Difference between revisions of "National Indigenous Student Circle - Offres d'emplois"

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[[Fr:Cercle national des étudiants autochtones – Job Postings]]
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[[Fr: Cercle national des étudiants autochtones]]
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[[Fr:Cercle national des étudiants autochtones]]
 
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 05px; padding-left: 0px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle (NISC)|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Overview''' <br></span>]]
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 05px; padding-left: 0px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle (NISC)|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Aperçu''' <br></span>]]
  
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| width="16.67%" style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" | [[National Indigenous Student Circle_-_Events|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Media''' <br></span>]]
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Média|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Média''' <br></span>]]
  
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #5E60BA; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Job Postings|<span style="color: white; font-size: 125%;">'''Job Postings''' <br></span>]]
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #5E60BA; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Offres d'emplois|<span style="color: white; font-size: 125%;">'''Offres d'emploi''' <br></span>]]
  
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Resources|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Resources''' <br></span>]]   
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Ressources|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Ressources''' <br></span>]]   
  
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Mentorship|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Mentorship''' <br></span>]]
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Mentorat|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Mentorat''' <br></span>]]
  
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_About Us|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''About Us''' <br></span>]]
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_A Propos de Nous|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''A Propos de Nous''' <br></span>]]
  
 
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<div style="width:100% ; margin-left:10px ;">
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<div style="width:100%; margin-left:10px;">
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== Indigenous Career Pathways (ICP) ==
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== Parcours de carrières pour Autochtones (PCA) ==
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Si vous êtes un étudiant dans votre dernier semestre, ou un diplômé récent qui a participé à l'opportunité d'emploi pour les étudiants indigènes, cette opportunité est pour vous !
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Si vous êtes un étudiant dans votre dernier trimestre, ou un diplômé récent qui a de l'expérience de travail en tant qu'étudiant à la fonction publique, cette opportunité est pour vous !
  
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Les gestionnaires ont accès aux profils des diplômés qui sont affichés sur cette page GCpedia. Les profils sont affichés avec un numéro de référence sans mentionner le nom de la personne ni comment la contacter. Les informations suivantes sont incluses :
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Les gestionnaires ont accès aux profils des diplômés qui sont affichés sur la page du Parcours. Les profils sont affichés avec un numéro de référence sans mentionner le nom de la personne ni comment la contacter, afin de garantir une sélection impartiale. Les informations suivantes sont incluses :
  
 
* Un numéro de référence
 
* Un numéro de référence
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* Préférences de lieu de travail
 
* Préférences de lieu de travail
  
−
Si vous êtes intéressé à vous joindre à cet inventaire, envoyez un courriel à '''cfp.cea-icoe.psc@cfp-psc.gc.ca''' pour recevoir la demande.  
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Si vous êtes intéressé à être ajouté à cette liste, envoyez un courriel à '''cfp.cea-icoe.psc@cfp-psc.gc.ca''' pour recevoir le formulaire d'inscription ou rendez-vous sur la page GCpedia du [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Le_Parcours_de_carri%C3%A8re_pour_Autochtones_-_Liste_de_talents_Autochtones_disponibles Parcours] pour en apprendre davantage.  
  
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== Annonces GCjobs ==
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== Annonces Emplois GC ==
 
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|Inventaire
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|Étudiant
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|Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
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|Construction de Défense Canada (CDC)
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|''PM-03''
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|Coordonnateur, Services de construction (possibilité d'emploi pour les jeunes Autochtones)
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|Le présent répertoire servira à établir un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés au sein d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, qui pourra être utilisé pour doter des postes de niveau PM-03 ou l'équivalent avec divers profils linguistiques, divers profils de sécurité, diverses durées d'emploi, en utilisant diverses mesures de dotation partout au Canada.
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|Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
 +
Vous développerez vos compétences et construirez un réseau de collègues dans une variété de disciplines qui sont passionnés par le travail qu'ils font et qui vous dirigeront et vous encadreront dans un environnement très performant.
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Les candidats retenus acquerront une expérience de bureau et de terrain dans le domaine de la construction et/ou de l'environnement, et pourront apporter leur soutien dans les domaines suivants:
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- surveiller les inspections, les contrats environnementaux et le contrôle des matériaux
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- vérifier le respect des exigences contractuelles et signaler les écarts
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- tenir à jour les dossiers, les calendriers et les documents, et préparer les rapports standard
  
 +
soutien à des contrats de rénovation importants et complexes et à de nouveaux projets de construction majeurs
  
−
Région de l'Atlantique
+
- lancer des appels d'offres pour des contrats de construction en examinant les plans et les spécifications.
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|3 juin 2023
+
|27 avril 2024
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|[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604054 Possibilités d'emploi de Citoyenneté et Immigration Canada - Région de l'Atlantique (cfp-psc.gc.ca)]
+
|[https://phh.tbe.taleo.net/phh04/ats/careers/v2/viewRequisition?org=DEFENCECONSTRUCTIONCANADA&cws=47&rid=5120 Coordonnateur, Services de construction]
 
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|
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|Étudiant
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|Construction de Défense Canada (CDC)
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|Coordonnateur, Services de construction (possibilité d'emploi pour les jeunes Autochtones)
−
|Montréal
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|Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
−
|3 juin 2023
+
 
−
|[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604135 Possibilités d'emploi pour Citoyenneté et Immigration - Montréal (cfp-psc.gc.ca)]
+
Vous développerez vos compétences et construirez un réseau de collègues dans une variété de disciplines qui sont passionnés par le travail qu'ils font et qui vous guideront et vous encadreront dans un environnement très performant. Les candidats retenus acquerront une expérience de bureau et/ou de terrain et pourront participer aux activités suivantes :
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|-
+
 
−
|
+
- Suivi des contrats (construction, gestion immobilière, environnement)
−
|
+
 
−
|
+
- Vérifier le respect des exigences contractuelles et signaler les écarts
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|NCR
+
 
−
|3 juin 2023
+
- Tenue de dossiers, de calendriers et de documents, et préparation de rapports standard.
−
| https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604049 Possibilités d'emploi en matière de citoyenneté et d'immigration - Région de la capitale nationale (cfp-psc.gc.ca)]
+
 
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+
- Soutenir les projets de rénovation et de nouvelle construction
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|
 
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|Ontario
 
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|3 juin 2023
 
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|[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604055 Possibilités d'emploi pour Citoyenneté et Immigration - Région de l'Ontario (cfp-psc.gc.ca)]
 
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|
 
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|
 
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| Région de l'Ouest
 
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|3 juin 2023
 
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| [https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1546400 Possibilités d'emploi en matière de citoyenneté et d'immigration - Région de l'Ouest (cfp-psc.gc.ca)]
 
−
|-
 
−
|Inventaire
 
−
|Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
 
−
|''PM-04''
 
−
|Ce répertoire servira à établir un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés au sein d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada qui pourra être utilisé pour doter des postes de niveau PM-04 ou l'équivalent avec divers profils linguistiques, divers profils de sécurité, diverses durées d'emploi, en utilisant diverses mesures de dotation partout au Canada.
 
  
 +
- Participer aux appels d'offres pour les contrats de construction en examinant les plans et les spécifications
  
−
Région de l'Atlantique
+
- Fournir un soutien administratif
−
|Le 28 septembre 2023
+
|2 mai 2024
−
|[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669447 Superviseur(e) / Agent(e) de programme / Conseiller(ère) / Analyste (3 volets) - Région de l'Atlantique (cfp-psc.gc.ca)]
+
|[https://phh.tbe.taleo.net/phh04/ats/careers/v2/viewRequisition?org=DEFENCECONSTRUCTIONCANADA&cws=47&rid=5246 Coordonnateur, Services de construction]
 
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−
|
+
|Étudiant
−
|
+
|Santé Canada - Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs, Direction des sciences de la santé environnementale et des rayonnements
−
|
+
|Programme des adjoints de recherche Étudiant - Programme des adjoints de recherche
−
|NCR
+
|Pour que votre candidature soit prise en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :
−
|Septembre 28, 2023
+
- être étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire
−
| [https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669440 Superviseur / Agent de programme / Conseiller / Analyste (3 volets) - RCN (cfp-psc.gc.ca)]
 
−
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−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|Ontario
 
−
|Septembre 28, 2023
 
−
| https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669442 Superviseur(e) / Agent(e) de programme / Conseiller(ère) / Analyste (3 volets) - Région de l'Ontario (cfp-psc.gc.ca)]
 
−
|-
 
−
|
 
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|
 
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|
 
−
| Région de l'Ouest
 
−
|28 septembre 2023
 
−
| https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669419 Superviseur(e) / Agent(e) de programme / Conseiller(ère) / Analyste (3 volets) - Région de l'Ouest (cfp-psc.gc.ca)]
 
−
|-
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|Montréal
 
−
|28 septembre 2023
 
−
| https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669445#shr-pg0 Superviseur / Agent de programme / Conseiller / Analyste (3 volets) - Montréal (cfp-psc.gc.ca)]
 
−
|-
 
−
|Inventaire
 
−
|Emploi et Développement social Canada
 
−
|''AS-01, AS-02, AS-03, AS-04, AS-05, AS-06, AS-07, EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07, PM-02, PM-03, PM-04, PM-05, PM-06'''.
 
−
|Ce processus vise à créer et à maintenir un inventaire des possibilités de dotation de divers postes au sein de la Direction générale des prestations et des services intégrés (DGPSI) de l'ESDC. Cela signifie que vous soumettez une candidature pour une possibilité d'être considéré pour divers postes, avec diverses durées, langues et exigences de sécurité au sein de la BISB. N'oubliez pas que vous ne postulez pas à un emploi spécifique, mais à un répertoire de postes vacants actuels et futurs. Au fur et à mesure que des postes se libèrent, un gestionnaire d'embauche peut sélectionner des candidats dans la base de données pour une sélection et une évaluation plus poussées.
 
−
Nous cherchons à recruter une main-d'œuvre enthousiaste et diversifiée à différents groupes et niveaux pour les postes suivants :
 
  
−
◾ Conseiller/agent de programme
+
- Être inscrit à un programme d'études qui exige que la recherche fasse partie de votre programme d'études.
  
−
◾ Analyste commercial/de données
+
- Avoir l'âge minimum requis dans la province ou le territoire où vous travaillez.
  
−
◾ Coordinateur des RH
+
- Cela inclut les étudiants souffrant d'un handicap physique ou émotionnel qui sont considérés comme des étudiants à temps plein par leur établissement d'enseignement. Les étudiants adultes inscrits à des programmes d'éducation et de recyclage au niveau secondaire peuvent également être éligibles aux programmes d'emploi pour étudiants.
  
−
◾ Administrateur de bureau (par exemple, assistant(e) de direction, réviseur/réviseur, etc.
 
  
−
◾ Gestionnaire/agent/coordinateur de projet
+
L'étudiant doit être inscrit à un programme de maîtrise ou de doctorat dans un établissement universitaire reconnu avec une spécialisation en épidémiologie. Les étudiants qui ne sont pas actuellement inscrits dans un programme d'épidémiologie mais qui ont une formation suffisante* en épidémiologie et en biostatistique au niveau du deuxième cycle peuvent être pris en considération.
  
−
◾ Analyste/agent des politiques
 
  
−
◾ Directeur
+
<nowiki>*</nowiki> Suffisante signifie au moins 1 (un) cours de niveau supérieur en épidémiologie et au moins 1 (un) cours de niveau supérieur en biostatistique.
−
|31 mars 2023
+
|15 mai 2024
−
|[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1787605 Recherche de talents divers pour diverses possibilités d'emploi - Inventaire continu (cfp-psc.gc.ca)]
+
|[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1961252 Programme des adjoints de recherche Étudiant - Programme des adjoints de recherche]
 
|-
 
|-
−
|Inventaire
+
|Étudiant
−
|Emploi et Développement social Canada
+
|Gendarmerie royale du Canada - police fédérale
−
|Analystes, chercheurs et gestionnaires de politiques
+
|Répertoire de transition pour les étudiants - '''AS-01, AS-02, AS-03, AS-04, AU-03, EC-02, EC-03, EC-04, IT-02'''
−
'''EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07'''.
+
|Ce processus de dotation est assujetti à ce qui suit :
−
|De nombreux gestionnaires et directeurs de politiques de la famille fédérale cherchent à embaucher des candidats autochtones, notamment des analystes de politiques, des chercheurs et des gestionnaires à divers niveaux (EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07).
+
- des postes se libèrent dans divers secteurs de la police fédérale
  
 +
- les étudiants répondent aux critères de mérite essentiels pour le poste
  
−
L'objectif de ce processus est de doter des postes dans tous les ministères du gouvernement fédéral au Canada.
+
- les étudiants sont sur le point de terminer un stage ou un placement ou ont terminé au moins un stage ou un placement dans la fonction publique fédérale dans le cadre d'un programme comme le PFETE, le CO-OP ou le PAR
−
|9 novembre 2023
 
−
| [https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1679126 Inventaire - Analystes, chercheurs et gestionnaires des politiques autochtones (cfp-psc.gc.ca)]
 
−
|-
 
−
|Étudiant(e)
 
−
|Services aux visiteurs de Patrimoine canadien
 
−
|Étudiant - Agent d'information de la capitale
 
−
|Vous êtes à la recherche de l'emploi d'été idéal dans la région de la capitale du Canada ? L'équipe des Services aux visiteurs de Patrimoine canadien embauche pour l'été 2023 !
 
  
−
5 bonnes raisons de devenir un guide touristique de la région de la capitale du Canada :
+
- démontrer que les études seront terminées dans les délais indiqués pour le poste, c'est-à-dire avant la nomination (s'il s'agit d'un étudiant en cours d'études)
  
−
* salaire concurrentiel
+
- valider que la date d'obtention du diplôme ne dépasse pas la limite de 36 mois (s'il s'agit d'un diplômé récent).
−
* environnement de travail dynamique
+
|1er juin 2024
−
* formations enrichissantes
+
|[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1894938 Gendarmerie royale du Canada - Répertoire de transition pour les étudiants]
−
* nouvelles amitiés
+
|-
−
* un lieu de travail unique
+
|Inventaire
−
|31 janvier 2023
+
|Possibilités d'emploi au niveau d'entrée à Indigenous Services Canada (ISC) Région de l'Ontario - Inventaire
−
|[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/srs-sre/page01.htm?poster=1142&lang=en Agent d'information et guide touristique pour les étudiants de la capitale - été 2023]
+
|'''AS-01, CR-05'''
 +
| Un bassin de candidats qualifiés peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes similaires avec divers profils et/ou exigences linguistiques ainsi que des durées (intérim, affectation, déploiement, détachement, nomination pour une période déterminée et indéterminée) et/ou des cotes de sécurité (fiabilité ou secret), qui peuvent varier en fonction du poste à doter.
 +
|7 novembre 2024
 +
|[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1667527 Possibilités d'emploi au niveau d'entrée à Indigenous Services Canada (ISC) Région de l'Ontario - Inventaire]
 
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Latest revision as of 13:35, 12 January 2024

Aperçu
Média
Offres d'emploi
Ressources
Mentorat
A Propos de Nous

Parcours de carrières pour Autochtones (PCA)

Si vous êtes un étudiant dans votre dernier trimestre, ou un diplômé récent qui a de l'expérience de travail en tant qu'étudiant à la fonction publique, cette opportunité est pour vous !

Les gestionnaires ont accès aux profils des diplômés qui sont affichés sur la page du Parcours. Les profils sont affichés avec un numéro de référence sans mentionner le nom de la personne ni comment la contacter, afin de garantir une sélection impartiale. Les informations suivantes sont incluses :

  • Un numéro de référence
  • Les compétences pertinentes
  • Domaine d'études
  • Niveau d'habilitation de sécurité
  • Langues parlées et écrites
  • Préférences de lieu de travail

Si vous êtes intéressé à être ajouté à cette liste, envoyez un courriel à cfp.cea-icoe.psc@cfp-psc.gc.ca pour recevoir le formulaire d'inscription ou rendez-vous sur la page GCpedia du Parcours pour en apprendre davantage.

Annonces Emplois GC

Type d'emploi Département Poste Description du poste Date de clôture Lien
Étudiant Construction de Défense Canada (CDC) Coordonnateur, Services de construction (possibilité d'emploi pour les jeunes Autochtones) Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Vous développerez vos compétences et construirez un réseau de collègues dans une variété de disciplines qui sont passionnés par le travail qu'ils font et qui vous dirigeront et vous encadreront dans un environnement très performant.

Les candidats retenus acquerront une expérience de bureau et de terrain dans le domaine de la construction et/ou de l'environnement, et pourront apporter leur soutien dans les domaines suivants:


- surveiller les inspections, les contrats environnementaux et le contrôle des matériaux

- vérifier le respect des exigences contractuelles et signaler les écarts

- tenir à jour les dossiers, les calendriers et les documents, et préparer les rapports standard

soutien à des contrats de rénovation importants et complexes et à de nouveaux projets de construction majeurs

- lancer des appels d'offres pour des contrats de construction en examinant les plans et les spécifications.

27 avril 2024 Coordonnateur, Services de construction
Étudiant Construction de Défense Canada (CDC) Coordonnateur, Services de construction (possibilité d'emploi pour les jeunes Autochtones) Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Vous développerez vos compétences et construirez un réseau de collègues dans une variété de disciplines qui sont passionnés par le travail qu'ils font et qui vous guideront et vous encadreront dans un environnement très performant. Les candidats retenus acquerront une expérience de bureau et/ou de terrain et pourront participer aux activités suivantes :

- Suivi des contrats (construction, gestion immobilière, environnement)

- Vérifier le respect des exigences contractuelles et signaler les écarts

- Tenue de dossiers, de calendriers et de documents, et préparation de rapports standard.

- Soutenir les projets de rénovation et de nouvelle construction

- Participer aux appels d'offres pour les contrats de construction en examinant les plans et les spécifications

- Fournir un soutien administratif

2 mai 2024 Coordonnateur, Services de construction
Étudiant Santé Canada - Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs, Direction des sciences de la santé environnementale et des rayonnements Programme des adjoints de recherche Étudiant - Programme des adjoints de recherche Pour que votre candidature soit prise en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

- être étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire

- Être inscrit à un programme d'études qui exige que la recherche fasse partie de votre programme d'études.

- Avoir l'âge minimum requis dans la province ou le territoire où vous travaillez.

- Cela inclut les étudiants souffrant d'un handicap physique ou émotionnel qui sont considérés comme des étudiants à temps plein par leur établissement d'enseignement. Les étudiants adultes inscrits à des programmes d'éducation et de recyclage au niveau secondaire peuvent également être éligibles aux programmes d'emploi pour étudiants.


L'étudiant doit être inscrit à un programme de maîtrise ou de doctorat dans un établissement universitaire reconnu avec une spécialisation en épidémiologie. Les étudiants qui ne sont pas actuellement inscrits dans un programme d'épidémiologie mais qui ont une formation suffisante* en épidémiologie et en biostatistique au niveau du deuxième cycle peuvent être pris en considération.


* Suffisante signifie au moins 1 (un) cours de niveau supérieur en épidémiologie et au moins 1 (un) cours de niveau supérieur en biostatistique.

15 mai 2024 Programme des adjoints de recherche Étudiant - Programme des adjoints de recherche
Étudiant Gendarmerie royale du Canada - police fédérale Répertoire de transition pour les étudiants - AS-01, AS-02, AS-03, AS-04, AU-03, EC-02, EC-03, EC-04, IT-02 Ce processus de dotation est assujetti à ce qui suit :

- des postes se libèrent dans divers secteurs de la police fédérale

- les étudiants répondent aux critères de mérite essentiels pour le poste

- les étudiants sont sur le point de terminer un stage ou un placement ou ont terminé au moins un stage ou un placement dans la fonction publique fédérale dans le cadre d'un programme comme le PFETE, le CO-OP ou le PAR

- démontrer que les études seront terminées dans les délais indiqués pour le poste, c'est-à-dire avant la nomination (s'il s'agit d'un étudiant en cours d'études)

- valider que la date d'obtention du diplôme ne dépasse pas la limite de 36 mois (s'il s'agit d'un diplômé récent).

1er juin 2024 Gendarmerie royale du Canada - Répertoire de transition pour les étudiants
Inventaire Possibilités d'emploi au niveau d'entrée à Indigenous Services Canada (ISC) Région de l'Ontario - Inventaire AS-01, CR-05  Un bassin de candidats qualifiés peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes similaires avec divers profils et/ou exigences linguistiques ainsi que des durées (intérim, affectation, déploiement, détachement, nomination pour une période déterminée et indéterminée) et/ou des cotes de sécurité (fiabilité ou secret), qui peuvent varier en fonction du poste à doter. 7 novembre 2024 Possibilités d'emploi au niveau d'entrée à Indigenous Services Canada (ISC) Région de l'Ontario - Inventaire
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