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'''Examen de prototype terminé! 2023-02-22''' 

Les diverses activités de conception et de tests effectués (voir nos articles précédents) sur la solution de recrutement Dayforce offerte par Ceridian sont terminés.

Somme toute, la solution de recrutement Dayforce a été jugée solide, bien conçue, moderne et facile à naviguer et elle répondait à plus de 85 % des caractéristiques fonctionnelles examinées en partie ou en totalité. Elle offrait des fonctionnalités modernes telles que la correspondance des compétences, la possibilité pour les candidats et les responsables du recrutement de télécharger des documents pertinents, la génération de lettres d'offre électroniques et de rapports en libre-service. Toutes ces fonctionnalités correspondent à celles que nos utilisateurs recherchent le plus dans une nouvelle solution.

Les utilisateurs ont également rapporté une expérience généralement positive, la plupart d'entre eux estimant que la solution constitue une amélioration significative par rapport au site actuel, et qu'elle est simple, intuitive et visuellement attrayante.

Les résultats sont encourageants. Ils démontrent que le module de recrutement est une solution viable et que la CFP devrait passer à une prochaine phase d’exécution de projets pilotes avec un nombre limité de départements pour tester la solution dans un environnement de production, prévu pour 2023/2024.  

'''Une étape importante a été accomplie ! Le TEGC commence ses évaluations.'''

Nous sommes ravis de partager nos progrès concernant Transformation Emplois GC (TEGC) et de vous aviser que cet automne, nous commencerons à évaluer les solutions logicielles de recrutement avec les utilisateurs testeurs!

Nous sommes maintenant en mesure d'aller de l'avant avec les évaluations de validation de principe avec les fournisseurs déjà préqualifiés pour travailler avec le gouvernement du Canada. Grâce à ce processus, nous évaluerons les solutions de recrutement des fournisseurs et déterminerons comment elles répondent aux besoins de nos utilisateurs et aux fonctionnalités que nous recherchons. Les résultats de ces évaluations nous permettront de déterminer les prochaines étapes du projet, y compris la recommandation d’une solution potentielle avec laquelle nous pourrions mener des projets pilotes, en utilisant des processus d’embauche en temps réel.

Ces évaluations de validation de principe débutent cet automne avec des experts en la matière de l'ensemble de la Commission de la fonction publique. Nous effectuons également des tests d’utilisabilité avec certains ministères, en veillant à mettre l’accent sur la représentation diversifiée des groupes d'équité en matière d'emploi, de la situation géographique, des profils linguistiques et des groupes d'utilisateurs (les chercheurs d'emploi, les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines). Ces tests seront effectués en partenariat avec le programme Accessibilité, adaptation et technologie informatique adaptée (AATIA) de Services partagés Canada afin de s'assurer que la nouvelle solution répond aux normes d'accessibilité du GC.

Nous espérons également organiser une exposition des utilisateurs numériques dans l'ensemble du GC pour que vous puissiez voir la ou les solutions en action et pour que vos précieux commentaires puissent contribuer à éclairer notre phase pilote. Pour plus de détails, visitez la page web de Transformation Emplois GC et soyez à l'affût des prochaines communications sur les progrès réalisés cet automne.

'''Retraite de l’équipe Transformation Emplois GC - Un succès! le 10 au 13 décembre 2018'''

L'équipe de Transformation Emplois GC a tenu sa première retraite réunissant les groupes des affaires et des TI pour examiner les besoins des utilisateurs. L’équipe a mené un exercice de remue-méninges afin d’identifier les capacités opérationnelles clés qui aideront à élaborer des options pour la future solution de recrutement du GC.

'''Symposium RH - 12 décembre 2019'''

Quelle journée excitante au Symposium RH de décembre ! Nous avons eu le plaisir d'échanger avec des centaines d'entre vous et avons pu obtenir vos commentaires en temps réel sur les fonctionnalités qui VOUS intéressent le plus, lorsqu'il s'agit d'une nouvelle solution de recrutement. Nous savons que toutes ces fonctionnalités sont importantes pour nos utilisateurs, mais cela nous aide à continuer à garder un œil sur les points les plus épineux. Nous attendons avec impatience tout ce que 2020 apportera à notre projet !

'''Webinaire de la CFP sur la transformation emplois GC le 16 novembre 2018'''

Le but du webinaire était de donner un aperçu du projet aux dirigeants de l'industrie, leur permettant également de poser des questions sur la demande de renseignements pour le projet de Transformation Emplois GC récemment lancée. Toutes les questions et réponses lors de la session seront publiées sur le site <nowiki>https://achatsetventes.gc.ca</nowiki>. Pour accéder à la page, veuillez effectuer une recherche avec le mot clé "Transformation Emplois GC" ou le numéro de référence PSC-RFI-18-0001.