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<big>Nous cherchons à pourvoir immédiatement plusieurs postes de durée indéterminée (permanents) et déterminée '''AS-02''' et '''AS-03''' à '''Gatineau''', '''Toronto''', '''Halifax''', '''Vancouver''' et '''Montreal'''. Grâce à ce processus d'emploi, vous pourrez postuler à différentes carrières qui correspondent à vos intérêts.</big>
<big>Nous cherchons à pourvoir immédiatement plusieurs postes de durée indéterminée (permanents) et déterminée '''AS-02''' et '''AS-03''' à '''Gatineau''', '''Toronto''', '''Halifax''', '''Vancouver''' et '''Montréal'''. Grâce à ce processus d'emploi, vous pourrez postuler à différentes carrières qui correspondent à vos intérêts.</big>
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[[File:PSC Recruitment Process FR.PNG |center|[[Image of a diverse group of 5 PSC employees smiling, side by side.]]]]
[[File:PSC Recruitment Process FR.PNG |center|[[Image of a diverse group of 5 PSC employees smiling, side by side.]]]]
='''Échéancier estimé du processus d’embauche ''' =
='''Échéancier estimé du processus d’embauche ''' =
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= '''Conseils pour remplir la demande d'emploi''' =
<big>'''Vous cherchez des conseils pour remplir votre demande d'emploi ?'''</big>
<big>Consultez cette vidéo pour connaître les étapes détaillées de la procédure de candidature.</big>
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|{{Special:IframePage/YouTube|path=VKKybJDr9Lg}}
|}
<big>'''Vous cherchez des conseils pour répondre aux questions de sélection dans votre candidature ?'''</big>
<big>Check out Alex’s Tips and Tricks video.</big>
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|}
='''Mesures d'adaptation : Pour vous permettre de démontrer pleinement vos compétences''' =
<big>Si vous avez besoin d'aménagements en raison d'un handicap ou d'une situation personnelle à n'importe quelle étape de la procédure d'évaluation, veuillez nous contacter à l'adresse suivante: [mailto:cfp.DotationCollective-CollectiveStaffing.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.DotationCollective-CollectiveStaffing.psc@cfp-psc.gc.ca].</big>
<big> Apprenez en plus à propos des mesures d'adaption ici .</big>
<big>Des aménagements peuvent être apportés à l'environnement du test, au format du test, au format de réponse des tests et à l'emploi du temps. Quelques exemples d'aménagements possibles : lecteur en direct, logiciel de synthèse vocale, temps supplémentaire, police de caractères plus grande, etc. Notez que toutes les demandes d'aménagements restent confidentielles.</big>
<big>En savoir plus sur les mesures d'adaptations:</big>
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= '''Personnes ressources''' =
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<big>Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ?
<big>Souhaitez-vous recevoir plus d'informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ?
N'hésitez pas à contacter Ketty et Alexandra à l'adresse suivante : [mailto:cfp.DotationCollective-CollectiveStaffing.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.DotationCollective-CollectiveStaffing.psc@cfp-psc.gc.ca].
'''Cette page est gérée par la Commission de la fonction publique du Canada'''.
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