wiki - User contributions [en]

Booster numerique/Accueil/harmon.ie avec Outlook

2023-01-17T20:33:16Z

Juliechristine.galazzo:

[[File: Augmenter_l'efficacite_de_votre_equipe_hiver_2023.png|650px]]

{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration]]
{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données|Session d'octobre 2022]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_améliorer_la_cohésion_d%27une_équipe_grâce_au_renforcement_de_l%27esprit_d%27équipe|Session de novembre 2022]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="150px" | [[Booster_numerique/Accueil/Défi_Booster_numérique_hiver_2023| Défi Booster numérique d'hiver 2023]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Session de janvier 2023]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/harmon.ie_avec_Outlook|Session de février 2023]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Digital_Booster/Home/harmon.ie_with_Outlook|English]]
|}
 

=<center>Booster numérique</center>=
===<center>harmon.ie avec Outlook</center>===
 
Remarque : Les initiatives de janvier à mars 2023 seront réservées aux employés d'EDSC pendant que nous testons de nouveaux outils d'engagement. Une fois que nous aurons perfectionné les nouvelles façons d'offrir un processus d'engagement et d'apprentissage à valeur ajoutée, nous rouvrirons les initiatives à l'ensemble des employés du gouvernement du Canada.
 
===== Accessibilité =====
Si vous avez besoin d'assistance supplémentaire, [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca veuillez nous contacter] 7 jours avant la session.
 
[[File: FR_Feb_2023_Booster_Numerique_poster.png|frame|harmon.ie avec Outlook]]
====== Ce que vous allez apprendre : ======
* Des conseils que vous auriez aimé connaître auparavant sur Outlook
* Ce qu'est harmon.ie
* Comment installer et configurer harmon.ie
* Comment tirer parti de harmon.ie
 
===== Date et heure: =====
* Anglais : Le 21 février 2023 - 13 h 00 à 14 h 00 HNE
* Français : Le 21 février 2023 - 14 h 30 à 15 h 30 HNE
 
===== Inscription =====
Inscrivez-vous aujourd'hui pour la série de Booster numérique : 
Cette session est ouverte uniquement aux employés d'EDSC. Toutefois, les employés du gouvernement du Canada peuvent s'inscrire aux sessions futures ici : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u&lang=FR-CA
 
===== Conseils sur l'étiquette des événements =====
Voici quelques conseils sur l’étiquette des événements virtuels pour que votre expérience soit des plus enrichissante :
* Déconnectez-vous du RPV pour une meilleure connectivité
* Assistez à la session avec un collègue – vous aurez un peu de soutien après la session
* Soyez à l’heure – nous commençons à l’heure
* Évitez de faire plusieurs choses en même temps que l’événement se déroule
* Utilisez la fonction Q&R dans Teams pour poser vos questions et le chat pour vos commentaires
 
===== Conseils si vous rencontrez des problèmes lors de la session :      =====
Si vous ne pouvez pas nous entendre, si l’écran est noir ou si vous rencontrez d’autres problèmes, veuillez suivre les étapes suivantes :
* Quittez la réunion
* Déconnectez-vous du RPV
* Augmentez le volume de votre ordinateur 
* Connectez-vous de nouveau à la réunion

[[Category:Booster_numerique]]

Digital Booster/Home/harmon.ie with Outlook

2023-01-17T20:31:44Z

Juliechristine.galazzo:

[[File: Empower_your_team_with_new_ways_of_working_winter_2023.png|650px]]

{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[FR:Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe]]

{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Digital_Booster/Home|Home]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|October 2022 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|November 2022 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="150px" | [[Digital_Booster/Home/Digital_Booster_Winter_2023_Challenge|Winter 2023 Digital Booster Challenge]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration|January 2023 session]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/harmon.ie_with_Outlook|February 2023 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125x" | [[Booster_numerique/Accueil/harmon.ie_avec_Outlook|Français]]
|}
 
=<center>Digital Booster</center>=
===<center>harmon.ie with Outlook</center>===

[[File: En_Feb_2023_Booster_Numerique_poster.png|frame|harmon.ie with Outlook]]
 
Note: The January to March 2023 initiatives will be reserved to ESDC employees as we test new engagement tools. Once we have refined the new ways of delivering a value-added engagement and learning process, we will reopen the initiatives to other Government of Canada employees.
 
=====Accessibility =====
If you require additional support, [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca please contact us] 7 days before the session.
 
======What you will learn: ======
* Outlook tips you wish you knew before
* What is harmon.ie
* How to install and setup harmon.ie
* How to leverage harmon.ie
 
=====Date and Time:=====
*English: February 21, 2023 from 1:00 to 2:00 PM EST
*French: February 21, 2023 from 2:30 to 3:30 PM EST
 
=====Registration=====
Register today for the Digital Booster series: 
This session is only open to ESDC employees. However, Government of Canada employees can register for future sessions here: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u
 
=====Etiquette Tips=====
Here are a few virtual event etiquette tips to make your participation a rewarding experience:
*Turn your VPN off for better connectivity
*Attend with a colleague – you’ll have some support after the session
*Please be on time - we start on time
*Avoid multitasking
*Use the Q&A option in Teams to ask questions and the chat for comments 
 
=====Troubleshooting Tips:  =====
If you can’t hear us, have a black screen, or other issues, please try the following steps:
* Exit the meeting
*Log off VPN
*Increase the volume on your computer
*Log back into the meeting
__NONEWSECTIONLINK__

Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration

2023-01-17T20:29:01Z

Juliechristine.galazzo:

[[File: Empower_your_team_with_new_ways_of_working_winter_2023.png|650px]]

{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[FR:Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe]]

{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Digital_Booster/Home|Home]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|October 2022 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|November 2022 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="150px" | [[Digital_Booster/Home/Digital_Booster_Winter_2023_Challenge|Winter 2023 Digital Booster Challenge]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration|January 2023 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/harmon.ie_with_Outlook|February 2023 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe|Français]]
|}
 
=<center>Digital Booster</center>=
===<center>How real-time co-authoring can increase team collaboration</center>===

[[File:EN Jan 2023 Digital Booster Poster.jpg|frame|How real-time co-authoring can increase team collaboration]]
 
Note: The January to March 2023 initiatives are reserved for ESDC employees as we test new engagement tools. Once we have refined the new ways of delivering a value-added engagement and learning process, we will reopen the initiatives to other Government of Canada employees.
 
=====Accessibility =====
If you require additional support, [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca please contact us] 7 days before the session.
 
======What you will learn: ======
* Difference between Word online, Word 2016, and Word 365 (Desktop version)
* Information Management (IM) best practices
* Better collaboration with co-authoring capabilities in Word online and 365
* Leveraging tracking, comments, and accepting or rejecting changes features
* Setting document permissions and access effectively
 
=====Date and Time:=====
*English: January 25, 2023 from 1 to 2 PM EST
*French: January 26, 2023 from 1 to 2 PM EST
 
=====Registration=====
Register today for the Digital Booster series: 
This session is only open to ESDC employees. However, Government of Canada employees can register for future sessions here: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u
 
=====Etiquette Tips=====
Here are a few virtual event etiquette tips to make your participation a rewarding experience:
*Turn your VPN off for better connectivity
*Attend with a colleague – you’ll have some support after the session
*Please be on time - we start on time
*Avoid multitasking
*Use the Q&A option in Teams to ask questions and the chat for comments 
 
=====Troubleshooting Tips:  =====
If you can’t hear us, have a black screen, or other issues, please try the following steps:
* Exit the meeting
*Log off VPN
*Increase the volume on your computer
*Log back into the meeting
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Booster numerique/Accueil/Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe

2023-01-17T20:27:38Z

Juliechristine.galazzo:

[[File: Augmenter_l'efficacite_de_votre_equipe_hiver_2023.png|650px]]

{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration]]
{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données|Session d'octobre 2022]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_améliorer_la_cohésion_d%27une_équipe_grâce_au_renforcement_de_l%27esprit_d%27équipe|Session de novembre 2022]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="150px" | [[Booster_numerique/Accueil/Défi_Booster_numérique_hiver_2023| Défi Booster numérique de l'hiver 2023]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Session de janvier 2023]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/harmon.ie_avec_Outlook|Session de février 2023]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Digital_Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration|English]]
|}
 

=<center>Booster numérique</center>=
===<center>Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe</center>===
 
Remarque : Les initiatives de janvier à mars 2023 seront réservées aux employés d'EDSC pendant que nous testons de nouveaux outils d'engagement. Une fois que nous aurons perfectionné les nouvelles façons d'offrir un processus d'engagement et d'apprentissage à valeur ajoutée, nous rouvrirons les initiatives à l'ensemble des employés du gouvernement du Canada.
 
===== Accessibilité =====
Si vous avez besoin d'assistance supplémentaire, [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca veuillez nous contacter] 7 jours avant la session.
 
[[File:FR Jan 2023 Booster Numerique poster.jpg|frame|Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe]]
====== Ce que vous allez apprendre : ======
* La différence entre Word en ligne, Word 2016 et Word 365 (la version de bureau / desktop)
* Meilleures pratiques en matière de gestion de l'information (GI)
* Les possibilités de corédaction parmi Word en ligne et Word 365
* Les fonctions de suivi des modifications, de commentaires et d'acceptation ou rejet des modifications
* Définir efficacement les autorisations et droits d'accès aux documents
 
===== Date et heure: =====
* Anglais : Le 25 janvier 2023 - 13 h 00 à 14 h 00 HNE
* Français : Le 26 janvier 2023 - 13 h 00 à 14 h 00 HNE
 
===== Inscription =====
Inscrivez-vous aujourd'hui pour la serie de Booster numérique : 
Cette session est ouverte uniquement aux employés d'EDSC. Toutefois, les employés du gouvernement du Canada peuvent s'inscrire aux futures sessions ici : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u&lang=FR-CA
 
===== Conseils sur l'étiquette des événements =====
Voici quelques conseils sur l’étiquette des événements virtuels pour que votre expérience soit des plus enrichissante :
* Déconnectez-vous du RPV pour une meilleure connectivité
* Assistez à la session avec un collègue – vous aurez un peu de soutien après la session
* Soyez à l’heure – nous commençons à l’heure
* Évitez de faire plusieurs choses en même temps que l’événement se déroule
* Utilisez la fonction Q&R dans Teams pour poser vos questions et le chat pour vos commentaires
 
===== Conseils si vous rencontrez des problèmes lors de la session :      =====
Si vous ne pouvez pas nous entendre, si l’écran est noir ou si vous rencontrez d’autres problèmes, veuillez suivre les étapes suivantes :
* Quittez la réunion
* Déconnectez-vous du RPV
* Augmentez le volume de votre ordinateur 
* Connectez-vous de nouveau à la réunion

[[Category:Booster_numerique]]

Digital Booster/Home/Digital Booster Winter 2023 Challenge

2023-01-17T20:21:55Z

Juliechristine.galazzo:

[[File: Empower_your_team_with_new_ways_of_working_winter_2023.png|650px]]

{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[FR:Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe]]

{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125x" | [[Digital_Booster/Home|Home]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|October 2022 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|November 2022 session]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="150px" | [[Digital_Booster/Home/Digital_Booster_Winter_2023_Challenge|Winter 2023 Digital Booster Challenge]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration|January 2023 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/harmon.ie_with_Outlook|February 2023 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Booster_numerique/Accueil/Défi_Booster_numérique_hiver_2023|Français]]
|}
 
=<center>Winter 2023 Digital Booster Challenge</center>=
===<center>Take your digital skills to the next level</center>===
===<Center> Sign up to participate in the Digital Booster Challenge!</Center>===

[[File: EN_Digital_Booster_Winter_2023_Challenge.png|frame|Digital Booster Winter 2023 Challenge]]
 
Note: The January to March 2023 initiatives will be reserved to ESDC employees as we test new engagement tools. Once we have refined the new ways of delivering a value-added engagement and learning process, we will reopen the initiatives to other Government of Canada employees.
 
=====Accessibility =====
If you require additional support, [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca please contact us] 7 days before the session.
 

====== What's in it for you:======
* Improve your digital skills
* Receive a unique Teams Achievement Backgrounder for each exercise completed
* Be recognized on the "Digital Booster Recognition Board"
* Receive a Digital Booster Challenge Certificate
 
======How it works: ======
* [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0aB_pGAaepJKkTudyppqUCBUNVZPQVhFMjMxQTlCTkI5VUZVOVVHSUpTWC4u| Sign up for the Challenge] (Available for ESDC employees only)
* Attend our January 25/26th and February 21st Digital Booster sessions:
** [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration| How real-time co-authoring can increase team collaboration]]
** [[Digital_Booster/Home/harmon.ie_with_Outlook| Harmon.ie with Outlook]]
* Complete a 3-5 min exercise per week for 7 weeks to boost your digital skills
* With each exercise completed, achieve a new level on the digital upskill scale
* Complete a quick survey at the end of the challenge
 
=====Date and Time:=====
First exercise starts on Jan 30. You have until March 31st to finish 7 exercise of 3-5 min each.
 
=====Registration=====
ESDC employees can [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0aB_pGAaepJKkTudyppqUCBUNVZPQVhFMjMxQTlCTkI5VUZVOVVHSUpTWC4u |sign up] using this internal link. 
Government of Canada employees can register for future initiatives and events here: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u
 
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Booster numerique/Accueil/Défi Booster numérique hiver 2023

2023-01-17T20:21:32Z

Juliechristine.galazzo:

[[File: Augmenter_l'efficacite_de_votre_equipe_hiver_2023.png|650px]]

{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration]]
{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données|Session d'octobre 2022]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_améliorer_la_cohésion_d%27une_équipe_grâce_au_renforcement_de_l%27esprit_d%27équipe|Session de novembre 2022]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="150px" | [[Booster_numerique/Accueil/Défi_Booster_numérique_hiver_2023| Défi Booster numérique de l'hiver 2023]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Session de janvier 2023]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/harmon.ie_avec_Outlook|Session de février 2023]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Digital_Booster/Home/Digital_Booster_Winter_2023_Challenge|English]]
|}
 

=<center> Défi Booster numérique de l'hiver 2023</center>=
===<center> Amenez vos compétences numériques à un autre niveau</center>===
===<center> Inscrivez-vous pour participer à notre Défi Booster numérique !</center>===
 
Remarque : Les initiatives de janvier à mars 2023 seront réservées aux employés d'EDSC seulement puisque nous testons de nouveaux outils d'engagement. Une fois que nous aurons perfectionné les nouvelles façons d'offrir un processus d'engagement et d'apprentissage à valeur ajoutée, nous rouvrirons les initiatives à l'ensemble des employés du gouvernement du Canada.
 

===== Accessibilité =====
Si vous avez besoin d'assistance supplémentaire, [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca veuillez nous contacter] 7 jours avant la session.
 
[[File: FR_Defi_Booster_numerique_hiver_2023.png|frame|harmon.ie avec Outlook]]
====== Quels sont les avantages pour vous : ======
* Améliorer vos compétences numériques
* Recevoir un fond d'écran d'accomplissement Teams après chaque exercice complété
* Figurer sur notre tableau de reconnaissance Booster numérique
* L'obtention d'un certificat Défi Booster Numérique
 
====== Comment est-ce que ça fonctionne : ======
# [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0aB_pGAaepJKkTudyppqUCBUNVZPQVhFMjMxQTlCTkI5VUZVOVVHSUpTWC4u&lang=fr-ca| Inscrivez-vous au défi] (Lien interne pour les employés d’EDSC)
# Assistez à nos sessions Booster numérique du 25/26 janvier et du 21 février
## [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe| Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe]]
## [[Booster_numerique/Accueil/harmon.ie_avec_Outlook| Harmon.ie avec Outlook]]
# Compléter un exercice de 3 à 5 minutes par semaine pendant 7 semaines
# Pour chaque exercice complété, atteignez un nouveau niveau sur l'échelle du perfectionnement des compétences numériques
# Compléter un court sondage à la fin des 7 semaines
 
===== Date et heure: =====
Le premier exercice commence le 30 janvier. Vous avez jusqu'au 31 mars pour terminer 7 exercices de 3 à 5 minutes chacun. 
===== Inscription =====
Les employés d’EDSC peuvent [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0aB_pGAaepJKkTudyppqUCBUNVZPQVhFMjMxQTlCTkI5VUZVOVVHSUpTWC4u&lang=fr-ca| s’inscrire] aujourd'hui en utilisant ce lien interne. 
Les employés du gouvernement du Canada peuvent d'ailleurs s'inscrire aux futures défis et événements ici : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u&lang=FR-CA
 

[[Category:Booster_numerique]]

Digital Booster/Home/Digital Booster Winter 2023 Challenge

2023-01-17T20:14:20Z

Juliechristine.galazzo:

[[File: Empower_your_team_with_new_ways_of_working_winter_2023.png|650px]]

{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[FR:Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe]]

{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125x" | [[Digital_Booster/Home|Home]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|October 2022 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|November 2022 session]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="150px" | [[Digital_Booster/Home/Digital_Booster_Winter_2023_Challenge|Winter 2023 Digital Booster Challenge]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration|January 2023 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/harmon.ie_with_Outlook|February 2023 session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Booster_numerique/Accueil/Défi_Booster_numérique_hiver_2023|Français]]
|}
 
=<center>Winter 2023 Digital Booster Challenge</center>=
===<center>Take your digital skills to the next level</center>===
===<Center> Sign up to participate in the Digital Booster Challenge!</Center>===

[[File: EN_Digital_Booster_Winter_2023_Challenge.png|frame|Digital Booster Winter 2023 Challenge]]
 
Note: The January to March 2023 initiatives will be reserved to ESDC employees as we test new engagement tools. Once we are perfect the new ways of delivering engagement and value add learning process, we will reopen the initiatives to other Government of Canada employees.
 
=====Accessibility =====
If you require additional support, [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca please contact us] 7 days before the session.
 

====== What's in it for you:======
* Improve your digital skills
* Receive a unique Teams Achievement Backgrounder for each exercise completed
* Be recognized on the "Digital Booster Recognition Board"
* Receive a Digital Booster Challenge Certificate
 
======How it works: ======
* [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0aB_pGAaepJKkTudyppqUCBUNVZPQVhFMjMxQTlCTkI5VUZVOVVHSUpTWC4u| Sign up for the Challenge] (Available for ESDC employees only)
* Attend our January 25/26th and February 21st Digital Booster sessions:
** [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration| How real-time co-authoring can increase team collaboration]]
** [[Digital_Booster/Home/harmon.ie_with_Outlook| Harmon.ie with Outlook]]
* Complete a 3-5 min exercise per week for 7 weeks to boost your digital skills
* With each exercise completed, achieve a new level on the digital upskill scale
* Complete a quick survey at the end of the challenge
 
=====Date and Time:=====
First exercise starts on Jan 30. You have until March 31st to finish 7 exercise of 3-5 min each.
 
=====Registration=====
ESDC employees can [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0aB_pGAaepJKkTudyppqUCBUNVZPQVhFMjMxQTlCTkI5VUZVOVVHSUpTWC4u |sign up] using this internal link. 
Government of Canada employees can register for future initiatives and events here: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u
 
__NONEWSECTIONLINK__

Booster numerique/Accueil

2023-01-17T20:09:34Z

Juliechristine.galazzo:

{{Booster_numerique}}
{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
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[[EN:Digital_Booster/Home]]
{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données|Session d'octobre 2022]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_améliorer_la_cohésion_d%27une_équipe_grâce_au_renforcement_de_l%27esprit_d%27équipe|Session de novembre 2022]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="150px" | [[Booster_numerique/Accueil/Défi_Booster_numérique_hiver_2023| Défi Booster numérique de l'hiver 2023]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Session de janvier 2023]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/harmon.ie_avec_Outlook|Session de février 2023]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="125px" | [[Digital_Booster/Home|English]]
|}
 
 
'''Engager, inspirer et habiliter les employés à adopter et à faire évoluer les compétences, l'état d'esprit et la culture numérique'''

L'objectif interne de l'Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC est d'offrir de meilleures expériences numériques aux employés. Nous nous soucions de construire une culture numérique où les employés s'adaptent plus rapidement aux nouveaux modes d'interaction entre eux et aux technologies qui facilitent leur travail.

Les employés peuvent parfois être confrontés à des difficultés lorsqu'ils essaient de faire évoluer leurs compétences et leur état d'esprit numériques et contribuer à la transformation de la culture numérique d'EDSC. Ils veulent être plus à l'aise avec le numérique mais ne savent pas par où commencer ni quels outils utiliser. L’Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC se concentre sur les personnes afin de combler cette lacune et de permettre aux employés de mieux s'adapter à l'évolution de notre environnement de travail virtuel et hybride.

Pour passer à une culture numérique au sein d'EDSC, les individus doivent changer, ce qui entraîne la transformation d'équipes entières et de toute l'organisation. Nous contribuons à la transformation numérique d'EDSC en offrant des sessions de "Booster numérique". Ces sessions visent à donner aux utilisateurs les moyens d'adopter une mentalité et des comportements numériques modernes et contribuer à la transformation numérique d'EDSC.

Nous avons organisé de nombreuses sessions "Booster numérique" et des sessions de suivi pour encourager les employés qui le souhaitent à poursuivre leur propre transformation numérique. Plus de 3 500 employés d'EDSC ont participé à nos sessions amusantes et dynamiques et nos chaînes de Streaming "Booster numérique" ont totalisé plus de 1 000 visionnements.
 
===== Nos prochaines sessions Booster numérique et les liens pour plus d'informations: =====

* Janvier à mars : Défi Booster numérique de l'hiver 2023
**[[Digital_Booster/Home/Digital_Booster_Winter_2023_Challenge |Anglais : Du 30 janvier au 31 mars]]
** [[Booster_numerique/Accueil/Défi_Booster_numérique_hiver_2023|Français : Du 30 janvier au 31 mars]]

* Janvier : Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe
** [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration|Anglais : Le 25 janvier 2023 de 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]
** [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Français : Le 26 janvier 2023 de 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]

* Février : harmon.ie avec Outlook
**[[ Digital_Booster/Home/harmon.ie_with_Outlook|Anglais : Le 21 février 2023 de 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]
**[[ Booster_numerique/Accueil/harmon.ie_avec_Outlook|Français : Le 21 février 2023 de 14 h 30 à 15 h 30 HNE]]

===== Inscrivez-vous ici pour la série Booster numérique : =====

[https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u&lang=FR-CA Inscription pour recevoir des informations au sujet de l'OMTN]

 

Pour toute question, veuillez contacter [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca]

Digital Booster/Home

2022-11-01T17:01:56Z

Juliechristine.galazzo:

{{Digital_Booster}}
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__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[FR:Booster_numerique/Accueil]]
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|-
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home|Home]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|October session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|November session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration|December session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[January session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[February session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Français]]
|}

 
'''Engage, inspire and empower employees to embrace and evolve digital skills, mindset and culture'''
 
The ESDC's Digital Workplace Taskforce's internal focus is on curating better digital experiences for employees. We care about building a digital culture where employees adapt more quickly to new ways of interacting with each other and the technologies that enable their work.

Employees can sometimes face challenges as they try to evolve their digital skills and mindset and contribute to transforming the ESDC digital culture – wanting to be more digital-savvy but not sure where to start or what tools to leverage. ESDC Digital Workplace Taskforce (DWT) focus on ‘People’ is to fill this gap to engage and empower employees to better adapt to our changing virtual and hybrid workplace environment.

Shifting to a digital culture at ESDC requires that individuals change resulting in the transformation of entire teams and the whole organization. We contribute to ESDC’s digital transformation by providing ‘Digital Booster’ sessions. Our sessions aim to empower end-users to enable modern digital mindsets and behaviors and contribute to ESDC’s digital transformation.

We have delivered numerous Digital Boosters sessions and follow-up sessions to further engage employees who want to continue their own personal digital transformation. More than 3,500 ESDC employees have participated in our engaging, fun sessions and, our ever-growing Digital Booster Stream Channels have had over 1,000 combined views.

===== Our next Digital Booster sessions and links for more information: =====

* October: How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions
** [[Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions|English: October 18, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]
** [[Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données|French: October 20, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]

* November: How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building
**'''The session is cancelled'''
***[[Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building|English: November 16, 2022 1:00 - 2:00 PM EDT]]
***[[Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|French: November 16, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]
* December: How real-time co-authoring can increase team collaboration
**'''The session will be rescheduled in early 2023'''
***[[Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration|English: January 2023]] (date & time TBD)
***[[Booster numerique/Accueil/Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe|French: January 2023 (date & time TBD)]]

===== Register today for the Digital Booster series: =====
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u

For any questions, please contact [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca]

Digital Booster/Home

2022-11-01T17:01:46Z

Juliechristine.galazzo:

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[[FR:Booster_numerique/Accueil]]
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! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home|Home]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|October session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|November session]]
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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[January session]]
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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Français]]
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'''Engage, inspire and empower employees to embrace and evolve digital skills, mindset and culture'''
 
The ESDC's Digital Workplace Taskforce's internal focus is on curating better digital experiences for employees. We care about building a digital culture where employees adapt more quickly to new ways of interacting with each other and the technologies that enable their work.

Employees can sometimes face challenges as they try to evolve their digital skills and mindset and contribute to transforming the ESDC digital culture – wanting to be more digital-savvy but not sure where to start or what tools to leverage. ESDC Digital Workplace Taskforce (DWT) focus on ‘People’ is to fill this gap to engage and empower employees to better adapt to our changing virtual and hybrid workplace environment.

Shifting to a digital culture at ESDC requires that individuals change resulting in the transformation of entire teams and the whole organization. We contribute to ESDC’s digital transformation by providing ‘Digital Booster’ sessions. Our sessions aim to empower end-users to enable modern digital mindsets and behaviors and contribute to ESDC’s digital transformation.

We have delivered numerous Digital Boosters sessions and follow-up sessions to further engage employees who want to continue their own personal digital transformation. More than 3,500 ESDC employees have participated in our engaging, fun sessions and, our ever-growing Digital Booster Stream Channels have had over 1,000 combined views.

===== Our next Digital Booster sessions and links for more information: =====

* October: How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions
** [[Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions|English: October 18, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]
** [[Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données|French: October 20, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]

* November: How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building
**'''The session is cancelled'''
***[[Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building|English: November 16, 2022 1:00 - 2:00 PM EDT]]
***[[Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|French: November 16, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]
* December: How real-time co-authoring can increase team collaboration
**'''The session will be rescheduled in early 2023'''
***[[Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration|English: January 2023]] (date & time TBD)
***[[Booster numerique/Accueil/Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe|French: January 2023 (date & time TBD)]]

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Digital Booster/Home

2022-11-01T17:01:25Z

Juliechristine.galazzo:

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[[FR:Booster_numerique/Accueil]]
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'''Engage, inspire and empower employees to embrace and evolve digital skills, mindset and culture'''
 
The ESDC's Digital Workplace Taskforce's internal focus is on curating better digital experiences for employees. We care about building a digital culture where employees adapt more quickly to new ways of interacting with each other and the technologies that enable their work.

Employees can sometimes face challenges as they try to evolve their digital skills and mindset and contribute to transforming the ESDC digital culture – wanting to be more digital-savvy but not sure where to start or what tools to leverage. ESDC Digital Workplace Taskforce (DWT) focus on ‘People’ is to fill this gap to engage and empower employees to better adapt to our changing virtual and hybrid workplace environment.

Shifting to a digital culture at ESDC requires that individuals change resulting in the transformation of entire teams and the whole organization. We contribute to ESDC’s digital transformation by providing ‘Digital Booster’ sessions. Our sessions aim to empower end-users to enable modern digital mindsets and behaviors and contribute to ESDC’s digital transformation.

We have delivered numerous Digital Boosters sessions and follow-up sessions to further engage employees who want to continue their own personal digital transformation. More than 3,500 ESDC employees have participated in our engaging, fun sessions and, our ever-growing Digital Booster Stream Channels have had over 1,000 combined views.

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* October: How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions
** [[Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions|English: October 18, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]
** [[Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données|French: October 20, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]

* November: How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building
**'''The session is cancelled'''
***[[Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building|English: November 16, 2022 1:00 - 2:00 PM EDT]]
***[[Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|French: November 16, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]
* December: How real-time co-authoring can increase team collaboration
**'''The session will be rescheduled in early 2023'''
***[[Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration|English: January 2023]] (date & time TBD)
***[[Booster numerique/Accueil/Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe|French: January 2023 (date & time TBD)]] 

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Digital Booster/Home

2022-11-01T17:01:11Z

Juliechristine.galazzo:

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[[FR:Booster_numerique/Accueil]]
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'''Engage, inspire and empower employees to embrace and evolve digital skills, mindset and culture'''
 
The ESDC's Digital Workplace Taskforce's internal focus is on curating better digital experiences for employees. We care about building a digital culture where employees adapt more quickly to new ways of interacting with each other and the technologies that enable their work.

Employees can sometimes face challenges as they try to evolve their digital skills and mindset and contribute to transforming the ESDC digital culture – wanting to be more digital-savvy but not sure where to start or what tools to leverage. ESDC Digital Workplace Taskforce (DWT) focus on ‘People’ is to fill this gap to engage and empower employees to better adapt to our changing virtual and hybrid workplace environment.

Shifting to a digital culture at ESDC requires that individuals change resulting in the transformation of entire teams and the whole organization. We contribute to ESDC’s digital transformation by providing ‘Digital Booster’ sessions. Our sessions aim to empower end-users to enable modern digital mindsets and behaviors and contribute to ESDC’s digital transformation.

We have delivered numerous Digital Boosters sessions and follow-up sessions to further engage employees who want to continue their own personal digital transformation. More than 3,500 ESDC employees have participated in our engaging, fun sessions and, our ever-growing Digital Booster Stream Channels have had over 1,000 combined views.

===== Our next Digital Booster sessions and links for more information: =====

* October: How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions
** [[Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions|English: October 18, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]
** [[Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données|French: October 20, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]

* November: How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building
**'''The session is cancelled'''
***[[Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building|English: November 16, 2022 1:00 - 2:00 PM EDT]]
***[[Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|French: November 16, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]
* December: How real-time co-authoring can increase team collaboration
**'''The session will be rescheduled in early 2023'''
***[[Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration|English: January 2023]] (date & time TBD)
***[[Booster numerique/Accueil/Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe|French: January 2023 (date & time TBD)]]
***'''The session has been rescheduled to early 2023''' 

===== Register today for the Digital Booster series: =====
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u

For any questions, please contact [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca]

Booster numerique/Accueil

2022-11-01T16:59:48Z

Juliechristine.galazzo:

{{Booster_numerique}}
{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home]]
{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données|Session d'octobre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_améliorer_la_cohésion_d%27une_équipe_grâce_au_renforcement_de_l%27esprit_d%27équipe|Session de novembre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Session de décembre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de janvier]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de février]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home|English]]
|}
 
 
'''Créer un élan, engager l’utilisateur et favoriser des mentalités et des comportements modernes axés sur le numérique
'''

L'objectif interne de l'Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC est d'offrir de meilleures expériences numériques aux employés. Nous nous soucions de construire une culture numérique où les employés s'adaptent plus rapidement aux nouveaux modes d'interaction entre eux et aux technologies qui facilitent leur travail.

Les employés peuvent parfois être confrontés à des difficultés lorsqu'ils essaient de faire évoluer leurs compétences et leur état d'esprit numériques et contribuer à la transformation de la culture numérique d'EDSC. Ils veulent être plus à l'aise avec le numérique mais ne savent pas par où commencer ni quels outils utiliser. L’Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC se concentre sur les personnes afin de combler cette lacune et de permettre aux employés de mieux s'adapter à l'évolution de notre environnement de travail virtuel et hybride.

Pour passer à une culture numérique au sein d'EDSC, les individus doivent changer, ce qui entraîne la transformation d'équipes entières et de toute l'organisation. Nous contribuons à la transformation numérique d'EDSC en offrant des sessions de "Booster numérique". Ces sessions visent à donner aux utilisateurs les moyens d'adopter une mentalité et des comportements numériques modernes et contribuer à la transformation numérique d'EDSC.

Nous avons organisé de nombreuses sessions "Booster numérique" et des sessions de suivi pour encourager les employés qui le souhaitent à poursuivre leur propre transformation numérique. Plus de 3 500 employés d'EDSC ont participé à nos sessions amusantes et dynamiques et nos chaînes de Streaming "Booster numérique" ont totalisé plus de 1 000 visionnements.
 
===== Nos prochaines sessions Booster numérique et les liens pour plus d'informations: =====

* Octobre : Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données
** [[Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions|Anglais : 18 octobre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HAE]]
** [[Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données|Français : 20 octobre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HAE]]
* Novembre : Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe
**'''La session a été annulée'''
***[[Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building|Anglais : 16 novembre 2022 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]
***[[Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|Français : 16 novembre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HNE]]
* Décembre : Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe
**'''La session sera reportée en début d'année 2023'''
***[[Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration|Anglais : janvier 2023 (date et heure précises à venir)]]
***[[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe|Français : janvier 2023 (date et heure précises à venir)]] 
===== Inscrivez-vous ici pour la série Booster numérique : =====

[https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u&lang=FR-CA Inscription pour recevoir des informations au sujet de l'OMTN]

 

Pour toute question, veuillez contacter [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca]

Booster numerique/Accueil/Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe

2022-11-01T16:57:33Z

Juliechristine.galazzo:

Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration

2022-11-01T16:56:46Z

Juliechristine.galazzo:

{{Digital_Booster}}
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__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[FR:Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe]]

{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home|Home]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|October session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|November session]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration|December session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[January session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[February session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe|Français]]
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=<center>Digital Booster</center>=
===<center>How real-time co-authoring can increase team collaboration</center>===

'''<big>UPDATE: The session will be rescheduled in early 2023 ***</big>''' 
[[File:EN Dec 2022 Digital Booster Poster.jpg|frame|How real-time co-authoring can increase team collaboration]]
=====Accessibility =====
If you require additional support, [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca please contact us] 7 days before the session.
 
======What you will learn: ======
*Difference between Word online, Word 2016, and Word 365
*Better collaboration with co-authoring capabilities in Word online and 365
*Leveraging tracking, comments, and accepting or rejecting changes features
* Setting document permissions and access effectively
 
=====Date and Time:=====
*English: January 2023 (Specific date & time TBD)
*French: January 2023 (Specific date & time TBD)
 
=====Registration=====
Register today for the Digital Booster series: 
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u
 
=====Etiquette Tips=====
Here are a few virtual event etiquette tips to make your participation a rewarding experience:
*Turn your VPN off for better connectivity
*Attend with a colleague – you’ll have some support after the session
*Please be on time - we start on time
*Avoid multitasking
*Use the Q&A option in Teams to ask questions and the chat for comments 
 
=====Troubleshooting Tips:  =====
If you can’t hear us, have a black screen, or other issues, please try the following steps:
* Exit the meeting
*Log off VPN
*Increase the volume on your computer
*Log back into the meeting
__NONEWSECTIONLINK__

Booster numerique/Accueil/Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe

2022-11-01T16:56:06Z

Juliechristine.galazzo:

Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe

2022-11-01T16:55:32Z

Juliechristine.galazzo:

{{Booster_numerique}}
{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building]]

{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données|Session d'octobre]]
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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Session de décembre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de janvier]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de février]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|English]]
|}
 

=<center>Booster numérique<center>=
===<center>Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe<center>===
 '''<big>MISE À JOUR : La session est annulée ***</big>''' 
'''Votre expérience d'apprentissage est très importante pour nous !'''

Étant donné que les sessions Booster numérique de l'OMTN de septembre et d'octobre 2022 étaient floues pour la plupart des participants, nous avons décidé :

* '''Annuler''' la session du 16 novembre 2022. Veuillez trouver ci-dessous une liste d'activités de renforcement de l'esprit d'équipe desquels vous pouvez choisir et télécharger pour vous aider à organiser un événement réussi

[[File:FR Nov 2022 Digital Booster Poster.jpg|Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|thumb|496x496px]]
----

=== Voilà des points à considérer lors de l'organisation de votre événement : ===
En tant que gestionnaire ou organisateur, il est préférable de choisir une activité qui correspond le mieux aux intérêts, à la culture et aux besoins de votre équipe. L’OMTN propose les activités ci-dessous comme référence parmi lesquelles vous pouvez choisir ou vous inspirer.

Autres éléments à prendre en considération « Avant », « Pendant » et « Après » la session :

* Avant la session : assurez-vous que votre session est inclusive et accessible. Une bonne pratique consiste à demander à l'avance si quelqu'un a besoin d’accommodation. Vous pouvez également consulter le guide suivant : [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ve/dee-deme/piae-peia-fra.asp Planifier des événements inclusifs et accessibles].
* Pendant la session : Indiquez si seulement les informations non classifiées peuvent être partagées sur la plateforme choisi.
* Après la session : Supprimez les informations qui ne seront plus nécessaires.

== Voici trois outils de collaboration en ligne pour améliorer vos réunions et événements d'équipe. ==

=== '''1. Outil d'interaction avec le public''' ===
Remarque : Uniquement les informations non classifiées

Les outils d'intégration d'audience, tels que [https://www.mentimeter.com/ Mentimeter] ou [https://www.sli.do/ Slido], engagent votre équipe avec des sondages, des questions-réponses, des quiz et des nuages de mots. EDSC propose un service gratuit pour obtenir une licence Slido temporaire jusqu'à 1 000 utilisateurs qui peut être utilisée pour votre réunion d’équipe, l’assemblée du secteur, les événements hybrides, l'engagement de clients externes et bien plus. Si vous n'êtes pas avec EDSC, veuillez vérifier avec votre département si la licence Slido est disponible!

=== '''2. Conférence d’espace''' ===
Remarque :

* Partagez uniquement les informations non classifiées
* Déconnectez-vous du RPV lorsque vous utilisez des plateformes de visioconférence non Microsoft Teams
* Dans la plupart des cas, cela ne convient pas aux participants ayant des besoins d’accommodation 

Il existe de nombreuses plateformes de conférence spatiale qui sont mieux adaptées à la célébration des fêtes et au réseautage. [https://www.kumospace.com/profile Kumospace] est un outil en ligne gratuit qui est idéal pour le réseautage ou pour l'organisation d'un événement virtuel de fêtes pour un maximum de 30 participants. (pas compatible avec le navigateur Safari).

=== '''3. Microsoft Teams avec salles de sous-commission''' ===
Les salles de partage (breakout rooms) ne peuvent être configurées que sur une application de bureau Teams. Cependant, les participants peuvent se joindre à partir d'un mobile et d'un navigateur Web. Il y a une limite de 300 participants et 50 salles mais, si vous avez besoin d'un nombre plus élevé, pensez à WebEx.

Pour savoir comment utiliser les salles de partage, cliquez sur le bouton, Aide dans Équipe, puis recherchez dans les rubriques « Salles de partage »

====== '''Vous trouverez ci-dessous deux activités de salles de partage à essayer :''' ======

====== A) '''Apprenez à connaître votre équipe - le saviez-vous?''' ======
Remarque : Il s'agit de l'activité la plus accessible que nous ayons pu trouver

* C'est un bon moyen de mieux connaître les membres de votre équipe et c'est facile à utiliser. Les questions sont posées dans des salles de partage en petits groupes, puis l'une des choses les plus intéressantes découvertes sur chaque personne est partagée avec toute l’équipe. Les questions sont préparées et distribuées au début du jeu.

====== B) Présentez-moi ======

* Un défi créatif. Le responsable de l'événement assemble un jeu de diapositives d'articles intéressants et les participants sont répartis dans des salles de partage pour donner leurs meilleurs arguments de vente pour les articles. Par exemple, comment vendriez-vous un éplucheur de carottes? un bonnet à hélice ou un tire-bouchon ? Les participants à la salle de discussion présentent leur idée à un panel de « juges » qui votent sur le meilleur terrain à l'aide de Microsoft Forms ou Slido. Cela aidera votre équipe à faire preuve de créativité, d'innovation et à présenter des analyses de rentabilisation tout en s'amusant.

== Voici six activités de renforcement de l'esprit d'équipe pour améliorer la cohésion d'équipe ==

=== '''1. [[:en:images/6/60/FR_Template_Jeopardy_game.ppt|Jeopardy FR]] / [[:en:images/0/0e/EN_Template_Jeopardy_game.ppt|Jeopardy EN]]''' ===
Qui n'aime pas un jeu amusant de Jeopardy? Participez à une compétition saine avec votre équipe en utilisant le modèle PowerPoint fourni pour construire votre propre plateau de jeu Jeopardy. Remplissez le tableau avec des questions générales ou personnalisez-le en y incluant des indices (incluant des images) tels que des faits amusants à propos des membres de votre équipe, des sujets liés au travail ou des blagues que vous et votre équipe avez faites!     

=== '''2. [[:en:images/8/86/FR_Template_StoryBoard.ppt|Storyboard FR]]''' / '''[[:en:images/1/10/EN_Template_Storyboard.ppt|Storyboard EN]]  ''' ===
Encouragez la créativité au sein de votre équipe en utilisant ces modèles de story-board pour construire une histoire ensemble. Insérez vos propres photos dans le modèle et travaillez avec votre équipe pour trouver le décor, l'action et le dialogue pour chaque scène. Utilisez des outils de collaboration comme OneDrive ou Teams pour travailler en même temps sur le story-board!     

=== '''3. [[:en:images/b/b3/FR_Template_Sudoku_puzzle.xls|Sudoku FR]] / [[:en:images/4/4c/EN_Template_Sudoku_puzzle.xls|Sudoku EN]]''' ===
Si votre équipe aime le Sudoku, en voici un pour vous ! Travaillez en équipe pour résoudre le tableau de sudoku fourni ou faites-en un jeu et divisez-vous en groupes pour voir qui peut le résoudre le plus rapidement.    

=== '''4. [[:en:images/b/ba/Template_Word_Puzzle.pdf|Jeu de mots]] (en anglais uniquement)  ''' ===
Laissez votre esprit occupé se reposer en collaborant avec votre équipe pour trouver les mots cachés dans cette recherche de mots. Si vous voulez transformer le puzzle en une compétition amicale, divisez-vous en petits groupes pour voir quelle équipe trouve tous les mots en premier.  

=== '''5. Événement d'échauffement avant la célébration Bingo par conférence téléphonique''' ===
Nous travaillons tous à distance depuis un certain temps maintenant, ce qui signifie que nous avons probablement tous des expériences similaires en ce qui concerne les difficultés techniques, les bruits de fond et les choses que les gens disent généralement lors des appels vidéo. Gardez une trace des choses que vous entendez et voyez pendant vos conférences téléphoniques et rayez-les sur votre carte de bingo conférence téléphonique. Rapportez vos cartes à votre équipe et comparez-les pour voir qui a rempli le plus de cases !

Un moyen simple et facile d'échauffer votre équipe avec un échauffement avant l'événement : '''[[:en:images/8/8e/FR_Template_Conference_Call_Bingo.ppt|Conférence téléphonique Bingo FR]] / [[:en:images/6/62/EN_Template_Conference_Call_Bingo.ppt|Conference Call Bingo EN]]'''
[[File:38f1d2dd-0940-449c-9930-b4269bef2df8.png|thumb|635x635px]]

=== '''6. Pour l'équipe très performante : établissement d'objectifs ''' ===
Apprenez à connaître votre équipe en fixant ensemble vos objectifs personnels et professionnels. Cette activité donnera à votre équipe l'occasion de s'inspirer mutuellement tout en découvrant les intérêts et les passions de chacun.

La définition d'objectifs communs encouragera également votre équipe à établir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée en se fixant des objectifs réalisables dans tous les aspects de leur vie.   

 Et il y a plus ! Consultez les autres ressources suivantes que nous avons trouvées :

* [https://flexgc-canada.medium.com/about FlexGC] a mis en place une liste d’activité intitulé « [https://flexgc-canada.medium.com/creating-fun-culture-within-your-team-cr%c3%a9er-une-culture-amusant-au-sein-de-votre-%c3%a9quipe-e26e4c032421 Créer une culture AMUSANTE au sein de votre équipe!] » pour vous aider lors de la planification des réunions d'équipe, d'événements, de fêtes de fin d'année, d'un vendredi amusant ou de tout autre événement d'équipe à thème.
* Une liste d'activités divertissantes de consolidation d'équipe et de brise-glace sur [https://miro.com/app/board/o9J_liaj_qY=/?invite_link_id=2686998157 un tableau blanc en ligne] (en anglais uniquement).

[[Category:Booster_numerique]]

File:38f1d2dd-0940-449c-9930-b4269bef2df8.png

2022-11-01T16:52:18Z

Juliechristine.galazzo:

Gabarit pour le jeu "Établissement d'objectifs"

Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building

2022-11-01T16:51:00Z

Juliechristine.galazzo:

{{Digital_Booster}}
{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[FR:Booster_numerique/Accueil/Comment_améliorer_la_cohésion_d%27une_équipe_grâce_au_renforcement_de_l%27esprit_d%27équipe]]

{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home|Home]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|October session]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|November session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration|December session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[January session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[February session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_améliorer_la_cohésion_d%27une_équipe_grâce_au_renforcement_de_l%27esprit_d%27équipe|Français]]
|}

 
=<center>Digital Booster</center>=
===<center>How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building</center>===
'''<big>UPDATE: The session is cancelled ***</big>''' '''Your learning experience is very important to us!'''

Since the September and October 2022 DWT Digital Booster sessions were blurry for most participants, we have decided to:

* '''Cancel''' the November 16, 2022 session. Please find below a list of team building activities from which you can choose and download to help you organize a successful team building event!

[[File:EN Nov 2022 Digital Booster Poster.png|How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building|thumb|478x478px]]

----

=== Things to consider when organizing your event: ===
As the manager or organizer, it is best to choose an activity that best fits your team’s interest, culture and needs. DWT is providing below a list of activities as a reference for you to choose from or get inspired from.

Other things to consider “Before”, “During”, and “After” the event:

* Before the event: Ensure your session is inclusive and accessible. A best practice is to ask ahead of time and to check with the manager ahead of time if anyone requires accommodation. You can also check the following guide: [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ve/dee-deme/piae-peia-eng.asp Planning Inclusive and Accessible Events]
* During the session: Advise participants if only unclassified information can be shared on the platform
* After the session: Delete information that will not be needed anymore.

== Here are three online collaboration tools to enhance your team meetings and events ==

=== '''1. Audience interaction tools''' ===
Note: unclassified information only

Audience engagement tools, such as [https://www.mentimeter.com/ Mentimeter] or [https://www.sli.do/ Slido], engage your team with live polls, Q&A, quizzes and word clouds. ESDC has a free service to get a temporary Slido license with up to 1000 users that could be used for your team, town hall, hybrid events, external clients, engagement and much more. If you are not with ESDC, please contact your department to know if you can get a Slido license.

=== '''2. Conference Space''' ===
Note:

* Unclassified information only
* Log off VPN when using non-Microsoft Teams videoconferencing platforms
* In most cases, it is not suitable for participants with accommodation requirements

There are many space conference platforms that are better suited for holiday celebration and networking. [https://www.kumospace.com/profile Kumospace] is a free online tool that’s great for networking or for hosting a virtual holiday event for up to 30 participants (not compatible with Safari browser).

=== '''3. Microsoft Teams with Breakout Rooms ''' ===
Breakout rooms can only be set up on a Teams desktop application. However, participants can join from mobile and a web browser. There is a limit in Teams of 300 participants and 50 rooms for Breakout rooms. If you require a higher number, consider WebEx.

To find out how to use breakout rooms click on the Teams Help button then search Topics for “Breakout rooms”

====== Here are two breakout rooms’ activities to try: ======

====== '''A) Get to know your Team - DYK (did you know?)''' ======
Note: this is the most accessible activity we have found.

* This is a good way to get to know your team members better and it’s easy to use. Questions are asked in small group breakout rooms, then one of the most interesting thing discovered about each person is delivered back to the larger group. Questions are prepared and distributed at the beginning of the game. Share classified information only - up to Protected B.

====== B) Pitch Me ======

* A creative challenge. The event leader assembles a slide deck of interesting items, and participants are broken into breakout rooms to give their best sales pitches for the items. For example, how would you sell a carrot peeler, or a propeller beanie, or a corkscrew? The breakout room participants pitch their idea to a panel of ‘judges’ who vote on the best pitch using Slido.

== Here are six team building activities to improve team cohesiveness ==

=== '''1. [[:en:images/0/0e/EN_Template_Jeopardy_game.ppt|Jeopardy EN]] / [[:en:images/6/60/FR_Template_Jeopardy_game.ppt|Jeopardy FR]]''' ===
Who doesn’t love a fun game of Jeopardy? Engage in some healthy competition with your team by using this PowerPoint template to build your very own Jeopardy board. Fill the board with general trivia questions or make it more personal to your team by including clues (including images) like fun facts about your team members, work-related topics, or inside jokes you and your team have made!

=== '''2. [[:en:images/1/10/EN_Template_Storyboard.ppt|Storyboard EN]] / [[:en:images/8/86/FR_Template_StoryBoard.ppt|Storyboard FR]]'''  ===
Encourage creativity among your team by using these storyboard templates to build a story together. Insert your own photos into the template and work with your team to come up with the setting, action and dialogue for each scene. Leverage collaborative tools like OneDrive or Teams to work on the storyboard at the same time!

=== '''3. [[:en:images/4/4c/EN_Template_Sudoku_puzzle.xls|Sudoku EN]] /''' '''[[:en:images/b/b3/FR_Template_Sudoku_puzzle.xls|Sudoku FR]]''' ===
If your team enjoys Sudoku, here is one for you! Work together as a team to solve the provided Sudoku board or make it a game and break out into groups to see who can solve it the fastest.

=== '''4. [[:en:images/b/ba/Template_Word_Puzzle.pdf|Word Puzzle]] (English only)''' ===
Give your busy mind a rest by collaborating with your team to find the hidden words in this word search. If you want to turn the puzzle into a friendly competition, break out into smaller groups to see which team finds all the words first.

=== '''5. Pre-holiday Warm-up Event ''' ===
We’ve all been working remotely for a while now, which means we likely all have similar experiences when it comes to technical difficulties, background noises and things people typically say during video calls. Keep track of the things you hear and see during your conference calls and cross them off on your Conference Call Bingo card. Take your cards back to your team and compare them to see who filled out the most boxes!

Easy and simple way to warm up your team: '''[[:en:images/6/62/EN_Template_Conference_Call_Bingo.ppt|Conference Call Bingo EN]] / [[:en:images/8/8e/FR_Template_Conference_Call_Bingo.ppt|Conférence téléphonique Bingo FR]]'''

=== '''6. For the high achieving team: Goal Setting''' ===
[[File:3d7b5b31-8639-44a0-b9ac-279e2d3c3078.png|thumb|568x568px]]
Get to know your team by setting your career and personal goals together. This activity gives your team an opportunity to inspire one another while learning about each other. Goal setting together encourages your team to establish a healthy work-life balance by setting attainable goals in every aspect of their lives.

And there is more! Check out the other resources we found:

* [https://flexgc-canada.medium.com/about FlexGC] put together the [https://flexgc-canada.medium.com/creating-fun-culture-within-your-team-cr%C3%A9er-une-culture-amusant-au-sein-de-votre-%C3%A9quipe-e26e4c032421 Creating FUN Culture within your team!] list to help you when planning team meetings, events, holiday party, a Fun Friday or any other themed team event.
* A list of entertaining team building activities and ice breakers on [https://miro.com/app/board/o9J_liaj_qY=/?invite_link_id=2686998157 an online whiteboard] (English only).

File:3d7b5b31-8639-44a0-b9ac-279e2d3c3078.png

2022-11-01T16:49:28Z

Juliechristine.galazzo:

How to take part in the Goal Setting game

Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building

2022-11-01T16:27:24Z

Juliechristine.galazzo:

Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe

2022-11-01T16:22:18Z

Juliechristine.galazzo:

{{Booster_numerique}}
{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building]]

{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données|Session d'octobre]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_améliorer_la_cohésion_d%27une_équipe_grâce_au_renforcement_de_l%27esprit_d%27équipe|Session de novembre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Session de décembre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de janvier]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de février]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|English]]
|}
 

=<center>Booster numérique<center>=
===<center>Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe<center>===
 '''<big>MISE À JOUR : La session est annulée ***</big>''' 
'''Votre expérience d'apprentissage est très importante pour nous !'''

Étant donné que les sessions Booster numérique de l'OMTN de septembre et d'octobre 2022 étaient floues pour la plupart des participants, nous avons décidé :

* '''Annuler''' la session du 16 novembre 2022. Veuillez trouver ci-dessous une liste d'activités de renforcement de l'esprit d'équipe desquels vous pouvez choisir et télécharger pour vous aider à organiser un événement réussi

[[File:FR Nov 2022 Digital Booster Poster.jpg|Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|thumb|496x496px]]
----

=== Voilà des points à considérer lors de l'organisation de votre événement : ===
En tant que gestionnaire ou organisateur, il est préférable de choisir une activité qui correspond le mieux aux intérêts, à la culture et aux besoins de votre équipe. L’OMTN propose les activités ci-dessous comme référence parmi lesquelles vous pouvez choisir ou vous inspirer.

Autres éléments à prendre en considération « Avant », « Pendant » et « Après » la session :

* Avant la session : assurez-vous que votre session est inclusive et accessible. Une bonne pratique consiste à demander à l'avance si quelqu'un a besoin d’accommodation. Vous pouvez également consulter le guide suivant : [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ve/dee-deme/piae-peia-fra.asp Planifier des événements inclusifs et accessibles].
* Pendant la session : Indiquez si seulement les informations non classifiées peuvent être partagées sur la plate-forme choisi.
* Après la session : Supprimez les informations qui ne seront plus nécessaires.

== Voici trois outils de collaboration en ligne pour améliorer vos réunions et événements d'équipe. ==

=== '''1. Outil d'interaction avec le public''' ===
Remarque : Uniquement les informations non classifiées

Les outils d'intégration d'audience, tels que [https://www.mentimeter.com/ Mentimeter] ou [https://www.sli.do/ Slido], engagent votre équipe avec des sondages, des questions-réponses, des quiz et des nuages de mots. EDSC propose un service gratuit pour obtenir une licence Slido temporaire jusqu'à 1 000 utilisateurs qui peut être utilisée pour votre réunion d’équipe, l’assemblée du secteur, les événements hybrides, l'engagement de clients externes et bien plus. Si vous n'êtes pas avec EDSC, veuillez vérifier avec votre département si la licence Slido est disponible!

=== '''2. Conférence d’espace''' ===
Remarque :

* Partagez uniquement les informations non classifiées
* Déconnectez-vous du RPV lorsque vous utilisez des plateformes de visioconférence non Microsoft Teams
* Dans la plupart des cas, cela ne convient pas aux participants ayant des besoins d’accommodation 

Il existe de nombreuses plateformes de conférence spatiale qui sont mieux adaptées à la célébration des fêtes et au réseautage. [https://www.kumospace.com/profile Kumospace] est un outil en ligne gratuit qui est idéal pour le réseautage ou pour l'organisation d'un événement virtuel de fêtes pour un maximum de 30 participants. (pas compatible avec le navigateur Safari).

=== '''3. Microsoft Teams avec salles de sous-commission''' ===
Les salles de partage (breakout rooms) ne peuvent être configurées que sur une application de bureau Teams. Cependant, les participants peuvent se joindre à partir d'un mobile et d'un navigateur Web. Il y a une limite de 300 participants et 50 salles mais, si vous avez besoin d'un nombre plus élevé, pensez à WebEx.

Pour savoir comment utiliser les salles de partage, cliquez sur le bouton, Aide dans Équipe, puis recherchez dans les rubriques « Salles de partage »

====== '''Vous trouverez ci-dessous deux activités de salles de partage à essayer :''' ======

====== A) '''Apprenez à connaître votre équipe - le saviez-vous?''' ======
Remarque : Il s'agit de l'activité la plus accessible que nous ayons pu trouver

* C'est un bon moyen de mieux connaître les membres de votre équipe et c'est facile à utiliser. Les questions sont posées dans des salles de partage en petits groupes, puis l'une des choses les plus intéressantes découvertes sur chaque personne est partagée avec toute l’équipe. Les questions sont préparées et distribuées au début du jeu.

====== B) Présentez-moi ======

* Un défi créatif. Le responsable de l'événement assemble un jeu de diapositives d'articles intéressants et les participants sont répartis dans des salles de partage pour donner leurs meilleurs arguments de vente pour les articles. Par exemple, comment vendriez-vous un éplucheur de carottes? un bonnet à hélice ou un tire-bouchon ? Les participants à la salle de discussion présentent leur idée à un panel de « juges » qui votent sur le meilleur terrain à l'aide de Microsoft Forms ou Slido. Cela aidera votre équipe à faire preuve de créativité, d'innovation et à présenter des analyses de rentabilisation tout en s'amusant.

== Voici six activités de renforcement de l'esprit d'équipe pour améliorer la cohésion d'équipe ==

=== '''1. [[:en:images/6/60/FR_Template_Jeopardy_game.ppt|Jeopardy FR]] / [[:en:images/0/0e/EN_Template_Jeopardy_game.ppt|Jeopardy EN]]''' ===
Qui n'aime pas un jeu amusant de Jeopardy? Participez à une compétition saine avec votre équipe en utilisant le modèle PowerPoint fourni pour construire votre propre plateau de jeu Jeopardy. Remplissez le tableau avec des questions générales ou personnalisez-le en y incluant des indices (incluant des images) tels que des faits amusants à propos des membres de votre équipe, des sujets liés au travail ou des blagues que vous et votre équipe avez faites!     

=== '''2. [[:en:images/8/86/FR_Template_StoryBoard.ppt|Storyboard FR]]''' / '''[[:en:images/1/10/EN_Template_Storyboard.ppt|Storyboard EN]]  ''' ===
Encouragez la créativité au sein de votre équipe en utilisant ces modèles de story-board pour construire une histoire ensemble. Insérez vos propres photos dans le modèle et travaillez avec votre équipe pour trouver le décor, l'action et le dialogue pour chaque scène. Utilisez des outils de collaboration comme OneDrive ou Teams pour travailler en même temps sur le story-board!     

=== '''3. [[:en:images/b/b3/FR_Template_Sudoku_puzzle.xls|Sudoku FR]] / [[:en:images/4/4c/EN_Template_Sudoku_puzzle.xls|Sudoku EN]]''' ===
Si votre équipe aime le Sudoku, en voici un pour vous ! Travaillez en équipe pour résoudre le tableau de sudoku fourni ou faites-en un jeu et divisez-vous en groupes pour voir qui peut le résoudre le plus rapidement.    

=== '''4. [[:en:images/b/ba/Template_Word_Puzzle.pdf|Jeu de mots]] (en anglais uniquement)  ''' ===
Laissez votre esprit occupé se reposer en collaborant avec votre équipe pour trouver les mots cachés dans cette recherche de mots. Si vous voulez transformer le puzzle en une compétition amicale, divisez-vous en petits groupes pour voir quelle équipe trouve tous les mots en premier.  

=== '''5. Événement d'échauffement avant la célébration Bingo par conférence téléphonique''' ===
Nous travaillons tous à distance depuis un certain temps maintenant, ce qui signifie que nous avons probablement tous des expériences similaires en ce qui concerne les difficultés techniques, les bruits de fond et les choses que les gens disent généralement lors des appels vidéo. Gardez une trace des choses que vous entendez et voyez pendant vos conférences téléphoniques et rayez-les sur votre carte de bingo conférence téléphonique. Rapportez vos cartes à votre équipe et comparez-les pour voir qui a rempli le plus de cases !

Un moyen simple et facile d'échauffer votre équipe avec un échauffement avant l'événement : '''[[:en:images/8/8e/FR_Template_Conference_Call_Bingo.ppt|Conférence téléphonique Bingo FR]] / [[:en:images/6/62/EN_Template_Conference_Call_Bingo.ppt|Conference Call Bingo EN]]'''

=== '''6. Pour l'équipe très performante : établissement d'objectifs ''' ===
Apprenez à connaître votre équipe en fixant ensemble vos objectifs personnels et professionnels. Cette activité donnera à votre équipe l'occasion de s'inspirer mutuellement tout en découvrant les intérêts et les passions de chacun. La définition d'objectifs communs encouragera également votre équipe à établir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée en se fixant des objectifs réalisables dans tous les aspects de leur vie.   

 Et il y a plus ! Consultez les autres ressources suivantes que nous avons trouvées :

* [https://flexgc-canada.medium.com/about FlexGC] a mis en place une liste d’activité intitulé « [https://flexgc-canada.medium.com/creating-fun-culture-within-your-team-cr%c3%a9er-une-culture-amusant-au-sein-de-votre-%c3%a9quipe-e26e4c032421 Créer une culture AMUSANTE au sein de votre équipe!] » pour vous aider lors de la planification des réunions d'équipe, d'événements, de fêtes de fin d'année, d'un vendredi amusant ou de tout autre événement d'équipe à thème.
* Une liste d'activités divertissantes de consolidation d'équipe et de brise-glace sur [https://miro.com/app/board/o9J_liaj_qY=/?invite_link_id=2686998157 un tableau blanc en ligne] (en anglais uniquement).

[[Category:Booster_numerique]]

Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe

2022-11-01T16:18:35Z

Juliechristine.galazzo:

{{Booster_numerique}}
{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building]]

{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données|Session d'octobre]]
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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Session de décembre]]
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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de février]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|English]]
|}
 

=<center>Booster numérique<center>=
===<center>Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe<center>===
 '''<big>MISE À JOUR : La session est annulée ***</big>''' 
'''Votre expérience d'apprentissage est très importante pour nous !'''

Étant donné que les sessions Booster numérique de l'OMTN de septembre et d'octobre 2022 étaient floues pour la plupart des participants, nous avons décidé :

* '''Annuler''' la session du 16 novembre 2022. Veuillez trouver ci-dessous une liste d'activités de renforcement de l'esprit d'équipe desquels vous pouvez choisir et télécharger pour vous aider à organiser un événement réussi

[[File:FR Nov 2022 Digital Booster Poster.jpg|Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|thumb|496x496px]]
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=== Voilà des points à considérer lors de l'organisation de votre événement : ===
En tant que gestionnaire ou organisateur, il est préférable de choisir une activité qui correspond le mieux aux intérêts, à la culture et aux besoins de votre équipe. L’OMTN propose les activités ci-dessous comme référence parmi lesquelles vous pouvez choisir ou vous inspirer.

Autres éléments à prendre en considération « Avant », « Pendant » et « Après » la session :

* Avant la session : assurez-vous que votre session est inclusive et accessible. Une bonne pratique consiste à demander à l'avance si quelqu'un a besoin d’accommodation. Vous pouvez également consulter le guide suivant : [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ve/dee-deme/piae-peia-fra.asp Planifier des événements inclusifs et accessibles].
* Pendant la session : Indiquez si seulement les informations non classifiées peuvent être partagées sur la plate-forme choisi.
* Après la session : Supprimez les informations qui ne seront plus nécessaires.

== Voici trois outils de collaboration en ligne pour améliorer vos réunions et événements d'équipe. ==

=== '''1. Outil d'interaction avec le public''' ===
Remarque : Uniquement les informations non classifiées

Les outils d'intégration d'audience, tels que [https://www.mentimeter.com/ Mentimeter] ou [https://www.sli.do/ Slido], engagent votre équipe avec des sondages, des questions-réponses, des quiz et des nuages de mots. EDSC propose un service gratuit pour obtenir une licence Slido temporaire jusqu'à 1 000 utilisateurs qui peut être utilisée pour votre réunion d’équipe, l’assemblée du secteur, les événements hybrides, l'engagement de clients externes et bien plus. Si vous n'êtes pas avec EDSC, veuillez vérifier avec votre département si la licence Slido est disponible!

=== '''2. Conférence d’espace''' ===
Remarque :

* Partagez uniquement les informations non classifiées
* Déconnectez-vous du RPV lorsque vous utilisez des plateformes de visioconférence non Microsoft Teams
* Dans la plupart des cas, cela ne convient pas aux participants ayant des besoins d’accommodation 

Il existe de nombreuses plateformes de conférence spatiale qui sont mieux adaptées à la célébration des fêtes et au réseautage. [https://www.kumospace.com/profile Kumospace] est un outil en ligne gratuit qui est idéal pour le réseautage ou pour l'organisation d'un événement virtuel de fêtes pour un maximum de 30 participants. (pas compatible avec le navigateur Safari).

=== '''3. Microsoft Teams avec salles de sous-commission''' ===
Les salles de partage (breakout rooms) ne peuvent être configurées que sur une application de bureau Teams. Cependant, les participants peuvent se joindre à partir d'un mobile et d'un navigateur Web. Il y a une limite de 300 participants et 50 salles mais, si vous avez besoin d'un nombre plus élevé, pensez à WebEx.

Pour savoir comment utiliser les salles de partage, cliquez sur le bouton, Aide dans Équipe, puis recherchez dans les rubriques « Salles de partage »

====== '''Vous trouverez ci-dessous deux activités de salles de partage à essayer :''' ======

====== A) '''Apprenez à connaître votre équipe - le saviez-vous?''' ======
Remarque : Il s'agit de l'activité la plus accessible que nous ayons pu trouver

* C'est un bon moyen de mieux connaître les membres de votre équipe et c'est facile à utiliser. Les questions sont posées dans des salles de partage en petits groupes, puis l'une des choses les plus intéressantes découvertes sur chaque personne est partagée avec toute l’équipe. Les questions sont préparées et distribuées au début du jeu.

====== B) Présentez-moi ======

* Un défi créatif. Le responsable de l'événement assemble un jeu de diapositives d'articles intéressants et les participants sont répartis dans des salles de partage pour donner leurs meilleurs arguments de vente pour les articles. Par exemple, comment vendriez-vous un éplucheur de carottes? un bonnet à hélice ou un tire-bouchon ? Les participants à la salle de discussion présentent leur idée à un panel de « juges » qui votent sur le meilleur terrain à l'aide de Microsoft Forms ou Slido. Cela aidera votre équipe à faire preuve de créativité, d'innovation et à présenter des analyses de rentabilisation tout en s'amusant.

== Voici six activités de renforcement de l'esprit d'équipe pour améliorer la cohésion d'équipe ==

=== '''1. [[FR Template Jeopardy game.ppt|Jeopardy FR]] / [[EN Template Jeopardy game.ppt|Jeopardy EN]]''' ===
Qui n'aime pas un jeu amusant de Jeopardy? Participez à une compétition saine avec votre équipe en utilisant le modèle PowerPoint fourni pour construire votre propre plateau de jeu Jeopardy. Remplissez le tableau avec des questions générales ou personnalisez-le en y incluant des indices (incluant des images) tels que des faits amusants à propos des membres de votre équipe, des sujets liés au travail ou des blagues que vous et votre équipe avez faites!     

=== '''2. [[FR Template StoryBoard.ppt|Storyboard]]'''[[FR Template StoryBoard.ppt| FR]] / '''[[EN Template Storyboard.ppt|Storyboard EN]]  ''' ===
Encouragez la créativité au sein de votre équipe en utilisant ces modèles de story-board pour construire une histoire ensemble. Insérez vos propres photos dans le modèle et travaillez avec votre équipe pour trouver le décor, l'action et le dialogue pour chaque scène. Utilisez des outils de collaboration comme OneDrive ou Teams pour travailler en même temps sur le story-board!     

=== '''3. [[FR Template Sudoku puzzle.xls|Sudoku FR]] / [[EN Template Sudoku puzzle.xls|Sudoku EN]]''' ===
Si votre équipe aime le Sudoku, en voici un pour vous ! Travaillez en équipe pour résoudre le tableau de sudoku fourni ou faites-en un jeu et divisez-vous en groupes pour voir qui peut le résoudre le plus rapidement.    

=== '''4. [[Template Word Puzzle.pdf|Jeu de mots]] (en anglais uniquement)  ''' ===
Laissez votre esprit occupé se reposer en collaborant avec votre équipe pour trouver les mots cachés dans cette recherche de mots. Si vous voulez transformer le puzzle en une compétition amicale, divisez-vous en petits groupes pour voir quelle équipe trouve tous les mots en premier.  

=== '''5. Événement d'échauffement avant la célébration Bingo par conférence téléphonique''' ===
Nous travaillons tous à distance depuis un certain temps maintenant, ce qui signifie que nous avons probablement tous des expériences similaires en ce qui concerne les difficultés techniques, les bruits de fond et les choses que les gens disent généralement lors des appels vidéo. Gardez une trace des choses que vous entendez et voyez pendant vos conférences téléphoniques et rayez-les sur votre carte de bingo conférence téléphonique. Rapportez vos cartes à votre équipe et comparez-les pour voir qui a rempli le plus de cases !

Un moyen simple et facile d'échauffer votre équipe avec un échauffement avant l'événement : '''[[FR Template Conference Call Bingo.ppt|Conférence téléphonique Bingo FR]] / [[EN Template Conference Call Bingo.ppt|Conference Call Bingo EN]]'''

=== '''6. Pour l'équipe très performante : établissement d'objectifs ''' ===
Apprenez à connaître votre équipe en fixant ensemble vos objectifs personnels et professionnels. Cette activité donnera à votre équipe l'occasion de s'inspirer mutuellement tout en découvrant les intérêts et les passions de chacun. La définition d'objectifs communs encouragera également votre équipe à établir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée en se fixant des objectifs réalisables dans tous les aspects de leur vie.   

 Et il y a plus ! Consultez les autres ressources suivantes que nous avons trouvées :

* [https://flexgc-canada.medium.com/about FlexGC] a mis en place une liste d’activité intitulé « [https://flexgc-canada.medium.com/creating-fun-culture-within-your-team-cr%c3%a9er-une-culture-amusant-au-sein-de-votre-%c3%a9quipe-e26e4c032421 Créer une culture AMUSANTE au sein de votre équipe!] » pour vous aider lors de la planification des réunions d'équipe, d'événements, de fêtes de fin d'année, d'un vendredi amusant ou de tout autre événement d'équipe à thème.
* Une liste d'activités divertissantes de consolidation d'équipe et de brise-glace sur [https://miro.com/app/board/o9J_liaj_qY=/?invite_link_id=2686998157 un tableau blanc en ligne] (en anglais uniquement).

[[Category:Booster_numerique]]

File:EN Template Conference Call Bingo.ppt

2022-11-01T16:10:04Z

Juliechristine.galazzo:

File:FR Template Conference Call Bingo.ppt

2022-11-01T16:08:59Z

Juliechristine.galazzo:

File:Template Word Puzzle.pdf

2022-11-01T16:05:45Z

Juliechristine.galazzo:

File:EN Template Sudoku puzzle.xls

2022-11-01T16:04:58Z

Juliechristine.galazzo:

File:FR Template Sudoku puzzle.xls

2022-11-01T16:04:07Z

Juliechristine.galazzo:

File:EN Template Storyboard.ppt

2022-11-01T16:02:53Z

Juliechristine.galazzo:

File:FR Template StoryBoard.ppt

2022-11-01T16:01:21Z

Juliechristine.galazzo:

File:EN Template Jeopardy game.ppt

2022-11-01T16:00:12Z

Juliechristine.galazzo:

File:FR Template Jeopardy game.ppt

2022-11-01T15:58:37Z

Juliechristine.galazzo:

Booster numerique/Accueil

2022-10-31T19:12:25Z

Juliechristine.galazzo:

{{Booster_numerique}}
{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home]]
{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de janvier]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de février]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home|English]]
|}
 
 
'''Créer un élan, engager l’utilisateur et favoriser des mentalités et des comportements modernes axés sur le numérique
'''

L'objectif interne de l'Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC est d'offrir de meilleures expériences numériques aux employés. Nous nous soucions de construire une culture numérique où les employés s'adaptent plus rapidement aux nouveaux modes d'interaction entre eux et aux technologies qui facilitent leur travail.

Les employés peuvent parfois être confrontés à des difficultés lorsqu'ils essaient de faire évoluer leurs compétences et leur état d'esprit numériques et contribuer à la transformation de la culture numérique d'EDSC. Ils veulent être plus à l'aise avec le numérique mais ne savent pas par où commencer ni quels outils utiliser. L’Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC se concentre sur les personnes afin de combler cette lacune et de permettre aux employés de mieux s'adapter à l'évolution de notre environnement de travail virtuel et hybride.

Pour passer à une culture numérique au sein d'EDSC, les individus doivent changer, ce qui entraîne la transformation d'équipes entières et de toute l'organisation. Nous contribuons à la transformation numérique d'EDSC en offrant des sessions de "Booster numérique". Ces sessions visent à donner aux utilisateurs les moyens d'adopter une mentalité et des comportements numériques modernes et contribuer à la transformation numérique d'EDSC.

Nous avons organisé de nombreuses sessions "Booster numérique" et des sessions de suivi pour encourager les employés qui le souhaitent à poursuivre leur propre transformation numérique. Plus de 3 500 employés d'EDSC ont participé à nos sessions amusantes et dynamiques et nos chaînes de Streaming "Booster numérique" ont totalisé plus de 1 000 visionnements.
 
===== Nos prochaines sessions Booster numérique et les liens pour plus d'informations: =====

* Octobre : Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données
** [[Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions|Anglais : 18 octobre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HAE]]
** [[Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données|Français : 20 octobre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HAE]]
* Novembre : Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe '''(La session est mise en suspens pour le moment)'''
**[[Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building|Anglais : 16 novembre 2022 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]
*** '''La session est mise en suspens pour le moment'''
**[[Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|Français : 16 novembre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HNE]]
*** '''La session est mise en suspens pour le moment'''
* Décembre : Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe '''(La session a été reportée au début de 2023)'''
**[[Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration|Anglais : janvier 2023 (date et heure précises à venir)]]
*** '''La session a été reportée au début de 2023'''
**[[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe|Français : janvier 2023 (date et heure précises à venir)]]
***'''La session a été reportée au début de 2023''' 
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[https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u&lang=FR-CA Inscription pour recevoir des informations au sujet de l'OMTN]

 

Pour toute question, veuillez contacter [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca]

Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe

2022-10-31T19:12:07Z

Juliechristine.galazzo:

Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building

2022-10-31T19:11:39Z

Juliechristine.galazzo:

Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe

2022-10-31T19:11:01Z

Juliechristine.galazzo:

Digital Booster/Home

2022-10-31T19:09:56Z

Juliechristine.galazzo:

{{Digital_Booster}}
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__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[FR:Booster_numerique/Accueil]]
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|-
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home|Home]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|October session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|November session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration|December session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[January session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[February session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Français]]
|}

 
'''Engage, inspire and empower employees to embrace and evolve digital skills, mindset and culture'''
 
The ESDC's Digital Workplace Taskforce's internal focus is on curating better digital experiences for employees. We care about building a digital culture where employees adapt more quickly to new ways of interacting with each other and the technologies that enable their work.

Employees can sometimes face challenges as they try to evolve their digital skills and mindset and contribute to transforming the ESDC digital culture – wanting to be more digital-savvy but not sure where to start or what tools to leverage. ESDC Digital Workplace Taskforce (DWT) focus on ‘People’ is to fill this gap to engage and empower employees to better adapt to our changing virtual and hybrid workplace environment.

Shifting to a digital culture at ESDC requires that individuals change resulting in the transformation of entire teams and the whole organization. We contribute to ESDC’s digital transformation by providing ‘Digital Booster’ sessions. Our sessions aim to empower end-users to enable modern digital mindsets and behaviors and contribute to ESDC’s digital transformation.

We have delivered numerous Digital Boosters sessions and follow-up sessions to further engage employees who want to continue their own personal digital transformation. More than 3,500 ESDC employees have participated in our engaging, fun sessions and, our ever-growing Digital Booster Stream Channels have had over 1,000 combined views.

===== Our next Digital Booster sessions and links for more information: =====

* October: How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions
** [[Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions|English: October 18, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]
** [[Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données|French: October 20, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]

* November: How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building '''(Session is on hold for now)'''
**[[Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building|English: November 16, 2022 1:00 - 2:00 PM EDT]]
*** '''Session is on hold for now'''
**[[Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|French: November 16, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT]]
*** '''Session is on hold for now'''
* December: How real-time co-authoring can increase team collaboration '''(The session has been rescheduled to early 2023)'''
**[[Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration|English: January 2023]] (date & time TBD)
*** '''The session has been rescheduled to early 2023'''
**[[Booster numerique/Accueil/Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe|French: January 2023 (date & time TBD)]]
*** '''The session has been rescheduled to early 2023''' 

===== Register today for the Digital Booster series: =====
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u

For any questions, please contact [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca]

Booster numerique/Accueil

2022-10-31T19:06:27Z

Juliechristine.galazzo:

{{Booster_numerique}}
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__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home]]
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|-
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données|Session d'octobre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_améliorer_la_cohésion_d%27une_équipe_grâce_au_renforcement_de_l%27esprit_d%27équipe|Session de novembre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Session de décembre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de janvier]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de février]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home|English]]
|}
 
 
'''Créer un élan, engager l’utilisateur et favoriser des mentalités et des comportements modernes axés sur le numérique
'''

L'objectif interne de l'Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC est d'offrir de meilleures expériences numériques aux employés. Nous nous soucions de construire une culture numérique où les employés s'adaptent plus rapidement aux nouveaux modes d'interaction entre eux et aux technologies qui facilitent leur travail.

Les employés peuvent parfois être confrontés à des difficultés lorsqu'ils essaient de faire évoluer leurs compétences et leur état d'esprit numériques et contribuer à la transformation de la culture numérique d'EDSC. Ils veulent être plus à l'aise avec le numérique mais ne savent pas par où commencer ni quels outils utiliser. L’Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC se concentre sur les personnes afin de combler cette lacune et de permettre aux employés de mieux s'adapter à l'évolution de notre environnement de travail virtuel et hybride.

Pour passer à une culture numérique au sein d'EDSC, les individus doivent changer, ce qui entraîne la transformation d'équipes entières et de toute l'organisation. Nous contribuons à la transformation numérique d'EDSC en offrant des sessions de "Booster numérique". Ces sessions visent à donner aux utilisateurs les moyens d'adopter une mentalité et des comportements numériques modernes et contribuer à la transformation numérique d'EDSC.

Nous avons organisé de nombreuses sessions "Booster numérique" et des sessions de suivi pour encourager les employés qui le souhaitent à poursuivre leur propre transformation numérique. Plus de 3 500 employés d'EDSC ont participé à nos sessions amusantes et dynamiques et nos chaînes de Streaming "Booster numérique" ont totalisé plus de 1 000 visionnements.
 
===== Nos prochaines sessions Booster numérique et les liens pour plus d'informations: =====

* Octobre : Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données
** [[Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions|Anglais : 18 octobre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HAE]]
** [[Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données|Français : 20 octobre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HAE]]
* Novembre : Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe '''(La session est mise en suspens pour le moment)'''
**[[Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building|Anglais : 16 novembre 2022 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]
*** '''La session est mise en suspens pour le moment'''
**[[Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|Français : 16 novembre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HNE]]
*** '''La session est mise en suspens pour le moment'''
* Décembre : Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe (La session a été reportée au début de 2023)
**[[Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration|Anglais : janvier 2023 (date et heure précises à venir)]]
*** '''La session a été reportée au début de 2023'''
**[[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe|Français : janvier 2023 (date et heure précises à venir)]]
***'''La session a été reportée au début de 2023''' 
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[https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u&lang=FR-CA Inscription pour recevoir des informations au sujet de l'OMTN]

 

Pour toute question, veuillez contacter [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca]

Booster numerique/Accueil

2022-10-31T19:05:35Z

Juliechristine.galazzo:

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__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home]]
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! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de février]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home|English]]
|}
 
 
'''Créer un élan, engager l’utilisateur et favoriser des mentalités et des comportements modernes axés sur le numérique
'''

L'objectif interne de l'Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC est d'offrir de meilleures expériences numériques aux employés. Nous nous soucions de construire une culture numérique où les employés s'adaptent plus rapidement aux nouveaux modes d'interaction entre eux et aux technologies qui facilitent leur travail.

Les employés peuvent parfois être confrontés à des difficultés lorsqu'ils essaient de faire évoluer leurs compétences et leur état d'esprit numériques et contribuer à la transformation de la culture numérique d'EDSC. Ils veulent être plus à l'aise avec le numérique mais ne savent pas par où commencer ni quels outils utiliser. L’Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC se concentre sur les personnes afin de combler cette lacune et de permettre aux employés de mieux s'adapter à l'évolution de notre environnement de travail virtuel et hybride.

Pour passer à une culture numérique au sein d'EDSC, les individus doivent changer, ce qui entraîne la transformation d'équipes entières et de toute l'organisation. Nous contribuons à la transformation numérique d'EDSC en offrant des sessions de "Booster numérique". Ces sessions visent à donner aux utilisateurs les moyens d'adopter une mentalité et des comportements numériques modernes et contribuer à la transformation numérique d'EDSC.

Nous avons organisé de nombreuses sessions "Booster numérique" et des sessions de suivi pour encourager les employés qui le souhaitent à poursuivre leur propre transformation numérique. Plus de 3 500 employés d'EDSC ont participé à nos sessions amusantes et dynamiques et nos chaînes de Streaming "Booster numérique" ont totalisé plus de 1 000 visionnements.
 
===== Nos prochaines sessions Booster numérique et les liens pour plus d'informations: =====

* Octobre : Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données
** [[Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions|Anglais : 18 octobre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HAE]]
** [[Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données|Français : 20 octobre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HAE]]
* Novembre : Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe '''(La session est mise en suspens pour le moment)'''
**[[Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building|Anglais : 16 novembre 2022 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]
*** '''La session est mise en suspens pour le moment'''
**[[Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|Français : 16 novembre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HNE]]
*** '''La session est mise en suspens pour le moment'''
* Décembre : Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe (La session a été reportée au début de 2023)
**[[Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration|Anglais : janvier 2023 (date et heure précises à venir)]]
*** '''La session a été reportée au début de 2023'''
**[[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe|Français : janvier 2023 (date et heure précises à venir)]]
***'''La session a été reportée au début de 2023''' 
===== Inscrivez-vous ici pour la série Booster numérique : =====

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Booster numerique/Accueil/Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe

2022-10-31T19:02:49Z

Juliechristine.galazzo:

Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration

2022-10-31T19:00:44Z

Juliechristine.galazzo:

{{Digital_Booster}}
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__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[FR:Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe]]

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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home|Home]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|October session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|November session]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration|December session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[January session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[February session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe|Français]]
|}
 
=<center>Digital Booster</center>=
===<center>How real-time co-authoring can increase team collaboration</center>===

'''<big>UPDATE: The session has been rescheduled to early 2023 ***</big>''' 
[[File:EN Dec 2022 Digital Booster Poster.jpg|frame|How real-time co-authoring can increase team collaboration]]
=====Accessibility =====
If you require additional support, [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca please contact us] 7 days before the session.
 
======What you will learn: ======
*Difference between Word online, Word 2016, and Word 365
*Better collaboration with co-authoring capabilities in Word online and 365
*Leveraging tracking, comments, and accepting or rejecting changes features
* Setting document permissions and access effectively
 
=====Date and Time:=====
*English: January 2023 (Specific date & time TBD)
*French: January 2023 (Specific date & time TBD)
 
=====Registration=====
Register today for the Digital Booster series: 
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u
 
=====Etiquette Tips=====
Here are a few virtual event etiquette tips to make your participation a rewarding experience:
*Turn your VPN off for better connectivity
*Attend with a colleague – you’ll have some support after the session
*Please be on time - we start on time
*Avoid multitasking
*Use the Q&A option in Teams to ask questions and the chat for comments 
 
=====Troubleshooting Tips:  =====
If you can’t hear us, have a black screen, or other issues, please try the following steps:
* Exit the meeting
*Log off VPN
*Increase the volume on your computer
*Log back into the meeting
__NONEWSECTIONLINK__

Booster numerique/Accueil

2022-10-31T18:58:27Z

Juliechristine.galazzo:

{{Booster_numerique}}
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__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home]]
{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données|Session d'octobre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_améliorer_la_cohésion_d%27une_équipe_grâce_au_renforcement_de_l%27esprit_d%27équipe|Session de novembre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Session de décembre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de janvier]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de février]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home|English]]
|}
 
 
'''Créer un élan, engager l’utilisateur et favoriser des mentalités et des comportements modernes axés sur le numérique
'''

L'objectif interne de l'Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC est d'offrir de meilleures expériences numériques aux employés. Nous nous soucions de construire une culture numérique où les employés s'adaptent plus rapidement aux nouveaux modes d'interaction entre eux et aux technologies qui facilitent leur travail.

Les employés peuvent parfois être confrontés à des difficultés lorsqu'ils essaient de faire évoluer leurs compétences et leur état d'esprit numériques et contribuer à la transformation de la culture numérique d'EDSC. Ils veulent être plus à l'aise avec le numérique mais ne savent pas par où commencer ni quels outils utiliser. L’Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC se concentre sur les personnes afin de combler cette lacune et de permettre aux employés de mieux s'adapter à l'évolution de notre environnement de travail virtuel et hybride.

Pour passer à une culture numérique au sein d'EDSC, les individus doivent changer, ce qui entraîne la transformation d'équipes entières et de toute l'organisation. Nous contribuons à la transformation numérique d'EDSC en offrant des sessions de "Booster numérique". Ces sessions visent à donner aux utilisateurs les moyens d'adopter une mentalité et des comportements numériques modernes et contribuer à la transformation numérique d'EDSC.

Nous avons organisé de nombreuses sessions "Booster numérique" et des sessions de suivi pour encourager les employés qui le souhaitent à poursuivre leur propre transformation numérique. Plus de 3 500 employés d'EDSC ont participé à nos sessions amusantes et dynamiques et nos chaînes de Streaming "Booster numérique" ont totalisé plus de 1 000 visionnements.
 
===== Nos prochaines sessions Booster numérique et les liens pour plus d'informations: =====

* Octobre : Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données
** [[Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions|Anglais : 18 octobre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HAE]]
** [[Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données|Français : 20 octobre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HAE]]
* Novembre : Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe '''(La session est mise en suspens pour le moment)'''
**[[Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building|Anglais : 16 novembre 2022 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]
*** '''La session est mise en suspens pour le moment'''
**[[Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|Français : 16 novembre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HNE]]
*** '''La session est mise en suspens pour le moment'''
* Décembre : Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe
** [[Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration|Anglais : 7 décembre 2022 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]
**[[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe|Français : 7 décembre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HNE]] 
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Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe

2022-10-31T18:54:05Z

Juliechristine.galazzo:

Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building

2022-10-31T18:49:20Z

Juliechristine.galazzo:

Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building

2022-10-31T18:47:23Z

Juliechristine.galazzo:

Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building

2022-10-31T18:46:13Z

Juliechristine.galazzo:

Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données

2022-10-20T20:25:48Z

Juliechristine.galazzo:

{{Booster_numerique}}
{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions]]

{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données|Session d'octobre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_améliorer_la_cohésion_d%27une_équipe_grâce_au_renforcement_de_l%27esprit_d%27équipe|Session de novembre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Session de décembre]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de janvier]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de février]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|English]]
|}
 
=<center>Booster numérique</center>=
===<center>Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données</center>===
 

[[File:FR Oct Booster numerique Poster.jpg|frame|Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données]]
===== Accessibilité =====
Si vous avez besoin d'assistance supplémentaire, [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca veuillez nous contacter] 7 jours avant la session.

 

====== Ce que vous allez apprendre : ======
* Tirer parti de MS Forms pour collecter efficacement des données
* Créer un questionnaire de base en quelques minutes avec Microsoft Forms
* Collaborer en temps réel avec des coéquipiers pour concevoir un questionnaire
* Les étapes nécessaires pour que votre questionnaire Microsoft Forms soit bilingue
* Visualiser les résultats et graphiques afin de prendre vos décisions en fonction des données recueillies
 
===== Date et heure: =====
* Anglais (terminé) : le 18 octobre 2022 14:30 - 15:30 HAE
* Francais (terminé) : le 20 octobre 2022 14:30 - 15:30 HAE

 
===== Inscription =====
Inscrivez-vous aujourd'hui pour la serie de Booster_numérique : 
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u&lang=FR-CA
 
 
'''Liens et documents partagés durant la session'''

* [[:en:images/1/1d/Non_ESDC_-_Ordre_du_jour_-_Booster_numérique_-_20_octobre_2022.doc|Ordre du jour]]
* [[:en:images/f/fe/Non_ESDC_-_0.2_Oct._20_DB_session_slides_-_FR.ppt|Diapositives PowerPoint]]
* [https://talent.canada.ca/fr/indigenous-it-apprentice Lien vers le programme d'apprentissage]
* [https://support.microsoft.com/fr-fr/forms Aide et apprentissage de Microsoft Forms]
 
===== Conseils sur l'étiquette des événements =====
Voici quelques conseils sur l’étiquette des événements virtuels pour que votre expérience soit des plus enrichissante :
* Déconnectez-vous du RPV pour une meilleure connectivité
* Assistez à la session avec un collègue – vous aurez un peu de soutien après la session
* Soyez à l’heure – nous commençons à l’heure
* Évitez de faire plusieurs choses en même temps que l’événement se déroule
* Utilisez la fonction Q&R dans Teams pour poser vos questions et le chat pour vos commentaires
 
===== Conseils si vous rencontrez des problèmes lors de la session :      =====
Si vous ne pouvez pas nous entendre, si l’écran est noir ou si vous rencontrez d’autres problèmes, veuillez suivre les étapes suivantes :
* Quittez la réunion
* Déconnectez-vous du RPV
* Augmentez le volume de votre ordinateur 
* Connectez-vous de nouveau à la réunion

[[Category:Booster_numerique]]

Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions

2022-10-20T20:24:57Z

Juliechristine.galazzo:

{{Digital_Booster}}
{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[FR:Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données]]

{| style="border: 2px solid #000000; border-image: none;" width="1000px"
|-
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home|Home]]
! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|October session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_to_Improve_Team_Cohesiveness_Through_Team_Building|November session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration|December session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[January session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[February session]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données|Français]]
|}

 

=<center>Digital Booster</center>=

=== <center>How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions</center>===
 

[[File:EN Oct 2022 Digtial Booster Poster.jpg|frame|How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions]]

=====Accessibility=====
If you require additional support, [Mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca please contact us] 7 days before the session.
 
======What you will learn:======
*Leverage MS Forms for effective data collection
*Build a basic survey in minutes using Microsoft Forms
*Collaborate in real-time with teammates to build a survey
*Understand the steps to make a MS Form bilingual
*View live results and charts to make data driven decisions
 
=====Date and Time:=====
*English (done): October 18, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT
*French (done): October 20, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT
 
=====Registration=====
Register today for the Digital Booster series: 
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u
 
'''Links and documents shared during the session'''

* [[:en:images/e/ed/Non_ESDC_-_AGENDA_-_Digtial_Booster_Octobre_18,_2022.doc|Agenda]]
* [[:en:images/8/8e/Non_ESDC_-_0.1_Oct._18_DB_session_slides_-_EN.ppt|PowerPoint slides]]
* [https://talent.canada.ca/en/indigenous-it-apprentice Link to the apprenticeship program]
* [https://support.microsoft.com/en-us/forms Microsoft Forms Help & Learning]
 
===== Session etiquette Tips=====
Here are a few virtual event etiquette tips to make your participation a rewarding experience:

*Turn your VPN off for better connectivity
*Attend with a colleague – you’ll have some support after the session
*Please be on time - we start on time
*Avoid multitasking
*Use the Q&A option in Teams to ask questions and the chat for comments 
 
=====Troubleshooting Tips:  =====
If you can’t hear us, have a black screen, or other issues, please try the following steps:
*Exit the meeting
* Log off VPN
*Increase the volume on your computer
* Log back into the meeting

[[Category:Digital Booster]]

Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données

2022-10-19T17:48:59Z

Juliechristine.galazzo:

{{Booster_numerique}}
{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[EN:Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions]]

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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]
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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de janvier]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de février]]
! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Digital_Booster/Home/How_Microsoft_Forms_can_empower_all_your_team_members_to_make_data_driven_decisions|English]]
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=<center>Booster numérique</center>=
===<center>Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données</center>===
 

[[File:FR Oct Booster numerique Poster.jpg|frame|Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données]]
===== Accessibilité =====
Si vous avez besoin d'assistance supplémentaire, [mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca veuillez nous contacter] 7 jours avant la session.

 

====== Ce que vous allez apprendre : ======
* Tirer parti de MS Forms pour collecter efficacement des données
* Créer un questionnaire de base en quelques minutes avec Microsoft Forms
* Collaborer en temps réel avec des coéquipiers pour concevoir un questionnaire
* Les étapes nécessaires pour que votre questionnaire Microsoft Forms soit bilingue
* Visualiser les résultats et graphiques afin de prendre vos décisions en fonction des données recueillies
 
===== Date et heure: =====
* Anglais (terminé) : le 18 octobre 2022 14:30 - 15:30 HAE
* Francais : le 20 octobre 2022 14:30 - 15:30 HAE

 
===== Inscription =====
Inscrivez-vous aujourd'hui pour la serie de Booster_numérique : 
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'''Liens et documents partagés durant la session'''

* [[:en:images/1/1d/Non_ESDC_-_Ordre_du_jour_-_Booster_numérique_-_20_octobre_2022.doc|Ordre du jour]]
* [[:en:images/f/fe/Non_ESDC_-_0.2_Oct._20_DB_session_slides_-_FR.ppt|Diapositives PowerPoint]]
* [https://talent.canada.ca/fr/indigenous-it-apprentice Lien vers le programme d'apprentissage]
* [https://support.microsoft.com/fr-fr/forms Aide et apprentissage de Microsoft Forms]
 
===== Conseils sur l'étiquette des événements =====
Voici quelques conseils sur l’étiquette des événements virtuels pour que votre expérience soit des plus enrichissante :
* Déconnectez-vous du RPV pour une meilleure connectivité
* Assistez à la session avec un collègue – vous aurez un peu de soutien après la session
* Soyez à l’heure – nous commençons à l’heure
* Évitez de faire plusieurs choses en même temps que l’événement se déroule
* Utilisez la fonction Q&R dans Teams pour poser vos questions et le chat pour vos commentaires
 
===== Conseils si vous rencontrez des problèmes lors de la session :      =====
Si vous ne pouvez pas nous entendre, si l’écran est noir ou si vous rencontrez d’autres problèmes, veuillez suivre les étapes suivantes :
* Quittez la réunion
* Déconnectez-vous du RPV
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* Connectez-vous de nouveau à la réunion

[[Category:Booster_numerique]]

Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions

2022-10-19T17:48:11Z

Juliechristine.galazzo:

{{Digital_Booster}}
{{DISPLAYTITLE:{{FULLPAGENAME}}}}
__NOTOC__
__NOEDITSECTION__
[[FR:Booster_numerique/Accueil/Comment_Microsoft_Forms_peut_aider_les_membres_de_votre_équipe_à_prendre_des_décisions_basées_sur_des_données]]

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|}

 

=<center>Digital Booster</center>=

=== <center>How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions</center>===
 

[[File:EN Oct 2022 Digtial Booster Poster.jpg|frame|How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions]]

=====Accessibility=====
If you require additional support, [Mailto:EDSC.OMTN-DWT.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca please contact us] 7 days before the session.
 
======What you will learn:======
*Leverage MS Forms for effective data collection
*Build a basic survey in minutes using Microsoft Forms
*Collaborate in real-time with teammates to build a survey
*Understand the steps to make a MS Form bilingual
*View live results and charts to make data driven decisions
 
=====Date and Time:=====
*English (done): October 18, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT
*French: October 20, 2022 2:30 - 3:30 PM EDT
 
=====Registration=====
Register today for the Digital Booster series: 
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RljVnoGKRkKs2LGgGr_A0U1PEq3b4VBPmiCpWH7IllBUODVHU09WU1BTVVhYUEJDS0xYTlRVSUdCRC4u
 
'''Links and documents shared during the session'''

* [[:en:images/e/ed/Non_ESDC_-_AGENDA_-_Digtial_Booster_Octobre_18,_2022.doc|Agenda]]
* [[:en:images/8/8e/Non_ESDC_-_0.1_Oct._18_DB_session_slides_-_EN.ppt|PowerPoint slides]]
* [https://talent.canada.ca/en/indigenous-it-apprentice Link to the apprenticeship program]
* [https://support.microsoft.com/en-us/forms Microsoft Forms Help & Learning]
 
===== Session etiquette Tips=====
Here are a few virtual event etiquette tips to make your participation a rewarding experience:

*Turn your VPN off for better connectivity
*Attend with a colleague – you’ll have some support after the session
*Please be on time - we start on time
*Avoid multitasking
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=====Troubleshooting Tips:  =====
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[[Category:Digital Booster]]