Journées de dialogue avec les communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM) à Emploi et Développement social Canada (EDSC)
Discuter de l’évolution des besoins et des priorités des communautés francophones en situation minoritaire (CFSM) et des mesures positives pour une meilleure prise en compte de leurs réalités.
Sujets de discussion :
1. Intégration au marché du travail des membres des CFSM :
· Inadéquation entre les compétences disponibles et les besoins du marché du travail
· Perfectionnement, requalification et renouvellement des compétences
· Mobilité interprovinciale et interterritoriale de la main d’œuvre francophone en milieu minoritaire
· Reconnaissance des titres de compétences étrangers
· Entrepreneuriat et développement de la main-d’œuvre en apprentissage et garde des jeunes enfants : création de places, formation, stages, recrutement.
2. Intégration de la lentille CLOSM dans le continuum des politiques aux services, notamment lors des appels de propositions et dans les ententes fédérales-provinciales-territoriales (FPT)
3. Tableau de bord interactif sur les offres d’emploi en ligne dans les CLOSM ayant des exigences en matière de bilinguisme
Références: