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Line 4: − + + − + − *Donner une voix aux jeunes professionnels et accroître leur visibilité au sein de RCAANC et SAC et de la fonction publique en général ;+ − *Permettre une meilleure compréhension de la fonction publique chez les jeunes professionnels et les nouveaux arrivants dans la fonction publique grâce à des possibilités d'apprentissage, de leadership et de mise en réseau ;+ − *Encourager la communication, la coordination et la collaboration interministérielles et intersectorielles ; et+ − *Offrir aux employés de RCAANC et SAC la possibilité d'apprendre l'histoire des peuples autochtones, notamment l'histoire et l'héritage des pensionnats, la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones, les traités et les droits des autochtones, le droit autochtone et les relations entre autochtones et Couronne, conformément à l'appel à l'action n° 57 de la Commission Vérité et Réconciliation.+ + + + + + + + + − + + + + + + + + Line 37:
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English version here [[:en:ISC/CIRNAC_YPN|ISC/CIRNAC YPN]]
English version here [[:en:ISC/CIRNAC_YPN|ISC/CIRNAC YPN]]
==Qu'est-ce que le Réseau des jeunes professionnels de RCAANC-SAC ?==
<big style="font-family: Arial; font-size: 20px; font-weight: bold;">Qu'est-ce que le Réseau des jeunes professionnels de RCAANC-SAC </big>
<hr>
Le Réseau des jeunes professionnels du Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada et Services aux Autochtones Canada et (RJP de RCAANC-SAC) est un réseau ouvert et inclusif composé principalement de jeunes professionnels mais ouvert à tous les employés intéressés à poursuivre leur développement professionnel.
Le Réseau des jeunes professionnels du Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada et Services aux Autochtones Canada et (RJP de RCAANC-SAC) est un réseau ouvert et inclusif composé principalement de jeunes professionnels mais ouvert à tous les employés intéressés à poursuivre leur développement professionnel.
En tant qu'employés de ces ministères, nous reconnaissons avec gratitude et respect que le bureau du siège social est situé sur le territoire traditionnel et non cédé des Algonquins Anishinaabe. Conformément aux appels à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation et à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, nous nous efforçons de faire en sorte que ce réseau soit ouvert à tous les jeunes professionnels, en particulier aux employés autochtones, compte tenu de la nature de notre travail, et que nos événements reconnaissent l'histoire et l'héritage des ministères.
En tant qu'employés de ces ministères, nous reconnaissons avec gratitude et respect que le bureau du siège social est situé sur le territoire traditionnel et non cédé des Algonquins Anishinaabe. Conformément aux appels à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation et à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, nous nous efforçons de faire en sorte que ce réseau soit ouvert à tous les jeunes professionnels, en particulier aux employés autochtones, compte tenu de la nature de notre travail, et que nos événements reconnaissent l'histoire et l'héritage des ministères.
== Notre vision==
<div class="card greybg" style="border: 2px solid BlanchedAlmond; border-radius: 5px; padding: 10px; margin-bottom: 10px;">
<div style="background-color: white; padding: 10px; border-radius: 3px;">
<big style="font-family: Arial; font-size: 20px; font-weight: bold; background-color: BlanchedAlmond; padding: 5px; display: inline-block; border-radius: 5px; margin-left: -50px;">Notre vision</big>
</div>
<div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed" style="padding: 10px;">
<ul>
<li>Donner une voix aux jeunes professionnels et accroître leur visibilité au sein de RCAANC et SAC et de la fonction publique en général;</li>
<li>Permettre une meilleure compréhension de la fonction publique chez les jeunes professionnels et les nouveaux arrivants dans la fonction publique grâce à des possibilités d'apprentissage, de leadership et de mise en réseau;</li>
<li>Encourager la communication, la coordination et la collaboration interministérielles et intersectorielles; et,</li>
<li>Offrir aux employés de RCAANC et SAC la possibilité d'apprendre l'histoire des peuples autochtones, notamment l'histoire et l'héritage des pensionnats, la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones, les traités et les droits des autochtones, le droit autochtone et les relations entre autochtones et Couronne, conformément à l'appel à l'action n° 57 de la Commission Vérité et Réconciliation.</li>
</ul>
</div>
</div>
==Notre comité exécutif==
<br>
<div class="card greybg" style="border: 2px solid #F9DBDB; border-radius: 5px; padding: 10px; margin-bottom: 10px;">
<div style="background-color: white; padding: 10px; border-radius: 3px;">
<big style="font-family: Arial; font-size: 20px; font-weight: bold; background-color: #F9DBDB; padding: 5px; display: inline-block; border-radius: 5px; margin-left: -50px;">Notre comité exécutif</big>
</div>
<div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed" style="padding: 10px;">
Voici les co-présidents du comité exécutif du RJP de RCAANC-SAC !<ul>
{| class="wikitable sortable mw-collapsible"
{| class="wikitable sortable mw-collapsible"
!Noms
!Noms
|sarah.dehbi@sac-isc.gc.ca
|sarah.dehbi@sac-isc.gc.ca
|}
|}
</div>
</div>
==Événements à venir==
<br>
{| class="wikitable sortable mw-collapsible"
<div class="card greybg" style="border: 2px solid #F6DBF9; border-radius: 5px; padding: 10px; margin-bottom: 10px;">
<div style="background-color: white; padding: 10px; border-radius: 3px;">
<big style="font-family: Arial; font-size: 20px; font-weight: bold; background-color: #F6DBF9; padding: 5px; display: inline-block; border-radius: 5px; margin-left: -50px;">Événements à venir</big>
</div>
<div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed" style="padding: 10px;">
<ul>
Voici un tableau des événements à venir. Vous pouvez consulter nos bulletins d'information ou nous contacter à [http://mailto:aadnc.rjp-ypn.aandc@canada.ca rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca] pour plus d'information sur les événements passés et ceux à venir !
{| class="wikitable sortable"
!Titre
!Titre
!Date
!Date
|rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
|rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
|}
|}
</div>
</div>
==Ressources==
<br>
<div class="card greybg" style="border: 2px solid #D8DBFC; border-radius: 5px; padding: 10px; margin-bottom: 10px;">
<div style="background-color: white; padding: 10px; border-radius: 3px;">
<big style="font-family: Arial; font-size: 20px; font-weight: bold; background-color: #D8DBFC; padding: 5px; display: inline-block; border-radius: 5px; margin-left: -50px;">Resources</big>
</div>
<div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed" style="padding: 10px;">
Vous cherchez à suivre des formations sur la compétence culturelle pour vous aider dans votre travail quotidien ? Le YPN a compilé cette [https://gcdocs.intra.pri/aanc-inac/llisapi.dll?func=ll&objaction=overview&objid=101350883 liste d'offres] disponibles pour vous aider à développer votre sécurité culturelle et votre humilité, et à remplir les exigences de formation obligatoires fixées par nos ministères.
Vous cherchez à suivre des formations sur la compétence culturelle pour vous aider dans votre travail quotidien ? Le YPN a compilé cette [https://gcdocs.intra.pri/aanc-inac/llisapi.dll?func=ll&objaction=overview&objid=101350883 liste d'offres] disponibles pour vous aider à développer votre sécurité culturelle et votre humilité, et à remplir les exigences de formation obligatoires fixées par nos ministères.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter les vice-présidentes du RJP, [http://mailto:stephanie.salifu@canada.ca Stephanie Salifu] (SAC) et [http://mailto:rebecca.warrian@canada.ca Rebecca Warrian] (RCAANC) ou à participer à notre heure de bureau mensuelle sur MS Teams (à partir du 15 mars, de 12 h à 13 h).
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter les vice-présidentes du RJP, [http://mailto:stephanie.salifu@canada.ca Stephanie Salifu] (SAC) et [http://mailto:rebecca.warrian@canada.ca Rebecca Warrian] (RCAANC) ou à participer à notre heure de bureau mensuelle sur MS Teams (à partir du 15 mars, de 12 h à 13 h).
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==Contactez-nous!==
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