View source for CDC 2022 Le mentorat éclair

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<!-- this is where the navbar STARTS -->{| class="FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; BACKGROUND-COLOR: #71D9E1" align="center"
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| width="16.67%" style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #71D9E1; text-align: center" |'''[[:en:CBC_2022_Speed_Mentoring|<big>English page</big>]]'''

| width="16.67%" style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #71D9E1; text-align: center" |'''[[Ressources de mentorat|<big>Ressources de mentorat</big>]]'''

| width="16.67%" style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #71D9E1; text-align: center" |'''[[Career_Boot_Camp/Français|<big>Camp de carrières</big>]]'''

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==Le mentorat éclair (23 et 24 février, 2022)==
<big>L’objectif du volet mentorat éclair du Camp de carrières 2022 est d’établir des liens entre les fonctionnaires de tous niveaux (y compris les étudiants et les jeunes professionnels) et les employés compétents et inspirants pour le réseautage et le mentorat (un poste EX n’est pas requis pour participer en tant que mentor). Cette série d’événements spéciaux permet aux professionnels de la fonction publique (c’est vous!) d’interagir virtuellement avec les mentors et de tirer profit de leurs expériences.</big>

==='''<big>QUOI :</big>'''===
<big>Le [[Career Boot Camp|'''#CBC_CDC''']] de cette année, qui est adapté de nos événements phares qui sont habituellement tenus en personne, proposera trois séances de réseautage virtuel structuré de 90 minutes. Des groupes de 5 à 6 jeunes professionnels rencontreront un mentor pour une période de 15 minutes à la fois (dans les salles de réunion Zoom). Chaque séance comportera quatre rondes de réseautage.</big>

<big>Ce sera l’occasion pour les mentors de donner des conseils aux mentorés et de répondre à leurs questions concernant le perfectionnement professionnel, l’équilibre entre le travail et la vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions et demander des conseils aux mentors sur les sujets qui leur tiennent le plus à cœur en ce qui a trait à leur avancement professionnel. De plus amples informations et instructions suivront après l'enregistrement. '''#MentorGC'''</big>

=====<big>Ressources</big>=====
<big>Bientôt disponible!</big>

==='''<big>QUI :</big>'''===
<big>Tous les fonctionnaires sont invités à participer aux activités de mentorat.</big>

==='''<big>QUAND :</big>'''===
<big>'''Séance 1 (en anglais)''' : mercredi 23 février de 17 h 00 à 18 h 30  (HNE) '''*le lien d'inscription sera en ligne le 9 février*'''</big>
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!Les noms des mentors seront bientôt ajoutés !
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<big>'''Séance 2 (en français)''' : jeudi 24 février de 12 h 00 à 13 h 30  (HNE) '''*le lien d'inscription sera en ligne le 9 février*'''</big>
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!Les noms des mentors seront bientôt ajoutés !
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<big>'''Séance 3 (en anglais)''' : jeudi 24 février de 14 h 30 à 16 h 00 (HNE) '''*le lien d'inscription sera en ligne le 9 février*'''</big>
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!Les noms des mentors seront bientôt ajoutés !
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En ligne, via Zoom.

==<big>Les mentorats</big>==
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!<big>Nom</big>
!<big>Poste</big>
!<big>Ministère</big>
!<big>Biographie</big>
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|Virginie  Mongeon
|A/DG, Enterprise Change & Learning  Academy


Corporate Services Sector
|Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
|Virginie aime construire avec  énergie et intégrité. Sa passion pour les communications et l'apprentissage  continu ont placé les gens au centre de tous ses projets. Sa carrière dans la  fonction publique s'étend sur plus de 20 ans et couvre un large éventail de  ministères et de mandats (Patrimoine canadien, Santé Canada, Environnement et  Changement climatique Canada, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada),  plusieurs secrétariats (Jeux olympiques et paralympiques d'hiver de 2010 à  Vancouver et Canada 150) et des projets transformateurs. Plus récemment, elle  a modernisé l'apprentissage et le développement à IRCC, en y intégrant la  gestion du changement pour une approche plus consciente du leadership du  changement. Collaboratrice et curieuse de nature, Virginie recherche les  occasions de créer un espace pour que les gens puissent co-concevoir des  solutions futures pour aujourd'hui. Fière mère de trois jeunes adultes,  Charlotte (20 ans et qui a récemment déménagé pour l'université !), Pénélope  (18 ans et qui a obtenu sa première voiture) et Elliot (16 ans qui a hâte de  terminer ses études secondaires), elle partage maintenant un bureau à domicile  avec un conjoint nouvellement retraité.
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|Paul  Keller
|Project Manager


Quebec Federal Council’s Innovation Lab
|DEC-CED
|Paul est  un ancien agent des recouvrements de cas complexes et ambassadeur de  l’innovation à l’Agence du revenu du Canada.


Il est  Chargé de projets au Lab d’innovation du Conseil fédéral du Québec depuis  février 2020 avec un passage de quelques mois dans l’équipe de Renouvellement  de la fonction publique au Secrétariat du Bureau du Conseil privé. Il a un  grand intérêt pour la technologie, l’intra/entrepreneuriat, l’innovation, la  philosophie, l’esprit humain, les arts graphiques et la production  audio-visuel.


Paul est un codirigeant du Réseau  FlexGC, où il est impliqué depuis avril 2020. Il a su depuis développer une  solide expertise dans les meilleures pratiques et les technologies du travail  flexible, ce qu’il partage ouvertement à travers divers ateliers,  présentations et les produits qu’ils aident à développer. 
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|Jason Fox
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|Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
|Jason a 20 années d’expérience comme fonctionnaire fédérale dans une variété de disciplines en RH.  Il a commencé sa carrière en tant que Conseiller en apprentissage au Ministère de la Défense nationale et a aussi travaillé au Bureau du Conseil Prive en tant que Conseiller principal et avec les Services des poursuites pénales du Canada en tant que Directeur, Stratégies relatives au capital humain. Il occupe présentement le poste de Directeur, Recherche et stratégies dans le Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines. Il est aussi un Coach professionnel.
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|Natasha Cote-Khan
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|Natasha est une agente libre régionale de London, en Ontario, où elle travaille à domicile depuis mars 2019. Natasha est actuellement en affectation à Transports Canada où elle est conseillère principale en communications. Elle travaille principalement dans les domaines de la conception de l’expérience utilisateur et de la conception centrée sur les personnes, l’avenir du travail, les communications, la gestion de programmes et les événements. En marge de ses fonctions officielles, elle a travaillé avec FlexGC depuis son lancement en février 2020, et a eu l’occasion d’assurer la liaison auprès de multiples parties prenantes et collègues gouvernement du Canada afin d’appuyer et de mettre en commun de nouvelles astuces et idées relatives au télétravail. Depuis près de trois ans — et tout au long des multiples confinements dus à la pandémie, où elle s’occupait de ses six enfants tout travaillant à domicile —, Natasha défend le télétravail avec ferveur. Pour ce faire, elle communique ses observations et enseignements sur les manières de travailler à domicile en conservant tout de même une culture et un esprit d’équipe et exprime les façons dont elle concilie ses attentes professionnelles et sa vie familiale.
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|Jean Cardinal
|Directeur, Gouvernement ouvert
|Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
|Jean occupe en ce moment le poste de directeur, gouvernement ouvert au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.
Avant de se joindre à la fonction publique, il a œuvré dans le secteur privé pendant 15 ans dans une variété d’industries, incluant la vente, le marketing et la haute technologie.

Il s’est joint aux rangs de la fonction publique il y a 13 ans, à la Commission de la capitale nationale. Jean s’est joint à l’École de la fonction publique en 2012, et y a occupé divers postes de gestion en apprentissage et développement reliés aux champs d’études tel que la gestion de l’information et technologie, l’accès à l’information, la protection des renseignements personnels, les ressources humaines, finances, sécurité, etc.  

En 2021, Jean a débuté ses fonctions dans l’équipe du gouvernement ouvert ou il souhaite continuer à pousser l’ouverture du gouvernement et des donnés non seulement dans la fonction publique canadienne, mais à l’échelle internationale.  

Il est le fier papa de deux demoiselles, âgées de 13 et 10 ans.
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|Megan Young
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|ASFC
|Megan Young est la directrice de l’automatisation, de l’intégration et des technologies émergentes au sein de la Direction des technologiques frontalières et de l’innovation de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC). Elle s’est jointe à l’Agence en janvier 2021, après avoir suivi un parcours sinueux. Megan a obtenu un baccalauréat en commerce avec spécialisation en comptabilité de l’Université Dalhousie et, bien qu’elle ait consacré ses stages de travail et ses étés à travailler pour RHDCC (maintenant EDSC) et pour Commerce international Canada (qui fait maintenant partie d’Affaires mondiales Canada), elle a commencé sa carrière dans le secteur privé. Megan a travaillé comme vérificatrice chez Deloitte, a aidé à consolider la chaîne d’approvisionnement du secteur automobile canadien à Exportation et développement Canada pendant la crise financière de 2008 et s’est jointe à la Marine royale canadienne pendant quelques années.
Après avoir obtenu sa MBA en gestion de la technologie et de l’innovation, Megan s’est jointe à Gartner Consulting, où elle a travaillé comme consultante en gestion, en se concentrant sur la stratégie technologique, la conception organisationnelle et les modèles d’exploitation. Elle a ensuite profité d’une occasion de mettre la théorie en pratique et a passé un an à Services partagés Canada avant d’accepter une offre au sein de l’ASFC.

Megan est membre de la Première Nation mi’kmaq de Qalipu. Elle a vécu dans six provinces, une douzaine de villes et a voyagé sur six continents.
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|Jessica Zéroual
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|Service Canada
|Jessica Zéroual est la Chef d’équipe pour l’Expérience numérique et des données des clients à Service Canada. Elle travaille dans la fonction publique depuis 5 ans, notamment dans le domaine de l'innovation, de la recherche et du design. Jessica a de l'expérience dans les ministères de tutelle et les organismes centraux. Elle est passionnée par le travail sur des défis complexes qui mettent l'accent sur l'amélioration de la vie des gens, qu'il s'agisse de fonctionnaires ou de Canadiens. Avant de se joindre au gouvernement, Jessica a travaillé dans le secteur privé et à but non lucratif, tant au pays qu'à l'étranger.
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|Brock Belliveau
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|Services publics et Approvisionnement Canada
|Brock Belliveau est le gestionnaire des services de pension spécialisés au Centre des pensions du gouvernement du Canada à Shédiac, au Nouveau-Brunswick, au sein de Services publics et Approvisionnement Canada. Après avoir travaillé pendant 13 ans en tant que spécialiste des ressources humaines dans la fonction publique fédérale, il poursuit son objectif de responsabiliser les personnes, de favoriser la collaboration et de repousser les limites de l’innovation et de l’excellence du service. Marin passionné et père dévoué, Brock cherche à avoir un impact positif sur ceux qui l’entourent, comme en témoignent ses activités bénévoles d’entraîneur de hockey et de soccer auprès des jeunes, ainsi que son soutien actif aux organisations communautaires qui aident les personnes dans le besoin.
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|Amanda Bernardo
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|Amanda Bernardo est une fonctionnaire polyvalente reconnue pour son professionnalisme, son courage et sa capacité à obtenir des résultats. Jusqu’à présent, sa carrière au sein du gouvernement du Canada a été largement axée sur les politiques publiques, la gestion de projets, la gestion du changement, la transformation et la mobilisation. Les antécédents d’Amanda comprennent une solide compréhension de l’appareil gouvernemental, y compris les dépenses et les opérations gouvernementales, la conception et la mise en œuvre de programmes, les affaires du Cabinet et les affaires législatives, la gestion de projets et le gouvernement numérique.
Au cours de sa carrière dans la fonction publique, Amanda a participé à un certain nombre de dossiers complexes et très médiatisés où elle a pu aider les ministères à obtenir d’excellents résultats de façon constante en fournissant des conseils judicieux et en faisant preuve d’un leadership naturel. À l’heure actuelle, Amanda est directrice intérimaire de l’équipe de gestion du changement et de conception des services au sein de Services partagés Canada (SPC), où elle est chargée de soutenir l’avancement des efforts de transformation de SPC.
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|Frank Assu
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|Environnement et Changement climatique Canada
|Frank s’est joint à la Division de l’innovation et de la mobilisation des jeunes d’ECCC en mai 2021 en tant qu’analyste principal des politiques. Frank travaille à domicile à temps plein de Comox, en Colombie-Britannique, sur l’île de Vancouver, depuis 2018, lorsqu’il est devenu agent libre. Il avait travaillé pendant quatre ans comme agent frontalier à l’ASFC. Au cours des trois dernières années, Frank a travaillé pour Service Canada, l’École de la fonction publique du Canada, Services publics et Approvisionnement Canada et Services aux Autochtones Canada, principalement sur des dossiers relatifs au télétravail, des dossiers sur l’avenir du travail, ou en tant que conseiller ou analyste principal. Frank offre un grand soutien et participe toujours aux projets. Il est co-gestionnaire ou président de deux réseaux de bénévoles (GovernexxVI et Comité du développement durable du CFCB) et champion du télétravail à la fonction publique. Frank a 4 enfants (dont trois sont d’âge adulte) et une petite-fille de 7 ans. Il détient un baccalauréat en éducation avec mineures en histoire du Canada et en études des Premières Nations.
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|Philippe Thompson
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|Services aux Autochtones Canada
|Depuis juillet 2019, Philippe Thompson est le Dirigeant principal des finances, des résultats et de l’exécution (DPFRE) aux Services aux Autochtones Canada (SAC). Le secteur du DPFRE est chargé de fournir un leadership et d'assurer une gestion efficace des finances ministérielles. Le secteur est responsable de la planification intégrée, de résultats et d’exécution, de rapports au Parlement et fournit des services de gestion des installations, de sécurité et d'approvisionnement à l'ensemble du ministère. Il gère également les fonctions ministérielles de technologie de l'information, de gestion des données et de gestion de l'information.


Le secteur du DPFRE a permis au Ministère de rester sur des bases opérationnelles et financières solides tout au long de la pandémie de la COVID-19. Le leadership de M. Thompson a fait en sorte que le secteur soit flexible et agile pour soutenir l'organisation durant cette période de besoin.


Avant son arrivé à SAC, Philippe était le dirigeant principal des finances et sous-ministre adjoint du Secteur de la gestion intégrée à Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE). Auparavant il occupait divers postes à l'Agence des services frontaliers du Canada, Sécurité publique Canada, Bureau du Conseil privé, Ressources humaines et Développement des compétences Canada et Travaux publics et Services gouvernementaux. Philippe est reconnu à l'échelle nationale et internationale pour son expertise dans le domaine de la gestion axée sur les résultats et il a une expérience extensive dans la direction de projets et de transformation d'envergure ministérielle.


Philippe est titulaire d'un baccalauréat en sciences politiques et d'une maîtrise en politique et administration publiques de l'Université Concordia.
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|Christiane Fox
|Ministre adjoint
|Services aux Autochtones Canada
|Christiane Fox a été nommée sous-ministre des Services aux Autochtones en septembre 2020. Elle agit également comme sous-ministre championne du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux.

Avant sa nomination, Mme Fox occupait le poste de sous ministre des Affaires intergouvernementales depuis 2019; elle a auparavant travaillé comme sous-ministre des Affaires intergouvernementales et de la Jeunesse de juin 2017 à novembre 2019. Elle a en outre occupé divers postes au Bureau du Conseil privé, notamment le poste de secrétaire adjointe du Cabinet, Communications et consultations, directrice des Opérations, Politique, au sein du Secrétariat des relations fédérales-provinciales-territoriales du BCP, et directrice générale des Communications.

Mme Fox a commencé sa carrière comme conseillère en communication à Industrie Canada, maintenant connu sous le nom Innovation, Sciences et Développement économique Canada, où elle a travaillé dans le domaine des communications et des politiques scientifiques. Elle a également œuvré pendant un an au sein du Groupe d’étude sur les politiques en matière de concurrence à titre de directrice des Communications et consultations.

Mme Fox est titulaire d’un baccalauréat en communications de masse et en psychologie de l’Université Carleton, et d’un certificat de maîtrise en administration publique de l’Université d’Ottawa. 
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|Alfred MacLeod 
|Sous-ministre adjoint, Accessibilité de la fonction publique 
|Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
|Alfred MacLeod a été nommé au poste de sous-ministre adjoint d’accessibilité de la fonction publique du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada en octobre 2018. 


De 2017 à 2018, Alfred était sous-ministre adjoint à Services publics et Approvisionnement Canada, où il a assuré l’examen de la Société canadienne des postes. 


Antérieurement, Alfred était sous-ministre adjoint de la Direction des politiques, de la planification et des communications de SPAC. Parmi ses autres expériences, mentionnons un échange de cadres supérieurs de deux ans avec CBC/Radio-Canada à titre de directeur exécutif des Affaires générales, ainsi que des postes antérieurs de sous-ministre adjoint au Bureau du Conseil privé et à Citoyenneté et Immigration Canada. Avant de se joindre à la fonction publique fédérale, Alfred était premier vice-président, Politiques publiques, aux Associés de recherche EKOS Inc.


Alfred détient des baccalauréats en histoire et en éducation de l’Université Acadia et une maîtrise en philosophie de l’Université d’Exeter, au Royaume-Uni.
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|Catherine Massé 
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|Agence du revenu du Canada
|Catherine Massé s'est jointe à l'Agence du revenu du Canada (ARC) en janvier 2018 à titre de directrice générale, Direction des allègements, des recours et des services de la direction générale au sein de la Direction générale des appels.  Dans ce rôle, qu'elle continue d'exercer, elle est responsable de la gestion du Programme d'allègement pour les contribuables et des programmes d'appels et de litiges du Régime de pensions du Canada et de l'assurance-emploi. Elle est également responsable de la prestation d'un certain nombre de services de gestion et de soutien de la Direction générale.


Au cours de ses 30 années de carrière, Catherine a occupé plusieurs postes à responsabilité croissante dans divers ministères.  Elle a débuté au ministère de la Justice dans les domaines de l'évaluation des programmes et des relations intergouvernementales de 1991 à 1999, puis a passé une douzaine d'années dans les domaines de la l’évaluation et la recherche en matière de politiques socio-économiques à Ressources humaines et Développement social Canada.  Elle a ensuite relevé un nouveau défi à la Direction générale de la sécurité communautaire et des partenariats de Sécurité publique Canada en établissant une fonction de politique horizontale au sein du bureau du sous-ministre adjoint, puis a dirigé une initiative de gestion du changement à la Direction générale de la gestion des urgences et des programmes de ce même ministère.  De 2014 à 2018, elle a occupé le poste de directrice, Politique d'intégrité et élaboration de programmes, à Emploi et Développement social Canada (ESDC), où elle était chargée de mener des analyses et fournir des conseils stratégiques sur la fonction d'intégrité des programmes, notamment en élaborant un cadre stratégique en matière d'intégrité et en gérant des examens visant à identifier et à mesurer les risques liés à la fraude et autres risques à l'intégrité des programmes dans les principaux programmes de prestations d'ESDC.


Catherine est titulaire d'un baccalauréat en sciences sociales (sciences politiques) de l'Université d'Ottawa et d'une maîtrise en arts (anthropologie sociale) de l'Université de Toronto.
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|Caroline Leclerc
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|Affaires mondiales Canada
|Caroline Leclerc est diplômée de l’École de droit civil de l’Université d’Ottawa et a été admise au Barreau du Québec en 1994. Elle s’est jointe au gouvernement fédéral en 1995 et elle a occupé des postes de niveau de plus en plus élevé comportant des tâches de plus en plus complexes avant de se joindre à l’Agence canadienne de développement international en 2005, qui fait partie d’Affaires mondiales depuis 2013. 


Elle a occupé les postes de directrice générale de la Planification stratégique, de chef de l’Évaluation du développement et de directrice générale de la Sécurité alimentaire et de l’environnement. Dans son dernier poste, elle a supervisé la mise en œuvre de l’engagement du gouvernement à appuyer les efforts déployés par les pays en développement pour s’adapter et atténuer les causes des changements climatiques, et elle a représenté le gouvernement au niveau international dans plusieurs organisations multilatérales, comme le Fonds vert pour le climat.


Caroline occupe le poste de sous-ministre adjointe des Partenariats pour l’innovation dans le développement depuis le 5 septembre 2017 et elle espère que son expérience de la mobilisation des partenaires, des programmes de développement et du financement novateur l’aidera à faire avancer la vision de son équipe pour une participation solide et productive des Canadiens dans le développement international.
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|Arun Thangaraj 
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|Transports Canada
|Arun Thangaraj a été nommé sous-ministre délégué des Transports le 6 juillet 2020.

Avant de se joindre à Transports Canada, Arun a occupé le poste de sous-ministre adjoint et dirigeant principal des finances à Affaires mondiales Canada où il a été responsable de la gestion de l’information et de la technologie de l’information. 



Arun a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la Reine en 2013 pour souligner son apport à la fonction publique et à sa collectivité. Il est un comptable professionnel agréé et est titulaire d’une maîtrise en arts en l’administration publique de l’Université de Carleton, d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université d’Ottawa, ainsi que d’un baccalauréat spécialisé en sciences politiques de l’Université de Toronto.
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|Kelly Gillis
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|Infrastructure Canada
|Kelly Gillis a été nommée sous-ministre de l’Infrastructure et des Collectivités en septembre 2017. Infrastructure Canada est le ministère du gouvernement du Canada qui offre un soutien prévisible et à long terme pour aider à ce que les Canadiens bénéficient d’infrastructures publiques modernes et de calibre mondial. Le Ministère fait des investissements, établit des partenariats, élabore des politiques, met en œuvre des programmes et fait progresser les connaissances sur les infrastructures publiques au Canada. Il contribue également à relever les défis complexes auxquels les Canadiens sont quotidiennement confrontés, notamment la croissance rapide de nos villes, les changements climatiques et les menaces environnementales qui pèsent sur nos eaux et nos terres.


Avant cette nomination, Kelly a été sous-ministre déléguée d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE), le ministère qui a travaillé à l’élaboration du Programme d’innovation inclusif du Canada afin de contribuer à créer une économie qui favorise une croissance propre, des emplois de haute qualité et une prospérité accrue.


Auparavant, Kelly a occupé plusieurs autres postes au gouvernement fédéral, notamment à titre de sous-ministre adjointe principale du Secteur du spectre, des technologies de l’information et des télécommunications (STIT), et de dirigeante principale des finances à Industrie Canada. 


Kelly détient un baccalauréat en commerce et un diplôme d’études supérieures en comptabilité publique de l’Université McGill. Elle est également comptable agréée. 


Kelly est originaire de Montréal. Elle et son mari ont trois enfants. 
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|Sarah Paquet 
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|Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada
|Sarah Paquet a été nommée directrice et présidente-directrice générale du Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada (CANAFE) le 18 novembre 2020. En tant que chef de l’unité du renseignement financier et de l’organisme de réglementation en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement des activités terroristes du Canada, elle a la responsabilité de veiller à ce que le Centre facilite la détection, la prévention et la dissuasion du blanchiment d’argent, du financement des activités terroristes et des menaces pour la sécurité nationale. En plus de diriger CANAFE, Mme Paquet est présidente de l’Information Exchange Working Group de Egmont, dont le mandat est d’améliorer l’échange d’information entre les unités de renseignement financier de partout dans le monde.


Avant de se joindre à CANAFE, Mme Paquet a occupé, au cours des 20 dernières années, de nombreux postes de direction à la fonction publique fédérale. De 2018 à 2020, elle a agi à titre de première vice-présidente de Services partagés Canada, assurant un leadership au sein de l’organisation lors de la modernisation de l’infrastructure informatique du gouvernement du Canada et de la mise en place des services numériques destinés à la population canadienne.


Mme Paquet a obtenu respectivement en 1993 et en 2001 un diplôme en droit civil et un autre en common law de l’Université d’Ottawa. Elle est la sous-ministre championne de l’Université d’Ottawa avec comme tâche principale de renforcer la relation entre l’établissement d’enseignement et le gouvernement du Canada ainsi que de faciliter le recrutement des étudiants et d’améliorer la santé mentale de ces derniers. En 2021, l’on a décerné à Mme Paquet le Prix fidélité à l’Université pour souligner son statut de diplômée exceptionnelle s’étant distinguée par ses activités philanthropiques pour l’Université.


Mme Paquet défend aussi ardemment la présence des femmes en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM) et discourt avec enthousiasme de leadership, d’innovation et d’inclusion. En 2020, elle a été nommée l’une des femmes les plus puissantes du Canada par le Réseau des femmes exécutives, en plus d’avoir reçu la distinction qu’accorde la CIBC aux cadres de direction d’exception. Lors de cette même année, l’organisation Les femmes en communications et technologie lui a remis le prix de championne du secteur public (gouvernement) qui récompense les personnes prônant la diversité des genres dans les industries numériques du Canada. 
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|Josiane Labbé
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|Pêches et Océans Canada
|Josiane est agente libre au Secrétariat du Conseil du trésor depuis 2019. Elle possède une vaste expérience en vérification interne et finances publiques, ayant travaillé plus de 18 ans dans ces domaines dans différents postes dans le secteur privé et au sein de différents ministères et organismes fédéraux. Son affectation actuelle est évaluatrice principale des programmes chez Pêches et Océans Canada, ou elle continue d’élargir son champs de compétence. Josiane est titulaire d'un baccalauréat en sciences comptables de l'Université du Québec à Trois-Rivières et du titre comptable CPA. Elle croit en la richesse des parcours professionnels diversifiés et l’importance de se tailler une carrière à son image. Dans ses temps libres, Josiane pratique le yoga à la coopérative de solidarité Yoga de Gatineau où elle est trésorière bénévole.
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|Sonia Dupuis
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|Agence canadienne d'inspection des aliments
|Sonia Dupuis conseillère en résolution de conflits au Bureau de la prévention et du règlement des conflits de l’ACIA depuis le 8 mars 2021. Elle travaille au gouvernement fédéral depuis plus de 22 ans. Avant de se joindre à l’ACIA, Sonia fut une médiatrice a Service public et approvisionnement Canada ainsi qu’à Santé Canada.
Diplômée de la faculté de Droit civil de l’Université d’Ottawa, Sonia est aussi une médiatrice accréditée au ministère de la Justice du Québec, au Barreau du Québec et membre de l’Institut québécois de médiation et d’arbitrage(<nowiki>http://imaq.org</nowiki>), affilié régional de l’Institut d’arbitrage et de médiation du Canada. Elle a offert plus de 1500 heures de formation en résolution de conflits, notamment au Barreau de l’Outaouais (région du Barreau du Québec), à la Communauté des organismes de réglementation fédéraux, à Services publics et Approvisionnement Canada, à Santé Canada et au secteur privé. Elle aide les parties à régler les différends en milieu de travail entre le secteur privé et les gouvernements depuis plus de 14 ans. Cela comprend divers différends réglementaires entre les compagnies pharmaceutiques et Santé Canada, les différends commerciaux découlant de contrats du gouvernement fédéral, l’examen d’options avec les cadres supérieurs pour régler les difficultés entre leurs programmes, ainsi que les différends en milieu de travail. Se joindre à la fonction publique du Canada, Sonia a exercé le droit au secteur privé, où ses compétences et sa capacité à voir divers points de vue ont contribué l’obtention de résultats même dans les cas les plus difficiles.
En tant que plaideuse et médiatrice avec plus de 25 ans d’expérience, elle croit que même les expériences les plus difficiles ont quelque chose de bon à offrir. Avoir une nouvelle perspective et chercher les possibilités d’apprentissage et de croissance qu’une situation nous offre, nous permet de réorienter notre énergie et de voir les bienfaits d’une solution même si ce n’était pas ce à quoi nous nous attendions ou que nous désirions. Elle traduit cela dans son travail en invitant les clients à remettre en question leurs hypothèses, à élargir leurs perspectives et à explorer de nouvelles approches.
En plus d’être médiatrice, Sonia est également coach et facilitatrice. Elle a été conférencière invitée à divers événements, dont Justice Canada, les syndicats, et le Barreau de l’Outaouais. Elle a également été membre du Barreau junior de l’Outaouais, du conseil d’administration de REACH(<nowiki>https://www.reach.ca/)et</nowiki> membre du conseil d’administration de la Corporation de développement économique du Pontiac à titre de représentante élue des membres d’affaires pendant 5 ans, et a présidé les élections au Conseil national des employés handicapés fédéraux.
N’hésitez pas à contacter Sonia pour discuter de la présentation des questions ou tout simplement pour dire bonjour.
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|Marie-Noëlle Desrochers
|Directrice exécutive
|Agriculture et agroalimentaire Canada
|Marie-Noëlle Desrochers a débuté à Agriculture et agroalimentaire Canada en 2003, en tant qu’analyste des politiques commerciales, où elle a développé une expertise dans le commerce international des produits agricoles. Elle a notamment contribué à la négociation de l’Accord économique et commercial global entre le Canada et l’Union Européenne, le Partenariat transpacifique global et progressif ainsi que l’Accord Canada-États-Unis-Mexique. Elle détient une maîtrise en relations internationales de l’université Carleton et un baccalauréat en sciences politiques de l’université d’Ottawa.
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|Jason Lawson
|Directeur. Division de la planification stratégique
|Agence du revenu du Canada
|Since joining the public service in 2007, Jason Lawson has focused his energy and efforts on data, innovation, and organizational culture change.
In his current role as the Director of the Strategic Planning Division in the Human Resources Branch of CRA, Jason leads a team dedicated to understanding, analyzing, and communicating CRA’s people management performance story – where we have been, where we are, and where we want to go. They work to accurately report on the now, while equipping others to better plan for the future.
Prior to that, he led a multi-disciplinary team of researchers, human-centred designers, behavioural scientists, and policy analysts at TBS-OCHRO to drive experimentation, innovation, and research in HR. Jason also held a variety of positions at the Public Health Agency of Canada and at the Canada Revenue Agency, leading teams focused on data science, strategy, and partnerships. He remains passionate about all things data and hopes to continue to increase data literacy and the use of evidence for decision making across the public service.
Jason currently lives in Ottawa with his wife and two young children. He never says no to delicious food and tries to spend time outdoors in and around the city.
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|Claude Arbez
|Directeur
|Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
|Originaire de Winnipeg, au Manitoba, j’ai grandi au sein d’une grande famille qui possédait de nombreuses petites entreprises dans les domaines de la comptabilité, de la location, de la réparation d’automobiles, de l’immobilier et de la décoration de gâteaux. J’ai la fibre entrepreneuriale et une habileté naturelle à diriger en inspirant. Parfois, j’ai l’impression que la gestion est une compétence dont j’ai hérité. Que ce soit en aidant des clients du secteur bancaire, en créant des souvenirs impérissables pour les invités à Walt Disney World, en servant les clients des longues files d’attente à Passeport Canada pendant l’Initiative relative aux voyages dans l’hémisphère occidental ou en participant à l’édification de la nation à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, j’ai fait l’amélioration continue de service ma norme. Pour compléter mes expériences, j’ai obtenu un diplôme bilingue en administration des affaires à l’Université du Québec à Montréal.
Actuellement, je dirige une équipe diversifiée de 50 employés exceptionnels répartis dans le pays qui sont chargés d’aider les entreprises à tirer parti des programmes d’immigration, lorsqu’aucun Canadien ne peut occuper les postes vacants, pour faire croître leurs activités. J’occupe le poste de directeur de la Division du Mode de service réservé, et la partie la plus importante de mon travail consiste à créer une vision et une stratégie, à créer des renseignements opérationnels et à mobiliser les gens.
Mes principes de gestion sont l’empathie, la collaboration et la croissance.
À l’extérieur du bureau, je passe du temps avec ma jeune famille, fait du sport (badminton, curling, volleyball et baseball), voyage et lis.
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|David M. Nanang, PhD
|Vice-président associé
|Agence canadienne d'inspection des aliments
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