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	<title>wiki - User contributions [en]</title>
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		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37940</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
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		<updated>2021-01-13T20:43:25Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite:  &lt;br /&gt;
* Une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents.   &lt;br /&gt;
* Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Notre Démarche ===&lt;br /&gt;
* [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]  &lt;br /&gt;
* [[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Infographie de la stratégie des données de l'ISDE''']]  &lt;br /&gt;
* [[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt;''']]  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37939</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
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		<updated>2021-01-13T20:43:01Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite:  &lt;br /&gt;
* Une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents.   &lt;br /&gt;
* Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Notre Démarche ===&lt;br /&gt;
* [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]  &lt;br /&gt;
* [[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Infographie de la stratégie des données de l'ISDE''']]  &lt;br /&gt;
* [[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt;''']]  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
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		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
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		<updated>2021-01-13T20:42:19Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite:  &lt;br /&gt;
* Une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents.   &lt;br /&gt;
* Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Notre Démarche ===&lt;br /&gt;
* [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]  &lt;br /&gt;
* [[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Infographie de la stratégie des données de l'ISDE''']]  &lt;br /&gt;
* [[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt;''']]  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37937</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37937"/>
		<updated>2021-01-13T20:41:56Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite:  &lt;br /&gt;
* Une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents.   &lt;br /&gt;
* Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Notre Démarche ===&lt;br /&gt;
* [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]  &lt;br /&gt;
* [[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Infographie de la stratégie des données de l'ISDE''']]  &lt;br /&gt;
* [[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt;''']]  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37936</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37936"/>
		<updated>2021-01-13T20:40:03Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate: &lt;br /&gt;
* A world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors  &lt;br /&gt;
* The corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Our Approach ===&lt;br /&gt;
* [[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''ISED Departmental Data Strategy Placemat''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
* [[ISED Data Strategy Infographic|'''ISED Data Strategy Infographic''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
* [[What's going on with Data at ISED|'''What's going on with Data at ISED?''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
* &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37935</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37935"/>
		<updated>2021-01-13T20:39:25Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}&lt;br /&gt;
('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate: &lt;br /&gt;
* A world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors  &lt;br /&gt;
* The corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Our Approach ===&lt;br /&gt;
* [[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''ISED Departmental Data Strategy Placemat''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
* [[ISED Data Strategy Infographic|'''ISED Data Strategy Infographic''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
* [[What's going on with Data at ISED|'''What's going on with Data at ISED?''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
* &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37934</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37934"/>
		<updated>2021-01-13T20:37:39Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate: &lt;br /&gt;
* A world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors  &lt;br /&gt;
* The corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Our Approach ===&lt;br /&gt;
* [[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''ISED Departmental Data Strategy Placemat''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
* [[ISED Data Strategy Infographic|'''ISED Data Strategy Infographic''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
* [[What's going on with Data at ISED|'''What's going on with Data at ISED?''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
* &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Talent_Pillar&amp;diff=37933</id>
		<title>Talent Pillar</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Talent_Pillar&amp;diff=37933"/>
		<updated>2021-01-13T20:36:20Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;('''Français''': [[Pilier du talent]]) ('''Home Page''': [[ISED Data Strategy]]) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== What is the Talent Pillar? ==&lt;br /&gt;
The Talent pillar is one of the 6 pillars of the [[ISED Data Strategy]]. To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity required to manage, interpret, use and understand data.  Knowing the current state of data literacy and  data related competencies will help in understanding our skills gaps and identify strategic activities related to training, recruitment, and retention. Collectively this information will be used to help ensure our workforce has the data related competencies and skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
== Initiatives of Talent==&lt;br /&gt;
=== '''Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Events:''' ===&lt;br /&gt;
Everyone in our department, on some level, deals with data. ISED's Chief Data Office hosts a virtual series of learning events, which include speaker-led discussions and interactive forums.  These data-focused events aim to explore ISED’s role in the rapidly changing data landscape.  Together, we can better understand how to evolve and meet the ever-growing need to use data, both strategically and ethically, in order to better serve Canadians and their businesses.&lt;br /&gt;
=== '''Measure Data Literacy in department and establish ISED Data Personas:''' ===&lt;br /&gt;
Widespread data literacy is critical to enable a data-driven culture that is open, shares by default and realizes business value from data holdings. A data literate workforce is one that can: &lt;br /&gt;
* Use data to improve the quality of decisions and services &lt;br /&gt;
* Knows when and how to question validity of data &lt;br /&gt;
* Read, comprehend and use statistical information ethically &lt;br /&gt;
* Explore data to generate new ideas, methods and understanding &lt;br /&gt;
* Represent information visually and communicate it to an audience.   &lt;br /&gt;
Data Personas are a mechanism for which each person to characterise their own 'day to day' relationship with data. &lt;br /&gt;
=== Develop a data learning roadmap:===&lt;br /&gt;
Work is underway to develop a data learning roadmap for ISED data personas that provide a path with various opportunities, learning options, and techniques to upskill the various data competencies. &lt;br /&gt;
=== '''Innovative ways to finding new talent:''' ===&lt;br /&gt;
CDO has supported, organized and participated in several new talent pipelines to find and attract  'data-skilled' talent to ISED.  This includes multiple hackathons, speaking at university student events and creating direct connections with academic institutions.&lt;br /&gt;
=== '''Creating a Data Science job description:''' ===&lt;br /&gt;
The Talent pillar working group is supporting HR's efforts to lead the creation of a suite of standardized job descriptions for data scientists in ISED.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Pilier_du_talent&amp;diff=37932</id>
		<title>Pilier du talent</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Pilier_du_talent&amp;diff=37932"/>
		<updated>2021-01-13T20:35:01Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;('''English''': [[Talent Pillar]]) ('''Page d'acceuil''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d'ISDE]]) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Qu'est-ce que le pilier du talent? ==&lt;br /&gt;
Le pilier du talent est l’un des 6 pilier de la [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]]. La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
== Initiatives du talent==&lt;br /&gt;
=== '''Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD :''' ===&lt;br /&gt;
Tout le monde dans notre département, à un certain niveau, traite des données. Le bureau principal des données d'ISDE organise une série d'événements d'apprentissage virtuelle, qui incluent des discussions dirigées par des conférenciers et des forums interactifs. Ces événements centrés sur les données visent à explorer le rôle d'ISDE dans le paysage des données qui évolue rapidement.  Ensemble, nous pouvons mieux comprendre comment évoluer et répondre au besoin grandissant d'utiliser les données, tant sur le plan stratégique qu'éthique, afin de mieux servir les Canadiens et leurs entreprises.&lt;br /&gt;
=== '''Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personae de l'ISDE :''' ===&lt;br /&gt;
Une alphabétisation des données répandu est cruciale pour permettre une culture axée sur les données qui sont ouverte, partage par défaut et réalise une valeur commerciale à partir des banques de données. Un personnel compétent en matière de données est celui qui:&lt;br /&gt;
* Peut utiliser les données pour améliorer la qualité des décisions et des services&lt;br /&gt;
* Sait quand et comment remettre en question la validité des données&lt;br /&gt;
* Lit, comprend et utilise les informations statistiques de manière éthique&lt;br /&gt;
* Explore les données pour générer de nouvelles idées, méthodes et compréhensions&lt;br /&gt;
* Représente visuellement les informations et les communique à un public&lt;br /&gt;
Les données de personae sont un mécanisme permettant à chacun de caractériser sa propre relation &amp;quot;au jour le jour&amp;quot; avec les données.&lt;br /&gt;
=== '''Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données :''' ===&lt;br /&gt;
Des travaux sont en cours pour développer une feuille de route d'apprentissage des données pour les données de personas de l'ISDE qui offre un cheminement avec diverses possibilités, options d'apprentissage et techniques pour améliorer les diverses compétences en matière de données. &lt;br /&gt;
=== '''Innover des moyens de trouver de nouveaux talents :''' ===&lt;br /&gt;
Le BPD a soutenu, organisé et participé à plusieurs canalisations de nouveaux talents afin de trouver et d'attirer des talents &amp;quot;compétents en matière de données&amp;quot; à l'ISDE.  Cela comprend des hackathons, des discours lors d'événements organisés par des étudiants universitaires et la création de liens directs avec des institutions universitaires.&lt;br /&gt;
=== '''Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données :''' ===&lt;br /&gt;
Le groupe de travail du pilier &amp;quot;Talent&amp;quot; soutient les efforts des RH pour diriger la création d'une série de descriptions de poste standardisées pour les scientifiques de données dans l'ISDE.&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;br /&gt;
[[Category:Talent]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strat%C3%A9gie_minist%C3%A9rielle_d%27ISDE_en_mati%C3%A8re_de_donn%C3%A9es&amp;diff=37930</id>
		<title>Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strat%C3%A9gie_minist%C3%A9rielle_d%27ISDE_en_mati%C3%A8re_de_donn%C3%A9es&amp;diff=37930"/>
		<updated>2021-01-13T20:29:19Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;('''English''': [[ISED Departmental Data Strategy Placemat]]) ('''Page d'acceuil''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d'ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:LavoieasuivrecadredesddonneesFRA.png|none|frame]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données : La voie à suivre ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vision: ===&lt;br /&gt;
ISDE exploite la puissance des données pour créer une économie dynamique, concurrentielle et axée sur le savoir&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Mission: ===&lt;br /&gt;
En procurant aux employés les données, compétences et outils requis, nous pourrons servir les entreprises et citoyens canadiens au niveau de l'excellence.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
==== '''Moteurs d'activité''' ====&lt;br /&gt;
* Prestation des services améliorée&lt;br /&gt;
* Politiques, recherche et évaluation fondées sur les données probantes&lt;br /&gt;
* Meilleure capacité narrative et d'élaboration de rapports de suivi&lt;br /&gt;
* Services internes bonifiés&lt;br /&gt;
* Meilleures réglementation et mise en application&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
==== '''Objectifs''' ====&lt;br /&gt;
* Les entreprises et citoyens canadiens sont mieux informés et servis&lt;br /&gt;
* ISDE adopte une culture accès sur des données accessibles, sécurisées et de grande qualité&lt;br /&gt;
* De nouvelles compétences sont ajoutées au bassin de talents d'ISDE et l'expérimentation est favorisée&lt;br /&gt;
* Nous honorons la confiance du grand public en nous assurant que les données sont traitées de manière éthique et sécuritaire&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Ce que nous faisons?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La stratégie de données d'ISDE comporte six piliers, chacun comportant des initiatives de haut niveau en trois phases de mise en œuvre; poser les fondations, passer à une vitesse supérieur, et adopter la culture des données. Le tableau suivant présente chaque pilier par phase de mise en œuvre.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Gouvernance des données ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Poser les fondations: '''Leadership en matière de données établi''' ===&lt;br /&gt;
* Bureau principal des données&lt;br /&gt;
* Structure de gouvernance des données&lt;br /&gt;
* Identifier les principaux responsables et champions des données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Passer à une vitesse supérieure: '''Changement de culture au sein d'ISDE''' ===&lt;br /&gt;
* Création d'un réseau de responsables et de champions des données&lt;br /&gt;
* Mise en œuvre et supervision des processus de données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopter la culture des données: '''Les gens valorisent leurs données et y voient un atout''' ===&lt;br /&gt;
* Surveiller l'adoption de processus et normes en matière de données harmonisés avec les pratiques du gouvernement&lt;br /&gt;
* Les responsables des données facilitent l'accès aux données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Accès aux données ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Poser les fondations: '''Bonne compréhension des défis liés à l'accès aux données''' ===&lt;br /&gt;
* Inventaire et évaluation des ressources de données&lt;br /&gt;
* Ententes de partage des stocks de données&lt;br /&gt;
* Évaluation du cadre législatif et politique pour le partage des données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Passer à une vitesse supérieure: '''Initiatives d'accès transformateur aux données''' ===&lt;br /&gt;
* Créer un énoncé de consentement commun pour le partage de données&lt;br /&gt;
* Créer une feuille de route pour un centre de partage des données&lt;br /&gt;
* S'associer aux secteurs pour tester le partage et l'intégration des données&lt;br /&gt;
* Étudier les possibilités de partage des données dans l'ensemble du gouvernement&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopter la culture des données: '''Les données d'ISDE sont ouvertes par défaut''' ===&lt;br /&gt;
* Lancer l'énoncé de consentement commun du partage des données&lt;br /&gt;
* Surveiller le partage de données&lt;br /&gt;
* Déployer une plateforme de partage des données en libre-service étendre le partage de données à tous les niveaux du gouvernement&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Cadre de données ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Poser les fondations: '''Développement des cadres et modèles de données''' ===&lt;br /&gt;
* Normes de données, incluant le profil d'entreprise commun et dictionnaires, adoption d'un cadre d'utilisation et de stockage éthique établie et éprouvé&lt;br /&gt;
* Conception et mise à l'essai de modèles détaillés de collecte, d'acquisition, de traitement et de stockage des données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Passer à une vitesse supérieure: '''Mise en œuvre des cadres et modèles de données''' ===&lt;br /&gt;
* Processus de traitement et d'utilisation des données connus&lt;br /&gt;
* Établissement de normes d'assurance de la qualité&lt;br /&gt;
* Lancement de normes de données&lt;br /&gt;
* Adoption d'un cadre d'utilisation éthique et sécuritaire des données&lt;br /&gt;
* Modèles de données misent en place à l'échelle du Ministère&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopter la culture des données: '''Données sécurisées via la protection de la vie privée dès la conception''' ===&lt;br /&gt;
* Le personnel travaille en toute confiance grâce à des données de qualité, des normes et des définitions de données bien établies, tout en assurant la confidentialité et la sécurité des données du Canada.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Talent ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Poser les fondations: '''Base de référence et identification des lacunes en termes de compétences''' ===&lt;br /&gt;
* Définir les besoins opérationnels&lt;br /&gt;
* Évaluer les connaissances en matière de données&lt;br /&gt;
* Recenser les éléments d'apprentissage et de perfectionnement liés aux données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Passer à une vitesse supérieure: '''Notre personnel commence à se transformer''' ===&lt;br /&gt;
* Définir le cheminement de carrière et les compétences en matière de données&lt;br /&gt;
* Perfectionner et recycler les nouveaux et anciens employés&lt;br /&gt;
* Stratégie de recrutement axée sur les compétences nécessaires en termes de données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopter la culture des données: '''Nous avons formé les gens dans l'optique de rencontrer nos objectifs''' ===&lt;br /&gt;
* Recrutement et perfectionnement en cours&lt;br /&gt;
* Initiative de fidélisation des talents&lt;br /&gt;
* Maîtrise des données en tant que compétence de base du cheminement professionnel&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Innovation ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Poser les fondations: '''Les bases du changement sont en place''' ===&lt;br /&gt;
* Premières possibilités cernées&lt;br /&gt;
* Premiers projets pilotes d'analyse de données entrepris&lt;br /&gt;
* Diffusion des modèles de réussites&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Passer à une vitesse supérieure: '''L'expérimentation commence à porter fruit''' ===&lt;br /&gt;
* Étendre les projets pilotes réussis aux autres secteurs&lt;br /&gt;
* Continuer à communiquer les approches et les cas d'utilisation&lt;br /&gt;
* Définir des mécanismes décisionnels relativement aux solutions novatrices proposées.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopter la culture des données: '''L'innovation devient une pratique opérationnelle courante''' ===&lt;br /&gt;
* Créer un service ministériel de soutien analytique&lt;br /&gt;
* Créer un service de jumelage des talents pour les agents libres (bassin de spécialistes des données pour les besoins à court terme)&lt;br /&gt;
* Établir un réseau de science des données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Technologie ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Poser les fondations: '''Les solutions existantes sont mieux connues dans l'organisation''' ===&lt;br /&gt;
* Cerner les besoins technologiques&lt;br /&gt;
* Créer une stratégie technologique&lt;br /&gt;
* Essayer des solutions technologiques de données (gestion, partage, création, analyse)&lt;br /&gt;
* Feuille de route en gestion de la relation client (GRC)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Passer à une vitesse supérieure: '''Adoption de nouveaux outils et processus''' ===&lt;br /&gt;
* Mettre en œuvre la stratégie technologique&lt;br /&gt;
* Processus opérationnels d'exploitation des nouvelles technologies&lt;br /&gt;
* Stockage sur place, suite logicielle pour les données en commun&lt;br /&gt;
* Accès à des outils d'analyse fonctionnelle&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopter la culture des données: '''La technologie interne suit le rythme de l'innovation''' ===&lt;br /&gt;
* Suite intégrée d'outils TI pour les données et l'analyse&lt;br /&gt;
* Gestion de la relation client ministérielle avec profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
* Évaluation continue de la technologie de prochaine génération avec nouvelles applications techniques sur demande&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Departmental_Data_Strategy_Placemat&amp;diff=37921</id>
		<title>ISED Departmental Data Strategy Placemat</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Departmental_Data_Strategy_Placemat&amp;diff=37921"/>
		<updated>2021-01-13T20:16:43Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;('''Francais''': [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données]]) ('''Home Page''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:ThewayforwardplacematENG.png|none|frame]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Departmental Data Strategy: The Way Forward ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vision: ===&lt;br /&gt;
ISED leverages the power of data to foster a growing, competitive and knowledge based economy.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Mission: ===&lt;br /&gt;
By providing employees with the data, skills and tools they need, we will achieve excellence in serving Canadians and Canadian businesses.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
==== Business Drivers ====&lt;br /&gt;
* Enhanced service delivery&lt;br /&gt;
* Evidence based policies, research and evaluation                                                                                                                  &lt;br /&gt;
* Strengthened reporting capacity and story telling&lt;br /&gt;
* Enriched internal services&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Improved regulation and enforcement&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
==== '''Goals''' ====&lt;br /&gt;
* Canadians and Canadian businesses are better informed and served&lt;br /&gt;
* ISED adopts a data culture where data are discoverable, accessible, secure and of high quality&lt;br /&gt;
* ISED's talent base is enhanced with new skills and experimentation is promoted&lt;br /&gt;
* Public trust is honoured by ensuring that data are handled ethically and securely&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== What are we doing? ====&lt;br /&gt;
There are six pillars of the ISED Data Strategy, each of which has high level initiatives in three phases of implementation; laying the foundation, building the momentum and adopting a data culture. The following table addresses each pillar by phase of implementation.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Data Governance ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Laying the foundations: '''Data-related leadership established''' ===&lt;br /&gt;
* Chief Data Office&lt;br /&gt;
* Data Governance Structure&lt;br /&gt;
* Identify key data stewards &amp;amp; champions&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage data at enterprise level (sharing &amp;amp; storing protocols)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Building the momentum: Culture shift across ISED ===&lt;br /&gt;
* Data Steward and Champion network established&lt;br /&gt;
* Implement &amp;amp; oversee data processes&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopting a data culture: People value their data and treat it as an asset ===&lt;br /&gt;
* Monitor adoption of data processes &amp;amp; standards aligned with GoC&lt;br /&gt;
* Data Stewards facilitate access to data&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Data Access ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Laying the foundations: '''Data access challenges are well understood''' ===&lt;br /&gt;
* Inventory &amp;amp; evaluation of data assets&lt;br /&gt;
* Inventory data sharing agreements&lt;br /&gt;
* Assessment of legislative &amp;amp; policy framework for data sharing&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Building the momentum: '''Work on transformative data access initiatives''' ===&lt;br /&gt;
* Develop common consent statement for data sharing&lt;br /&gt;
* Create roadmap for a data sharing hub&lt;br /&gt;
* Partner with Sectors to pilot data sharing and data integration Investigate data sharing opportunities across all levels of government&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopting a data culture: '''ISED data are open by default''' ===&lt;br /&gt;
* Launch common consent statement for data sharing &amp;amp; monitor data sharing&lt;br /&gt;
* Deploy self-service data sharing hub&lt;br /&gt;
* Expand data sharing to all levels of government&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Data Framework ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Laying the foundations: '''Data framework and models are developed''' ===&lt;br /&gt;
* Data standards, including Common Business Profile and dictionaries, developed and piloted Framework for ethical, secure use &amp;amp; storage of data developed&lt;br /&gt;
* Detailed data models for collection, acquisition, processing and storage conceptualized and piloted&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Building the momentum: '''Put in place data framework and models''' ===&lt;br /&gt;
* Process to handle and use data are known&lt;br /&gt;
* Quality assurance standards developed Data standards launched&lt;br /&gt;
* Framework for ethical &amp;amp; secure data use implemented&lt;br /&gt;
* Data models in place across the department&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopting a data culture: '''Protection of data via privacy by design''' ===&lt;br /&gt;
* Staff confidently conduct work with high quality data, with well-established data standards, definitions, and the privacy and security of Canada's data assured&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Talent ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Laying the foundations: '''Baseline and identify skills gaps''' ===&lt;br /&gt;
* Identify business needs&lt;br /&gt;
* Assess data literacy&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Building the momentum: '''Our workforce begins to transform''' ===&lt;br /&gt;
* Develop career path &amp;amp; data competencies&lt;br /&gt;
* Upskill and retrain new and existing staff&lt;br /&gt;
* Recruitment strategy based on required data skills&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopting a data culture: '''We have trained people to reach our goals''' ===&lt;br /&gt;
* Ongoing recruitment &amp;amp; development&lt;br /&gt;
* Talent retention initiative&lt;br /&gt;
* Data as core competency for career development&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Innovation ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Laying the foundations: '''Foundation for change is established''' ===&lt;br /&gt;
* Early opportunities identified&lt;br /&gt;
* First data analytics pilots undertaken&lt;br /&gt;
* Success stories shared&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Building the momentum: '''Experimentation begins to yield results''' ===&lt;br /&gt;
* Roll-out successful pilots to other sectors&lt;br /&gt;
* Continue to communicate approaches and use cases&lt;br /&gt;
* Identify mechanism for making decisions on proposed innovative solutions&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopting a data culture: '''Innovation becomes common business practice''' ===&lt;br /&gt;
* Initiate departmental analytics support&lt;br /&gt;
* Develop Free Agent data talent matching service (data-skilled talent pool for short-term work)&lt;br /&gt;
* Establish data science pipeline&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Technology ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Laying the foundations: '''Higher organizational awareness of existing solutions''' ===&lt;br /&gt;
* Determine technology requirements&lt;br /&gt;
* Establish technology strategy&lt;br /&gt;
* Experiment with technology solutions for data (management, sharing, creation, data analytics)&lt;br /&gt;
* Roadmap for Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Building the momentum: '''New tools and processes put in place''' ===&lt;br /&gt;
* Implement technology strategy&lt;br /&gt;
* Business processes for use of new technologies&lt;br /&gt;
* On-site storage, common data software suite&lt;br /&gt;
* Business analytics tools available&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopting a data culture: '''Internal technology keeps pace with innovation''' ===&lt;br /&gt;
* Integrated suite of IT tools for data and analytics&lt;br /&gt;
* Departmental Client Relationship Management with Common Business Profile&lt;br /&gt;
* Continual evaluation of Next Generation technology with new tech use on demand&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Departmental_Data_Strategy_Placemat&amp;diff=37920</id>
		<title>ISED Departmental Data Strategy Placemat</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Departmental_Data_Strategy_Placemat&amp;diff=37920"/>
		<updated>2021-01-13T20:14:42Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;('''Francais''': [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données]]) ('''Home Page''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:ThewayforwardplacematENG.png|none|frame]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Departmental Data Strategy: The Way Forward ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Vision: ===&lt;br /&gt;
ISED leverages the power of data to foster a growing, competitive and knowledge based economy.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Mission: ===&lt;br /&gt;
By providing employees with the data, skills and tools they need, we will achieve excellence in serving Canadians and Canadian businesses.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
==== Business Drivers ====&lt;br /&gt;
* Enhanced service delivery&lt;br /&gt;
* Evidence based policies, research and evaluation                                                                                                                  &lt;br /&gt;
* Strengthened reporting capacity and story telling&lt;br /&gt;
* Enriched internal services&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Improved regulation and enforcement&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
==== '''Goals''' ====&lt;br /&gt;
* Canadians and Canadian businesses are better informed and served&lt;br /&gt;
* ISED adopts a data culture where data are discoverable, accessible, secure and of high quality&lt;br /&gt;
* ISED's talent base is enhanced with new skills and experimentation is promoted&lt;br /&gt;
* Public trust is honoured by ensuring that data are handled ethically and securely&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== What are we doing? ====&lt;br /&gt;
There are six pillars of the ISED Data Strategy, each of which has high level initiatives in three phases of implementation; laying the foundation, building the momentum and adopting a data culture. The following table addresses each pillar by phase of implementation.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Data Governance ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Laying the foundations: '''Data-related leadership established''' ===&lt;br /&gt;
* Chief Data Office&lt;br /&gt;
* Data Governance Structure&lt;br /&gt;
* Identify key data stewards &amp;amp; champions&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage data at enterprise level (sharing &amp;amp; storing protocols)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Building the momentum: Culture shift across ISED ===&lt;br /&gt;
* Data Steward and Champion network established&lt;br /&gt;
* Implement &amp;amp; oversee data processes&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopting a data culture: People value their data and treat it as an asset ===&lt;br /&gt;
* Monitor adoption of data processes &amp;amp; standards aligned with GoC&lt;br /&gt;
* Data Stewards facilitate access to data&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Data Access ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Laying the foundations: '''Data access challenges are well understood''' ===&lt;br /&gt;
* Inventory &amp;amp; evaluation of data assets&lt;br /&gt;
* Inventory data sharing agreements&lt;br /&gt;
* Assessment of legislative &amp;amp; policy framework for data sharing&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Building the momentum: '''Work on transformative data access initiatives''' ===&lt;br /&gt;
* Develop common consent statement for data sharing&lt;br /&gt;
* Create roadmap for a data sharing hub&lt;br /&gt;
* Partner with Sectors to pilot data sharing and data integration Investigate data sharing opportunities across all levels of government&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopting a data culture: '''ISED data are open by default''' ===&lt;br /&gt;
* Launch common consent statement for data sharing &amp;amp; monitor data sharing&lt;br /&gt;
* Deploy self-service data sharing hub&lt;br /&gt;
* Expand data sharing to all levels of government&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Data Framework ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Laying the foundations: '''Data framework and models are developed''' ===&lt;br /&gt;
* Data standards, including Common Business Profile and dictionaries, developed and piloted Framework for ethical, secure use &amp;amp; storage of data developed&lt;br /&gt;
* Detailed data models for collection, acquisition, processing and storage conceptualized and piloted&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Building the momentum: '''Put in place data framework and models''' ===&lt;br /&gt;
* Process to handle and use data are known&lt;br /&gt;
* Quality assurance standards developed Data standards launched&lt;br /&gt;
* Framework for ethical &amp;amp; secure data use implemented&lt;br /&gt;
* Data models in place across the department&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopting a data culture: '''Protection of data via privacy by design''' ===&lt;br /&gt;
* Staff confidently conduct work with high quality data, with well-established data standards, definitions, and the privacy and security of Canada's data assured&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Talent ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Laying the foundations: '''Baseline and identify skills gaps''' ===&lt;br /&gt;
* Identify business needs&lt;br /&gt;
* Assess data literacy&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Building the momentum: '''Our workforce begins to transform''' ===&lt;br /&gt;
* Develop career path &amp;amp; data competencies&lt;br /&gt;
* Upskill and retrain new and existing staff&lt;br /&gt;
* Recruitment strategy based on required data skills&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopting a data culture: '''We have trained people to reach our goals''' ===&lt;br /&gt;
* Ongoing recruitment &amp;amp; development&lt;br /&gt;
* Talent retention initiative&lt;br /&gt;
* Data as core competency for career development&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Innovation ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Laying the foundations: '''Foundation for change is established''' ===&lt;br /&gt;
* Early opportunities identified&lt;br /&gt;
* First data analytics pilots undertaken&lt;br /&gt;
* Success stories shared&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Building the momentum: '''Experimentation begins to yield results''' ===&lt;br /&gt;
* Roll-out successful pilots to other sectors&lt;br /&gt;
* Continue to communicate approaches and use cases&lt;br /&gt;
* Identify mechanism for making decisions on proposed innovative solutions&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopting a data culture: '''Innovation becomes common business practice''' ===&lt;br /&gt;
* Initiate departmental analytics support&lt;br /&gt;
* Develop Free Agent data talent matching service (data-skilled talent pool for short-term work)&lt;br /&gt;
* Establish data science pipeline&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Technology ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Laying the foundations: '''Higher organizational awareness of existing solutions''' ===&lt;br /&gt;
* Early opportunities identified&lt;br /&gt;
* First data analytics pilots undertaken&lt;br /&gt;
* Success stories shared&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Building the momentum: '''New tools and processes put in place''' ===&lt;br /&gt;
* Roll-out successful pilots to other sectors&lt;br /&gt;
* Continue to communicate approaches and use cases&lt;br /&gt;
* Identify mechanism for making decisions on proposed innovative solutions&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Adopting a data culture: '''Innovation becomes common business practice''' ===&lt;br /&gt;
* Initiate departmental analytics support&lt;br /&gt;
* Develop Free Agent data talent matching service (data-skilled talent pool for short-term work)&lt;br /&gt;
* Establish data science pipeline&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
!&lt;br /&gt;
!&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;u&amp;gt;Laying the foundations&amp;lt;/u&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
!&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;u&amp;gt;Building the momentum&amp;lt;/u&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
!&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;u&amp;gt;Adopting a data culture&amp;lt;/u&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
==== '''Technology''' ====&lt;br /&gt;
_____________&lt;br /&gt;
|'''Higher organizational awareness of existing solutions'''&lt;br /&gt;
* Determine technology requirements&lt;br /&gt;
* Establish technology strategy&lt;br /&gt;
* Experiment with technology solutions for data (management, sharing, creation, data analytics)&lt;br /&gt;
* Roadmap for Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
_______________________&lt;br /&gt;
|'''New tools and processes put in place'''&lt;br /&gt;
* Implement technology strategy&lt;br /&gt;
* Business processes for use of new technologies&lt;br /&gt;
* On-site storage, common data software suite&lt;br /&gt;
* Business analytics tools available&lt;br /&gt;
___________________________________________&lt;br /&gt;
|'''Internal technology keeps pace with innovation'''&lt;br /&gt;
* Integrated suite of IT tools for data and analytics&lt;br /&gt;
* Departmental Client Relationship Management with Common Business Profile&lt;br /&gt;
* Continual evaluation of Next Generation technology with new tech use on demand&lt;br /&gt;
_______________________&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy_Infographic&amp;diff=37919</id>
		<title>ISED Data Strategy Infographic</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy_Infographic&amp;diff=37919"/>
		<updated>2021-01-13T20:01:37Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;('''Francais''': [[Infographie de la Stratégie des données d'ISDE]]) ('''Home Page''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Infographic-DataStrategyEN.jpg|910x910px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED's Data Strategy  ==&lt;br /&gt;
Innovation, Science and Economic Development Canada (ISED) works with Canadians in all areas of the economy and in all parts of the country to improve conditions for investment, enhance Canada's innovation performance, increase Canada's share of global trade and build a fair, efficient and competitive marketplace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== The 6 pillars of the strategy ===&lt;br /&gt;
The 6 pillars of the strategy outline the main components of our departmental vision for the strategic use and optimization of data. It recognizes that key areas where investments will help strengthen and enhance our data maturity.&lt;br /&gt;
*[[Data Governance Pillar|Data Governance]]&lt;br /&gt;
*[[Data Access Pillar|Data Access]]&lt;br /&gt;
*[[Data Framework Pillar|Data Framework]]&lt;br /&gt;
*[[Talent Pillar|Talent]]&lt;br /&gt;
*[[Innovation Pillar|Innovation]]&lt;br /&gt;
*[[Technology Pillar|Technology]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ISED will continue to foster a growing, competitive and knowledge-based Canadian economy by leveraging the power of data.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Leveraging our data to achieve ISED's mandate: ===&lt;br /&gt;
*Supporting innovative and competitive Canadian Sectors&lt;br /&gt;
*Leading world class science excellence&lt;br /&gt;
*Advancing Canada's sustainability goals&lt;br /&gt;
*Spurring digital transformation&lt;br /&gt;
*Creating a culture of inclusivity and diversity&lt;br /&gt;
*Helping Canada's SME grow and go global&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Do you &amp;quot;Speak data&amp;quot;? Are you ready for the Data Revolution? The ISED Data Strategy is important for all ISED employees! ===&lt;br /&gt;
*Understand ISED's overarching data needs and priorities.&lt;br /&gt;
*Become a 'data communicator', sharing data insights with colleagues and partners.&lt;br /&gt;
*Spur innovation, discovering new opportunities and solutions to persistent problems!&lt;br /&gt;
*Advance your data skills and competencies and reach new heights in your own career!&lt;br /&gt;
*Increase your responsiveness to requests by knowing where to source and gather your data, all while respecting privacy.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ISED Chief Data Office / Ic.isedchiefdataoffice-isdebureauprincipaldesdonnees.ic@canada.ca&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Infografique_de_la_Strat%C3%A9gie_des_donn%C3%A9es_d%27ISDE&amp;diff=37918</id>
		<title>Infografique de la Stratégie des données d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Infografique_de_la_Strat%C3%A9gie_des_donn%C3%A9es_d%27ISDE&amp;diff=37918"/>
		<updated>2021-01-13T20:00:46Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: Genevieve.compain-frigon moved page Infografique de la Stratégie des données d'ISDE to Infographie de la Stratégie des données d'ISDE: wrong title of page&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;#REDIRECT [[Infographie de la Stratégie des données d'ISDE]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Infographie_de_la_Strat%C3%A9gie_des_donn%C3%A9es_d%27ISDE&amp;diff=37917</id>
		<title>Infographie de la Stratégie des données d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Infographie_de_la_Strat%C3%A9gie_des_donn%C3%A9es_d%27ISDE&amp;diff=37917"/>
		<updated>2021-01-13T20:00:46Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: Genevieve.compain-frigon moved page Infografique de la Stratégie des données d'ISDE to Infographie de la Stratégie des données d'ISDE: wrong title of page&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Infografie de la Stratégie des données d'ISDE}}('''English''': [[ISED Data Strategy Infographic]]) ('''Page d'Acceuil''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données de d'ISDE]])&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Infographic-DataStrategyFR.jpg|910x910px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) travaille avec les Canadiens dans tous les domaines de l'économie et dans toutes les régions du pays pour améliorer les conditions d'investissement, renforcer la performance du Canada en matière d'innovation, accroître la part du Canada dans le commerce mondial et construire un marché équitable, efficace et concurrentiel.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Les 6 piliers de la stratégie ===&lt;br /&gt;
Les 6 piliers de la stratégie décrivent les principales composantes de notre vision ministérielle pour l'utilisation stratégique et l'optimisation des données. Elle reconnaît que les principaux domaines dans lesquels les investissements contribueront à renforcer et à améliorer la maturité de nos données.&lt;br /&gt;
*[[Pilier de la gouvernance des données|Gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de l'accès aux données|Accès aux données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier du cadre des données|Cadre des données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier du talent|Talent]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de l'Innovation|Innovation]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de la technologie|Technologie]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L'ISDE continuera à favoriser une économie canadienne dynamique, concurrentielle et axée sur le savoir en optimisant la puissance des données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Optimiser nos données pour réaliser le mandate d'ISDE: ===&lt;br /&gt;
*Soutenir les secteurs Canadiens innovateurs et compétitifs&lt;br /&gt;
*Mener une excellence scientifique de classe mondiale&lt;br /&gt;
*Faire avancer les objectifs de durabilité du Canada&lt;br /&gt;
*Encourager la transformation numérique&lt;br /&gt;
*Créer une culture d'inclusion et de diversité&lt;br /&gt;
*Aider les PME Canadiens à se développer à l'échelle mondiale&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Parlez-vous « données »? Êtes-vous prêt pour la révolution des données? La Stratégie des données de l'ISDE est importante pour tous les employés de l'ISDE! ===&lt;br /&gt;
*Comprendre les besoins et les priorités de l'ISDE en matière de données.&lt;br /&gt;
*Devenez un « communicateur de données », en partageant vos connaissances avec vos collègues et partenaires.&lt;br /&gt;
*Stimuler l'innovation, découvrir de nouvelles opportunités et des solutions à des problèmes persistants!&lt;br /&gt;
*Améliorez vos aptitudes et compétences en matière de données et atteignez de nouveaux sommets dans votre propre carrière!&lt;br /&gt;
*Augmenter votre réactivité aux demandes en sachant où trouver et recueillir vos données, tout en respectant la vie privée.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bureau principal des données d'ISDE / Ic.isedchiefdataoffice-isdebureauprincipaldesdonnees.ic@canada.ca&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37916</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37916"/>
		<updated>2021-01-13T19:57:38Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate: &lt;br /&gt;
* A world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors  &lt;br /&gt;
* The corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Our Approach ===&lt;br /&gt;
* [[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''ISED Departmental Data Strategy Placemat''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
* [[ISED Data Strategy Infographic|'''ISED Data Strategy Infographic''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
* [[What's going on with Data at ISED|'''What's going on with Data at ISED?''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
* &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37915</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37915"/>
		<updated>2021-01-13T19:55:53Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite:  &lt;br /&gt;
* Une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents.   &lt;br /&gt;
* Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nos Démarches ===&lt;br /&gt;
* [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]  &lt;br /&gt;
* [[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Infographie de la stratégie des données de l'ISDE''']]  &lt;br /&gt;
* [[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt;''']]  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37914</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37914"/>
		<updated>2021-01-13T19:55:42Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite:  &lt;br /&gt;
* Une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents.   &lt;br /&gt;
* Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Nos Démarches ===&lt;br /&gt;
* [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]  &lt;br /&gt;
* [[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Infographie de la stratégie des données de l'ISDE''']]  &lt;br /&gt;
* [[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt;''']]  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Infographie_de_la_Strat%C3%A9gie_des_donn%C3%A9es_d%27ISDE&amp;diff=37913</id>
		<title>Infographie de la Stratégie des données d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Infographie_de_la_Strat%C3%A9gie_des_donn%C3%A9es_d%27ISDE&amp;diff=37913"/>
		<updated>2021-01-13T19:51:42Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Infografie de la Stratégie des données d'ISDE}}('''English''': [[ISED Data Strategy Infographic]]) ('''Page d'Acceuil''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données de d'ISDE]])&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Infographic-DataStrategyFR.jpg|910x910px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) travaille avec les Canadiens dans tous les domaines de l'économie et dans toutes les régions du pays pour améliorer les conditions d'investissement, renforcer la performance du Canada en matière d'innovation, accroître la part du Canada dans le commerce mondial et construire un marché équitable, efficace et concurrentiel.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Les 6 piliers de la stratégie ===&lt;br /&gt;
Les 6 piliers de la stratégie décrivent les principales composantes de notre vision ministérielle pour l'utilisation stratégique et l'optimisation des données. Elle reconnaît que les principaux domaines dans lesquels les investissements contribueront à renforcer et à améliorer la maturité de nos données.&lt;br /&gt;
*[[Pilier de la gouvernance des données|Gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de l'accès aux données|Accès aux données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier du cadre des données|Cadre des données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier du talent|Talent]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de l'Innovation|Innovation]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de la technologie|Technologie]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L'ISDE continuera à favoriser une économie canadienne dynamique, concurrentielle et axée sur le savoir en optimisant la puissance des données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Optimiser nos données pour réaliser le mandate d'ISDE: ===&lt;br /&gt;
*Soutenir les secteurs Canadiens innovateurs et compétitifs&lt;br /&gt;
*Mener une excellence scientifique de classe mondiale&lt;br /&gt;
*Faire avancer les objectifs de durabilité du Canada&lt;br /&gt;
*Encourager la transformation numérique&lt;br /&gt;
*Créer une culture d'inclusion et de diversité&lt;br /&gt;
*Aider les PME Canadiens à se développer à l'échelle mondiale&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Parlez-vous « données »? Êtes-vous prêt pour la révolution des données? La Stratégie des données de l'ISDE est importante pour tous les employés de l'ISDE! ===&lt;br /&gt;
*Comprendre les besoins et les priorités de l'ISDE en matière de données.&lt;br /&gt;
*Devenez un « communicateur de données », en partageant vos connaissances avec vos collègues et partenaires.&lt;br /&gt;
*Stimuler l'innovation, découvrir de nouvelles opportunités et des solutions à des problèmes persistants!&lt;br /&gt;
*Améliorez vos aptitudes et compétences en matière de données et atteignez de nouveaux sommets dans votre propre carrière!&lt;br /&gt;
*Augmenter votre réactivité aux demandes en sachant où trouver et recueillir vos données, tout en respectant la vie privée.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bureau principal des données d'ISDE / Ic.isedchiefdataoffice-isdebureauprincipaldesdonnees.ic@canada.ca&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Infographie_de_la_Strat%C3%A9gie_des_donn%C3%A9es_d%27ISDE&amp;diff=37912</id>
		<title>Infographie de la Stratégie des données d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Infographie_de_la_Strat%C3%A9gie_des_donn%C3%A9es_d%27ISDE&amp;diff=37912"/>
		<updated>2021-01-13T19:51:21Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Infografie de la Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''English''': [[ISED Data Strategy Infographic]]) ('''Page d'Acceuil''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données de d'ISDE]])&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Infographic-DataStrategyFR.jpg|910x910px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) travaille avec les Canadiens dans tous les domaines de l'économie et dans toutes les régions du pays pour améliorer les conditions d'investissement, renforcer la performance du Canada en matière d'innovation, accroître la part du Canada dans le commerce mondial et construire un marché équitable, efficace et concurrentiel.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Les 6 piliers de la stratégie ===&lt;br /&gt;
Les 6 piliers de la stratégie décrivent les principales composantes de notre vision ministérielle pour l'utilisation stratégique et l'optimisation des données. Elle reconnaît que les principaux domaines dans lesquels les investissements contribueront à renforcer et à améliorer la maturité de nos données.&lt;br /&gt;
*[[Pilier de la gouvernance des données|Gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de l'accès aux données|Accès aux données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier du cadre des données|Cadre des données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier du talent|Talent]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de l'Innovation|Innovation]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de la technologie|Technologie]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L'ISDE continuera à favoriser une économie canadienne dynamique, concurrentielle et axée sur le savoir en optimisant la puissance des données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Optimiser nos données pour réaliser le mandate d'ISDE: ===&lt;br /&gt;
*Soutenir les secteurs Canadiens innovateurs et compétitifs&lt;br /&gt;
*Mener une excellence scientifique de classe mondiale&lt;br /&gt;
*Faire avancer les objectifs de durabilité du Canada&lt;br /&gt;
*Encourager la transformation numérique&lt;br /&gt;
*Créer une culture d'inclusion et de diversité&lt;br /&gt;
*Aider les PME Canadiens à se développer à l'échelle mondiale&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Parlez-vous « données »? Êtes-vous prêt pour la révolution des données? La Stratégie des données de l'ISDE est importante pour tous les employés de l'ISDE! ===&lt;br /&gt;
*Comprendre les besoins et les priorités de l'ISDE en matière de données.&lt;br /&gt;
*Devenez un « communicateur de données », en partageant vos connaissances avec vos collègues et partenaires.&lt;br /&gt;
*Stimuler l'innovation, découvrir de nouvelles opportunités et des solutions à des problèmes persistants!&lt;br /&gt;
*Améliorez vos aptitudes et compétences en matière de données et atteignez de nouveaux sommets dans votre propre carrière!&lt;br /&gt;
*Augmenter votre réactivité aux demandes en sachant où trouver et recueillir vos données, tout en respectant la vie privée.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bureau principal des données d'ISDE / Ic.isedchiefdataoffice-isdebureauprincipaldesdonnees.ic@canada.ca&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37911</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
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		<updated>2021-01-13T19:50:21Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
* [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]  &lt;br /&gt;
* Infographie de la stratégie des données de l'ISDE  &lt;br /&gt;
* [[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt;''']]  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37910</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37910"/>
		<updated>2021-01-13T19:50:13Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
* [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]  &lt;br /&gt;
* Infographie de la stratégie des données de l'ISDE  &lt;br /&gt;
* [[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt;''']]  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37909</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37909"/>
		<updated>2021-01-13T19:47:14Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Infographique de la stratégie des données de l'ISDE ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:LavoieasuivrecadredesddonneesFRA.png|center|320x460px]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategyFR.jpg|center|219x219px]]&lt;br /&gt;
|[[File:FR-What is going on with data.png|center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Description: Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]&lt;br /&gt;
|[[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Description: Infographique de la stratégie des données de l'ISDE''']]&lt;br /&gt;
|[[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Description: Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37908</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37908"/>
		<updated>2021-01-13T19:47:00Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate a world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors, and the corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
* [[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''ISED Departmental Data Strategy Placemat''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
* [[ISED Data Strategy Infographic|'''ISED Data Strategy Infographic''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
* [[What's going on with Data at ISED|'''What's going on with Data at ISED?''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
* &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37907</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37907"/>
		<updated>2021-01-13T19:46:48Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate a world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors, and the corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
* [[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''ISED Departmental Data Strategy Placemat''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
* [[ISED Data Strategy Infographic|'''ISED Data Strategy Infographic''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
* [[What's going on with Data at ISED|'''What's going on with Data at ISED?''']] (Includes accessible description of graphic) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
* &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37906</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37906"/>
		<updated>2021-01-13T19:41:52Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate a world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors, and the corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Departmental Data Strategy Placemat ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Data Strategy Infographic ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== What's going on with Data at ISED? ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:ThewayforwardplacematENG.png|center|320x460px|alt=ISED Departmental Data Strategy Placemat|ISED Departmental Data Strategy Placemat]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA.png|center|360x220px|alt=ISED Data Strategy Infographic|ISED Data Strategy Infographic]]&lt;br /&gt;
|[[File:EN-What is going on with Data.png|center|360x220px|alt=What's going on with Data at ISED Infographic|What's going on with Data at ISED Infographic]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''Description: ISED Departmental Data Strategy Placemat''']]&lt;br /&gt;
|[[ISED Data Strategy Infographic|'''Description: ISED Data Strategy Infographic''']]&lt;br /&gt;
|[[What's going on with Data at ISED|'''Description: What's going on with Data at ISED?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
* &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37905</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37905"/>
		<updated>2021-01-13T19:33:44Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate a world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors, and the corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Departmental Data Strategy Placemat ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Data Strategy Infographic ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== What's going on with Data at ISED? ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:ThewayforwardplacematENG.png|center|320x460px|alt=ISED Departmental Data Strategy Placemat|ISED Departmental Data Strategy Placemat]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA.png|center|360x220px|alt=ISED Data Strategy Infographic|ISED Data Strategy Infographic]]&lt;br /&gt;
|[[File:EN-What is going on with Data.png|center|360x220px|alt=What's going on with Data at ISED Infographic|What's going on with Data at ISED Infographic]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''Description: ISED Departmental Data Strategy Placemat''']]&lt;br /&gt;
|[[ISED Data Strategy Infographic|'''Description: ISED Data Strategy Infographic''']]&lt;br /&gt;
|[[What's going on with Data at ISED|'''Description: What's going on with Data at ISED?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
* &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=File:ISED_Departmental_Data_Strategy-The_Way_Forward_Placemat_-French.pdf&amp;diff=37675</id>
		<title>File:ISED Departmental Data Strategy-The Way Forward Placemat -French.pdf</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=File:ISED_Departmental_Data_Strategy-The_Way_Forward_Placemat_-French.pdf&amp;diff=37675"/>
		<updated>2021-01-06T18:32:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Summary ==&lt;br /&gt;
Stratégie des données d'ISDE -Feuille de route&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__NOINDEX__&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37674</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37674"/>
		<updated>2021-01-06T18:30:14Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Infographique de la stratégie des données de l'ISDE ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:LavoieasuivrecadredesddonneesFRA.png|center|320x460px]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategyFR.jpg|center|219x219px]]&lt;br /&gt;
|[[File:FR-What is going on with data.png|center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Description: Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]&lt;br /&gt;
|[[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Description: Infographique de la stratégie des données de l'ISDE''']]&lt;br /&gt;
|[[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Description: Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37673</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37673"/>
		<updated>2021-01-06T18:30:00Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Infographique de la stratégie des données de l'ISDE ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:LavoieasuivrecadredesddonneesFRA.png|center|320x460px]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategyFR.jpg|center|219x219px]]&lt;br /&gt;
|[[File:FR-What is going on with data.png|center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Description: Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]&lt;br /&gt;
|[[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Description: Infographique de la stratégie des données de l'ISDE''']]&lt;br /&gt;
|[[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Description: Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37672</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37672"/>
		<updated>2021-01-06T18:29:36Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Infographique de la stratégie des données de l'ISDE ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:LavoieasuivrecadredesddonneesFRA.png|center|320x460px]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategyFR.jpg|center|219x219px]]&lt;br /&gt;
|[[File:FR-What is going on with data.png|center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Description: Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]&lt;br /&gt;
|[[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Description: Infographique de la stratégie des données de l'ISDE''']]&lt;br /&gt;
|[[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Description: Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=File:Infographic-DataStrategyEN.jpg&amp;diff=37671</id>
		<title>File:Infographic-DataStrategyEN.jpg</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=File:Infographic-DataStrategyEN.jpg&amp;diff=37671"/>
		<updated>2021-01-06T18:22:03Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Thumbnail of the Infographic of the ISED Data Strategy&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy_Infographic&amp;diff=37670</id>
		<title>ISED Data Strategy Infographic</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy_Infographic&amp;diff=37670"/>
		<updated>2021-01-06T18:20:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;('''Francais''': [[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE]]) ('''Home Page''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Infographic-DataStrategyEN.jpg|910x910px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED's Data Strategy  ==&lt;br /&gt;
Innovation, Science and Economic Development Canada (ISED) works with Canadians in all areas of the economy and in all parts of the country to improve conditions for investment, enhance Canada's innovation performance, increase Canada's share of global trade and build a fair, efficient and competitive marketplace.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== The 6 pillars of the strategy ===&lt;br /&gt;
The 6 pillars of the strategy outline the main components of our departmental vision for the strategic use and optimization of data. It recognizes that key areas where investments will help strengthen and enhance our data maturity.&lt;br /&gt;
*[[Data Governance Pillar|Data Governance]]&lt;br /&gt;
*[[Data Access Pillar|Data Access]]&lt;br /&gt;
*[[Data Framework Pillar|Data Framework]]&lt;br /&gt;
*[[Talent Pillar|Talent]]&lt;br /&gt;
*[[Innovation Pillar|Innovation]]&lt;br /&gt;
*[[Technology Pillar|Technology]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ISED will continue to foster a growing, competitive and knowledge-based Canadian economy by leveraging the power of data.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Leveraging our data to achieve ISED's mandate: ===&lt;br /&gt;
*Supporting innovative and competitive Canadian Sectors&lt;br /&gt;
*Leading world class science excellence&lt;br /&gt;
*Advancing Canada's sustainability goals&lt;br /&gt;
*Spurring digital transformation&lt;br /&gt;
*Creating a culture of inclusivity and diversity&lt;br /&gt;
*Helping Canada's SME grow and go global&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Do you &amp;quot;Speak data&amp;quot;? Are you ready for the Data Revolution? The ISED Data Strategy is important for all ISED employees! ===&lt;br /&gt;
*Understand ISED's overarching data needs and priorities.&lt;br /&gt;
*Become a 'data communicator', sharing data insights with colleagues and partners.&lt;br /&gt;
*Spur innovation, discovering new opportunities and solutions to persistent problems!&lt;br /&gt;
*Advance your data skills and competencies and reach new heights in your own career!&lt;br /&gt;
*Increase your responsiveness to requests by knowing where to source and gather your data, all while respecting privacy.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ISED Chief Data Office / Ic.isedchiefdataoffice-isdebureauprincipaldesdonnees.ic@canada.ca&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Infographie_de_la_Strat%C3%A9gie_des_donn%C3%A9es_d%27ISDE&amp;diff=37669</id>
		<title>Infographie de la Stratégie des données d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Infographie_de_la_Strat%C3%A9gie_des_donn%C3%A9es_d%27ISDE&amp;diff=37669"/>
		<updated>2021-01-06T18:19:50Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;('''English''': [[ISED Data Strategy Infographic]]) ('''Page d'Acceuil''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données de d'ISDE]])&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Infographic-DataStrategyFR.jpg|910x910px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) travaille avec les Canadiens dans tous les domaines de l'économie et dans toutes les régions du pays pour améliorer les conditions d'investissement, renforcer la performance du Canada en matière d'innovation, accroître la part du Canada dans le commerce mondial et construire un marché équitable, efficace et concurrentiel.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Les 6 piliers de la stratégie ===&lt;br /&gt;
Les 6 piliers de la stratégie décrivent les principales composantes de notre vision ministérielle pour l'utilisation stratégique et l'optimisation des données. Elle reconnaît que les principaux domaines dans lesquels les investissements contribueront à renforcer et à améliorer la maturité de nos données.&lt;br /&gt;
*[[Pilier de la gouvernance des données|Gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de l'accès aux données|Accès aux données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier du cadre des données|Cadre des données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier du talent|Talent]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de l'Innovation|Innovation]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de la technologie|Technologie]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L'ISDE continuera à favoriser une économie canadienne dynamique, concurrentielle et axée sur le savoir en optimisant la puissance des données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Optimiser nos données pour réaliser le mandate d'ISDE: ===&lt;br /&gt;
*Soutenir les secteurs Canadiens innovateurs et compétitifs&lt;br /&gt;
*Mener une excellence scientifique de classe mondiale&lt;br /&gt;
*Faire avancer les objectifs de durabilité du Canada&lt;br /&gt;
*Encourager la transformation numérique&lt;br /&gt;
*Créer une culture d'inclusion et de diversité&lt;br /&gt;
*Aider les PME Canadiens à se développer à l'échelle mondiale&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Parlez-vous « données »? Êtes-vous prêt pour la révolution des données? La Stratégie des données de l'ISDE est importante pour tous les employés de l'ISDE! ===&lt;br /&gt;
*Comprendre les besoins et les priorités de l'ISDE en matière de données.&lt;br /&gt;
*Devenez un « communicateur de données », en partageant vos connaissances avec vos collègues et partenaires.&lt;br /&gt;
*Stimuler l'innovation, découvrir de nouvelles opportunités et des solutions à des problèmes persistants!&lt;br /&gt;
*Améliorez vos aptitudes et compétences en matière de données et atteignez de nouveaux sommets dans votre propre carrière!&lt;br /&gt;
*Augmenter votre réactivité aux demandes en sachant où trouver et recueillir vos données, tout en respectant la vie privée.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bureau principal des données d'ISDE / Ic.isedchiefdataoffice-isdebureauprincipaldesdonnees.ic@canada.ca&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Infographie_de_la_Strat%C3%A9gie_des_donn%C3%A9es_d%27ISDE&amp;diff=37668</id>
		<title>Infographie de la Stratégie des données d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Infographie_de_la_Strat%C3%A9gie_des_donn%C3%A9es_d%27ISDE&amp;diff=37668"/>
		<updated>2021-01-06T18:18:59Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;('''English''': [[ISED Data Strategy Infographic]]) ('''Page d'Acceuil''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données de d'ISDE]])&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:Infographic-DataStrategyFR.png|910x910px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) travaille avec les Canadiens dans tous les domaines de l'économie et dans toutes les régions du pays pour améliorer les conditions d'investissement, renforcer la performance du Canada en matière d'innovation, accroître la part du Canada dans le commerce mondial et construire un marché équitable, efficace et concurrentiel.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Les 6 piliers de la stratégie ===&lt;br /&gt;
Les 6 piliers de la stratégie décrivent les principales composantes de notre vision ministérielle pour l'utilisation stratégique et l'optimisation des données. Elle reconnaît que les principaux domaines dans lesquels les investissements contribueront à renforcer et à améliorer la maturité de nos données.&lt;br /&gt;
*[[Pilier de la gouvernance des données|Gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de l'accès aux données|Accès aux données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier du cadre des données|Cadre des données]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier du talent|Talent]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de l'Innovation|Innovation]]&lt;br /&gt;
*[[Pilier de la technologie|Technologie]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L'ISDE continuera à favoriser une économie canadienne dynamique, concurrentielle et axée sur le savoir en optimisant la puissance des données&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Optimiser nos données pour réaliser le mandate d'ISDE: ===&lt;br /&gt;
*Soutenir les secteurs Canadiens innovateurs et compétitifs&lt;br /&gt;
*Mener une excellence scientifique de classe mondiale&lt;br /&gt;
*Faire avancer les objectifs de durabilité du Canada&lt;br /&gt;
*Encourager la transformation numérique&lt;br /&gt;
*Créer une culture d'inclusion et de diversité&lt;br /&gt;
*Aider les PME Canadiens à se développer à l'échelle mondiale&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Parlez-vous « données »? Êtes-vous prêt pour la révolution des données? La Stratégie des données de l'ISDE est importante pour tous les employés de l'ISDE! ===&lt;br /&gt;
*Comprendre les besoins et les priorités de l'ISDE en matière de données.&lt;br /&gt;
*Devenez un « communicateur de données », en partageant vos connaissances avec vos collègues et partenaires.&lt;br /&gt;
*Stimuler l'innovation, découvrir de nouvelles opportunités et des solutions à des problèmes persistants!&lt;br /&gt;
*Améliorez vos aptitudes et compétences en matière de données et atteignez de nouveaux sommets dans votre propre carrière!&lt;br /&gt;
*Augmenter votre réactivité aux demandes en sachant où trouver et recueillir vos données, tout en respectant la vie privée.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bureau principal des données d'ISDE / Ic.isedchiefdataoffice-isdebureauprincipaldesdonnees.ic@canada.ca&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37667</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37667"/>
		<updated>2021-01-06T18:15:29Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Infographique de la stratégie des données de l'ISDE ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:LavoieasuivrecadredesddonneesFRA.png|center|320x460px]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategyFR.jpg|center|219x219px]]&lt;br /&gt;
|[[File:FR-What is going on with data.png|center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Description: Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]&lt;br /&gt;
|[[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Description: Infographique de la stratégie des données de l'ISDE''']]&lt;br /&gt;
|[[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Description: Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=File:Infographic-DataStrategyFR.jpg&amp;diff=37666</id>
		<title>File:Infographic-DataStrategyFR.jpg</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=File:Infographic-DataStrategyFR.jpg&amp;diff=37666"/>
		<updated>2021-01-06T18:14:29Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Vignette de l'infographie de la stratégie de données de l'ISED&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA-FR.png&amp;diff=37665</id>
		<title>File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA-FR.png</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA-FR.png&amp;diff=37665"/>
		<updated>2021-01-06T18:10:43Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: Genevieve.compain-frigon uploaded a new version of File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA-FR.png&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Stratégie des données de l'ISDE&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37651</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37651"/>
		<updated>2021-01-06T14:39:17Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Infographique de la stratégie des données de l'ISDE ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:LavoieasuivrecadredesddonneesFRA.png|center|320x460px]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA-FR.png |center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|[[File:FR-What is going on with data.png|center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Description: Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]&lt;br /&gt;
|[[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Description: Infographique de la stratégie des données de l'ISDE''']]&lt;br /&gt;
|[[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Description: Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37650</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37650"/>
		<updated>2021-01-06T14:39:00Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Infographique de la stratégie des données de l'ISDE ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt; ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:LavoieasuivrecadredesddonneesFRA.png|center|320x460px]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA-FR.png |center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|[[File:FR-What is going on with data.png|center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Description: Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]&lt;br /&gt;
|[[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Description: Infographique de la stratégie des données de l'ISDE''']]&lt;br /&gt;
|[[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Description: Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37649</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37649"/>
		<updated>2021-01-06T14:36:23Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Infographique de la stratégie des données de l'ISDE ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE'''&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt;''' ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:LavoieasuivrecadredesddonneesFRA.png|center|320x460px]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA-FR.png |center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|[[File:FR-What is going on with data.png|center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37648</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37648"/>
		<updated>2021-01-06T14:32:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|[[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|[[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''&amp;lt;big&amp;gt;Infographique de la stratégie des données de l'ISDE&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|'''&amp;lt;big&amp;gt;[[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE]]?&amp;lt;/big&amp;gt;'''&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:LavoieasuivrecadredesddonneesFRA.png|center|320x460px]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA-FR.png |center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|[[File:FR-What is going on with data.png|center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37647</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37647"/>
		<updated>2021-01-06T14:29:06Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px]]&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|[[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|[[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''&amp;lt;big&amp;gt;Infographique de la stratégie des données de l'ISDE&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|'''&amp;lt;big&amp;gt;[[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE]]?&amp;lt;/big&amp;gt;'''&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:LavoieasuivrecadredesddonneesFRA.png|center|320x460px]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA-FR.png |center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|[[File:FR-What is going on with data.png|center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left|alt=Icône de la gouvernance des données|Icône de la gouvernance des données]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left|alt=Icône de l'accès aux données|Icône de l'accès aux données]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left|alt=Icône du cadre des données|Icône du cadre des données]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left|alt=Icône du talent|Icône du talent]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left|alt=Icône de l'innovation|Icône de l'innovation]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left|alt=Icône de la technologie|Icône de la technologie]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37646</id>
		<title>Strategie des donnees d'ISDE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Strategie_des_donnees_d%27ISDE&amp;diff=37646"/>
		<updated>2021-01-06T14:25:13Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''English''': [[ISED Data Strategy]])&lt;br /&gt;
[[File:Strategie-des-donnees-Banner.png|center|1300x1300px|alt=Bandelrole de la Stratégie des données de l'ISDE|Bandelrole de la Stratégie des données de l'ISDE]]&lt;br /&gt;
= Stratégie des données D'ISDE =&lt;br /&gt;
La stratégie des données d'ISDE rejoint la vision du ministère en ce qui touche l'utilisation et l'optimisation stratégique des données opérationnelles. Elle reconnaît que l'évolution rapide de la situation et de l'économie axée sur les données nécessite une approche de calibre mondial, de manière à assurer la compétitivité actuelle et future des entreprises canadiennes dans les secteurs traditionnels et émergents. Parallèlement, ISDE doit faire preuve de plus de souplesse et s'adapter aux besoins des entreprises canadiennes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Infographique de la stratégie des données de l'ISDE ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE'''&amp;lt;big&amp;gt;?&amp;lt;/big&amp;gt;''' ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:LavoieasuivrecadredesddonneesFRA.png|center|320x460px]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA-FR.png |center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|[[File:FR-What is going on with data.png|center|360x220px]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|'''Description: Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données''']]&lt;br /&gt;
|[[Infografique de la Stratégie des données d'ISDE|'''Description: Infographique de la stratégie des données de l'ISDE''']]&lt;br /&gt;
|[[Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE|'''Description: Que se passe-t-il avec les données de l'ISDE?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bureau principal des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le bureau principal des données (BPD) a la responsabilité de la gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, permettant l’utilisation des données comme un atout stratégique et traçant la voie vers l’adoption d’une culture des données à l’ISDE grâce à la mise en œuvre de stratégie des données d'ISDE'''.'''&lt;br /&gt;
== Les 6 pilliers de la stratégie des données d'ISDE ==&lt;br /&gt;
Le cadre de la stratégie des données d'ISDE met à profit [[Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données|la ''Feuille de route de la Stratégie des données'']] ''pour la fonction publique fédérale'', tout en répondant aux priorités, au mandat et aux besoins particuliers d'ISDE. Il jette les bases nécessaires à l'atteinte des objectifs de la stratégie, à savoir mieux servir les entreprises canadiennes; adopter une culture des données au sein d'ISDE; doter les employés d'ISDE des compétences et des outils qui leur sont nécessaires et protéger la sécurité et la confidentialité des renseignements.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la gouvernance des données|'''&amp;lt;big&amp;gt;Gouvernance des données&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA GOUVERNANCE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous&lt;br /&gt;
* Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur&lt;br /&gt;
* Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.)&lt;br /&gt;
* [[Tableau de la gouvernance des données|&amp;lt;big&amp;gt;'''Tableau de la gouvernance des données'''&amp;lt;/big&amp;gt;]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'accès aux données|&amp;lt;big&amp;gt;Accès aux données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
L'accès aux données est l'élément de base qui permet de tirer parti de l'information existante et, partant, d'améliorer la prise de décisions et la prestation de services, tout en accélérant l'établissement de partenariats au sein du ministère et entre tous les ordres de gouvernement. Le fonds de données d'ISDE doit être facile d'accès, d'utilisation et de partage. Cela comprend la nécessité d'élaborer un énoncé de consentement commun de partage des données pour en faciliter l'accès et l'interopérabilité futurs.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'ACCÈS AUX DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer le Catalogue des données d'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une déclaration de consentement commun &lt;br /&gt;
* Examiner les ententes de partage de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du cadre des données|&amp;lt;big&amp;gt;Cadre des données&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Il est essentiel de comprendre comment les données circulent au sein d'ISDE et de respecter les impératifs de traitement éthique des renseignements confidentiels et privés pour assurer une saine gestion et tirer parti de ces données. Les modèles alignés sur les priorités ministérielles assureront la normalisation des concepts clés et permettront de colliger des données de haute qualité que l'organisation est appelée à utiliser.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU CADRE DES DONNÉES'''&lt;br /&gt;
* Créer les définitions et normes de données ministérielles &lt;br /&gt;
* Développer un profil d'entreprise commun&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier du talent|&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Pour favoriser une culture des données, ISDE doit disposer des talents et des compétences nécessaires pour gérer, interpréter, utiliser et comprendre les données. Or, il doit dans un premier temps connaître l'état actuel de la culture des données et les lacunes en matière de compétences, ce qui l'aidera à déterminer les besoins stratégiques en formation, en recrutement et en rétention et à fournir au personnel les compétences dont il a besoin pour atteindre les objectifs qu'ISDE s'est fixés en matière de données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DU TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identifier l'apprentissage et le développement liés aux données et proposer des événements d'apprentisage du BPD&lt;br /&gt;
* Mesurer l'alphabétisation des données dans le département et établir des données de personas de l'ISDE&lt;br /&gt;
* Développer une feuille de route pour l'apprentissage des données &lt;br /&gt;
* Innover des moyens de trouver de nouveaux talents &lt;br /&gt;
* Créer une série de descriptions de postes pour les scientifiques de données&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de l'Innovation|&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
La promotion de l'innovation permettra à ISDE de continuer à agir en tant que chef de file en aidant les Canadiens et les entreprises à être concurrentiels dans leurs travaux actuels et futurs. Le temps et les ressources consacrés à l'expérimentation, et plus particulièrement à des projets reproductibles et évolutifs, permettront de maximiser le potentiel des données.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE L'INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Pilotes d'analyse des données&lt;br /&gt;
* Participer et animer à des hackathons de données&lt;br /&gt;
* Supporté la communauté de pratique en science des données d'ISDE&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Pilier de la technologie|&amp;lt;big&amp;gt;Technologie&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Des outils appropriés pour recueillir, gérer, stocker et analyser les données doivent être en place afin de soutenir l'optimisation des données. La création d'un tel environnement exige une définition des exigences technologiques et l'établissement d'une stratégie technologique. Ce faisant, la technologie interne d'ISDE suivra le rythme de l'innovation et disposera de la structure nécessaire pour évaluer et adopter la technologie de nouvelle génération qui pourra être utilisée sur demande. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES DE LA TECHNOLOGIE'''&lt;br /&gt;
* Exigences technologiques&lt;br /&gt;
* Systèmes de gestion de rapport de client (GRC) &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{DEFAULTSORT:Stratégie des données d'ISDE}}&lt;br /&gt;
[[Category:Data]]&lt;br /&gt;
[[Category:Data Science]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37645</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37645"/>
		<updated>2021-01-06T14:20:01Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate a world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors, and the corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Departmental Data Strategy Placemat ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Data Strategy Infographic ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== What's going on with Data at ISED? ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:ThewayforwardplacematENG.png|center|320x460px|alt=ISED Departmental Data Strategy Placemat|ISED Departmental Data Strategy Placemat]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA.png|center|360x220px|alt=ISED Data Strategy Infographic|ISED Data Strategy Infographic]]&lt;br /&gt;
|[[File:EN-What is going on with Data.png|center|360x220px|alt=What's going on with Data at ISED Infographic|What's going on with Data at ISED Infographic]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''Description: ISED Departmental Data Strategy Placemat''']]&lt;br /&gt;
|[[ISED Data Strategy Infographic|'''Description: ISED Data Strategy Infographic''']]&lt;br /&gt;
|[[What's going on with Data at ISED|'''Description: What's going on with Data at ISED?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
* &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37644</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37644"/>
		<updated>2021-01-06T14:19:02Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate a world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors, and the corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Departmental Data Strategy Placemat ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Data Strategy Infographic ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== What's going on with Data at ISED? ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:ThewayforwardplacematENG.png|center|320x460px|alt=ISED Departmental Data Strategy Placemat|ISED Departmental Data Strategy Placemat]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA.png|center|360x220px|alt=ISED Data Strategy Infographic|ISED Data Strategy Infographic]]&lt;br /&gt;
|[[File:EN-What is going on with Data.png|center|360x220px|alt=What's going on with Data at ISED Infographic|What's going on with Data at ISED Infographic]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''Description: ISED Departmental Data Strategy Placemat''']]&lt;br /&gt;
|[[ISED Data Strategy Infographic|'''Description: ISED Data Strategy Infographic''']]&lt;br /&gt;
|[[What's going on with Data at ISED|'''Description: What's going on with Data at ISED?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
* &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37643</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37643"/>
		<updated>2021-01-06T14:18:21Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate a world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors, and the corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Departmental Data Strategy Placemat ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Data Strategy Infographic ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== What's going on with Data at ISED? ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:ThewayforwardplacematENG.png|center|320x460px|alt=ISED Departmental Data Strategy Placemat|ISED Departmental Data Strategy Placemat]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA.png|center|360x220px|alt=ISED Data Strategy Infographic|ISED Data Strategy Infographic]]&lt;br /&gt;
|[[File:EN-What is going on with Data.png|center|360x220px|alt=What's going on with Data at ISED Infographic|What's going on with Data at ISED Infographic]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''Description: ISED Departmental Data Strategy Placemat''']]&lt;br /&gt;
|[[ISED Data Strategy Infographic|'''Description: ISED Data Strategy Infographic''']]&lt;br /&gt;
|[[What's going on with Data at ISED|'''Description: What's going on with Data at ISED?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
* &lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37642</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37642"/>
		<updated>2021-01-06T14:17:51Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate a world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors, and the corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Departmental Data Strategy Placemat ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Data Strategy Infographic ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== What's going on with Data at ISED? ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:ThewayforwardplacematENG.png|center|320x460px|alt=ISED Departmental Data Strategy Placemat|ISED Departmental Data Strategy Placemat]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA.png|center|360x220px|alt=ISED Data Strategy Infographic|ISED Data Strategy Infographic]]&lt;br /&gt;
|[[File:EN-What is going on with Data.png|center|360x220px|alt=What's going on with Data at ISED Infographic|What's going on with Data at ISED Infographic]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''Description: ISED Departmental Data Strategy Placemat''']]&lt;br /&gt;
|[[ISED Data Strategy Infographic|'''Description: ISED Data Strategy Infographic''']]&lt;br /&gt;
|[[What's going on with Data at ISED|'''Description: What's going on with Data at ISED?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37641</id>
		<title>ISED Data Strategy</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=ISED_Data_Strategy&amp;diff=37641"/>
		<updated>2021-01-06T14:17:23Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:ISED Data Strategy}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
('''Français''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d’ISDE]])&lt;br /&gt;
[[File:ISEDDataStrategyENG.png|center|1300x1300px|alt=ISED Data Strategy Banner|ISED Data Strategy Banner]]&lt;br /&gt;
= ISED Data Strategy =&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy is the departmental vision for the strategic use and optimization of enterprise data. It recognizes that the rapidly evolving data landscape and data-driven economy necessitate a world-leading, data-forward approach to ensuring the ongoing and future competitiveness of Canadian businesses in both traditional and emerging sectors, and the corresponding requirement for ISED to be more nimble and responsive to the business needs of Canadians. &lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Departmental Data Strategy Placemat ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== ISED Data Strategy Infographic ===&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
=== What's going on with Data at ISED? ===&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[File:ThewayforwardplacematENG.png|center|320x460px|alt=ISED Departmental Data Strategy Placemat|ISED Departmental Data Strategy Placemat]]&lt;br /&gt;
|[[File:Infographic-DataStrategy.Nov25.OptionA.png|center|360x220px|alt=ISED Data Strategy Infographic|ISED Data Strategy Infographic]]&lt;br /&gt;
|[[File:EN-What is going on with Data.png|center|360x220px|alt=What's going on with Data at ISED Infographic|What's going on with Data at ISED Infographic]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|[[ISED Departmental Data Strategy Placemat|'''Description: ISED Departmental Data Strategy Placemat''']]&lt;br /&gt;
|[[ISED Data Strategy Infographic|'''Description: ISED Data Strategy Infographic''']]&lt;br /&gt;
|[[What's going on with Data at ISED|'''Description: What's going on with Data at ISED?''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== ISED Chief Data Office ==&lt;br /&gt;
The Chief Data Office (CDO) has the responsibility of enterprise-wide data governance, enabling the use of data as a strategic asset and charting a path towards the adoption of a data culture at ISED through the implementation of the ISED Data Strategy.&lt;br /&gt;
== The 6 pillars of the ISED Data Strategy ==&lt;br /&gt;
The ISED Data Strategy Framework leverages the Data Strategy Roadmap for the Federal Public Service, while responding to ISED's unique needs, mandate and priorities. It lays the foundation for achieving the Strategy's goals of better serving Canadian businesses, adopting a data culture within ISED, empowering ISED employees with the necessary skills and tools, and safeguarding and protecting the security and privacy of information.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
__________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Data Governance Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataGoviconn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Strong data governance is foundational to developing an ISED data culture that treats data as a strategic asset. Data governance means having data-related leadership, with clearly defined roles, responsibilities and accountabilities with decision-making authority within a structure to govern data. Data standards for quality and metadata, as well as data management processes throughout the data lifecycle are also critical components of data governance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA GOVERNANCE'''&lt;br /&gt;
* Formalize a departmental Data Governance Structure with clear roles and responsibilities for all involved&lt;br /&gt;
* Identify and establish a departmental Data Steward Model that aligns with sector requirements and activities&lt;br /&gt;
* Identify processes to manage and govern data at the enterprise level (data sharing, standards, quality, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Data Governance Placemat|'''&amp;lt;big&amp;gt;Data Governance Placemat&amp;lt;/big&amp;gt;''']]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Access Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Access&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:Dataaccessicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Data access is the building block for leveraging existing information to improve decision-making and service delivery, as well as for accelerating partnerships within the department and between all levels of government. ISED data holdings must be discoverable, usable and shareable. This includes the need to develop a common consent statement for sharing to facilitate greater future access and interoperability across different data holdings.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA ACCESS'''&lt;br /&gt;
* Create the ISED Data Catalogue&lt;br /&gt;
* Develop a Common Consent Statement&lt;br /&gt;
* Examine Data Sharing Agreements&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Data Framework Pillar|&amp;lt;big&amp;gt;Data Framework&amp;lt;/big&amp;gt;]] ===&lt;br /&gt;
[[File:DataFrameicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Understanding how data flows within ISED, including upholding the ethical treatment of sensitive and private information is essential to how data is managed and leverage. Data models, aligned to departmental priorities, will ensure standardization of key concepts and will result in high quality data for use at the enterprise level.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF DATA FRAMEWORK'''&lt;br /&gt;
* Create Departmental Data Standards and definitions&lt;br /&gt;
* Develop a Common Business Profile&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
_____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Talent Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Talent&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Talenticonn.jpg|left]]&lt;br /&gt;
To enable a data culture, ISED must have the talent and capacity it needs to manage, interpret, use and understand data. To start, knowing the current state of data literacy and skills gaps will help identify strategic training, recruitment and retention requirements to transform a workforce that has the data skills needed to reach ISED data goals.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TALENT'''&lt;br /&gt;
* Identify data-related learning and development and offer CDO Learning Activities&lt;br /&gt;
* Measure Data Literacy in the department and establish ISED Data Personas&lt;br /&gt;
* Develop a Data Learning Roadmap&lt;br /&gt;
* Innovate ways to find new talent&lt;br /&gt;
* Create a suite of data science job descriptions&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
____________________________________________________&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== [[Innovation Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Innovation&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Innovationicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
Fostering innovation will help propel ISED to continue being a leader in helping Canadians and businesses be competitive in their current and future work. Time and resources dedicated and available for experimentation, with particular focus on those projects that are replicable and scalable, will ensure that data are leveraged to their greatest potential.&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF INNOVATION'''&lt;br /&gt;
* Data analytics pilots&lt;br /&gt;
* Participate in and host data hackathons&lt;br /&gt;
* Support ISED's Data Science Community of Practice&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
___________________________________________________&lt;br /&gt;
=== [[Technology Pillar|'''&amp;lt;big&amp;gt;Technology&amp;lt;/big&amp;gt;''']] ===&lt;br /&gt;
[[File:Technologyicon.jpg|left]]&lt;br /&gt;
The proper tools to collect, manage, store and analyze data must be in place to support the optimization of data. Creating this enabling environment means determining the technological requirements and establishing a Technology Roadmap to support the implementation of the ISED Data Strategy. In doing so, ISED's internal technology will keep pace with innovation and the department will have the structure in place to evaluate and adopt newly generated technologies. &lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|'''INITIATIVES OF TECHNOLOGY'''&lt;br /&gt;
* Technology requirements&lt;br /&gt;
* Client Relationship Management (CRM)&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Pilier_de_la_gouvernance_des_donn%C3%A9es&amp;diff=37612</id>
		<title>Pilier de la gouvernance des données</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=Pilier_de_la_gouvernance_des_donn%C3%A9es&amp;diff=37612"/>
		<updated>2021-01-05T21:21:59Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Genevieve.compain-frigon: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;('''English''': [[Data Governance Pillar]]) ('''Page d'acceuil''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d'ISDE]]) &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[File:ISED_Data_Strategy-Data_Governance_Placemat-FR.jpg|1225x1225px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Qu'est-ce que le pilier de la gouvernance des données? ==&lt;br /&gt;
Le pilier de la gouvernance des données est l'un des 6 piliers de la [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d'ISDE]]. Une gouvernance solide des données est essentielle au renforcement d'une culture de données à l'ISDE et à l'adoption généralisée des données en tant qu'actif stratégique. La gouvernance des données exige un leadership solide ainsi que des fonctions, des responsabilités et des obligations redditionnelles clairement définies pour les principaux acteurs sur une assise horizontale, y compris les responsables de la gouvernance et de la défense de ces données. Les normes de qualité des données et des métadonnées, ainsi que les processus de gestion des données tout au long de leur cycle de vie, sont également des éléments essentiels de la gouvernance des données.&lt;br /&gt;
== Initiatives de la gouvernance des données ==&lt;br /&gt;
Pour tirer le maximum des données, il est important d'avoir d'abord les bonnes données. Les données doivent être précises, actualisées et fiables. La gouvernance des données consiste à établir les normes et à définir les processus de gestion des données. L'intendance des données consiste à s'assurer que les normes sont appliquées et que les décisions relatives aux données sont prises et surveillé à tous les niveaux.  Le Comité de surveillance des services, des données numérique (CSSDN) d'ISDE a été créé pour transformer notre mode de fonctionnement, de prise de décision et de prestation de services en tirant parti de nos actifs de données et en exploitant la puissance des technologies numériques.  Le BPD s'intéresse particulièrement au mandat du comité qui consiste à transformer la gestion et l'utilisation des actifs de données du ministère en officialisant les mécanismes de gouvernance et les processus spécifiques aux données. Les membres du comité, inclut l'ensemble de l'ISDE qui championnes la mise en œuvre de la stratégie des données de l'ISDE, permettant ainsi au partage des données pour obtenir un meilleur aperçu tout en abordant les questions de confidentialité, de sécurité et d'éthique. Pour plus d'informations, veuillez consulter le [[tableau de la gouvernance des données]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== '''Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données avec des rôles et des responsabilités clairs pour tous :''' ===&lt;br /&gt;
Pour prendre des décisions en matière de données, nous avons besoin des bons acteurs au bon endroit. Cela signifie qu'il faut établir une structure avec des rôles, des responsabilités et des obligations définis pour diriger la prise de décisions relatives aux données, avec un processus pour développer, examiner et approuver les activités de base afin d'assurer l'adoption à l'échelle de l'ISDE des directives, des processus et des normes relatifs aux données.&lt;br /&gt;
*Formaliser une structure ministérielle de gouvernance des données &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== '''Identifier et établir un modèle ministériel d’intendance des données qui correspond aux exigences et aux activités du secteur :''' ===&lt;br /&gt;
Travailler avec les secteurs pour identifier le modèle de l'intendance des données qui leur convient afin de s'assurer que les décisions relatives aux données sont prises au bon niveau et partagées entre tous les secteurs.  Le partage des connaissances, des meilleures pratiques et de l'expertise liées aux données, telles que les normes et la qualité des données, l'accès approprié, le partage sécurisé des données et l'analyse des données, permettra d'élargir la base de connaissances du ministère et d'amplifier notre capacité à tirer des enseignements des données.&lt;br /&gt;
* Modèle d'intendance des données ministérielles&lt;br /&gt;
* Les rôles des responsables des données&lt;br /&gt;
* Activités typiques d'un responsable des données&lt;br /&gt;
* Responsable des données d'ISDE &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== '''Identifier les processus de gestion et de gouvernance des données au niveau de l’entreprise (partage de données, normes, qualité, etc.) :''' ===&lt;br /&gt;
Avec une compréhension solide des rôles, des responsabilités et des obligations de rendre compte des décisions relatives aux données à tous les niveaux, nous créerons une culture dans laquelle tous traiteront les données comme un atout et seront en mesure d'en tirer une plus grande valeur.  En s'appuyant sur les processus existants pour régir les données dans l'ensemble du ministère, nous cherchons à harmoniser et à normaliser la façon dont nous régissons les données afin de garantir la cohérence et l'interopérabilité des actifs de données.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Genevieve.compain-frigon</name></author>
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