonté de partager leurs connaissances et de leur désir d'apprendre là où ils le peuvent. Cette plus grande ouverture et cet esprit de collaboration enrichissent non seulement nos interactions, mais favorisent également une culture d'entreprise plus inclusive et plus solidaire. Il est important de noter que je reconnais qu'il s'agit d'un parcours d'apprentissage continu et que je m'engage à poursuivre ma croissance et mon développement en encourageant une culture de collaboration et d'inclusion.</big>

== '''Has your view of leadership - and who can be a leader - changed?''' ==

== '''Votre vision du leadership - et de qui peut être un leader - a-t-elle changé ?''' ==

<big>The significant change in my perspective comes from recognizing the importance of constant little things that make a big difference, which everyone can contribute to. By embodying this mindset, I can inspire others to embrace their leadership potential and actively participate in creating positive change within the organization, fostering a culture of empowerment and collaboration.</big>

<big>Le changement significatif de mon point de vue vient du fait que je reconnais l'importance des petites choses constantes qui font une grande différence et auxquelles chacun peut contribuer. En incarnant cet état d'esprit, je peux inciter les autres à exploiter leur potentiel de leadership et à participer activement à la création de changements positifs au sein de l'organisation, en favorisant une culture d'autonomisation et de collaboration.</big>

 

 

<big>Listen more and talk less, seek out as many different voices as possible and never stop learning.</big>

== '''Cohorte 4 - Candidature''' ==

== '''Cohorte 4 - Candidature''' ==

Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?

Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?