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		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 Recruitment of Policy Leaders campaign is no longer accepting applications.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
We invite you to visit GC Jobs to learn about other job opportunities in the federal public service.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne de Recrutement de leaders en politiques 2023‑2024 n'accepte plus de candidatures.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nous vous invitons à consulter le site Emplois GC pour découvrir d’autres possibilités d’emploi dans la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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		<title>RPL RLP</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 Recruitment of Policy Leaders campaign is no longer accepting applications a disability stream.&lt;br /&gt;
''If you already applied to the open stream and self-declared as either being an Indigenous person and/or a person living with a disability, you do not need to apply again.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Please check out [[RPL RLP/webinars|this GCWiki page]] to sign up for webinars that will help answer any questions you may have about the program or application process.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
We invite you to visit GC Jobs to learn about other job opportunities in the federal public service.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne de Recrutement de leaders en politiques 2023‑2024 accepte désormais les candidatures des personnes se déclarant Autochtones ou en situation de handicap.  Cette période de candidature supplémentaire sera ouverte du 2 au 30 novembre 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats autochtones peuvent soumettre leur candidature ici : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Français: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les personnes en situation de handicap peuvent soumettre leur candidature ici :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Français: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''&amp;lt;u&amp;gt;Nous vous recommandons d'utiliser Google Chrome pour accéder aux liens de soumissions de candidatures. Si vous rencontrez des difficultés, veuillez contacter&amp;lt;/u&amp;gt;'' ''&amp;lt;u&amp;gt;[mailto:Cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca].&amp;lt;/u&amp;gt;''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats appartenant à un ou plusieurs des groupes indiqués ne doivent soumettre qu’une seule candidature : dans le volet des candidatures ouvertes OU dans le volet destiné aux Autochtones OU dans le volet destiné aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Si vous avez déjà présenté votre candidature dans le volet des candidatures ouvertes et que vous vous êtes déclaré(e) Autochtone et/ou en situation de handicap, vous n’avez pas besoin de présenter à nouveau votre candidature.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Consultez notre [[RPL RLP/webinars|cette page GCWiki]] pour vous inscrire à des webinaires qui vous aideront à répondre aux questions que vous vous posez sur le programme ou sur la procédure de candidature.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nous vous invitons à consulter le site Emplois GC pour découvrir d’autres possibilités d’emploi dans la fonction publique fédérale.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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		<title>RPL RLP</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 Recruitment of Policy Leaders campaign is no longer accepting applications for candidates self-declaring as an Indigenous person or as a person living with a disability.  This supplementary application period will be open from 2-30 November 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Indigenous candidates can apply here:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Persons living with a disability can apply here:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''&amp;lt;u&amp;gt;We recommend using Google Chrome to access the application links.  If you are experiencing difficulties please contact [mailto:Cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca].&amp;lt;/u&amp;gt;''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Candidates belonging to one or more of the identified groups need only submit one application: either the open stream OR the Indigenous stream OR the persons living with a disability stream.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''If you already applied to the open stream and self-declared as either being an Indigenous person and/or a person living with a disability, you do not need to apply again.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Please check out [[RPL RLP/webinars|this GCWiki page]] to sign up for webinars that will help answer any questions you may have about the program or application process.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
We invite you to visit GC Jobs to learn about other job opportunities in the federal public service.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne de Recrutement de leaders en politiques 2023‑2024 accepte désormais les candidatures des personnes se déclarant Autochtones ou en situation de handicap.  Cette période de candidature supplémentaire sera ouverte du 2 au 30 novembre 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats autochtones peuvent soumettre leur candidature ici : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Français: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les personnes en situation de handicap peuvent soumettre leur candidature ici :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Français: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''&amp;lt;u&amp;gt;Nous vous recommandons d'utiliser Google Chrome pour accéder aux liens de soumissions de candidatures. Si vous rencontrez des difficultés, veuillez contacter&amp;lt;/u&amp;gt;'' ''&amp;lt;u&amp;gt;[mailto:Cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca].&amp;lt;/u&amp;gt;''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats appartenant à un ou plusieurs des groupes indiqués ne doivent soumettre qu’une seule candidature : dans le volet des candidatures ouvertes OU dans le volet destiné aux Autochtones OU dans le volet destiné aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Si vous avez déjà présenté votre candidature dans le volet des candidatures ouvertes et que vous vous êtes déclaré(e) Autochtone et/ou en situation de handicap, vous n’avez pas besoin de présenter à nouveau votre candidature.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Consultez notre [[RPL RLP/webinars|cette page GCWiki]] pour vous inscrire à des webinaires qui vous aideront à répondre aux questions que vous vous posez sur le programme ou sur la procédure de candidature.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nous vous invitons à consulter le site Emplois GC pour découvrir d’autres possibilités d’emploi dans la fonction publique fédérale.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=116019</id>
		<title>RPL RLP/FAQ</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=116019"/>
		<updated>2024-02-13T13:55:26Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: /* Frequently Asked Questions */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Frequently Asked Questions ==&lt;br /&gt;
'''1.           What are the next steps in the hiring process?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Candidates who are successful at the interview stage will be contacted to provide references, proof of their degrees and/or awards listed on their application.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Public Service Commission (PSC) will conduct a verification of the submitted documents and references and successful candidates will be notified of the results.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.           When will I hear back about my interview results and whether I made it into the pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be notified by email towards the end of the process, likely in April/May 2024.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.           How many people make it into the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
There is no annual quota for the number of people who make it into the RPL pool. The number of people is based on the attainment of a certain interview score and are placed in the pool in no particular order. Typically, the pool varies from approximately 30 to 50 people, representing 2 to 3% of all RPL applicants. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.           What does it mean if I qualify in the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
If you qualify in the RPL pool, you will be eligible for an indeterminate (i.e., permanent) position. The pool is valid for approximately 2.5 years.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL pool qualifies you to work in various government classifications as a mid- or senior analyst or at the manager level (typically EC-05 to EC-07). You can only use your qualification in the RPL pool once to take an indeterminate government position. The RPL pool is not a development program, so there is no formal component to complete once you are placed in a government position (although the RPL community is active in organizing social and learning events).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.           If I am qualified and make it into the RPL pool, am I guaranteed a job?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL program cannot guarantee you a position in the federal government, but the program will work with you to find a position. The program encourages candidates to be open to diverse positions and the vast majority of qualified candidates are placed in positions. Candidates who have specific and narrow expectations (e.g., location of in-person work in a city outside the National Capital Region, or a very specific job area and department) should expect more challenges in finding a placement. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.            What is the Emerging Talent Pool (ETP)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The ETP is for strong candidates who scored high during the RPL interview, but not high enough to be placed in the RPL pool. Candidates in the ETP remain in the pool for 2 years and are eligible for EC-04 positions only. The PSC works with candidates to schedule Second Language Evaluations and obtain a Reliability-level security clearance. Hiring managers across government can access the pool of available candidates when recruiting. ETP candidates also have the option of contacting/emailing their CV to hiring managers across the Government of Canada, indicating that they are qualified in the ETP and available for hire through that pool. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.           How many people make it in to the ETP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Similar to the RPL, there is no quota for ETP. The number of candidates typically ranges from 20 to 40.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.           What if I am not bilingual in English and French?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
If you only speak English or French, it is still possible to be employed by the federal government. If you are not bilingual, however, it could potentially affect job opportunities in terms of level and type of position offered. Opportunities for language training can be discussed with hiring managers. For more information about Second Language Evaluations, please visit the [[/www.canada.ca/en/public-service-commission/services/second-language-testing-public-service.html|Second language evaluation in the public service]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.           Who can I contact if I have additional questions?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
If you have additional questions, please contact the RPL team at the PSC via [[Mailto:cfp.rlp-rpl.psc@canada.ca)|email]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
           &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Foire aux questions ==&lt;br /&gt;
'''1.           Quelles sont les prochaines étapes du processus d’embauche?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats retenus après la phased’entrevue seront contactés pour fournir des références, des preuves des diplômes et/ou des distinctions mentionnés dans leur candidature.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La Commission de la fonction publique (CFP) procédera à une vérification des documents soumis et des références et les candidats retenus seront informés de leur placement dans le bassin de Recrutement de leaders en politiques (RLP) ou dans le bassin des talents émergents (BTE).  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.           Quand vais-je recevoir les résultats de mon entrevue et savoir si j’ai été admis dans un des bassins?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous en serez informé par courriel vers la fin du processus, probablement en avril ou en mai 2024.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.           Combien de personnes sont ajoutées au bassin de RLP?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Il n’y a pas de quota annuel pour le nombre de personnes ajoutées au bassin de RLP. Le nombre de candidats est basésur l’obtention d’une certaine note à l’entrevue et sont placés dans le bassin sans ordre particulier. En général, le bassin se compose d’environ 30 à 50 personnes, soit entre 1 et 2 % de tous les postulants du RLP.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.           Qu’est-ce que cela signifie si je me qualifieau bassin de RLP?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Si vous vous qualifiez au bassin de RLP, ous serez admissible à un poste de durée indéterminée (c.-à-d. permanent). Le durée de validité du bassin estd’environ deux ans et demi. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le bassin de RLP vous permet de travailler dans diverses classifications gouvernementales en tant qu’analyste intermédiaire ou principal, ou au niveau de gestionnaire (généralement EC-05 à EC-07). Vous ne pouvez utiliser votre qualification au bassin du RLP qu’une seule fois, pour occuper un poste gouvernemental à durée indéterminée. Le bassin de RLP n’est pas un programme de développement, il n’y a donc pas de volet officiel à réussir une fois que vous êtes placé dans un poste gouvernemental (bien que la communauté du RLP soit active dans l’organisation d’activités sociales et d’apprentissage). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.           Si je me qualifie au bassin et y suis inclus, ai-je la garantie d’obtenir un emploi?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de RLP ne peut pas vous garantir de poste au gouvernement fédéral, mais travaillera avec vous pour vous en trouver un. Le programme encourage les candidats à s’intéresser à divers postes, et la grande majorité des candidats qualifiés sont placés dans un poste. Les candidats qui ont des attentes précises et strictes (p. ex. un lieu de travail en personne dans une ville située en dehors de la région de la capitale nationale, ou un domaine d’emploi et un ministère en particulier) doivent s’attendre à plus de difficultés à trouver un emploi.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.            Qu’est-ce que le bassin des talents émergents (BTE)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le BTE est destiné aux candidats forts, qui ont obtenu une note élevée à l’entrevue du programme de RLP, mais pas suffisamment pour être placés dans le bassin de RLP. Les candidats du BTE restent dans le bassin pendant deux ans et ne sont admissibles qu’à des postes de niveau EC-04. La CFP travaille avec les candidats pour planifier des évaluations de langue seconde et leur obtenir une cote de sécurité de niveau « fiabilité ». Les candidats du BE peuvent également contacter ou envoyer par courriel leur CV aux gestionnaires d’embauche du gouvernement du Canada et leur envoyer leur curriculum vitae, en indiquant qu’ils sont qualifiés au BTE et peuvent être embauchés par l’entremise de ce bassin.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.           Combien de personnes se qualifient-ils au BTE?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comme pour le bassin de RLP, il n’y a pas de quota pour le BTE. Le nombre de candidats se situe généralement entre 20 et 40 personnes.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.           Que faire si je ne suis pas bilingue (français et anglais)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Si vous ne parlez que l’anglais ou le français, il vous est toujours possible d’être employé par le gouvernement fédéral. Cependant, si vous n’êtes pas bilingue, cela pourrait avoir une incidence sur les possibilités d’emploi en termes de niveau et de type de poste offert. Les possibilités de formation linguistique peuvent être discutées avec les gestionnaires d’embauche. Pour plus d’information sur les évaluations de la langue seconde, veuillez consulter la page [https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde.html Évaluation de langue seconde pour la fonction publique]. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.           Avec qui puis-je communiquer si j’ai des questions?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Si vous avez des questions additionnelles, veuillez contacter l’équipe de RLP à la CFP par courriel : [Mailto:cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=110273</id>
		<title>RPL RLP</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=110273"/>
		<updated>2023-11-14T19:35:29Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 Recruitment of Policy Leaders campaign is now accepting applications for candidates self-declaring as an Indigenous person or as a person living with a disability.  This supplementary application period will be open from 2-30 November 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Indigenous candidates can apply here:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Persons living with a disability can apply here:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''&amp;lt;u&amp;gt;We recommend using Google Chrome to access the application links.  If you are experiencing difficulties please contact [mailto:Cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca].&amp;lt;/u&amp;gt;''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Candidates belonging to one or more of the identified groups need only submit one application: either the open stream OR the Indigenous stream OR the persons living with a disability stream.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''If you already applied to the open stream and self-declared as either being an Indigenous person and/or a person living with a disability, you do not need to apply again.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Please check out [[RPL RLP/webinars|this GCWiki page]] to sign up for webinars that will help answer any questions you may have about the program or application process.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
We invite you to visit GC Jobs to learn about other job opportunities in the federal public service.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne de Recrutement de leaders en politiques 2023‑2024 accepte désormais les candidatures des personnes se déclarant Autochtones ou en situation de handicap.  Cette période de candidature supplémentaire sera ouverte du 2 au 30 novembre 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats autochtones peuvent soumettre leur candidature ici : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Français: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les personnes en situation de handicap peuvent soumettre leur candidature ici :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Français: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''&amp;lt;u&amp;gt;Nous vous recommandons d'utiliser Google Chrome pour accéder aux liens de soumissions de candidatures. Si vous rencontrez des difficultés, veuillez contacter&amp;lt;/u&amp;gt;'' ''&amp;lt;u&amp;gt;[mailto:Cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca].&amp;lt;/u&amp;gt;''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats appartenant à un ou plusieurs des groupes indiqués ne doivent soumettre qu’une seule candidature : dans le volet des candidatures ouvertes OU dans le volet destiné aux Autochtones OU dans le volet destiné aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Si vous avez déjà présenté votre candidature dans le volet des candidatures ouvertes et que vous vous êtes déclaré(e) Autochtone et/ou en situation de handicap, vous n’avez pas besoin de présenter à nouveau votre candidature.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Consultez notre [[RPL RLP/webinars|cette page GCWiki]] pour vous inscrire à des webinaires qui vous aideront à répondre aux questions que vous vous posez sur le programme ou sur la procédure de candidature.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nous vous invitons à consulter le site Emplois GC pour découvrir d’autres possibilités d’emploi dans la fonction publique fédérale.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=110272</id>
		<title>RPL RLP</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=110272"/>
		<updated>2023-11-14T19:31:01Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 Recruitment of Policy Leaders campaign is now accepting applications for candidates self-declaring as an Indigenous person or as a person living with a disability.  This supplementary application period will be open from 2-30 November 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Indigenous candidates can apply here:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Persons living with a disability can apply here:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''&amp;lt;u&amp;gt;We recommend accessing the application links with the Chrome browser.  If you are experiencing difficulties please contact [mailto:Cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca].&amp;lt;/u&amp;gt;''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Candidates belonging to one or more of the identified groups need only submit one application: either the open stream OR the Indigenous stream OR the persons living with a disability stream.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''If you already applied to the open stream and self-declared as either being an Indigenous person and/or a person living with a disability, you do not need to apply again.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Please check out [[RPL RLP/webinars|this GCWiki page]] to sign up for webinars that will help answer any questions you may have about the program or application process.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
We invite you to visit GC Jobs to learn about other job opportunities in the federal public service.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne de Recrutement de leaders en politiques 2023‑2024 accepte désormais les candidatures des personnes se déclarant Autochtones ou en situation de handicap.  Cette période de candidature supplémentaire sera ouverte du 2 au 30 novembre 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats autochtones peuvent soumettre leur candidature ici : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Français: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les personnes en situation de handicap peuvent soumettre leur candidature ici :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Français: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''&amp;lt;u&amp;gt;Nous vous recommandons d'accéder aux liens d'application avec le navigateur Chrome.  Si vous rencontrez des difficultés, veuillez contacter [mailto:Cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca].&amp;lt;/u&amp;gt;''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats appartenant à un ou plusieurs des groupes indiqués ne doivent soumettre qu’une seule candidature : dans le volet des candidatures ouvertes OU dans le volet destiné aux Autochtones OU dans le volet destiné aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Si vous avez déjà présenté votre candidature dans le volet des candidatures ouvertes et que vous vous êtes déclaré(e) Autochtone et/ou en situation de handicap, vous n’avez pas besoin de présenter à nouveau votre candidature.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Consultez notre [[RPL RLP/webinars|cette page GCWiki]] pour vous inscrire à des webinaires qui vous aideront à répondre aux questions que vous vous posez sur le programme ou sur la procédure de candidature.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nous vous invitons à consulter le site Emplois GC pour découvrir d’autres possibilités d’emploi dans la fonction publique fédérale.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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		<title>RPL RLP</title>
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		<updated>2023-11-14T19:30:40Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 Recruitment of Policy Leaders campaign is now accepting applications for candidates self-declaring as an Indigenous person or as a person living with a disability.  This supplementary application period will be open from 2-30 November 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Indigenous candidates can apply here:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Persons living with a disability can apply here:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''&amp;lt;u&amp;gt;We recommend accessing the application links with the Chrome browser.  If you are experiencing difficulties please contact [mailto:Cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca].&amp;lt;/u&amp;gt;''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Candidates belonging to one or more of the identified groups need only submit one application: either the open stream OR the Indigenous stream OR the persons living with a disability stream.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''If you already applied to the open stream and self-declared as either being an Indigenous person and/or a person living with a disability, you do not need to apply again.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Please check out [[RPL RLP/webinars|this GCWiki page]] to sign up for webinars that will help answer any questions you may have about the program or application process.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
We invite you to visit GC Jobs to learn about other job opportunities in the federal public service.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne de Recrutement de leaders en politiques 2023‑2024 accepte désormais les candidatures des personnes se déclarant Autochtones ou en situation de handicap.  Cette période de candidature supplémentaire sera ouverte du 2 au 30 novembre 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats autochtones peuvent soumettre leur candidature ici : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Français: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les personnes en situation de handicap peuvent soumettre leur candidature ici :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Français: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''&amp;lt;u&amp;gt;Nous vous recommandons d'accéder aux liens d'application avec le navigateur Chrome.  Si vous rencontrez des difficultés, veuillez contacter [mailto:Cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca].&amp;lt;/u&amp;gt;''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats appartenant à un ou plusieurs des groupes indiqués ne doivent soumettre qu’une seule candidature : dans le volet des candidatures ouvertes OU dans le volet destiné aux Autochtones OU dans le volet destiné aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Si vous avez déjà présenté votre candidature dans le volet des candidatures ouvertes et que vous vous êtes déclaré(e) Autochtone et/ou en situation de handicap, vous n’avez pas besoin de présenter à nouveau votre candidature.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Consultez notre [[RPL RLP/webinars|cette page GCWiki]] pour vous inscrire à des webinaires qui vous aideront à répondre aux questions que vous vous posez sur le programme ou sur la procédure de candidature.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nous vous invitons à consulter le site Emplois GC pour découvrir d’autres possibilités d’emploi dans la fonction publique fédérale.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 Recruitment of Policy Leaders campaign is now accepting applications for candidates self-declaring as an Indigenous person or as a person living with a disability.  This supplementary application period will be open from 2-30 November 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Indigenous candidates can apply here:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Persons living with a disability can apply here:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Candidates belonging to one or more of the identified groups need only submit one application: either the open stream OR the Indigenous stream OR the persons living with a disability stream.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''If you already applied to the open stream and self-declared as either being an Indigenous person and/or a person living with a disability, you do not need to apply again.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Please check out [[RPL RLP/webinars|this GCWiki page]] to sign up for webinars that will help answer any questions you may have about the program or application process.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
We invite you to visit GC Jobs to learn about other job opportunities in the federal public service.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne de Recrutement de leaders en politiques 2023‑2024 accepte désormais les candidatures des personnes se déclarant Autochtones ou en situation de handicap.  Cette période de candidature supplémentaire sera ouverte du 2 au 30 novembre 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats autochtones peuvent soumettre leur candidature ici : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Français: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les personnes en situation de handicap peuvent soumettre leur candidature ici :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
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Français: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats appartenant à un ou plusieurs des groupes indiqués ne doivent soumettre qu’une seule candidature : dans le volet des candidatures ouvertes OU dans le volet destiné aux Autochtones OU dans le volet destiné aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Si vous avez déjà présenté votre candidature dans le volet des candidatures ouvertes et que vous vous êtes déclaré(e) Autochtone et/ou en situation de handicap, vous n’avez pas besoin de présenter à nouveau votre candidature.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Consultez notre [[RPL RLP/webinars|cette page GCWiki]] pour vous inscrire à des webinaires qui vous aideront à répondre aux questions que vous vous posez sur le programme ou sur la procédure de candidature.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nous vous invitons à consulter le site Emplois GC pour découvrir d’autres possibilités d’emploi dans la fonction publique fédérale.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=109388</id>
		<title>RPL RLP</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=109388"/>
		<updated>2023-11-01T21:28:44Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 Recruitment of Policy Leaders campaign is now accepting applications for candidates self-declaring as an Indigenous person or as a person living with a disability.  This supplementary application period will be open from 2-30 November 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Indigenous candidates can apply here:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
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French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
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Persons living with a disability can apply here:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Candidates belonging to one or more of the identified groups need only submit one application: either the open stream OR the Indigenous stream OR the persons living with a disability stream.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''If you already applied to the open stream and self-declared as either being an Indigenous person and/or a person living with a disability, you do not need to apply again.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Please check out [[RPL RLP/webinars|this GCWiki page]] to sign up for webinars that will help answer any questions you may have about the program or application process.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
We invite you to visit GC Jobs to learn about other job opportunities in the federal public service.&lt;br /&gt;
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|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne de Recrutement de leaders en politiques 2023‑2024 accepte désormais les candidatures des personnes se déclarant Autochtones ou en situation de handicap.  Cette période de candidature supplémentaire sera ouverte du 2 au 30 novembre 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats autochtones peuvent soumettre leur candidature ici : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Francais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152257-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les personnes en situation de handicap peuvent soumettre leur candidature ici :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Francais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/152258-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024-for-persons-with-a-disability?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les candidats appartenant à un ou plusieurs des groupes indiqués ne doivent soumettre qu’une seule candidature : dans le volet des candidatures ouvertes OU dans le volet destiné aux Autochtones OU dans le volet destiné aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Si vous avez déjà présenté votre candidature dans le volet des candidatures ouvertes et que vous vous êtes déclaré(e) Autochtone et/ou en situation de handicap, vous n’avez pas besoin de présenter à nouveau votre candidature.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Consultez notre [[RPL RLP/webinars|cette page GCWiki]] pour vous inscrire à des webinaires qui vous aideront à répondre aux questions que vous vous posez sur le programme ou sur la procédure de candidature.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nous vous invitons à consulter le site Emplois GC pour découvrir d’autres possibilités d’emploi dans la fonction publique fédérale.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=108203</id>
		<title>RPL RLP</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=108203"/>
		<updated>2023-10-17T16:20:50Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 RPL Campaign is accepting applications from 17-31 October 2023.&lt;br /&gt;
English: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/146355-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024?locale=en &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
French: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/146355-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Candidates who self-declare as Indigenous and/or a person living with a disability may also apply from 2-30 November 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
(Applicants must only apply once, as all candidates will be assessed together, using the same assessment process.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For more details on the RPL program, please visit our website at [https://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and updates related to the 2023-2024 campaign, please follow us on social media ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) and [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA sign up here] to be notified when the application window launches!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RLP 2023-2024 acceptera des candidatures du 17 au 31 octobre 2023.&lt;br /&gt;
Francais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/146355-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Anglais: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/146355-recruitment-of-policy-leaders-2023-2024?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les personnes qui s’identifient comme étant Autochtones et/ou personnes en situation de handicap peuvent également postuler du 2 au 30 novembre 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
(Les candidats ne doivent postuler qu'une seule fois, car tous les candidats seront évalués ensemble en utilisant le même processus d'évaluation.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails sur le programme RLP, veuillez visiter notre site Web à [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et de mises à jour liées à la campagne 2023-2024, veuillez nous suivre sur les réseaux sociaux ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) et [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA inscrivez-vous ici] pour être averti du lancement de la fenêtre de candidature !&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/webinars&amp;diff=108105</id>
		<title>RPL RLP/webinars</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/webinars&amp;diff=108105"/>
		<updated>2023-10-13T17:16:29Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== RPL Webinars ==&lt;br /&gt;
To help prospective applicants, RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. They are also a great opportunity to answer any questions you may have about the program! We encourage all prospective applicants to attend a webinar to learn more about the application process.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''View the webinar schedule and register here:'''''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Date&lt;br /&gt;
!Time&lt;br /&gt;
!Topic&lt;br /&gt;
!Language&lt;br /&gt;
!Registration Link&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 11&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|English&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/c3f3db32-febc-4c28-827c-d37cd8171c0d@05c95b33-90ca-49d5-b644-288b930b912b Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 13&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|French&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/0de96964-3999-4927-8253-7a5f6590303b@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 18&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|RPL for Members of Employment Equity Groups&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/abecf9c5-8fbb-4e07-9f05-63258c02a6b3@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 20&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|RPL for Jurists&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/f9d588b0-3666-420a-8f30-c666a3047661@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 25&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|RPL for Indigenous candidates&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/05594e46-d6f5-41d3-add7-495d6c5c30fd@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 30&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|Last Chance Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/bcc53a83-dc08-4292-8d8a-479d438184b9@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Register here]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sessions for Indigenous candidates, and/or candidates with disabilities&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!'''Date'''&lt;br /&gt;
!'''Time'''&lt;br /&gt;
!'''Topic'''&lt;br /&gt;
!'''Language'''&lt;br /&gt;
!'''Registration Link'''&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|November 8&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|English&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/7da54b62-ec39-4db2-a551-8ad182d6d061@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|November 10&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/f1866cb1-9463-439c-af2a-c56a702389f2@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Registar here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|November 15&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|French&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/8b4422dd-54c3-4106-9219-2f0ae5394abe@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|November 22&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/92e30fa3-a713-49af-a376-6997b4fcb1b0@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|November 24&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/0ae1095e-45fa-4f82-80df-f63628990d8b@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Register here]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Note: all the times specified above are in Eastern Time (ET).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;********&amp;lt;/nowiki&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Webinaires RLP ==&lt;br /&gt;
Des anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'admissibilité. Les webinaires sont également une bonne occasion de répondre à vos questions! Nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler à assister à un webinaire pour en savoir plus sur le processus de mise en candidature.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Consultez le programme des webinaires ici:'''''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Date&lt;br /&gt;
!Heure&lt;br /&gt;
!Sujet&lt;br /&gt;
!Langue&lt;br /&gt;
!Lien d'inscription&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|11 octobre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Anglais&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/c3f3db32-febc-4c28-827c-d37cd8171c0d@05c95b33-90ca-49d5-b644-288b930b912b Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|13 octobre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Français&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/0de96964-3999-4927-8253-7a5f6590303b@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|18 octobre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|Le RLP pour les membres des groupes d'équité en matière d'emploi&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/abecf9c5-8fbb-4e07-9f05-63258c02a6b3@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|20 octobre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|Le RLP pour les juristes&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/f9d588b0-3666-420a-8f30-c666a3047661@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|25 octobre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Le RLP pour les candidats autochtones&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/05594e46-d6f5-41d3-add7-495d6c5c30fd@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|30 octobre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|FAQ de dernière minute&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/bcc53a83-dc08-4292-8d8a-479d438184b9@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sessions d'information pour les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Date&lt;br /&gt;
!Time&lt;br /&gt;
!Topic&lt;br /&gt;
!Language&lt;br /&gt;
!Registration Link&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8 novembre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Anglais&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
|10 novembre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/f1866cb1-9463-439c-af2a-c56a702389f2@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|15 novembre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Français&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/8b4422dd-54c3-4106-9219-2f0ae5394abe@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|22 novembre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/92e30fa3-a713-49af-a376-6997b4fcb1b0@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|24 novembre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/0ae1095e-45fa-4f82-80df-f63628990d8b@edc33e68-da6e-4071-b181-ce7ba461fbae Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
Note: Tous les temps spécifiés en haut sont en heure de l'Est (HE).&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/webinars&amp;diff=107677</id>
		<title>RPL RLP/webinars</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/webinars&amp;diff=107677"/>
		<updated>2023-10-06T21:12:12Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== RPL Webinars ==&lt;br /&gt;
To help prospective applicants, RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. They are also a great opportunity to answer any questions you may have about the program! We encourage all prospective applicants to attend a webinar to learn more about the application process.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''View the webinar schedule and register here:'''''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Date&lt;br /&gt;
!Time&lt;br /&gt;
!Topic&lt;br /&gt;
!Language&lt;br /&gt;
!Registration Link&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 11&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|English&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/c3f3db32-febc-4c28-827c-d37cd8171c0d@05c95b33-90ca-49d5-b644-288b930b912b Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 13&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|French&lt;br /&gt;
|TBA&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 18&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|RPL for Members of Employment Equity Groups&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|TBA&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 20&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|RPL for Jurists&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|TBA&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 25&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|RPL for Indigenous candidates&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|TBA&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 30&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|Last Chance Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|TBA&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sessions for Indigenous candidates, and/or candidates with disabilities&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!'''Date'''&lt;br /&gt;
!'''Time'''&lt;br /&gt;
!'''Topic'''&lt;br /&gt;
!'''Language'''&lt;br /&gt;
!'''Registration Link'''&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|November 3&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|TBA&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|November 8&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|English&lt;br /&gt;
|TBA&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|November 15&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|French&lt;br /&gt;
|TBA&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|November 22&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|TBA&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|November 24&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|TBA&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Note: all the times specified above are in Eastern Time (ET).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;********&amp;lt;/nowiki&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Webinaires RLP ==&lt;br /&gt;
Des anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'admissibilité. Les webinaires sont également une bonne occasion de répondre à vos questions! Nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler à assister à un webinaire pour en savoir plus sur le processus de mise en candidature.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Consultez le programme des webinaires ici:'''''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Date&lt;br /&gt;
!Heure&lt;br /&gt;
!Sujet&lt;br /&gt;
!Langue&lt;br /&gt;
!Lien d'inscription&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|11 octobre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Anglais&lt;br /&gt;
|[https://events.teams.microsoft.com/event/c3f3db32-febc-4c28-827c-d37cd8171c0d@05c95b33-90ca-49d5-b644-288b930b912b Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|13 octobre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Français&lt;br /&gt;
|à déterminer&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|18 octobre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|Le RLP pour les membres des groupes d'équité en matière d'emploi&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|à déterminer&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|20 octobre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|Le RLP pour les juristes&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|à déterminer&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|25 octobre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Le RLP pour les candidats autochtones&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|à déterminer&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|30 octobre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|FAQ de dernière minute&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|à déterminer&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sessions d'information pour les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Date&lt;br /&gt;
!Time&lt;br /&gt;
!Topic&lt;br /&gt;
!Language&lt;br /&gt;
!Registration Link&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3 novembre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|à déterminer&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8 novembre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Anglais&lt;br /&gt;
|à déterminer&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|15 novembre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Français&lt;br /&gt;
|à déterminer&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|22 novembre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|à déterminer&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|24 novembre&lt;br /&gt;
|12hoo&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|à déterminer&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
Note: Tous les temps spécifiés en haut sont en heure de l'Est (HE).&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=107676</id>
		<title>RPL RLP</title>
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		<updated>2023-10-06T20:51:04Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 RPL Campaign will be accepting applications from 17-31 October 2023.&lt;br /&gt;
Candidates who self-declare as Indigenous and/or a person living with a disability may also apply from 2-30 November 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
(Applicants must only apply once, as all candidates will be assessed together, using the same assessment process.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For more details on the RPL program, please visit our website at [https://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and updates related to the 2023-2024 campaign, please follow us on social media ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) and [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA sign up here] to be notified when the application window launches!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RLP 2023-2024 acceptera des candidatures du 17 au 31 octobre 2023.&lt;br /&gt;
Les personnes qui s’identifient comme étant Autochtones et/ou personnes en situation de handicap peuvent également postuler du 2 au 30 novembre 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
(Les candidats ne doivent postuler qu'une seule fois, car tous les candidats seront évalués ensemble en utilisant le même processus d'évaluation.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails sur le programme RLP, veuillez visiter notre site Web à [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et de mises à jour liées à la campagne 2023-2024, veuillez nous suivre sur les réseaux sociaux ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) et [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA inscrivez-vous ici] pour être averti du lancement de la fenêtre de candidature !&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=107675</id>
		<title>RPL RLP</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=107675"/>
		<updated>2023-10-06T20:45:49Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 RPL Campaign will be accepting applications from 17-31 October 2023.&lt;br /&gt;
Indigenous candidates and persons living with a disability may also apply from 2-30 November 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
(Applicants must only apply once, as all candidates will be assessed together, using the same assessment process.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For more details on the RPL program, please visit our website at [https://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and updates related to the 2023-2024 campaign, please follow us on social media ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) and [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA sign up here] to be notified when the application window launches!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RLP 2023-2024 acceptera des candidatures du 17 au 31 octobre 2023.&lt;br /&gt;
Les candidats autochtones et les personnes vivant avec un handicap peuvent également postuler du 2 au 30 novembre 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
(Les candidats ne doivent postuler qu'une seule fois, car tous les candidats seront évalués ensemble en utilisant le même processus d'évaluation.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails sur le programme RLP, veuillez visiter notre site Web à [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et de mises à jour liées à la campagne 2023-2024, veuillez nous suivre sur les réseaux sociaux ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) et [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA inscrivez-vous ici] pour être averti du lancement de la fenêtre de candidature !&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=107674</id>
		<title>RPL RLP</title>
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		<updated>2023-10-06T20:45:32Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 RPL Campaign will be accepting applications from 17-31 October 2023.&lt;br /&gt;
Indigenous candidates and persons living with a disability may also apply from 2-30 November 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
(Applicants must only apply once, as all candidates will be assessed together, using the same assessment process.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For more details on the RPL program, please visit our website at [https://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and updates related to the 2023-2024 campaign, please follow us on social media ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) and [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA sign up here] to be notified when the application window launches!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RLP 2023-2024 acceptera des candidatures du 17 au 31 octobre, 2023.&lt;br /&gt;
Les candidats autochtones et les personnes vivant avec un handicap peuvent également postuler du 2 au 30 novembre, 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
(Les candidats ne doivent postuler qu'une seule fois, car tous les candidats seront évalués ensemble en utilisant le même processus d'évaluation.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails sur le programme RLP, veuillez visiter notre site Web à [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et de mises à jour liées à la campagne 2023-2024, veuillez nous suivre sur les réseaux sociaux ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) et [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA inscrivez-vous ici] pour être averti du lancement de la fenêtre de candidature !&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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		<title>RPL RLP</title>
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		<updated>2023-10-06T20:42:36Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 RPL Campaign will be accepting applications from 17-31 October 2023.&lt;br /&gt;
Indigenous candidates and persons living with a disability may also apply from 2-30 November 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
(Applicants must only apply once, as all candidates will be assessed together, using the same assessment process.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For more details on the RPL program, please visit our website at [https://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and updates related to the 2023-2024 campaign, please follow us on social media ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) and [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA sign up here] to be notified when the application window launches!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''For further details about the webinars, click [[RPL RLP/webinars]].'''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RLP 2023-2024 acceptera des candidatures du 17-31 octobre, 2023.&lt;br /&gt;
Les candidats autochtones et les personnes vivant avec un handicap peuvent également postuler du 2-30 novembre, 2023.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
(Les candidats ne doivent postuler qu'une seule fois, car tous les candidats seront évalués ensemble en utilisant le même processus d'évaluation.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails sur le programme RLP, veuillez visiter notre site Web à [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et de mises à jour liées à la campagne 2023-2024, veuillez nous suivre sur les réseaux sociaux ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) et [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA inscrivez-vous ici] pour être averti du lancement de la fenêtre de candidature !&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''Pour plus de détails sur les webinaires RPL-RLP, cliquez [[RPL RLP/webinars]]'''. &lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 RPL Campaign will launch in mid-October.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For more details on the RPL program, please visit our website at [https://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and updates related to the 2023-2024 campaign, please follow us on social media ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) and [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA sign up here] to be notified when the application window launches!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria.&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RLP 2023-2024 sera lancée à la mi-octobre.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails sur le programme RLP, veuillez visiter notre site Web à [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et de mises à jour liées à la campagne 2023-2024, veuillez nous suivre sur les réseaux sociaux ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) et [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA inscrivez-vous ici] pour être averti du lancement de la fenêtre de candidature !&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité.&lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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		<title>RPL RLP</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.      &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2023-2024 RPL Campaign will launch in mid-October.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For more details on the RPL program, please visit our website at [https://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and updates related to the 2023-2024 campaign, please follow us on social media ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) and [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA sign up here] to be notified when the application window launches!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria.&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2023-2024 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RPL 2023-2024 sera lancée à la mi-octobre.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails sur le programme RPL, veuillez visiter notre site Web à [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et de mises à jour liées à la campagne 2023-2024, veuillez nous suivre sur les réseaux sociaux ([https://twitter.com/rpl_rlp? X/Twitter], [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn]) et [https://forms.gle/VWmeKtthokASzaKRA inscrivez-vous ici] pour être averti du lancement de la fenêtre de candidature !&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité.&lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2023-2024)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=93384</id>
		<title>RPL RLP/FAQ</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=93384"/>
		<updated>2023-03-10T20:39:33Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Frequently Asked Questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   What are the next steps in the hiring process?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Following the interview stage, references may be contacted. You may also be asked to provide proof of your degrees and of some of the awards listed in your initial application. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Once the Public Service Commission verifies the qualifications of candidates, successful candidates will be notified. Successful candidates may be placed in the Recruitment of Policy Leaders (RPL) pool or Emerging Talent Pool (ETP).  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   When will I hear back about my interview results and whether I made it into the pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be notified by email towards the end of the process, likely in April/May 2023. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   How many people make it into the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
There is no annual quota for the number of people who make it into the RPL pool. The number of people is based on the attainment of a certain interview score and are placed in the pool in no particular order. Typically, the pool varies from approximately 30 to 50 people, representing 1 to 2% of all RPL applicants.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   What does it mean if I qualify in the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be eligible for an indeterminate (i.e., permanent) position. The pool is valid for approximately 2.5 years. Once you are in the RPL pool, you will be paired with a mentor approximately 6 months before your desired start date within government to look for placement. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The mentor is an RPL alum who will organize informal interviews for you with hiring managers at various departments, based on your interests. The RPL will also start the process for you to obtain a Secret-level security clearance and go through second language evaluations (if you are bilingual). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL pool qualifies you to work in in various government classifications as a mid- or senior analyst or manager level (typically EC-05 to EC-07). You can only use your RPL pool once to take an indeterminate government position. The RPL pool is not a development program, so there is no formal component to complete once you are placed in a government position (although the RPL community is active in organizing social and learning events). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   If I am qualified and make it into the RPL pool, am I guaranteed a job?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL program cannot guarantee you a position in the federal government, but the program will work with you to find a position. The program encourages candidates to be open to different positions and the vast majority of candidates who are in the pool are placed in positions. Candidates who have specific and narrow expectations (e.g., location of in-person work in city outside the National Capital Region, or a very specific job area and Department) should expect more challenges in finding a placement.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.    What is the Emerging Talent Pool (ETP)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The ETP is for strong candidates who scored high during the RPL interview, but not high enough to be placed in the RPL pool. Candidates in the ETP remain in the pool for 2 years and are eligible for EC-04 positions only. The ETP works with candidates to schedule second language evaluations and obtain a Reliability-level security clearance. ETP candidates are not paired with a mentor, but hiring managers across government are able to access the pool of available candidates when recruiting. ETP candidates also have the option of contacting/emailing their CV to hiring managers across the Government of Canada, indicating that they are qualified in the ETP pool and available for hire through that pool.        &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   How many people make it in to the ETP?'''     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Similar to the RPL, there is no quota for ETP. The number of candidates typically ranges from 20 to 40.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   What if I am not bilingual in English and French?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
If you only speak English or French, it is still possible to be employed by the federal government. If you are not bilingual, however, it could potentially affect job opportunities in terms of level and type of position offered. Opportunities for language training can be discussed with hiring managers. Information about second language evaluation is available at: https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/second-language-testing-public-service.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.     Who can I contact if I have additional questions?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==             ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Foire aux questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   Quelles sont les prochaines étapes du processus d’embauche?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après l’étape de l’entrevue, vos références pourraient être contactées. Vous pourriez aussi avoir à fournir des preuves de vos diplômes et de certains des prix et bourses que vous avez indiqués au moment de poser votre candidature. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après avoir vérifié les qualifications des candidat·e·s, la Commission de la fonction publique contactera les candidat·e·s sélectionné·e·s. Les personnes retenues seront placées dans le bassin du Recrutement de leaders en politiques (RLP) ou dans le Bassin des talents émergents (BTE). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   Quand aurai-je des nouvelles de mes résultats d’entrevue et de la sélection dans le bassin?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous recevrez une réponse par courriel vers la fin du processus, probablement en avril-mai 2023. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   Combien de personnes peuvent être sélectionnées dans le bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Il n’y a pas de quota annuel pour le nombre de personnes sélectionnées dans le bassin du RLP. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La sélection est faite selon la note obtenue en entrevue, et les personnes sélectionnées sont placées dans le bassin sans ordre particulier. Habituellement, de 30 à 50 personnes sont sélectionnées dans le bassin chaque année, ce qui représente 1 ou 2 % de tous les postulants au RLP.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   Que signifie mon admissibilité au bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous serez admissible à une nomination pour un emploi à durée indéterminée (c.-à.-d. permanent). Le bassin est valide pour approximativement deux ans et demi. Une fois dans le bassin du RLP, vous recevrez le soutien d’un mentor environ six mois avant la date à laquelle vous désirez commencer à travailler au gouvernement, et votre mentor vous aidera à explorer les occasions d’emploi. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Votre mentor sera une ancienne recrue du RLP qui organisera pour vous des rencontres informelles avec des gestionnaires d’embauche de différents ministères, selon vos intérêts. Le RLP démarerra aussi le processus pour que vous puissiez obtenir une cote de sécurité de niveau « secret » et pour que vous complétiez une évaluation de votre deuxième langue officielle (si vous êtes bilingues). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le bassin du RLP vous permet de travailler dans différentes classifications d’emploi de niveau intermédiaire à supérieur, en tant qu’analyste ou gestionnaire (habituellement des postes aux groupes et niveaux EC-05 à EC-07). Vous pouvez utiliser le bassin du RLP une seule fois pour décrocher un poste indéterminé au gouvernement. Le bassin du RLP n’est pas un bassin de perfectionnement, donc il n’y a pas d’autres étapes ou exigences à compléter après embauche (la communauté RLP offre tout de même des occasions de réseautage par le biais d’événements sociaux ou de formation continue). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   Est-ce garanti que j’obtiendrai un poste si je suis retenu dans le bassin du RLP?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme RLP ne peut pas vous garantir l’obtention d’un poste au sein du gouvernement fédéral, mais il travaillera avec vous pour vous aider à en trouver un. Le programme encourage les candidats à garder l’esprit ouvert à explorer différentes possibilités, et la grande majorité des candidats du bassin sont placés. Les candidats ayant des attentes spécifiques et limitées (p. ex. un emplacement de travail en personne à l’extérieur de la région de la capitale nationale, un domaine d’emploi très précis ou un ministère particulier) pourraient avoir plus de difficultés à trouver un poste. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.   Qu’est-ce que le Bassin des talents émergents (BTE)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le BTE est réservé aux candidats solides dont les notes à l’entrevue du RLP étaient élevées, mais pas assez pour qu’ils puissent être admissibles au bassin du RLP. Les candidats dans le BTE y demeurent pendant deux ans et sont admissibles à des postes de niveau EC-04 uniquement. Le BTE s’assure que les candidats aient complété une évaluation des langues officielles et obtenu une cote de sécurité de niveau « fiabilité ». Les candidats du BTE ne sont pas jumelés à des mentors, mais les gestionnaires d’embauche à travers le gouvernement ont accès au bassin de candidats disponibles lorsqu’ils cherchent à recruter. Les candidats du BTE peuvent aussi envoyer leur CV par courriel aux gestionnaires d’embauche du gouvernement du Canada, en mentionnant qu’ils font partie du BTE et qu’ils sont disponible pour embauche par le biais de ce bassin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   Combien de personnes peuvent être admissibles au BTE?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comme pour le bassin du RLP, il n’y a pas de quota pour le BTE. Le nombre de candidats se situe généralement entre 20 et 40.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   Que se passe-t-il si je ne suis pas bilingue (français et anglais)?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez toujours obtenir un emploi au gouvernement fédéral même si vous ne parlez que l’anglais ou le français. Toutefois, si vous n’êtes pas bilingue, cela pourrait possiblement avoir une incidence sur vos occasions d’emploi, en particulier sur le niveau et le type de poste offert. Vous pourrez discuter de possibilités de formations linguistiques offertes avec les gestionnaires d’embauche. Pour obtenir plus d’information à propos de l’évaluation de langue seconde, vous pouvez consulter le site suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.    Qui puis-je contacter si j’ai d’autres questions?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]  &lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=91852</id>
		<title>RPL RLP/FAQ</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=91852"/>
		<updated>2023-02-24T16:13:30Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Frequently Asked Questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   What are the next steps in the hiring process?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Following the interview stage, references may be contacted. You may also be asked to provide proof of your degrees and of some of the awards listed in your initial application. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Once the Public Service Commission verifies the qualifications of candidates, successful candidates will be notified. Successful candidates may be placed in the Recruitment of Policy Leaders (RPL) pool or Emerging Talent Pool (ETP).  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   When will I hear back about my interview results and whether I made it into the pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be notified by email towards the end of the process, likely in April/May 2023. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   How many people make it into the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
There is no annual quota for the number of people who make it into the RPL pool. The number of people is based on the attainment of a certain interview score and are placed in the pool in no particular order. Typically, the pool varies from approximately 30 to 50 people, representing 1 to 2% of all RPL applicants.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   What does it mean if I qualify in the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be eligible for an indeterminate (i.e., permanent) position. The pool is valid for approximately 2.5 years. Once you are in the RPL pool, you will be paired with a mentor approximately 6 months before your desired start date within government to look for placement. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The mentor is an RPL alum who will organize informal interviews for you with hiring managers at various departments, based on your interests. The RPL will also start the process for you to obtain a Secret-level security clearance and go through second language evaluations (if you are bilingual). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL pool qualifies you to work in in various government classifications as a mid- or senior analyst or manager level (typically EC-05 to EC-07). You can only use your RPL pool once to take an indeterminate government position. The RPL pool is not a development program, so there is no formal component to complete once you are placed in a government position (although the RPL community is active in organizing social and learning events). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   If I am qualified and make it into the RPL pool, am I guaranteed a job?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL program cannot guarantee you a position in the federal government, but the program will work with you to find a position. The program encourages candidates to be open to different positions and the vast majority of candidates who are in the pool are placed in positions. Candidates who have specific and narrow expectations (e.g., location of in-person work in city outside the National Capital Region, or a very specific job area and Department) should expect more challenges in finding a placement.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.    What is the Emerging Talent Pool (ETP)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The ETP is for strong candidates who scored high during the RPL interview, but not high enough to be placed in the RPL pool. Candidates in the ETP remain in the pool for 2 years and are eligible for EC-04 positions only. The ETP works with candidates to schedule second language evaluations and obtain a Reliability-level security clearance. ETP candidates are not paired with a mentor, but hiring managers across government are able to access the pool of available candidates when recruiting. ETP candidates also have the option of contacting/emailing their CV to hiring managers across the Government of Canada, indicating that they are qualified in the ETP pool and available for hire through that pool.        &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   How many people make it in to the ETP?'''     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Similar to the RPL, there is no quota for ETP. The number of candidates typically ranges from 20 to 40.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   What if I am not bilingual in English and French?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
If you only speak English or French, it is still possible to be employed by the federal government. If you are not bilingual, however, it could potentially affect job opportunities in terms of level and type of position offered. Opportunities for language training can be discussed with hiring managers. Information about second language evaluation is available at: https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/second-languagetesting-public-service.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.     Who can I contact if I have additional questions?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==             ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Foire aux questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   Quelles sont les prochaines étapes du processus d’embauche?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après l’étape de l’entrevue, vos références pourraient être contactées. Vous pourriez aussi avoir à fournir des preuves de vos diplômes et de certains des prix et bourses que vous avez indiqués au moment de poser votre candidature. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après avoir vérifié les qualifications des candidat·e·s, la Commission de la fonction publique contactera les candidat·e·s sélectionné·e·s. Les personnes retenues seront placées dans le bassin du Recrutement de leaders en politiques (RLP) ou dans le Bassin des talents émergents (BTE). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   Quand aurai-je des nouvelles de mes résultats d’entrevue et de la sélection dans le bassin?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous recevrez une réponse par courriel vers la fin du processus, probablement en avril-mai 2023. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   Combien de personnes peuvent être sélectionnées dans le bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Il n’y a pas de quota annuel pour le nombre de personnes sélectionnées dans le bassin du RLP. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La sélection est faite selon la note obtenue en entrevue, et les personnes sélectionnées sont placées dans le bassin sans ordre particulier. Habituellement, de 30 à 50 personnes sont sélectionnées dans le bassin chaque année, ce qui représente 1 ou 2 % de tous les postulants au RLP.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   Que signifie mon admissibilité au bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous serez admissible à une nomination pour un emploi à durée indéterminée (c.-à.-d. permanent). Le bassin est valide pour approximativement deux ans et demi. Une fois dans le bassin du RLP, vous recevrez le soutien d’un mentor environ six mois avant la date à laquelle vous désirez commencer à travailler au gouvernement, et votre mentor vous aidera à explorer les occasions d’emploi. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Votre mentor sera une ancienne recrue du RLP qui organisera pour vous des rencontres informelles avec des gestionnaires d’embauche de différents ministères, selon vos intérêts. Le RLP démarerra aussi le processus pour que vous puissiez obtenir une cote de sécurité de niveau « secret » et pour que vous complétiez une évaluation de votre deuxième langue officielle (si vous êtes bilingues). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le bassin du RLP vous permet de travailler dans différentes classifications d’emploi de niveau intermédiaire à supérieur, en tant qu’analyste ou gestionnaire (habituellement des postes aux groupes et niveaux EC-05 à EC-07). Vous pouvez utiliser le bassin du RLP une seule fois pour décrocher un poste indéterminé au gouvernement. Le bassin du RLP n’est pas un bassin de perfectionnement, donc il n’y a pas d’autres étapes ou exigences à compléter après embauche (la communauté RLP offre tout de même des occasions de réseautage par le biais d’événements sociaux ou de formation continue). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   Est-ce garanti que j’obtiendrai un poste si je suis retenu dans le bassin du RLP?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme RLP ne peut pas vous garantir l’obtention d’un poste au sein du gouvernement fédéral, mais il travaillera avec vous pour vous aider à en trouver un. Le programme encourage les candidats à garder l’esprit ouvert à explorer différentes possibilités, et la grande majorité des candidats du bassin sont placés. Les candidats ayant des attentes spécifiques et limitées (p. ex. un emplacement de travail en personne à l’extérieur de la région de la capitale nationale, un domaine d’emploi très précis ou un ministère particulier) pourraient avoir plus de difficultés à trouver un poste. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.   Qu’est-ce que le Bassin des talents émergents (BTE)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le BTE est réservé aux candidats solides dont les notes à l’entrevue du RLP étaient élevées, mais pas assez pour qu’ils puissent être admissibles au bassin du RLP. Les candidats dans le BTE y demeurent pendant deux ans et sont admissibles à des postes de niveau EC-04 uniquement. Le BTE s’assure que les candidats aient complété une évaluation des langues officielles et obtenu une cote de sécurité de niveau « fiabilité ». Les candidats du BTE ne sont pas jumelés à des mentors, mais les gestionnaires d’embauche à travers le gouvernement ont accès au bassin de candidats disponibles lorsqu’ils cherchent à recruter. Les candidats du BTE peuvent aussi envoyer leur CV par courriel aux gestionnaires d’embauche du gouvernement du Canada, en mentionnant qu’ils font partie du BTE et qu’ils sont disponible pour embauche par le biais de ce bassin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   Combien de personnes peuvent être admissibles au BTE?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comme pour le bassin du RLP, il n’y a pas de quota pour le BTE. Le nombre de candidats se situe généralement entre 20 et 40.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   Que se passe-t-il si je ne suis pas bilingue (français et anglais)?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez toujours obtenir un emploi au gouvernement fédéral même si vous ne parlez que l’anglais ou le français. Toutefois, si vous n’êtes pas bilingue, cela pourrait possiblement avoir une incidence sur vos occasions d’emploi, en particulier sur le niveau et le type de poste offert. Vous pourrez discuter de possibilités de formations linguistiques offertes avec les gestionnaires d’embauche. Pour obtenir plus d’information à propos de l’évaluation de langue seconde, vous pouvez consulter le site suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.    Qui puis-je contacter si j’ai d’autres questions?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]  &lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=91851</id>
		<title>RPL RLP/FAQ</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=91851"/>
		<updated>2023-02-24T16:12:23Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Frequently Asked Questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   What are the next steps in the hiring process?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Following the interview stage, references may be contacted. You may also be asked to provide proof of your degrees and of some of the awards listed in your initial application. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Once the Public Service Commission verifies the qualifications of candidates, successful candidates will be notified. Successful candidates may be placed in the Recruitment of Policy Leaders (RPL) pool or Emerging Talent Pool (ETP).  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   When will I hear back about my interview results and whether I made it into the pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be notified by email towards the end of the process, likely in April/May 2023. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   How many people make it into the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
There is no annual quota for the number of people who make it into the RPL pool. The number of people is based on the attainment of a certain interview score and are placed in the pool in no particular order. Typically, the pool varies from approximately 30 to 50 people, representing 1 to 2% of all RPL applicants.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   What does it mean if I qualify in the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be eligible for an indeterminate (i.e., permanent) position. The pool is valid for approximately 2.5 years. Once you are in the RPL pool, you will be paired with a mentor approximately 6 months before your desired start date within government to look for placement. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The mentor is an RPL alum who will organize informal interviews for you with hiring managers at various departments, based on your interests. The RPL will also start the process for you to obtain a Secret-level security clearance and go through second language evaluations (if you are bilingual). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL pool qualifies you to work in in various government classifications as a mid- or senior analyst or manager level (typically EC-05 to EC-07). You can only use your RPL pool once to take an indeterminate government position. The RPL pool is not a development program, so there is no formal component to complete once you are placed in a government position (although the RPL community is active in organizing social and learning events). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   If I am qualified and make it into the RPL pool, am I guaranteed a job?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL program cannot guarantee you a position in the federal government, but the program will work with you to find a position. The program encourages candidates to be open to different positions and the vast majority of candidates who are in the pool are placed in positions. Candidates who have specific and narrow expectations (e.g., location of in-person work in city outside the National Capital Region, or a very specific job area and Department) should expect more challenges in finding a placement.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.    What is the Emerging Talent Pool (ETP)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The ETP is for strong candidates who scored high during the RPL interview, but not high enough to be placed in the RPL pool. Candidates in the ETP remain in the pool for 2 years and are eligible for EC-04 positions only. The ETP works with candidates to schedule second language evaluations and obtain a Reliability-level security clearance. ETP candidates are not paired with a mentor, but hiring managers across government are able to access the pool of available candidates when recruiting. ETP candidates also have the option of contacting/emailing their CV to hiring managers across the Government of Canada, indicating that they are qualified in the ETP pool and available for hire through that pool.        &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   How many people make it in to the ETP?'''     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Similar to the RPL, there is no quota for ETP. The number of candidates typically ranges from 20 to 40.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   What if I am not bilingual in English and French?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
If you only speak English or French, it is still possible to be employed by the federal government. If you are not bilingual, however, it could potentially affect job opportunities in terms of level and type of position offered. Opportunities for language training can be discussed with hiring managers. Information about second language evaluation is available at: https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/second-languagetesting-public-service.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.     Who can I contact if I have additional questions?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==             ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Foire aux questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   Quelles sont les prochaines étapes du processus d’embauche?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après l’étape de l’entrevue, vos références pourraient être contactées. Vous pourriez aussi avoir à fournir des preuves de vos diplômes et de certains des prix et bourses que vous avez indiqués au moment de poser votre candidature. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après avoir vérifié les qualifications des candidat·e·s, la Commission de la fonction publique contactera les candidat·e·s sélectionné·e·s. Les personnes retenues seront placées dans le bassin du Recrutement de leaders en politiques (RLP) ou dans le Bassin des talents émergents (BTE). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   Quand aurai-je des nouvelles de mes résultats d’entrevue et de la sélection dans le bassin?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous recevrez une réponse par courriel vers la fin du processus, probablement en avril-mai 2023. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   Combien de personnes peuvent être sélectionnées dans le bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Il n’y a pas de quota annuel pour le nombre de personnes sélectionnées dans le bassin du RLP. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La sélection est faite selon la note obtenue en entrevue, et les personnes sélectionnées sont placées dans le bassin sans ordre particulier. Habituellement, de 30 à 50 personnes sont sélectionnées dans le bassin chaque année, ce qui représente 1 ou 2 % de tous les postulants au RLP.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   Que signifie mon admissibilité au bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous serez admissible à une nomination pour un emploi à durée indéterminée (c.-à.-d. permanent). Le bassin est valide pour approximativement deux ans et demi. Une fois dans le bassin du RLP, vous recevrez le soutien d’un mentor environ six mois avant la date à laquelle vous désirez commencer à travailler au gouvernement, et votre mentor vous aidera à explorer les occasions d’emploi. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Votre mentor sera une ancienne recrue du RLP qui organisera pour vous des rencontres informelles avec des gestionnaires d’embauche de différents ministères, selon vos intérêts. Le RLP démarerra aussi le processus pour que vous puissiez obtenir une cote de sécurité de niveau « secret » et pour que vous complétiez une évaluation de votre deuxième langue officielle (si vous êtes bilingues). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le bassin du RLP vous permet de travailler dans différentes classifications d’emploi de niveau intermédiaire à supérieur, en tant qu’analyste ou gestionnaire (habituellement des postes aux groupes et niveaux EC-05 à EC-07). Vous pouvez utiliser le bassin du RLP une seule fois pour décrocher un poste indéterminé au gouvernement. Le bassin du RLP n’est pas un bassin de perfectionnement, donc il n’y a pas d’autres étapes ou exigences à compléter après embauche (la communauté RLP offre tout de même des occasions de réseautage par le biais d’événements sociaux ou de formation continue). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   Est-ce garanti que j’obtiendrai un poste si je suis retenu dans le bassin du RLP?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme RLP ne peut pas vous garantir l’obtention d’un poste au sein du gouvernement fédéral, mais il travaillera avec vous pour vous aider à en trouver un. Le programme encourage les candidats à garder l’esprit ouvert à explorer différentes possibilités, et la grande majorité des candidats du bassin sont placés. Les candidats ayant des attentes spécifiques et limitées (p. ex. un emplacement de travail en personne à l’extérieur de la région de la capitale nationale, un domaine d’emploi très précis ou un ministère particulier) pourraient avoir plus de difficultés à trouver un poste. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.   Qu’est-ce que le Bassin des talents émergents (BTE)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le BTE est réservé aux candidats solides dont les notes à l’entrevue du RLP étaient élevées, mais pas assez pour qu’ils puissent être admissibles au bassin du RLP. Les candidats dans le BTE y demeurent pendant deux ans et sont admissibles à des postes de niveau EC-04 uniquement. Le BTE s’assure que les candidats aient complété une évaluation des langues officielles et obtenu une cote de sécurité de niveau « fiabilité ». Les candidats du BTE ne sont pas jumelés à des mentors, mais les gestionnaires d’embauche à travers le gouvernement ont accès au bassin de candidats disponibles lorsqu’ils cherchent à recruter. Les candidats du BTE peuvent aussi envoyer leur CV par courriel aux gestionnaires d’embauche du gouvernement du Canada, en mentionnant qu’ils font partie du BTE et qu’ils sont disponible pour embauche par le biais de ce bassin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   Combien de personnes peuvent être admissibles au BTE?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comme pour le RLP, il n’y a pas de quota pour le BTE. Le nombre de candidats peut varier entre 20 à 40 par an. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   Que se passe-t-il si je ne suis pas bilingue (français et anglais)?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez toujours obtenir un emploi au gouvernement fédéral même si vous ne parlez que l’anglais ou le français. Toutefois, si vous n’êtes pas bilingue, cela pourrait possiblement avoir une incidence sur vos occasions d’emploi, en particulier sur le niveau et le type de poste offert. Vous pourrez discuter de possibilités de formations linguistiques offertes avec les gestionnaires d’embauche. Pour obtenir plus d’information à propos de l’évaluation de langue seconde, vous pouvez consulter le site suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.    Qui puis-je contacter si j’ai d’autres questions?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]  &lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=90152</id>
		<title>RPL RLP/FAQ</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=90152"/>
		<updated>2023-02-03T23:57:43Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Frequently Asked Questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   What are the next steps in the hiring process?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Following the interview stage, references may be contacted. You may also be asked to provide proof of your degrees and of some of the awards listed in your initial application. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Once the Public Service Commission verifies the qualifications of candidates, successful candidates will be notified. Successful candidates may be placed in the Recruitment of Policy Leaders (RPL) pool or Emerging Talent Pool (ETP).  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   When will I hear back about my interview results and whether I made it into the pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be notified by email towards the end of the process, likely in April/May 2023. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   How many people make it into the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
There is no annual quota for the number of people who make it into the RPL pool. The number of people is based on the attainment of a certain interview score and are placed in the pool in no particular order. Typically, the pool varies from approximately 30 to 50 people, representing 1 to 2% of all RPL applicants.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   What does it mean if I qualify in the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be eligible for an indeterminate (i.e., permanent) position. The pool is valid for approximately 2.5 years. Once you are in the RPL pool, you will be paired with a mentor approximately 6 months before your desired start date within government to look for placement. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The mentor is an RPL alum who will organize informal interviews for you with hiring managers at various departments, based on your interests. The RPL will also start the process for you to obtain a Secret-level security clearance and go through second language evaluations (if you are bilingual). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL pool qualifies you to work in in various government classifications as a mid- or senior analyst or manager level (typically EC-05 to EC-07). You can only use your RPL pool once to take an indeterminate government position. The RPL pool is not a development program, so there is no formal component to complete once you are placed in a government position (although the RPL community is active in organizing social and learning events). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   If I am qualified and make it into the RPL pool, am I guaranteed a job?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL program cannot guarantee you a position in the federal government, but the program will work with you to find a position. The program encourages candidates to be open to different positions and the vast majority of candidates who are in the pool are placed in positions. Candidates who have specific and narrow expectations (e.g., location of in-person work in city outside the National Capital Region, or a very specific job area and Department) should expect more challenges in finding a placement.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.    What is the Emerging Talent Pool (ETP)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The ETP is for strong candidates who scored high during the RPL interview, but not high enough to be placed in the RPL pool. Candidates in the ETP remain in the pool for 2 years and are eligible for EC-04 positions only. The ETP works with candidates to schedule second language evaluations and obtain a Reliability-level security clearance. ETP candidates are not paired with a mentor, but hiring managers across government are able to access the pool of available candidates when recruiting. ETP candidates also have the option of contacting/emailing their CV to hiring managers across the Government of Canada, indicating that they are qualified in the ETP pool and available for hire through that pool.        &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   How many people make it in to the ETP?'''     &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Similar to the RPL, there is no quota for ETP. The number of candidates can range from 20 to 40.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   What if I am not bilingual in English and French?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
If you only speak English or French, it is still possible to be employed by the federal government. If you are not bilingual, however, it could potentially affect job opportunities in terms of level and type of position offered. Opportunities for language training can be discussed with hiring managers. Information about second language evaluation is available at: https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/second-languagetesting-public-service.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.     Who can I contact if I have additional questions?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==             ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Foire aux questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   Quelles sont les prochaines étapes du processus d’embauche?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après l’étape de l’entrevue, vos références pourraient être contactées. Vous pourriez aussi avoir à fournir des preuves de vos diplômes et de certains des prix et bourses que vous avez indiqués au moment de poser votre candidature. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après avoir vérifié les qualifications des candidat·e·s, la Commission de la fonction publique contactera les candidat·e·s sélectionné·e·s. Les personnes retenues seront placées dans le bassin du Recrutement de leaders en politiques (RLP) ou dans le Bassin des talents émergents (BTE). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   Quand aurai-je des nouvelles de mes résultats d’entrevue et de la sélection dans le bassin?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous recevrez une réponse par courriel vers la fin du processus, probablement en avril-mai 2023. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   Combien de personnes peuvent être sélectionnées dans le bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Il n’y a pas de quota annuel pour le nombre de personnes sélectionnées dans le bassin du RLP. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La sélection est faite selon la note obtenue en entrevue, et les personnes sélectionnées sont placées dans le bassin sans ordre particulier. Habituellement, de 30 à 50 personnes sont sélectionnées dans le bassin chaque année, ce qui représente 1 ou 2 % de tous les postulants au RLP.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   Que signifie mon admissibilité au bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous serez admissible à une nomination pour un emploi à durée indéterminée (c.-à.-d. permanent). Le bassin est valide pour approximativement deux ans et demi. Une fois dans le bassin du RLP, vous recevrez le soutien d’un mentor environ six mois avant la date à laquelle vous désirez commencer à travailler au gouvernement, et votre mentor vous aidera à explorer les occasions d’emploi. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Votre mentor sera une ancienne recrue du RLP qui organisera pour vous des rencontres informelles avec des gestionnaires d’embauche de différents ministères, selon vos intérêts. Le RLP démarerra aussi le processus pour que vous puissiez obtenir une cote de sécurité de niveau « secret » et pour que vous complétiez une évaluation de votre deuxième langue officielle (si vous êtes bilingues). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le bassin du RLP vous permet de travailler dans différentes classifications d’emploi de niveau intermédiaire à supérieur, en tant qu’analyste ou gestionnaire (habituellement des postes aux groupes et niveaux EC-05 à EC-07). Vous pouvez utiliser le bassin du RLP une seule fois pour décrocher un poste indéterminé au gouvernement. Le bassin du RLP n’est pas un bassin de perfectionnement, donc il n’y a pas d’autres étapes ou exigences à compléter après embauche (la communauté RLP offre tout de même des occasions de réseautage par le biais d’événements sociaux ou de formation continue). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   Est-ce garanti que j’obtiendrai un poste si je suis retenu dans le bassin du RLP?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme RLP ne peut pas vous garantir l’obtention d’un poste au sein du gouvernement fédéral, mais il travaillera avec vous pour vous aider à en trouver un. Le programme encourage les candidats à garder l’esprit ouvert à explorer différentes possibilités, et la grande majorité des candidats du bassin sont placés. Les candidats ayant des attentes spécifiques et limitées (p. ex. un emplacement de travail en personne à l’extérieur de la région de la capitale nationale, un domaine d’emploi très précis ou un ministère particulier) pourraient avoir plus de difficultés à trouver un poste. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.   Qu’est-ce que le Bassin des talents émergents (BTE)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le BTE est réservé aux candidats solides dont les notes à l’entrevue du RLP étaient élevées, mais pas assez pour qu’ils puissent être admissibles au bassin du RLP. Les candidats dans le BTE y demeurent pendant deux ans et sont admissibles à des postes de niveau EC-04 uniquement. Le BTE s’assure que les candidats aient complété une évaluation des langues officielles et obtenu une cote de sécurité de niveau « fiabilité ». Les candidats du BTE ne sont pas jumelés à des mentors, mais les gestionnaires d’embauche à travers le gouvernement ont accès au bassin de candidats disponibles lorsqu’ils cherchent à recruter. Les candidats du BTE peuvent aussi envoyer leur CV par courriel aux gestionnaires d’embauche du gouvernement du Canada, en mentionnant qu’ils font partie du BTE et qu’ils sont disponible pour embauche par le biais de ce bassin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   Combien de personnes peuvent être admissibles au BTE?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comme pour le RLP, il n’y a pas de quota pour le BTE. Le nombre de candidats peut varier entre 20 à 40 par an. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   Que se passe-t-il si je ne suis pas bilingue (français et anglais)?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez toujours obtenir un emploi au gouvernement fédéral même si vous ne parlez que l’anglais ou le français. Toutefois, si vous n’êtes pas bilingue, cela pourrait possiblement avoir une incidence sur vos occasions d’emploi, en particulier sur le niveau et le type de poste offert. Vous pourrez discuter de possibilités de formations linguistiques offertes avec les gestionnaires d’embauche. Pour obtenir plus d’information à propos de l’évaluation de langue seconde, vous pouvez consulter le site suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.    Qui puis-je contacter si j’ai d’autres questions?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]  &lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=90151</id>
		<title>RPL RLP/FAQ</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=90151"/>
		<updated>2023-02-03T23:57:22Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Frequently Asked Questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   What are the next steps in the hiring process?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Following the interview stage, references may be contacted. You may also be asked to provide proof of your degrees and of some of the awards listed in your initial application. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Once the Public Service Commission verifies the qualifications of candidates, successful candidates will be notified. Successful candidates may be placed in the Recruitment of Policy Leaders (RPL) pool or Emerging Talent Pool (ETP).  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   When will I hear back about my interview results and whether I made it into the pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be notified by email towards the end of the process, likely in April/May 2023. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   How many people make it into the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
There is no annual quota for the number of people who make it into the RPL pool. The number of people is based on the attainment of a certain interview score and are placed in the pool in no particular order. Typically, the pool varies from approximately 30 to 50 people, representing 1 to 2% of all RPL applicants.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   What does it mean if I qualify in the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be eligible for an indeterminate (i.e., permanent) position. The pool is valid for approximately 2.5 years. Once you are in the RPL pool, you will be paired with a mentor approximately 6 months before your desired start date within government to look for placement. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The mentor is an RPL alum who will organize informal interviews for you with hiring managers at various departments, based on your interests. The RPL will also start the process for you to obtain a Secret-level security clearance and go through second language evaluations (if you are bilingual). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL pool qualifies you to work in in various government classifications as a mid- or senior analyst or manager level (typically EC-05 to EC-07). You can only use your RPL pool once to take an indeterminate government position. The RPL pool is not a development program, so there is no formal component to complete once you are placed in a government position (although the RPL community is active in organizing social and learning events). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   If I am qualified and make it into the RPL pool, am I guaranteed a job?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL program cannot guarantee you a position in the federal government, but the program will work with you to find a position. The program encourages candidates to be open to different positions and the vast majority of candidates who are in the pool are placed in positions. Candidates who have specific and narrow expectations (e.g., location of in-person work in city outside the National Capital Region, or a very specific job area and Department) should expect more challenges in finding a placement.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.    What is the Emerging Talent Pool (ETP)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The ETP is for strong candidates who scored high during the RPL interview, but not high enough to be placed in the RPL pool. Candidates in the ETP remain in the pool for 2 years and are eligible for EC-04 positions only. The ETP works with candidates to schedule second language evaluations and obtain a Reliability-level security clearance. ETP candidates are not paired with a mentor, but hiring managers across government are able to access the pool of available candidates when recruiting. ETP candidates also have the option of contacting/emailing their CV to hiring managers across the Government of Canada, indicating that they are qualified in the ETP pool and available for hire through that pool.    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   How many people make it in to the ETP?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Similar to the RPL, there is no quota for ETP. The number of candidates can range from 20 to 40.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   What if I am not bilingual in English and French?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
If you only speak English or French, it is still possible to be employed by the federal government. If you are not bilingual, however, it could potentially affect job opportunities in terms of level and type of position offered. Opportunities for language training can be discussed with hiring managers. Information about second language evaluation is available at: https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/second-languagetesting-public-service.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.     Who can I contact if I have additional questions?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==             ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Foire aux questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   Quelles sont les prochaines étapes du processus d’embauche?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après l’étape de l’entrevue, vos références pourraient être contactées. Vous pourriez aussi avoir à fournir des preuves de vos diplômes et de certains des prix et bourses que vous avez indiqués au moment de poser votre candidature. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après avoir vérifié les qualifications des candidat·e·s, la Commission de la fonction publique contactera les candidat·e·s sélectionné·e·s. Les personnes retenues seront placées dans le bassin du Recrutement de leaders en politiques (RLP) ou dans le Bassin des talents émergents (BTE). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   Quand aurai-je des nouvelles de mes résultats d’entrevue et de la sélection dans le bassin?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous recevrez une réponse par courriel vers la fin du processus, probablement en avril-mai 2023. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   Combien de personnes peuvent être sélectionnées dans le bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Il n’y a pas de quota annuel pour le nombre de personnes sélectionnées dans le bassin du RLP. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La sélection est faite selon la note obtenue en entrevue, et les personnes sélectionnées sont placées dans le bassin sans ordre particulier. Habituellement, de 30 à 50 personnes sont sélectionnées dans le bassin chaque année, ce qui représente 1 ou 2 % de tous les postulants au RLP.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   Que signifie mon admissibilité au bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous serez admissible à une nomination pour un emploi à durée indéterminée (c.-à.-d. permanent). Le bassin est valide pour approximativement deux ans et demi. Une fois dans le bassin du RLP, vous recevrez le soutien d’un mentor environ six mois avant la date à laquelle vous désirez commencer à travailler au gouvernement, et votre mentor vous aidera à explorer les occasions d’emploi. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Votre mentor sera une ancienne recrue du RLP qui organisera pour vous des rencontres informelles avec des gestionnaires d’embauche de différents ministères, selon vos intérêts. Le RLP démarerra aussi le processus pour que vous puissiez obtenir une cote de sécurité de niveau « secret » et pour que vous complétiez une évaluation de votre deuxième langue officielle (si vous êtes bilingues). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le bassin du RLP vous permet de travailler dans différentes classifications d’emploi de niveau intermédiaire à supérieur, en tant qu’analyste ou gestionnaire (habituellement des postes aux groupes et niveaux EC-05 à EC-07). Vous pouvez utiliser le bassin du RLP une seule fois pour décrocher un poste indéterminé au gouvernement. Le bassin du RLP n’est pas un bassin de perfectionnement, donc il n’y a pas d’autres étapes ou exigences à compléter après embauche (la communauté RLP offre tout de même des occasions de réseautage par le biais d’événements sociaux ou de formation continue). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   Est-ce garanti que j’obtiendrai un poste si je suis retenu dans le bassin du RLP?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme RLP ne peut pas vous garantir l’obtention d’un poste au sein du gouvernement fédéral, mais il travaillera avec vous pour vous aider à en trouver un. Le programme encourage les candidats à garder l’esprit ouvert à explorer différentes possibilités, et la grande majorité des candidats du bassin sont placés. Les candidats ayant des attentes spécifiques et limitées (p. ex. un emplacement de travail en personne à l’extérieur de la région de la capitale nationale, un domaine d’emploi très précis ou un ministère particulier) pourraient avoir plus de difficultés à trouver un poste. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.   Qu’est-ce que le Bassin des talents émergents (BTE)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le BTE est réservé aux candidats solides dont les notes à l’entrevue du RLP étaient élevées, mais pas assez pour qu’ils puissent être admissibles au bassin du RLP. Les candidats dans le BTE y demeurent pendant deux ans et sont admissibles à des postes de niveau EC-04 uniquement. Le BTE s’assure que les candidats aient complété une évaluation des langues officielles et obtenu une cote de sécurité de niveau « fiabilité ». Les candidats du BTE ne sont pas jumelés à des mentors, mais les gestionnaires d’embauche à travers le gouvernement ont accès au bassin de candidats disponibles lorsqu’ils cherchent à recruter. Les candidats du BTE peuvent aussi envoyer leur CV par courriel aux gestionnaires d’embauche du gouvernement du Canada, en mentionnant qu’ils font partie du BTE et qu’ils sont disponible pour embauche par le biais de ce bassin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   Combien de personnes peuvent être admissibles au BTE?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comme pour le RLP, il n’y a pas de quota pour le BTE. Le nombre de candidats peut varier entre 20 à 40 par an. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   Que se passe-t-il si je ne suis pas bilingue (français et anglais)?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez toujours obtenir un emploi au gouvernement fédéral même si vous ne parlez que l’anglais ou le français. Toutefois, si vous n’êtes pas bilingue, cela pourrait possiblement avoir une incidence sur vos occasions d’emploi, en particulier sur le niveau et le type de poste offert. Vous pourrez discuter de possibilités de formations linguistiques offertes avec les gestionnaires d’embauche. Pour obtenir plus d’information à propos de l’évaluation de langue seconde, vous pouvez consulter le site suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.    Qui puis-je contacter si j’ai d’autres questions?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]  &lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=90150</id>
		<title>RPL RLP/FAQ</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=90150"/>
		<updated>2023-02-03T23:30:38Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Frequently Asked Questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   What are the next steps in the hiring process?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Following the interview stage, references may be contacted. You may also be asked to provide proof of your degrees and of some of the awards listed in your initial application. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Once the Public Service Commission verifies the qualifications of candidates, successful candidates will be notified. Successful candidates may be placed in the Recruitment of Policy Leaders (RPL) pool or Emerging Talent Pool (ETP).  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   When will I hear back about my interview results and whether I made it into the pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be notified by email towards the end of the process, likely in May/June 2022. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   How many people make it into the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
There is no annual quota for the number of people who make it into the RPL pool. The number of people is based on the attainment of a certain interview score and are placed in the pool in no particular order. Typically, the pool varies from approximately 30 to 50 people, representing 1 to 2% of all RPL applicants.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   What does it mean if I qualify in the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be eligible for an indeterminate (i.e., permanent) position. The pool is valid for approximately 2.5 years. Once you are in the RPL pool, you will be paired with a mentor approximately 6 months before your desired start date within government to look for placement. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The mentor is an RPL alum who will organize informal interviews for you with hiring managers at various departments, based on your interests. The RPL will also start the process for you to obtain a Secret-level security clearance and go through second language evaluations (if you are bilingual). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL pool qualifies you to work in in various government classifications as a mid- or senior analyst or manager level (typically EC-05 to EC-07). You can only use your RPL pool once to take an indeterminate government position. The RPL pool is not a development program, so there is no formal component to complete once you are placed in a government position (although the RPL community is active in organizing social and learning events). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   If I am qualified and make it into the RPL pool, am I guaranteed a job?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL program cannot guarantee you a position in the federal government, but the program will work with you to find a position. The program encourages candidates to be open to different positions and the vast majority of candidates who are in the pool are placed in positions. Candidates who have specific and narrow expectations (e.g., location of in-person work in city outside the National Capital Region, or a very specific job area and Department) should expect more challenges in finding a placement.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.    What is the Emerging Talent Pool (ETP)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The ETP is for strong candidates who scored high during the RPL interview, but not high enough to be placed in the RPL pool. Candidates in the ETP remain in the pool for 2 years and are eligible for EC-04 positions only. The ETP works with candidates to schedule second language evaluations and obtain a Reliability-level security clearance. ETP candidates are not paired with a mentor, but hiring managers across government are able to access the pool of available candidates when recruiting. ETP candidates also have the option of contacting/emailing their CV to hiring managers across the Government of Canada, indicating that they are qualified in the ETP pool and available for hire through that pool.    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   How many people make it in to the ETP?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Similar to the RPL, there is no quota for ETP. The number of candidates can range from 20 to 40.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   What if I am not bilingual in English and French?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
If you only speak English or French, it is still possible to be employed by the federal government. If you are not bilingual, however, it could potentially affect job opportunities in terms of level and type of position offered. Opportunities for language training can be discussed with hiring managers. Information about second language evaluation is available at: https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/second-languagetesting-public-service.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.     Who can I contact if I have additional questions?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==             ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Foire aux questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   Quelles sont les prochaines étapes du processus d’embauche?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après l’étape de l’entrevue, vos références pourraient être contactées. Vous pourriez aussi avoir à fournir des preuves de vos diplômes et de certains des prix et bourses que vous avez indiqués au moment de poser votre candidature. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après avoir vérifié les qualifications des candidat·e·s, la Commission de la fonction publique contactera les candidat·e·s sélectionné·e·s. Les personnes retenues seront placées dans le bassin du Recrutement de leaders en politiques (RLP) ou dans le Bassin des talents émergents (BTE). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   Quand aurai-je des nouvelles de mes résultats d’entrevue et de la sélection dans le bassin?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous recevrez une réponse par courriel vers la fin du processus, probablement en mai-juin2022. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   Combien de personnes peuvent être sélectionnées dans le bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Il n’y a pas de quota annuel pour le nombre de personnes sélectionnées dans le bassin du RLP. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La sélection est faite selon la note obtenue en entrevue, et les personnes sélectionnées sont placées dans le bassin sans ordre particulier. Habituellement, de 30 à 50 personnes sont sélectionnées dans le bassin chaque année, ce qui représente 1 ou 2 % de tous les postulants au RLP.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   Que signifie mon admissibilité au bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous serez admissible à une nomination pour un emploi à durée indéterminée (c.-à.-d. permanent). Le bassin est valide pour approximativement deux ans et demi. Une fois dans le bassin du RLP, vous recevrez le soutien d’un mentor environ six mois avant la date à laquelle vous désirez commencer à travailler au gouvernement, et votre mentor vous aidera à explorer les occasions d’emploi. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Votre mentor sera une ancienne recrue du RLP qui organisera pour vous des rencontres informelles avec des gestionnaires d’embauche de différents ministères, selon vos intérêts. Le RLP démarerra aussi le processus pour que vous puissiez obtenir une cote de sécurité de niveau « secret » et pour que vous complétiez une évaluation de votre deuxième langue officielle (si vous êtes bilingues). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le bassin du RLP vous permet de travailler dans différentes classifications d’emploi de niveau intermédiaire à supérieur, en tant qu’analyste ou gestionnaire (habituellement des postes aux groupes et niveaux EC-05 à EC-07). Vous pouvez utiliser le bassin du RLP une seule fois pour décrocher un poste indéterminé au gouvernement. Le bassin du RLP n’est pas un bassin de perfectionnement, donc il n’y a pas d’autres étapes ou exigences à compléter après embauche (la communauté RLP offre tout de même des occasions de réseautage par le biais d’événements sociaux ou de formation continue). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   Est-ce garanti que j’obtiendrai un poste si je suis retenu dans le bassin du RLP?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme RLP ne peut pas vous garantir l’obtention d’un poste au sein du gouvernement fédéral, mais il travaillera avec vous pour vous aider à en trouver un. Le programme encourage les candidats à garder l’esprit ouvert à explorer différentes possibilités, et la grande majorité des candidats du bassin sont placés. Les candidats ayant des attentes spécifiques et limitées (p. ex. un emplacement de travail en personne à l’extérieur de la région de la capitale nationale, un domaine d’emploi très précis ou un ministère particulier) pourraient avoir plus de difficultés à trouver un poste. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.   Qu’est-ce que le Bassin des talents émergents (BTE)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le BTE est réservé aux candidats solides dont les notes à l’entrevue du RLP étaient élevées, mais pas assez pour qu’ils puissent être admissibles au bassin du RLP. Les candidats dans le BTE y demeurent pendant deux ans et sont admissibles à des postes de niveau EC-04 uniquement. Le BTE s’assure que les candidats aient complété une évaluation des langues officielles et obtenu une cote de sécurité de niveau « fiabilité ». Les candidats du BTE ne sont pas jumelés à des mentors, mais les gestionnaires d’embauche à travers le gouvernement ont accès au bassin de candidats disponibles lorsqu’ils cherchent à recruter. Les candidats du BTE peuvent aussi envoyer leur CV par courriel aux gestionnaires d’embauche du gouvernement du Canada, en mentionnant qu’ils font partie du BTE et qu’ils sont disponible pour embauche par le biais de ce bassin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   Combien de personnes peuvent être admissibles au BTE?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comme pour le RLP, il n’y a pas de quota pour le BTE. Le nombre de candidats peut varier entre 20 à 40 par an. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   Que se passe-t-il si je ne suis pas bilingue (français et anglais)?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez toujours obtenir un emploi au gouvernement fédéral même si vous ne parlez que l’anglais ou le français. Toutefois, si vous n’êtes pas bilingue, cela pourrait possiblement avoir une incidence sur vos occasions d’emploi, en particulier sur le niveau et le type de poste offert. Vous pourrez discuter de possibilités de formations linguistiques offertes avec les gestionnaires d’embauche. Pour obtenir plus d’information à propos de l’évaluation de langue seconde, vous pouvez consulter le site suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.    Qui puis-je contacter si j’ai d’autres questions?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]  &lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=90149</id>
		<title>RPL RLP/FAQ</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ&amp;diff=90149"/>
		<updated>2023-02-03T23:30:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Frequently Asked Questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   What are the next steps in the hiring process?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Following the interview stage, references may be contacted. You may also be asked to provide proof of your degrees and of some of the awards listed in your initial application. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Once the Public Service Commission verifies the qualifications of candidates, successful candidates will be notified. Successful candidates may be placed in the Recruitment of Policy Leaders (RPL) pool or Emerging Talent Pool (ETP).  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   When will I hear back about my interview results and whether I made it into the pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be notified by email towards the end of the process, likely in May/June 2022. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   How many people make it into the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
There is no annual quota for the number of people who make it into the RPL pool. The number of people is based on the attainment of a certain interview score and are placed in the pool in no particular order. Typically, the pool varies from approximately 30 to 50 people, representing 1 to 2% of all RPL applicants.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   What does it mean if I qualify in the RPL pool?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You will be eligible for an indeterminate (i.e., permanent) position. The pool is valid for approximately 2.5 years. Once you are in the RPL pool, you will be paired with a mentor approximately 6 months before your desired start date within government to look for placement. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The mentor is an RPL alum who will organize informal interviews for you with hiring managers at various departments, based on your interests. The RPL will also start the process for you to obtain a Secret-level security clearance and go through second language evaluations (if you are bilingual). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL pool qualifies you to work in in various government classifications as a mid- or senior analyst or manager level (typically EC-05 to EC-07). You can only use your RPL pool once to take an indeterminate government position. The RPL pool is not a development program, so there is no formal component to complete once you are placed in a government position (although the RPL community is active in organizing social and learning events). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   If I am qualified and make it into the RPL pool, am I guaranteed a job?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The RPL program cannot guarantee you a position in the federal government, but the program will work with you to find a position. The program encourages candidates to be open to different positions and the vast majority of candidates who are in the pool are placed in positions. Candidates who have specific and narrow expectations (e.g., location of in-person work in city outside the National Capital Region, or a very specific job area and Department) should expect more challenges in finding a placement.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.    What is the Emerging Talent Pool (ETP)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The ETP is for strong candidates who scored high during the RPL interview, but not high enough to be placed in the RPL pool. Candidates in the ETP remain in the pool for 2 years and are eligible for EC-04 positions only. The ETP works with candidates to schedule second language evaluations and obtain a Reliability-level security clearance. ETP candidates are not paired with a mentor, but hiring managers across government are able to access the pool of available candidates when recruiting. ETP candidates also have the option of contacting/emailing their CV to hiring managers across the Government of Canada, indicating that they are qualified in the ETP pool and available for hire through that pool.   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   How many people make it in to the ETP?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Similar to the RPL, there is no quota for ETP. The number of candidates can range from 20 to 40.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   What if I am not bilingual in English and French?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
If you only speak English or French, it is still possible to be employed by the federal government. If you are not bilingual, however, it could potentially affect job opportunities in terms of level and type of position offered. Opportunities for language training can be discussed with hiring managers. Information about second language evaluation is available at: https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/second-languagetesting-public-service.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.     Who can I contact if I have additional questions?'''  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==             ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Foire aux questions ==&lt;br /&gt;
'''1.   Quelles sont les prochaines étapes du processus d’embauche?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après l’étape de l’entrevue, vos références pourraient être contactées. Vous pourriez aussi avoir à fournir des preuves de vos diplômes et de certains des prix et bourses que vous avez indiqués au moment de poser votre candidature. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après avoir vérifié les qualifications des candidat·e·s, la Commission de la fonction publique contactera les candidat·e·s sélectionné·e·s. Les personnes retenues seront placées dans le bassin du Recrutement de leaders en politiques (RLP) ou dans le Bassin des talents émergents (BTE). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2.   Quand aurai-je des nouvelles de mes résultats d’entrevue et de la sélection dans le bassin?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous recevrez une réponse par courriel vers la fin du processus, probablement en mai-juin2022. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3.   Combien de personnes peuvent être sélectionnées dans le bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Il n’y a pas de quota annuel pour le nombre de personnes sélectionnées dans le bassin du RLP. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La sélection est faite selon la note obtenue en entrevue, et les personnes sélectionnées sont placées dans le bassin sans ordre particulier. Habituellement, de 30 à 50 personnes sont sélectionnées dans le bassin chaque année, ce qui représente 1 ou 2 % de tous les postulants au RLP.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4.   Que signifie mon admissibilité au bassin du RLP?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous serez admissible à une nomination pour un emploi à durée indéterminée (c.-à.-d. permanent). Le bassin est valide pour approximativement deux ans et demi. Une fois dans le bassin du RLP, vous recevrez le soutien d’un mentor environ six mois avant la date à laquelle vous désirez commencer à travailler au gouvernement, et votre mentor vous aidera à explorer les occasions d’emploi. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Votre mentor sera une ancienne recrue du RLP qui organisera pour vous des rencontres informelles avec des gestionnaires d’embauche de différents ministères, selon vos intérêts. Le RLP démarerra aussi le processus pour que vous puissiez obtenir une cote de sécurité de niveau « secret » et pour que vous complétiez une évaluation de votre deuxième langue officielle (si vous êtes bilingues). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le bassin du RLP vous permet de travailler dans différentes classifications d’emploi de niveau intermédiaire à supérieur, en tant qu’analyste ou gestionnaire (habituellement des postes aux groupes et niveaux EC-05 à EC-07). Vous pouvez utiliser le bassin du RLP une seule fois pour décrocher un poste indéterminé au gouvernement. Le bassin du RLP n’est pas un bassin de perfectionnement, donc il n’y a pas d’autres étapes ou exigences à compléter après embauche (la communauté RLP offre tout de même des occasions de réseautage par le biais d’événements sociaux ou de formation continue). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5.   Est-ce garanti que j’obtiendrai un poste si je suis retenu dans le bassin du RLP?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme RLP ne peut pas vous garantir l’obtention d’un poste au sein du gouvernement fédéral, mais il travaillera avec vous pour vous aider à en trouver un. Le programme encourage les candidats à garder l’esprit ouvert à explorer différentes possibilités, et la grande majorité des candidats du bassin sont placés. Les candidats ayant des attentes spécifiques et limitées (p. ex. un emplacement de travail en personne à l’extérieur de la région de la capitale nationale, un domaine d’emploi très précis ou un ministère particulier) pourraient avoir plus de difficultés à trouver un poste. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6.   Qu’est-ce que le Bassin des talents émergents (BTE)?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le BTE est réservé aux candidats solides dont les notes à l’entrevue du RLP étaient élevées, mais pas assez pour qu’ils puissent être admissibles au bassin du RLP. Les candidats dans le BTE y demeurent pendant deux ans et sont admissibles à des postes de niveau EC-04 uniquement. Le BTE s’assure que les candidats aient complété une évaluation des langues officielles et obtenu une cote de sécurité de niveau « fiabilité ». Les candidats du BTE ne sont pas jumelés à des mentors, mais les gestionnaires d’embauche à travers le gouvernement ont accès au bassin de candidats disponibles lorsqu’ils cherchent à recruter. Les candidats du BTE peuvent aussi envoyer leur CV par courriel aux gestionnaires d’embauche du gouvernement du Canada, en mentionnant qu’ils font partie du BTE et qu’ils sont disponible pour embauche par le biais de ce bassin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7.   Combien de personnes peuvent être admissibles au BTE?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comme pour le RLP, il n’y a pas de quota pour le BTE. Le nombre de candidats peut varier entre 20 à 40 par an. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8.   Que se passe-t-il si je ne suis pas bilingue (français et anglais)?'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez toujours obtenir un emploi au gouvernement fédéral même si vous ne parlez que l’anglais ou le français. Toutefois, si vous n’êtes pas bilingue, cela pourrait possiblement avoir une incidence sur vos occasions d’emploi, en particulier sur le niveau et le type de poste offert. Vous pourrez discuter de possibilités de formations linguistiques offertes avec les gestionnaires d’embauche. Pour obtenir plus d’information à propos de l’évaluation de langue seconde, vous pouvez consulter le site suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde.html. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9.    Qui puis-je contacter si j’ai d’autres questions?''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca]]  &lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=82522</id>
		<title>RPL RLP</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=82522"/>
		<updated>2022-11-02T14:48:02Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and links to apply, please visit our official website at [http://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!For candidates self-identifying as an Indigenous person and/or a person with a disability, the 2022-2023 RPL campaign is accepting applications until November 30, 2022.&lt;br /&gt;
''Eligible candidates need only apply to one campaign, as both follow the same selection process.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
You can apply at the following links:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Indigenous Application Process&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
EN: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/95748-recruitment-of-policy-leaders-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
FR: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/95748-recruitment-of-policy-leaders-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Persons with Disabilities Application Process&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
EN: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/95749-recruitment-of-policy-leaders-for-persons-with-disabilities?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
FR: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/95749-recruitment-of-policy-leaders-for-persons-with-disabilities?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Keep an eye on our website, Twitter @RPL_RLP, or [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] to stay up to date!'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos from 2020 can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''''[[RPL RLP/webinars|Register for webinars here.]]'''''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et les liens pour postuler, veuillez visiter notre site web officiel au [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!Pour les candidat(e)s qui s'identifient comme étant Autochtone et/ou une personne en situation de handicap, la campagne RLP de 2022-2023 accepte les candidatures jusqu'au 30 novembre 2022.&lt;br /&gt;
''Les candidats admissibles n'ont besoin de postuler qu'à une seule campagne car les deux suivent le même processus de sélection.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez postuler aux liens suivants :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mise en candidature pour les Autochtones&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
EN: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/95748-recruitment-of-policy-leaders-for-indigenous-people?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
FR: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/95748-recruitment-of-policy-leaders-for-indigenous-people?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mise en candidature pour les personnes en situation de handicap&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
EN: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/95749-recruitment-of-policy-leaders-for-persons-with-disabilities?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
FR: https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/95749-recruitment-of-policy-leaders-for-persons-with-disabilities?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Surveillez notre site web, Twitter @RPL_RLP, ou [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] pour rester à jour !&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos de 2020 peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2022-2023)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''''[[RPL RLP/webinars|Inscrivez-vous aux webinaires ici]].'''''&lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'œil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2022-2023)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'œil aux informations et instructions envoyées aux candidat(e)s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2022-2023)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=80671</id>
		<title>RPL RLP</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=80671"/>
		<updated>2022-10-17T13:19:54Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and links to apply, please visit our official website at [http://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2022-2023 RPL campaign is now accepting applications until October 31, 2022.  You can apply at the following links:&lt;br /&gt;
'''EN:''' https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/88995-recruitment-of-policy-leaders?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''FR:''' https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/88995-recruitment-of-policy-leaders?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Keep an eye on our website, Twitter @RPL_RLP, or [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] to stay up to date!'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos from 2020 can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''''[[RPL RLP/webinars|Register for webinars here.]]'''''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et les liens pour postuler, veuillez visiter notre site web officiel au [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RPL 2022-2023 accepte maintenant les candidatures jusqu'au 31 octobre 2022. Vous pouvez postuler aux liens suivants :&lt;br /&gt;
'''FR:''' https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/88995-recruitment-of-policy-leaders?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''EN:''' https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/88995-recruitment-of-policy-leaders?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Surveillez notre site web, Twitter @RPL_RLP, ou [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] pour rester à jour !&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos de 2020 peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2022-2023)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''''[[RPL RLP/webinars|Inscrivez-vous aux webinaires ici]].'''''&lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'oeil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2022-2023)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'oeil aux informations et instructions envoyées aux candidat.e.s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2022-2023)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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		<title>RPL RLP</title>
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		<updated>2022-10-17T13:16:34Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and links to apply, please visit our official website at [http://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2022-2023 RPL campaign is now accepting applications until October 31, 2022.  You can apply at the following links:&lt;br /&gt;
'''EN:''' https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/88995-recruitment-of-policy-leaders?locale=en&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''FR:''' https://csps-efpc.hiringplatform.ca/processes/88995-recruitment-of-policy-leaders?locale=fr_CA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Keep an eye on our website, Twitter @RPL_RLP, or [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] to stay up to date!'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos from 2020 can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''''[[RPL RLP/webinars|Register for webinars here.]]'''''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et les liens pour postuler, veuillez visiter notre site web officiel au [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RLP acceptera les candidatures du 17-31 octobre 2022.  Surveillez notre site web, Twitter @RPL_RLP, ou [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] pour les détails!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos de 2020 peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2022-2023)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''''[[RPL RLP/webinars|Inscrivez-vous aux webinaires ici]].'''''&lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'oeil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2022-2023)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'oeil aux informations et instructions envoyées aux candidat.e.s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2022-2023)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/webinars&amp;diff=80289</id>
		<title>RPL RLP/webinars</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/webinars&amp;diff=80289"/>
		<updated>2022-10-11T20:13:21Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== RPL Webinars ==&lt;br /&gt;
To help prospective applicants, RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. They are also a great opportunity to answer any questions you may have about the program! We encourage all prospective applicants to attend a webinar to learn more about the application process.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''View the webinar schedule and register here:'''''&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|+&lt;br /&gt;
!Date&lt;br /&gt;
!Time&lt;br /&gt;
!Topic&lt;br /&gt;
!Language&lt;br /&gt;
!Registration Link&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 12&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|English&lt;br /&gt;
|[https://zoom.us/webinar/register/WN_9WZGWnhsSiKrNIuwNw9SCQ Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 14&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|Overview and Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|French&lt;br /&gt;
|[https://zoom.us/webinar/register/WN_doRX7FfTQxaGo6P1NJBzRQ Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 19&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|RPL for Members of Employment Equity Groups&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|[https://zoom.us/webinar/register/WN_v-96NkSyTzafj3cs5tdglg Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 21&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|RPL for Jurists&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|[https://zoom.us/webinar/register/WN_5TVwix87R6ay89n1yYlsow Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 26&lt;br /&gt;
|4:00PM&lt;br /&gt;
|RPL for Indigenous candidates&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|[https://zoom.us/webinar/register/WN_ORm8QZtlShCjhW6Bmb09hw Register here]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|October 28&lt;br /&gt;
|12:00PM&lt;br /&gt;
|Last Chance Q&amp;amp;A&lt;br /&gt;
|Bilingual&lt;br /&gt;
|[https://zoom.us/webinar/register/WN_EmJh_4okRTisx5oYGhljtg Register here]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;********&amp;lt;/nowiki&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Webinaires RLP ==&lt;br /&gt;
Des anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'admissibilité. Les webinaires sont également une bonne occasion de répondre à vos questions! Nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler à assister à un webinaire pour en savoir plus sur le processus de mise en candidature.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Consultez le programme des webinaires ici:'''''&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|+&lt;br /&gt;
!Date&lt;br /&gt;
!Heure&lt;br /&gt;
!Sujet&lt;br /&gt;
!Langue&lt;br /&gt;
!Lien d'inscription&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|12 octobre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Anglais&lt;br /&gt;
|[https://zoom.us/webinar/register/WN_9WZGWnhsSiKrNIuwNw9SCQ Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|14 octobre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|Survol et FAQ&lt;br /&gt;
|Français&lt;br /&gt;
|[https://zoom.us/webinar/register/WN_doRX7FfTQxaGo6P1NJBzRQ Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|19 octobre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Le RLP pour les membres des groupes d'équité en matière d'emploi&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|[https://zoom.us/webinar/register/WN_v-96NkSyTzafj3cs5tdglg Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|21 octobre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|Le RLP pour les juristes&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|[https://zoom.us/webinar/register/WN_5TVwix87R6ay89n1yYlsow Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|26 octobre&lt;br /&gt;
|16h00&lt;br /&gt;
|Le RLP pour les candidats autochtones&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|[https://zoom.us/webinar/register/WN_ORm8QZtlShCjhW6Bmb09hw Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|28 octobre&lt;br /&gt;
|12h00&lt;br /&gt;
|FAQ de dernière minute&lt;br /&gt;
|Bilingue&lt;br /&gt;
|[https://zoom.us/webinar/register/WN_EmJh_4okRTisx5oYGhljtg Inscrivez-vous ici]&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/exam&amp;diff=80273</id>
		<title>RPL RLP/exam</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/exam&amp;diff=80273"/>
		<updated>2022-10-11T16:58:57Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{DISPLAYTITLE:RPL_RLP/exam}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Instructions pour l'examen écrit du RLP 2021-2022* ==&lt;br /&gt;
Dans le cadre du processus de recrutement RLP, les candidat·e·s ayant réussi l'étape de l'évaluation des dossiers de candidatures sont invité·e·s par courriel à compléter une évaluation écrite. Pour que les candidat·e·s puissent se familiariser à l'avance avec la nature de la tâche à accomplir, les instructions détaillées sont reproduites ci-dessous. (*susceptibles d'être modifiées pour les campagnes futures)   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Instructions ===&lt;br /&gt;
Préparez une note de breffage de 3 à 5 pages (maximum) en vous basant sur les renseignements du scénario qui vous sera envoyé et en utilisant le modèle de note de breffage fourni. Vous n'êtes pas tenu·e de faire des recherches dans le cadre de cet exercice. Vous pouvez faire des hypothèses ou faire appel à des sources d'information supplémentaires, mais vous devez vous assurer que celles-ci soient clairement énoncées ou identifiées à l'aide de notes en fin de texte (pour un maximum d'une page supplémentaire de notes en fin de texte).  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L'objectif d'une note de breffage est de fournir aux décisionnaires le contexte et l'analyse pertinents à une question afin de leur permettre de prendre une décision éclairée. Les éléments importants d'une note de breffage comprennent un exposé concis de la question et du contexte dans lequel une décision doit être prise, une analyse des considérations importantes (solutions, risques et avantages, compromis nécessaires, etc.), une exploration des options d'action et une recommandation claire étayée par les renseignements fournis.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cette note de breffage sera utilisée pour évaluer : &lt;br /&gt;
# votre capacité à communiquer efficacement par écrit  &lt;br /&gt;
# votre esprit d’analyse&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Format de la note ===&lt;br /&gt;
* Utilisez le modèle ci-dessous pour rédiger votre note de breffage. &lt;br /&gt;
* Rédigez votre note en phrases complètes. &lt;br /&gt;
* Organisez votre texte à l’aide de puces (excepté pour la section Enjeu). Chaque puce peut contenir plusieurs phrases. &lt;br /&gt;
* Votre document '''ne doit pas dépasser''' 5 pages (avec max. une (1) page supplémentaire pour les notes en fin de document, si nécessaire)&lt;br /&gt;
* Utilisez la police Arial 12 points avec un espacement de 1,5 ligne.&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;**&amp;lt;/nowiki&amp;gt; Veuillez noter que vous pouvez perdre des points si vous ne suivez pas la structure et le format indiqués**&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Modèle de note ===&lt;br /&gt;
(sera envoyé en format Word par courriel, avec le scénario et instructions, au début de la période d'examen)  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;---------&amp;lt;/nowiki&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Titre de la note de breffage''' [centré sur la page]'' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Enjeu'''''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Résumez la question en utilisant une phrase complète. Cette phrase définit ce qui doit être traité et doit attirer l'attention de vos gestionnaires sur l’enjeu principal en question.'' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Contexte'''''&lt;br /&gt;
* ''Cette section fournit à vos gestionnaires les renseignements factuels dont ils ou elles auront besoin pour comprendre l’enjeu et son contexte.  ''&lt;br /&gt;
* ''Résumez brièvement les renseignements de base pertinents.  ''&lt;br /&gt;
* ''N'incluez que les renseignements essentiels à votre analyse et aux prochaines étapes recommandées.''&lt;br /&gt;
'''''Considérations / Options'''''&lt;br /&gt;
* ''Cette section présente votre analyse de la situation et trois options pour résoudre le problème.''&lt;br /&gt;
* ''Analyse : exposez et évaluez les problèmes, les risques et les incertitudes.''&lt;br /&gt;
* ''Options : exposez clairement les différents choix à faire pour votre gestionnaire et abordez les implications des différentes options, ce qui pourrait inclure les risques et les avantages, les implications en termes de ressources financières et autres, les intérêts ou les points de vue des parties prenantes, selon le cas.''&lt;br /&gt;
'''''Recommandation / Prochaines étapes'''''&lt;br /&gt;
* ''Cette section présente de manière claire et concise l'option que vous recommandez pour les prochaines étapes, les raisons pour lesquelles vous recommandez cette option et toute action immédiate qui serait nécessaire pour la mettre en œuvre.''&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;---------&amp;lt;/nowiki&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== RPL Written Exam Guidance 2021-2022* ==&lt;br /&gt;
As part of the RPL recruitment process, candidates successful at the application screening stage are invited by email to complete a written exam. To allow candidates to familiarize themselves with the task ahead of time, detailed instructions are copied below. (*subject to change in future campaigns)   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Instructions ===&lt;br /&gt;
Prepare a 3-to 5-page (maximum) briefing note based on the information in the scenario you will receive, using the briefing note template provided. You will not be required to conduct any research as a part of this exercise. You can make assumptions or draw in additional sources of information, but you must ensure that these are clearly stated or identified using endnotes (with a maximum of 1 additional page of endnotes).  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The purpose of a briefing note is to provide a decision-maker with the relevant context and analysis of an issue to allow them to make an informed decision. Important elements of a briefing note include a concise statement of the issue and the context in which a decision must be made, an analysis of salient considerations (solutions, risks and benefits, trade-offs, etc.), an exploration of options for action, and a clear recommendation that is supported by the information provided.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The briefing note will be used to assess: &lt;br /&gt;
* your ability to communicate effectively in writing &lt;br /&gt;
* your analytical thinking  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Format of the briefing note ===&lt;br /&gt;
* Use the template provided to write your briefing note. &lt;br /&gt;
* Use full sentences. &lt;br /&gt;
* Structure your note with bullets (except for the Issue section). Each bullet can include multiple sentences. &lt;br /&gt;
* Your document '''should not exceed''' 5 pages (with one (1) additional page for endnotes, if needed).&lt;br /&gt;
* Use Arial 12-point font at 1.5 lines spacing. &lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;**&amp;lt;/nowiki&amp;gt;Please note that you will lose points if you do not follow the structure and format indicated.** &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Briefing note template ===&lt;br /&gt;
(will be sent in Word format by email, along with the scenario and instructions, at the start of the exam period)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;---------&amp;lt;/nowiki&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Title of briefing note''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Issue''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''State the issue using one complete sentence. This sentence defines what needs to be addressed, and should draw your senior management’s attention to the core issue at hand.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Background''''' &lt;br /&gt;
* ''This section provides your senior management with the factual information they need to understand the issue and its context.''&lt;br /&gt;
* ''Briefly summarize relevant background information.''&lt;br /&gt;
* ''Include only information that is essential to your analysis and recommended next steps''&lt;br /&gt;
'''''Considerations / Options''''' &lt;br /&gt;
* ''This section presents your analysis of the situation and 3 options to address the issue.'' &lt;br /&gt;
* ''Analysis: outline and assess problems, risks and uncertainties''&lt;br /&gt;
* ''Options: clearly outline different choices for your senior management to take, and address the implications of the various options, which could include risks and  benefits, financial and other resource implications, stakeholder interests or views, as appropriate''&lt;br /&gt;
'''''Recommendation / Next steps''''' &lt;br /&gt;
* ''This section clearly and concisely presents your recommended option for next steps, your rationale for recommending this option, and any immediate actions that would  be required to implement it.'' &lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;---------&amp;lt;/nowiki&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/interview&amp;diff=80272</id>
		<title>RPL RLP/interview</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/interview&amp;diff=80272"/>
		<updated>2022-10-11T16:58:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== RPL Interview: Guidance to Candidates 2021-2022* ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;*&amp;lt;/nowiki&amp;gt;Subject to change for future campaigns &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Preparing for the Interview ===&lt;br /&gt;
Congratulations for making it to the interview stage of the Recruitment of Policy Leaders (RPL) 2021-2022 campaign! This document aims to give you a sense of how the interview will proceed, to help you prepare and make the most of the experience. You are encouraged to take some time to review the information below and prepare accordingly, in order to showcase your knowledge and skills to the fullest. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Interview Setup and Equipment =====&lt;br /&gt;
Since the interview will take place via videoconference, you will need to have access to a computer or tablet equipped with a webcam. Please ensure that you are in a quiet room, that your device is fully charged and that you have a stable internet connection. You will also need to have on hand a piece of government-issued photo ID for identity validation on camera. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
We recommend having a paper copy of the briefing note you submitted for the written exam, as well as a notepad or sheets of paper to take notes during the interview (no other previously prepared notes or ‘cheat sheets’ are allowed). Finally, you will be responsible for managing your response time, so you may want to have access to a timepiece that shows seconds.   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Interview Panels =====&lt;br /&gt;
The interview panel will consist of 3 or 4 public servants, usually including a senior executive (Deputy Minister, Assistant Deputy Minister, or Director General) and officials who were placed into positions with the Government of Canada through the RPL. The interview panel is likely to include officials from various government departments. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Structure of the Interview =====&lt;br /&gt;
It is mandatory that you connect to the meeting 10 minutes before the start time indicated in your interview invitation. You will be met by someone from the RPL Team who will make sure that the connection is established and will validate your identity. They will then give you 10 minutes to prepare some questions, ahead of your meeting with the panel. The panel will join you at the end of this preparation time. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The interview itself will run for approximately 45 minutes. Panel members will take turns asking questions, and all of them will take notes throughout the interview. Please do not be concerned if there is a moment of silence after you finish responding to a question. This is to be expected as the panel members finish their written comments for each answer. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Interview questions =====&lt;br /&gt;
The interview is your opportunity to dive deep into policy discussions and share some of your ideas. Questions will cover a variety of topics. The interview uses a “challenge and probing” method, so members of the panel will ask follow-up questions to encourage you to expound on your answers and to justify your positions. This is an opportunity for you to clarify your ideas, show how well you think on your feet, and defend the position you take on a certain issue. There is limited time for discussion following each question, so clear and concise responses are valuable. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Response time =====&lt;br /&gt;
As they ask a question, panel members will let you know whether you have any preparation time before you are expected to start your answer, and will specify how long you have to answer. For example, they may inform you that you have two (2) minutes to prepare and two (2) minutes to respond; for another question, you might only have one (1) minute to prepare and one (1) minute to answer. At times, there will not be any preparation time, in which case the panel will invite you to start your answer right away (though you may take a moment to collect your thoughts). You will be responsible for managing your time; a timepiece that shows seconds is recommended.  How you organize your responses and present your ideas within these short time limits is one of the skills that the panel will be assessing. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Background reading =====&lt;br /&gt;
While you will not be asked questions that focus on the specific contents of a particular government document, you will be asked questions in relation to policy issues in Canada. In order to help you have a better understanding of the current policy landscape, it might be useful to review some federal government documents that highlight key policies and priorities: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Speech from the Throne&lt;br /&gt;
* Budget or Economic statements&lt;br /&gt;
* Departmental Mandate Letters&lt;br /&gt;
* Values and Ethics Code for the Public Sector&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Accommodations =====&lt;br /&gt;
If you have a limitation that may impact your performance during the interview, you may request an accommodation. Assessment accommodations are designed to remove the obstacles without altering the criteria being assessed so candidates with limitations can fully demonstrate their abilities.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Each request for assessment accommodations will be individually reviewed. You will be asked to provide information regarding your limitations. If needed, professional documentation could be requested to determine the appropriate accommodation measures. For more information about assessment accommodation, please visit the Public Service Commission website at https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/assessment-accommodation-page.html &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
To request an assessment accommodation or if you have questions, please contact the PSC RPL Team as soon as possible at CFP.RLP-RPL.PSC@canada.ca. You may contact us regarding accommodations at any stage of the process.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Entrevue RLP: Information pour les candidat.e.s 2021-2022* ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;*&amp;lt;/nowiki&amp;gt; sujet à modifications dans le cadre de futures campagnes&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Préparation à l'entrevue ===&lt;br /&gt;
Nous vous félicitons d’avoir atteint l’étape des entrevues dans le cadre de la campagne 2021-2022 du programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP)! Ce document vous donnera une idée du déroulement de l'entrevue afin de vous aider à vous préparer et à tirer le meilleur parti de l'expérience. Nous vous encourageons à prendre le temps de bien lire les renseignements ci-dessous et de vous préparer en conséquence, afin de mettre en valeur vos connaissances et vos compétences. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Installation et équipement pour l’entrevue =====&lt;br /&gt;
Puisque l’entrevue aura lieu via vidéoconférence, vous aurez besoin d’un ordinateur ou tablette équipé d’une caméra web. Veuillez vous assurer de prendre place dans un endroit calme, que la batterie de votre ordinateur ou tablette soit chargée et que votre connection internet soit stable. Vous aurez également besoin d’avoir sous la main une pièce d’identité gouvernementale avec photo pour confirmer votre identité. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nous vous recommandons de préparer une copie imprimée de la note de breffage que vous avez soumise pour l’examen écrit, ainsi que d’avoir sous la main un bloc-notes ou des feuilles mobiles pour prendre des notes au cours de l’entrevue (aucunes autres feuilles de notes préparées à l’avance ne sont permises). Finalement, vous devrez vous assurer de formuler vos réponses dans le temps imparti, donc il pourrait être utile d’avoir accès à une montre ou autre dispositif montrant le temps en secondes. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Panel d’entrevue =====&lt;br /&gt;
Le panel d’entrevue sera composé de 3 ou 4 fonctionnaires, incluant habituellement un membre de la haute direction (sous-ministre, sous-ministre adjoint ou directeur général) et des fonctionnaires qui ont été embauchés au sein du gouvernement du Canada grâce au programme de RLP. Le panel comprendra probablement des fonctionnaires de différents ministères. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Structure de l’entrevue =====&lt;br /&gt;
Il est obligatoire que vous vous connectiez à la rencontre virtuelle 10 minutes avant l’heure indiquée sur votre invitation à l’entrevue. Vous serez rejoint par quelqu’un de l’équipe RLP qui s’assurera de votre connexion à la rencontre et confirmera votre identité. Cette personne vous accordera ensuite une période de 10 minutes pour préparer quelques questions avant le début de votre entrevue. Le panel vous rejoindra à la fin de cette période de préparation. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L'entrevue en tant que telle durera environ 45 minutes. Les membres du panel vous poseront des questions à tour de rôle et prendront des notes tout au long de l'entrevue. Ne vous inquiétez pas s’il y a un moment de silence après que vous ayez répondu à une question. Cela est normal, car les membres du panel seront en train de terminer la rédaction de leurs commentaires écrits pour chaque réponse. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Questions d’entrevue =====&lt;br /&gt;
L'entrevue est l'occasion pour vous de discuter en profondeur de questions de politiques publiques et de partager certaines de vos idées. Les questions porteront sur des sujets variés. L'entrevue utilise une méthode d’ « approfondissement et mise au défi ». Les membres du panel vous poseront donc des questions complémentaires pour vous encourager à développer vos réponses et à justifier vos positions. Ce sera l'occasion pour vous de préciser vos idées, de démontrer votre capacité à réfléchir rapidemment, et de défendre la position que vous aurez adoptée sur une question donnée. Le temps de discussion après chaque question étant limité, il est préférable de formuler des réponses claires et concises. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Temps de réponse =====&lt;br /&gt;
Lorsqu'ils poseront une question, les membres du panel vous indiqueront si vous disposez d’une certaine période de temps pour préparer votre réponse, et de combien de temps vous disposez pour répondre. Par exemple, ils peuvent vous informer que vous avez deux (2) minutes pour vous préparer et deux (2) minutes pour répondre; pour une autre question, vous n'aurez peut-être qu'une (1) minute pour vous préparer et une (1) minute pour répondre; parfois, il n'y aura pas de temps de préparation et vous serez invité à formuler votre réponse immédiatement. Vous serez responsable de la gestion de votre temps de réponse, donc l’accès à une montre ou autre dispositif indiquant les secondes est recommandé. La façon dont vous organisez vos réponses et présentez vos idées dans ces délais très courts est l'une des compétences qui sera évaluée. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Lectures préalables =====&lt;br /&gt;
Bien qu'on ne vous posera pas de questions portant sur le contenu spécifique d'un document gouvernemental en particulier, on vous posera des questions en rapport avec des enjeux de politiques publiques au Canada. Afin de vous aider à mieux comprendre le paysage actuel en matière de politiques, il pourrait être utile d'examiner certains documents du gouvernement fédéral qui mettent en évidence ses principales politiques et priorités :  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Le discours du Trône&lt;br /&gt;
* Le budget ou exposés économiques&lt;br /&gt;
* Les lettres de mandat ministérielles&lt;br /&gt;
* Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Mesures d’adaptation =====&lt;br /&gt;
Si vous avez une limitation qui peut avoir une incidence sur votre performance pendant l'entrevue, vous pouvez avoir besoin de mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation en matière d'évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les critères évalués, afin que les candidats ayant des limitations puissent pleinement démontrer leurs capacités.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Chaque demande de mesures d’adaptation en matière d'évaluation sera évaluée individuellement. Vous serez invité à fournir des renseignements concernant vos limitations. Si nécessaire, des documents professionnels pourraient être demandés afin de déterminer les mesures d'adaptation appropriées. Pour plus de renseignements sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation, veuillez consulter le site web de la Commission de la fonction publique à l'adresse suivante : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour demander une mesure d’adaptation ou si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l'équipe RLP à la Commission de la fonction publique dès que possible à l'adresse CFP.RLP-RPL.PSC@canada.ca. Vous pouvez communiquer avec nous au sujet des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=80271</id>
		<title>RPL RLP</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=80271"/>
		<updated>2022-10-11T16:57:20Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and links to apply, please visit our official website at [http://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2022-2023 RPL campaign will be accepting applications from October 17-31 2022.  '''Keep an eye on our website, Twitter @RPL_RLP, or [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] for details!'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos from 2020 can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''''[[RPL RLP/webinars|Register for webinars here.]]'''''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process might entail?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2021-2022 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2021-2022 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et les liens pour postuler, veuillez visiter notre site web officiel au [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RLP acceptera les candidatures du 17-31 octobre 2022.  Surveillez notre site web, Twitter @RPL_RLP, ou [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] pour les détails!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos de 2020 peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2022-2023)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''''[[RPL RLP/webinars|Inscrivez-vous aux webinaires ici]].'''''&lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'oeil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2021-2022 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2022-2023)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'oeil aux informations et instructions envoyées aux candidat.e.s avant leur entrevue en 2021-2022 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2022-2023)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
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		<title>RPL RLP/interview</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/interview&amp;diff=80270"/>
		<updated>2022-10-11T16:39:51Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: /* Competencies assessed */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== RPL Interview: Guidance to Candidates 2020-2021* ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;*&amp;lt;/nowiki&amp;gt;Subject to change for future campaigns &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Preparing for the Interview ===&lt;br /&gt;
Congratulations for making it to the interview stage of the Recruitment of Policy Leaders (RPL) 2020-2021 campaign! This document aims to give you a sense of how the interview will proceed, to help you prepare and make the most of the experience. You are encouraged to take some time to review the information below and prepare accordingly, in order to showcase your knowledge and skills to the fullest. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Interview Setup and Equipment =====&lt;br /&gt;
Since the interview will take place via videoconference, you will need to have access to a computer or tablet equipped with a webcam. Please ensure that you are in a quiet room, that your device is fully charged and that you have a stable internet connection. You will also need to have on hand a piece of government-issued photo ID for identity validation on camera. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
We recommend having a paper copy of the briefing note you submitted for the written exam, as well as a notepad or sheets of paper to take notes during the interview (no other previously prepared notes or ‘cheat sheets’ are allowed). Finally, you will be responsible for managing your response time, so you may want to have access to a timepiece that shows seconds.   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Interview Panels =====&lt;br /&gt;
The interview panel will consist of 3 or 4 public servants, usually including a senior executive (Deputy Minister, Assistant Deputy Minister, or Director General) and officials who were placed into positions with the Government of Canada through the RPL. The interview panel is likely to include officials from various government departments. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Structure of the Interview =====&lt;br /&gt;
It is mandatory that you connect to the meeting 10 minutes before the start time indicated in your interview invitation. You will be met by someone from the RPL Team who will make sure that the connection is established and will validate your identity. They will then give you 10 minutes to prepare some questions, ahead of your meeting with the panel. The panel will join you at the end of this preparation time. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The interview itself will run for approximately 45 minutes. Panel members will take turns asking questions, and all of them will take notes throughout the interview. Please do not be concerned if there is a moment of silence after you finish responding to a question. This is to be expected as the panel members finish their written comments for each answer. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Interview questions =====&lt;br /&gt;
The interview is your opportunity to dive deep into policy discussions and share some of your ideas. Questions will cover a variety of topics. The interview uses a “challenge and probing” method, so members of the panel will ask follow-up questions to encourage you to expound on your answers and to justify your positions. This is an opportunity for you to clarify your ideas, show how well you think on your feet, and defend the position you take on a certain issue. There is limited time for discussion following each question, so clear and concise responses are valuable. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Response time =====&lt;br /&gt;
As they ask a question, panel members will let you know whether you have any preparation time before you are expected to start your answer, and will specify how long you have to answer. For example, they may inform you that you have two (2) minutes to prepare and two (2) minutes to respond; for another question, you might only have one (1) minute to prepare and one (1) minute to answer. At times, there will not be any preparation time, in which case the panel will invite you to start your answer right away (though you may take a moment to collect your thoughts). You will be responsible for managing your time; a timepiece that shows seconds is recommended.  How you organize your responses and present your ideas within these short time limits is one of the skills that the panel will be assessing. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Background reading =====&lt;br /&gt;
While you will not be asked questions that focus on the specific contents of a particular government document, you will be asked questions in relation to policy issues in Canada. In order to help you have a better understanding of the current policy landscape, it might be useful to review some federal government documents that highlight key policies and priorities: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Speech from the Throne&lt;br /&gt;
* Budget or Economic statements&lt;br /&gt;
* Departmental Mandate Letters&lt;br /&gt;
* Values and Ethics Code for the Public Sector&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Accommodations =====&lt;br /&gt;
If you have a limitation that may impact your performance during the interview, you may request an accommodation. Assessment accommodations are designed to remove the obstacles without altering the criteria being assessed so candidates with limitations can fully demonstrate their abilities.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Each request for assessment accommodations will be individually reviewed. You will be asked to provide information regarding your limitations. If needed, professional documentation could be requested to determine the appropriate accommodation measures. For more information about assessment accommodation, please visit the Public Service Commission website at https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/assessment-accommodation-page.html &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
To request an assessment accommodation or if you have questions, please contact the PSC RPL Team as soon as possible at CFP.RLP-RPL.PSC@canada.ca. You may contact us regarding accommodations at any stage of the process.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Entrevue RLP: Information pour les candidat.e.s 2020-2021* ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;*&amp;lt;/nowiki&amp;gt; sujet à modifications dans le cadre de futures campagnes&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Préparation à l'entrevue ===&lt;br /&gt;
Nous vous félicitons d’avoir atteint l’étape des entrevues dans le cadre de la campagne 2020-2021 du programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP)! Ce document vous donnera une idée du déroulement de l'entrevue afin de vous aider à vous préparer et à tirer le meilleur parti de l'expérience. Nous vous encourageons à prendre le temps de bien lire les renseignements ci-dessous et de vous préparer en conséquence, afin de mettre en valeur vos connaissances et vos compétences. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Installation et équipement pour l’entrevue =====&lt;br /&gt;
Puisque l’entrevue aura lieu via vidéoconférence, vous aurez besoin d’un ordinateur ou tablette équipé d’une caméra web. Veuillez vous assurer de prendre place dans un endroit calme, que la batterie de votre ordinateur ou tablette soit chargée et que votre connection internet soit stable. Vous aurez également besoin d’avoir sous la main une pièce d’identité gouvernementale avec photo pour confirmer votre identité. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nous vous recommandons de préparer une copie imprimée de la note de breffage que vous avez soumise pour l’examen écrit, ainsi que d’avoir sous la main un bloc-notes ou des feuilles mobiles pour prendre des notes au cours de l’entrevue (aucunes autres feuilles de notes préparées à l’avance ne sont permises). Finalement, vous devrez vous assurer de formuler vos réponses dans le temps imparti, donc il pourrait être utile d’avoir accès à une montre ou autre dispositif montrant le temps en secondes. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Panel d’entrevue =====&lt;br /&gt;
Le panel d’entrevue sera composé de 3 ou 4 fonctionnaires, incluant habituellement un membre de la haute direction (sous-ministre, sous-ministre adjoint ou directeur général) et des fonctionnaires qui ont été embauchés au sein du gouvernement du Canada grâce au programme de RLP. Le panel comprendra probablement des fonctionnaires de différents ministères. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Structure de l’entrevue =====&lt;br /&gt;
Il est obligatoire que vous vous connectiez à la rencontre virtuelle 10 minutes avant l’heure indiquée sur votre invitation à l’entrevue. Vous serez rejoint par quelqu’un de l’équipe RLP qui s’assurera de votre connexion à la rencontre et confirmera votre identité. Cette personne vous accordera ensuite une période de 10 minutes pour préparer quelques questions avant le début de votre entrevue. Le panel vous rejoindra à la fin de cette période de préparation. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L'entrevue en tant que telle durera environ 45 minutes. Les membres du panel vous poseront des questions à tour de rôle et prendront des notes tout au long de l'entrevue. Ne vous inquiétez pas s’il y a un moment de silence après que vous ayez répondu à une question. Cela est normal, car les membres du panel seront en train de terminer la rédaction de leurs commentaires écrits pour chaque réponse. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Questions d’entrevue =====&lt;br /&gt;
L'entrevue est l'occasion pour vous de discuter en profondeur de questions de politiques publiques et de partager certaines de vos idées. Les questions porteront sur des sujets variés. L'entrevue utilise une méthode d’ « approfondissement et mise au défi ». Les membres du panel vous poseront donc des questions complémentaires pour vous encourager à développer vos réponses et à justifier vos positions. Ce sera l'occasion pour vous de préciser vos idées, de démontrer votre capacité à réfléchir rapidemment, et de défendre la position que vous aurez adoptée sur une question donnée. Le temps de discussion après chaque question étant limité, il est préférable de formuler des réponses claires et concises. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Temps de réponse =====&lt;br /&gt;
Lorsqu'ils poseront une question, les membres du panel vous indiqueront si vous disposez d’une certaine période de temps pour préparer votre réponse, et de combien de temps vous disposez pour répondre. Par exemple, ils peuvent vous informer que vous avez deux (2) minutes pour vous préparer et deux (2) minutes pour répondre; pour une autre question, vous n'aurez peut-être qu'une (1) minute pour vous préparer et une (1) minute pour répondre; parfois, il n'y aura pas de temps de préparation et vous serez invité à formuler votre réponse immédiatement. Vous serez responsable de la gestion de votre temps de réponse, donc l’accès à une montre ou autre dispositif indiquant les secondes est recommandé. La façon dont vous organisez vos réponses et présentez vos idées dans ces délais très courts est l'une des compétences qui sera évaluée. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Lectures préalables =====&lt;br /&gt;
Bien qu'on ne vous posera pas de questions portant sur le contenu spécifique d'un document gouvernemental en particulier, on vous posera des questions en rapport avec des enjeux de politiques publiques au Canada. Afin de vous aider à mieux comprendre le paysage actuel en matière de politiques, il pourrait être utile d'examiner certains documents du gouvernement fédéral qui mettent en évidence ses principales politiques et priorités :  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Le discours du Trône&lt;br /&gt;
* Le budget ou exposés économiques&lt;br /&gt;
* Les lettres de mandat ministérielles&lt;br /&gt;
* Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Mesures d’adaptation =====&lt;br /&gt;
Si vous avez une limitation qui peut avoir une incidence sur votre performance pendant l'entrevue, vous pouvez avoir besoin de mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation en matière d'évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les critères évalués, afin que les candidats ayant des limitations puissent pleinement démontrer leurs capacités.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Chaque demande de mesures d’adaptation en matière d'évaluation sera évaluée individuellement. Vous serez invité à fournir des renseignements concernant vos limitations. Si nécessaire, des documents professionnels pourraient être demandés afin de déterminer les mesures d'adaptation appropriées. Pour plus de renseignements sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation, veuillez consulter le site web de la Commission de la fonction publique à l'adresse suivante : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour demander une mesure d’adaptation ou si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l'équipe RLP à la Commission de la fonction publique dès que possible à l'adresse CFP.RLP-RPL.PSC@canada.ca. Vous pouvez communiquer avec nous au sujet des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=80164</id>
		<title>RPL RLP</title>
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		<updated>2022-10-07T17:44:04Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and links to apply, please visit our official website at [http://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2022-2023 RPL campaign will be accepting applications from October 17-31 2022.  '''Keep an eye on our website, Twitter @RPL_RLP, or [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] for details!'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos from 2020 can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''''[[RPL RLP/webinars|Register for webinars here.]]'''''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process entails?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2020-2021 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2020-2021 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et les liens pour postuler, veuillez visiter notre site web officiel au [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RLP acceptera les candidatures du 17-31 octobre 2022.  Surveillez notre site web, Twitter @RPL_RLP, ou [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] pour les détails!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos de 2020 peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2022-2023)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''''[[RPL RLP/webinars|Inscrivez-vous aux webinaires ici]].'''''&lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'oeil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2020-2021 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2022-2023)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'oeil aux informations et instructions envoyées aux candidat.e.s avant leur entrevue en 2020-2021 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2022-2023)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=79382</id>
		<title>RPL RLP</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=79382"/>
		<updated>2022-09-27T13:47:41Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and links to apply, please visit our official website at [http://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2022-2023 RPL campaign will be accepting applications from October 17-31 2022.  '''Keep an eye on our website, Twitter @RPL_RLP, or [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] for details!'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos from 2020 can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''''(Coming soon)'''''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process entails?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2020-2021 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2020-2021 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2022-2023 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et les liens pour postuler, veuillez visiter notre site web officiel au [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RLP acceptera les candidatures du 17-31 octobre 2022.  Surveillez notre site web, Twitter @RPL_RLP, ou [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] pour les détails!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos de 2020 peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2022-2023)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''''Consultez le programme des webinaires. (Arriver bientôt)'''''&lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'oeil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2020-2021 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2022-2023)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'oeil aux informations et instructions envoyées aux candidat.e.s avant leur entrevue en 2020-2021 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2022-2023)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=79381</id>
		<title>RPL RLP</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP&amp;diff=79381"/>
		<updated>2022-09-27T13:46:33Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Aram.kerkonian1: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Recruitment of Policy Leaders  ==&lt;br /&gt;
=== Become a policy leader! ===&lt;br /&gt;
Launch a stimulating and fulfilling career in the federal public service.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The Recruitment of Policy Leaders (RPL) program recruits accomplished Canadians and permanent residents with the potential to lead positive change and make significant contributions to the federal public service. The program forms a pool of stellar recruits, ready for hiring in a variety of mid- to senior-level policy positions across the federal government.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For details and links to apply, please visit our official website at [http://www.canada.ca/recruitment-policy-leaders www.canada.ca/recruitment-policy-leaders]    &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!The 2022-2023 RPL campaign will be accepting applications from October 17-31 2022.  '''Keep an eye on our website, Twitter @RPL_RLP, or [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] for details!'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
'''''Would you like to know more?'''''&lt;br /&gt;
* '''Alumni Profiles &amp;amp; Video presentations:''' RPL alum are sharing their experiences, and providing more information on the program on our [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about RPL YouTube channel] (*Note: Videos from 2020 can provide a good overview of the program, but elements of the application and selection criteria are subject to change for the 2021-2022 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Webinars and Live Q&amp;amp;As:''' RPL alumni are hosting a series of webinars to provide more information on the program, the application process, and assessment criteria. '''''(Coming soon)'''''&lt;br /&gt;
'''''Wondering what the RPL selection process entails?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Written exam:''' View the instructions and templates from our 2020-2021 assignment [[RPL RLP/exam]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2021-2022 campaign)&lt;br /&gt;
* '''Interview:''' View the information and guidance sent to candidates prior to their interview for the 2020-2021 edition [[RPL RLP/interview]] (*for illustrative purposes only. Subject to change for the 2021-2022 campaign)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Recrutement de leaders en politiques ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Devenez un leader en politiques! ===&lt;br /&gt;
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP) recrute des Canadiens et des résidents permanents accomplis ayant le potentiel d’entraîner des changements positifs et d'apporter une contribution importante à la fonction publique fédérale. Le programme forme un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche dans divers postes liés aux politiques de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus de détails et les liens pour postuler, veuillez visiter notre site web officiel au [https://www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques www.canada.ca/recrutement-leaders-politiques]   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| bgcolor=&amp;quot;orange&amp;quot; |- &lt;br /&gt;
!La campagne RLP acceptera les candidatures du 17-31 octobre 2022.  Surveillez notre site web, Twitter @RPL_RLP, ou [https://www.linkedin.com/company/rpl-rlp LinkedIn] pour les détails!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Désirez-vous en savoir plus?'''''  &lt;br /&gt;
* '''Présentations vidéo:''' Des recrues du programme vous offrent plus d'information sur notre [https://www.youtube.com/channel/UChTqrdL0kl4xfQBfrHbD41Q/about chaîne YouTube RLP] (*Note: les vidéos de 2020 peuvent fournir un bon aperçu général du programme, mais certains éléments de la mise en candidature et des critères de sélection seront modifiés pour 2021-2022)&lt;br /&gt;
* '''Webinaires et FAQ en direct:''' Les anciennes recrues du RLP organisent des webinaires pour fournir plus d'informations sur le programme, le processus d'évaluation et les critères d'éligibilité. '''''Consultez le programme des webinaires. (Arriver bientôt)'''''&lt;br /&gt;
'''''Voulez-vous un aperçu des différentes étapes du processus de sélection?''''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Examen écrit:''' Jetez un coup d'oeil aux instructions et gabarit de l'épreuve de 2020-2021 [[RPL RLP/exam]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2021-2022)&lt;br /&gt;
* '''Entrevue''': Jetez un coup d'oeil aux informations et instructions envoyées aux candidat.e.s avant leur entrevue en 2020-2021 [[RPL RLP/interview]] (*à titre d'exemple seulement; des modifications seront effectuées pour la campagne 2021-2022)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Aram.kerkonian1</name></author>
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