IOCN ToR - RICO TdR - Revision history

Alejandro.gonzalez: LT fixed

2025-10-17T18:21:17Z

LT fixed

Stacey.ileleji at 17:06, 16 October 2024

2024-10-16T17:06:34Z

Stacey.ileleji at 16:52, 16 October 2024

2024-10-16T16:52:01Z

Stacey.ileleji at 18:53, 15 October 2024

2024-10-15T18:53:08Z

Stacey.ileleji at 18:49, 15 October 2024

2024-10-15T18:49:40Z

Stacey.ileleji at 18:46, 15 October 2024

2024-10-15T18:46:32Z

Stacey.ileleji at 16:14, 28 June 2024

2024-06-28T16:14:44Z

Stacey.ileleji at 23:34, 28 September 2023

2023-09-28T23:34:12Z

Stacey.ileleji at 18:37, 7 September 2023

2023-09-07T18:37:21Z

Stacey.ileleji at 18:30, 7 September 2023

2023-09-07T18:30:54Z

@@ Line 69: / Line 69: @@
 |-
 | '''''IOCN Leadership Team'''''
-Roles and responsibilities of members of the [[https://wiki.gccollab.ca/images/7/7d/COPREZsIOCN2024-1.JPG Leadership Team]] are as follows:
+Roles and responsibilities of members of the [[IOCN-RICO/Equipe Leadership Team|Leadership Team]] are as follows:
 * create the strategic direction, vision, mission of the IOCN in collaboration with community network members
 * lead the development and implementation of the community network’s programming through IOCN Initiative Managers
@@ Line 79: / Line 79: @@
+|
 | '''''Équipe de direction du RICO'''''
-Les rôles et les responsabilités des membres de [[https://wiki.gccollab.ca/images/7/7d/COPREZsIOCN2024-1.JPG L'équipe de Leadership]] sont les suivants :
+Les rôles et les responsabilités des membres de [[IOCN-RICO/Equipe Leadership Team|L'équipe de Leadership]] sont les suivants :
 * élaborer l’orientation stratégique, la vision et la mission du RICO en collaboration avec les membres du réseau communautaire;
 * diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la programmation du réseau communautaire par l’entremise des gestionnaires d’initiatives du RICO;

@@ Line 182: / Line 182: @@
 * Tool Compendium
 * Group Files, and our
-* [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/IOCN_-_Tools_Compendium_/_Recueil_d%27outils_-_RICO Compendium of Tools ] <br>... and more
+* [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/IOCN_-_Tools_Compendium_/_Recueil_d%27outils_-_RICO Compendium of Tools] ... and more <br><br>
+|
 | '''Ressources disponibles'''
@@ Line 190: / Line 190: @@
 * Les enregistrements
 * Le compendium d'outils
-* Les fichiers du groupe ... et plus
+* Les fichiers du groupe
 |-
-|[[File:1-diverse_email_us.jpg|frameless|100x100px]] Do you want to contact us and get involved? [mailto:Stacey.Ileleji@tbs-sct.gc.ca Send us an email]
+|'''Contact Us'''
+|
-|[[File:1-diverse_email_us.jpg|frameless|100x100px]] Vous souhaitez nous contacter et vous impliquer? [mailto:Stacey.Ileleji@tbs-sct.gc.ca Envoyez-nous un courriel]
+|'''Contactez-nous'''
 |}

@@ Line 176: / Line 176: @@
 |-
 | '''Resources available '''
-Please visit our [https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076 GCconnex group] for resources available, including:
+Please visit our [https://gccollab.ca/groups/profile/386/government-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-cop-culture-et-changement-organisationnels-au-sein-du-gouvernement-du-canada-cdp-gc-rico-culture-et-changement-organisationnels-au-sein-du-gouvernement-du-canada-cdp-gc-rico-government-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-cop GCcollab group] for resources available, including:
 * Discussions
 * Blogs
 * Recordings
 * Tool Compendium
-* Group Files <br>... and more
+* Group Files, and our
+|
 | '''Ressources disponibles'''
-Veuillez visiter notre [https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076 groupe GCconnex] pour connaître les ressources disponibles, notamment:
+Veuillez visiter notre [https://gccollab.ca/groups/profile/386/government-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-cop-culture-et-changement-organisationnels-au-sein-du-gouvernement-du-canada-cdp-gc-rico-culture-et-changement-organisationnels-au-sein-du-gouvernement-du-canada-cdp-gc-rico-government-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-cop GCcollab] pour connaître les ressources disponibles, notamment:
 * Les discussions
 * Les blogs

@@ Line 69: / Line 69: @@
 |-
 | '''''IOCN Leadership Team'''''
-Roles and responsibilities of members of the [[https://wiki.gccollab.ca/images/1/10/COPREZsIOCN2024.JPG Leadership Team]] are as follows:
+Roles and responsibilities of members of the [[https://wiki.gccollab.ca/images/7/7d/COPREZsIOCN2024-1.JPG Leadership Team]] are as follows:
 * create the strategic direction, vision, mission of the IOCN in collaboration with community network members
 * lead the development and implementation of the community network’s programming through IOCN Initiative Managers
@@ Line 79: / Line 79: @@
+|
 | '''''Équipe de direction du RICO'''''
-Les rôles et les responsabilités des membres de [[https://wiki.gccollab.ca/images/1/10/COPREZsIOCN2024.JPG L'équipe de Leadership]] sont les suivants :
+Les rôles et les responsabilités des membres de [[https://wiki.gccollab.ca/images/7/7d/COPREZsIOCN2024-1.JPG L'équipe de Leadership]] sont les suivants :
 * élaborer l’orientation stratégique, la vision et la mission du RICO en collaboration avec les membres du réseau communautaire;
 * diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la programmation du réseau communautaire par l’entremise des gestionnaires d’initiatives du RICO;

@@ Line 69: / Line 69: @@
 |-
 | '''''IOCN Leadership Team'''''
-Roles and responsibilities of members of the [[https://wiki.gccollab.ca/images/1/10/COPREZsIOCN2024.JPG| Leadership Team]] are as follows:
+Roles and responsibilities of members of the [[https://wiki.gccollab.ca/images/1/10/COPREZsIOCN2024.JPG Leadership Team]] are as follows:
 * create the strategic direction, vision, mission of the IOCN in collaboration with community network members
 * lead the development and implementation of the community network’s programming through IOCN Initiative Managers
@@ Line 79: / Line 79: @@
+|
 | '''''Équipe de direction du RICO'''''
-Les rôles et les responsabilités des membres de [[https://wiki.gccollab.ca/images/1/10/COPREZsIOCN2024.JPG| L'équipe de Leadership]] sont les suivants :
+Les rôles et les responsabilités des membres de [[https://wiki.gccollab.ca/images/1/10/COPREZsIOCN2024.JPG L'équipe de Leadership]] sont les suivants :
 * élaborer l’orientation stratégique, la vision et la mission du RICO en collaboration avec les membres du réseau communautaire;
 * diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la programmation du réseau communautaire par l’entremise des gestionnaires d’initiatives du RICO;

@@ Line 15: / Line 15: @@
 |-
 | '''''Vision'''''
 The IOCN enhances the quality and efficacy public servants’ output and results by influencing the public service’s organizational culture and mindset, people management policies, and operations to include the principles and values of:
-* organization development
+* organization development;
-* change management
+* change management;
-* mindful leadership
+* mindful leadership.
+|
-| '''''Vision'''''
+| '''''Mission'''''
 Le RICO améliore la qualité et l’efficacité du rendement et des résultats des fonctionnaires en influant sur la culture et la mentalité organisationnelles de la fonction publique, les politiques sur la gestion des personnes ainsi que les opérations par l’inclusion des principes et valeurs suivants :
 * le développement organisationnel;
 * la gestion du changement;
 * le leadership éclairé.
 |-
 | '''''Value proposition'''''

@@ Line 164: / Line 164: @@
 |-
 | '''What do we understand by OD and CM? '''
-Please visit the [[Interdepartmental Organizational Change Network / Réseau interministériel du changement organisationnel]] page for details and resources.
+Please visit the [[Interdepartmental Organizational Change Network / Réseau interministériel du changement organisationnel]] page for details and resources, as well as [https://www.odnetwork.org/page/what-is-od the Organization Development Network ] (external to public service)
+|
 | '''Qu'entend-on par DO et GC?'''
-S'il vous plaît visite la page [[Interdepartmental Organizational Change Network / Réseau interministériel du changement organisationnel]] pour plus de details et les ressources disponibles.
+S'il vous plaît visite la page [[Interdepartmental Organizational Change Network / Réseau interministériel du changement organisationnel]] pour plus de details et les ressources disponibles, ainsi que [https://carrefourrh.org/ressources/developpement-organisationnel le Carrefour RH - Section de développement organisationnel] (à l'externe de la fonction publique).
 |-
 | '''Join IOCN-RICO '''

@@ Line 127: / Line 127: @@
 | '''Our core processes'''
 The Leadership Team will meet a minimum of once a month.
-The designated Leadership Team representative will attend the Human Resources Council (HRC) HUB meetings and send the designated alternate when unavailable
+The designated Leadership Team representative will attend the Human Resources Council (HRC) HUB meetings and send the designated alternate when unavailable.
 All Leadership Team members will provide input to the HRC strategic update when appropriate.
 Business and administrative decisions are taken by the Leadership Team based on consensus or a quorum of 50% plus one Leadership Team member.