Difference between revisions of "DTL Community Hub/Ressources/expérimentation innovation et partenariats"

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       <h1><span class="h1colour">Ressources - Expérimentation, innovation et partenariats</span></h1>
 
       <h1><span class="h1colour">Ressources - Expérimentation, innovation et partenariats</span></h1>
       <p class="subtitle">GC Numérique Community Hub</p>
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       <p class="subtitle">Carrefour pour la collectivité GC Numérique</p>
 
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  <h3>Expérimentation, innovation et partenariats!</h3>
 
  <h3>Expérimentation, innovation et partenariats!</h3>
     <p>Experimentation, collaboration, and innovation are crucial to building the digital workforce of tomorrow. This is why the OCIO’s Digital Talent and Leadership Strategic Engagement and Innovation team delivers within the context of several government priorities, including the GC Digital Ambition, the Clerk’s Call to Action, and the National Strategy for Veterans Employment. The work of DTL’s Strategic Engagement and Innovation team is enterprise-wide, and is 100% related to testing new ideas, innovation and determining potential to upscale across the GC. </p>
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     <p>L’expérimentation, la collaboration et l’innovation sont des éléments cruciaux pour créer l’effectif numérique de demain. '''L’équipe de la mobilisation stratégique et de l’innovation, Talent numérique et Leadership du BDPI''', fournit donc ses services dans le cadre de plusieurs priorités gouvernementales, notamment l’Ambition numérique du GC, l’appel à l’action du greffier du Conseil privé et la Stratégie nationale d’emploi pour les vétérans. Le travail de l’équipe de la mobilisation stratégique et de l’innovation, Talent numérique et Leadership, s’effectue à l’échelle de l’organisation et porte uniquement sur l’essai de nouvelles idées, l’innovation et l’évaluation de la possibilité d’application à l’ensemble du gouvernement du Canada. </p>
  
  
'''Recent and current initiatives'''
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'''Voici les initiatives récentes et actuelles :'''
  
* GCOnboard! GC-wide onboarding process improvements
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* GCIntégration! Il s’agit des améliorations apportées au processus d’intégration à l’échelle du gouvernement du Canada.
* Apprenticeship framework development, including veterans’ initiatives
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* Perfectionnement du cadre d’apprentissage, y compris les initiatives visant les anciens combattants
* Cyber workforce development and management
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* Gestion et perfectionnement de l’effectif en cybersécurité
* Maximizing the use of Interchange
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* Optimisation du recours à Échanges Canada
* Digital culture team workshop framework
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* Cadre d’atelier de l’équipe responsable de la culture numérique
<br>To become part of a pilot program, or to suggest an idea for testing, connect with [mailto:carol.lane@tbs-sct.gc.ca carol.lane@tbs-sct.gc.ca] or [mailto:susan.hilton@tbs-sct.gc.ca susan.hilton@tbs-sct.gc.ca].  
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<br>Pour participer au programme pilote ou transmettre une idée à tester, veuillez communiquer avec [mailto:carol.lane@tbs-sct.gc.ca carol.lane@tbs-sct.gc.ca] ou [mailto:susan.hilton@tbs-sct.gc.ca susan.hilton@tbs-sct.gc.ca].  
  
  

Latest revision as of 15:17, 28 December 2023

Ressources - Expérimentation, innovation et partenariats

Carrefour pour la collectivité GC Numérique



Expérimentation, innovation et partenariats!

L’expérimentation, la collaboration et l’innovation sont des éléments cruciaux pour créer l’effectif numérique de demain. L’équipe de la mobilisation stratégique et de l’innovation, Talent numérique et Leadership du BDPI, fournit donc ses services dans le cadre de plusieurs priorités gouvernementales, notamment l’Ambition numérique du GC, l’appel à l’action du greffier du Conseil privé et la Stratégie nationale d’emploi pour les vétérans. Le travail de l’équipe de la mobilisation stratégique et de l’innovation, Talent numérique et Leadership, s’effectue à l’échelle de l’organisation et porte uniquement sur l’essai de nouvelles idées, l’innovation et l’évaluation de la possibilité d’application à l’ensemble du gouvernement du Canada.


Voici les initiatives récentes et actuelles :

  • GCIntégration! Il s’agit des améliorations apportées au processus d’intégration à l’échelle du gouvernement du Canada.
  • Perfectionnement du cadre d’apprentissage, y compris les initiatives visant les anciens combattants
  • Gestion et perfectionnement de l’effectif en cybersécurité
  • Optimisation du recours à Échanges Canada
  • Cadre d’atelier de l’équipe responsable de la culture numérique


Pour participer au programme pilote ou transmettre une idée à tester, veuillez communiquer avec carol.lane@tbs-sct.gc.ca ou susan.hilton@tbs-sct.gc.ca.