wiki - User contributions [en]

File:MCLD 2026 Buddy System de Jumelage.xlsx

2026-04-28T19:37:31Z

Alejandro.gonzalez: Alejandro.gonzalez uploaded a new version of File:MCLD 2026 Buddy System de Jumelage.xlsx

File:MCLD S2 2026 - Focus Clarity Brain LeaderCompets Breath.pptx

2026-04-28T19:23:25Z

Alejandro.gonzalez:

File:MCLD 2026 Buddy System de Jumelage.xlsx

2026-04-28T13:02:42Z

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File:MCLD 2026 Buddy System de Jumelage.xlsx

2026-04-27T19:29:01Z

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File:MCLD 2026 Buddy System de Jumelage.xlsx

2026-04-27T17:33:00Z

Alejandro.gonzalez:

Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

2026-04-27T16:59:56Z

Alejandro.gonzalez: regs closed

(available in English: [[MCLD-DLCP]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA]]) 
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|

]]

En espérant que vous allez bien, bienvenue sur la page de ce magnifique programme "'''de base'''" fondé sur la pleine conscience, nous sommes heureux que vous soyez ici. Vous y trouverez des informations générales sur le programme, comment se connecter à une séance d'information et de questions-réponses, l'inscription et plus de détails.

=== '''''Objectif du programme / Bénéfices attendus''''' ===
L'objectif de ce programme est d'accroître la conscience de soi en développant des compétences clés : concentration, clarté, créativité et compassion au service des autres et devenir un meilleur leader de changement, avec la possibilité de commencer une pratique de pleine-conscience.

'''Public cible''' : Tous niveaux et expertises '''Livré par''' une équipe d''''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]]''' bénévoles provenant de divers ministères et agences

'''Pour faire connaître le programme''' : veuillez utiliser ce [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''texte pour promouvoir le programme'''.]]

<hr>
==='''♥''' NOUVEAU programme DLCP 2026 Offre en anglais avec le Système de jumelage dans votre langue préférée - Séeances d'information avec des questions-réponses !! ===
=== ''Lors des séances d’information, nous allons :'' ===
* Partager un peu le contexte du programme, y compris les résultats d'une cohorte précédente,
* Partager une définition du Leadership de changement en pleine-conscience, expérimentez un rapide exercice de pleine conscience,
* Avoir un aperçu du programme DLCP et participez à une partie questions-réponses
* '''Séances d'information :'''
** Première séance : '''mardi 14 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Parrainée par : '''Marie-Claude Lemieux, ombuds, TBS'''
**'''OU'''
** Deuxième séance : '''mardi 21 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Parrainé par : '''Ranjeet Massey, directeur régional, ISED'''
Les enregistrements sont disponible via le programme '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder), dans la section "Blogue" Pour plus de détails sur le programme, consultez : '''[[Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|DLCP - Détails du programme de 8 semaines]]'''. Pour les questions fréquemment posées, consultez : '''[[Programme de développement du leadership de changement en pleine-conscience » - Questions & réponses|DLCP - Questions fréquemment posées]]'''
==='''''Pré-requis pour participer au programme'''''===
les conditions suivantes sont requises pour votre participation :
*Inscription '''volontaire''' au programme (voir ci-dessous)
*Participation pleine et active tout au long du programme, des tâches et des devoirs

*Bénéficier du '''soutien de votre superviseur ou gestionnaire''' (conservez-le pour vos dossiers)

=== ''Coût, t'''emps et engagement''''' ===
Bien que le programme soit '''gratuit''', vous avez toujours besoin de '''l'approbation de votre gestionnaires''', car il existe une estimation de '''4 heures en moyenne par semaine pour participer''', comme suit :
* Un webinaire par semaine, d'une durée de 1h30, pendant 8 semaines
**'''Date de début : Le mardi, 28 avril 2026'''
**'''Date de fin : Le mardi, 16 avril 2026'''
** '''Heure: de 12h30 à 14 h HE'''
* Pratique quotidienne de la pleine conscience, 5 à 20 minutes
* Un appel par semaine avec un système de jumelage, env. 30 minutes (système de jumelage assigné au hasard)
* Écriture dans un journal personnel tout au long des 8 semaines, 5 à 10 minutes par semaine
* Participer via la Cohorte, un groupe GCCollab. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Maintenant ouvert''']] en tant que communauté de pratique et d'intérêt
* Compléter 3 auto-évaluations, 5 minutes chacune : avant, à la fin, et 3 mois après le programme

=== '''''Inscription et capacité''''' ===
Les paramètres pour ce programme :
* Le programme se déroulera comme un MOOC ([https://fr.wikipedia.org/wiki/Massive_Open_Online_Course définition de Wikipedia])
* Jusqu'à 300 participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier inscrit.
* Le programme est ouvert aux employés de tout le gouvernement du Canada
* Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous et simplement remplissez votre questionnaire de pré-évaluation

=== Les inscriptions sont maintenant fermés. ===

* Si vous ne pouvez pas assister à cette offre et souhaitez être informé(e) de la prochaine cohorte, '''rejoignez le [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte, CoP & CoI]]'''. Tous les enregistrements sont dans la rubrique "Blog" (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder)

En attendant, vous êtes invités à consulter les séances liées à la pleine conscience via la page [[Convergence]]

=== ''Remerciement spécial'' ===
''Ce programme vous est offert grâce à la collaboration entre :''
* Divers ministères et agences qui parrainent le programme
* L'équipe d'[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]] bénévoles provenant de divers ministères et agences
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Réseau interdépartemental du changement organisationnel (RICO)]]

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__NOTOC__

Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-04-27T16:43:08Z

Alejandro.gonzalez: link gone

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''For sharing the word''': [[MCLD-DLCP invitation email blurb|Please use this '''blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information sessions:'''
** First: '''Tuesday, April 14, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Marie-Claude Lemieux, Ombud, TBS'''
**'''OR'''
**
** Second: '''Tuesday, April 21, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Ranjeet Massey, Regional Director, ISED'''
All the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 28, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 300 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations are now closed, thanks for your interest.'' ===

* If you would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

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__NOTOC__

Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-04-27T16:42:37Z

Alejandro.gonzalez: registration closed

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''For sharing the word''': [[MCLD-DLCP invitation email blurb|Please use this '''blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information sessions:'''
** First: '''Tuesday, April 14, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Marie-Claude Lemieux, Ombud, TBS'''
** No need to register, '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 click here to join the session].'''
** '''OR'''
**
** Second: '''Tuesday, April 21, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Ranjeet Massey, Regional Director, ISED'''
** No need to register, '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 click here to join the session]'''.
All the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 28, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 300 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations are now closed, thanks for your interest.'' ===

* If you would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

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File:MCLD S1 2026 - Intro Structure BuddySystem SnailUnaware 5MinsBodyScan Journaling.pptx

2026-04-21T19:19:19Z

Alejandro.gonzalez:

File:MCLD IS 2026 - Info Session - Ranjeet Massey.pptx

2026-04-21T16:19:32Z

Alejandro.gonzalez: Alejandro.gonzalez uploaded a new version of File:MCLD IS 2026 - Info Session - Ranjeet Massey.pptx

File:MCLD IS 2026 - Info Session - Ranjeet Massey.pptx

2026-04-15T14:24:07Z

Alejandro.gonzalez:

File:Leadership Team final.jpg

2026-04-14T13:11:23Z

Alejandro.gonzalez: Alejandro.gonzalez uploaded a new version of File:Leadership Team final.jpg

Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-04-13T18:32:08Z

Alejandro.gonzalez: mcld

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''For sharing the word''': [[MCLD-DLCP invitation email blurb|Please use this '''blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information sessions:'''
** First: '''Tuesday, April 14, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Marie-Claude Lemieux, Ombud, TBS'''
** No need to register, '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 click here to join the session].'''
** '''OR'''
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** Second: '''Tuesday, April 21, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Ranjeet Massey, Regional Director, ISED'''
** No need to register, '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 click here to join the session]'''.
All the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 28, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 300 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations are open now, closing on April 24th, 2026.'' ===

* Please read carefully the whole form, '''[https://forms.office.com/r/k1CMCSRnCk register here for MCLD 2026 English cohort]'''

If you can't make it for this offering and would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

__NOEDITSECTION__
__NOTOC__

File:IOCN APN - Adapting to Change with Neuroplasticity and Self-Compassion - Bil.pptx

2026-04-13T16:18:30Z

Alejandro.gonzalez: Alejandro.gonzalez uploaded a new version of File:IOCN APN - Adapting to Change with Neuroplasticity and Self-Compassion - Bil.pptx

File:IOCN APN - Adapting to Change with Neuroplasticity and Self-Compassion - Bil.pptx

2026-04-13T14:51:04Z

Alejandro.gonzalez: Alejandro.gonzalez uploaded a new version of File:IOCN APN - Adapting to Change with Neuroplasticity and Self-Compassion - Bil.pptx

File:IOCN RPA-APN - S’adapter au changement grâce à la neuroplasticité et à l’autocompassion - Fr.pptx

2026-04-13T14:50:37Z

Alejandro.gonzalez:

File:IOCN APN-RPA - Adapting to Change with Neuroplasticity and Self-Compassion - En.pptx

2026-04-13T14:50:27Z

Alejandro.gonzalez:

File:MCLD IS 2026 - Info Session.pptx

2026-04-13T13:45:08Z

Alejandro.gonzalez: Alejandro.gonzalez uploaded a new version of File:MCLD IS 2026 - Info Session.pptx

File:IOCN APN - Adapting to Change with Neuroplasticity and Self-Compassion - Bil.pptx

2026-04-10T22:38:35Z

Alejandro.gonzalez:

File:MCLD IS 2026 - Info Session.pptx

2026-04-10T22:36:41Z

Alejandro.gonzalez: Alejandro.gonzalez uploaded a new version of File:MCLD IS 2026 - Info Session.pptx

File:MCLD IS 2026 - Info Session.pptx

2026-04-10T21:32:13Z

Alejandro.gonzalez: Alejandro.gonzalez uploaded a new version of File:MCLD IS 2026 - Info Session.pptx

MCLD-DLCP invitation email blurb

2026-04-09T14:11:09Z

Alejandro.gonzalez: english 2026

'''''Subject:''''' What to do in this time of uncertainty? How could I learn and leverage key skills to thrive in this uncertain environment? // Que faire en cette période d'incertitude ? Comment puis-je acquérir et exploiter des compétences clés pour prospérer dans cet environnement incertain ?

'''''Body:'''''
[[File:Mcld 2025 promo.png|alt=|center|frameless|498x498px]]
(English message)

'''Navigating Uncertainty: Developing Leadership Skills Amid the Current Context.'''

In times of significant change with various impacts for each of us within the Canadian federal government, you might be wondering: '''How can I develop leadership skills to thrive in uncertainty?'''

We would like to invite you to this beautiful grassroots initiative designed to support you through change by embracing the transformative journey of the '''Mindful Change Leadership Development (MCLD) Program''', featuring a Buddy System in your preferred language, courtesy of a collaboration between various Departments, Agencies, and the [[Interdepartmental Organizational Change Network / Réseau interministériel du changement organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]].

Amid the current context of organizational transitions, and ongoing transformation within the federal public service, this program offers a timely and meaningful '''opportunity to develop leadership, resilience, and mindfulness skills'''. '''These skills will help you navigate uncertainty, support others, and maintain well-being'''.

This '''free program''', open to individuals at all levels and abilities, spans eight weeks on Tuesdays from April 28 to June 16 2026. Throughout this journey, you will gain '''practical experience and insights to sharpen focus, enhance clarity, nurture creativity, and foster compassion in service of others''' — essential skills for becoming a more effective Change Leader, especially during periods of adjustment and transition.

To learn more, participate in the '''information session''', full program and other details, '''please visit the GCWiki page:''' [[Mindful Change Leadership Development Program Invitation|'''''Mindful Change Leadership Development (MCLD) - Program''''' '''''Invitation Page''''']].
----(Message en français)

'''Naviguer dans l'incertitude : Développer des compétences en leadership dans le contexte actuel.'''

En période de changements significatifs avec divers impacts pour chacun de nous au sein du gouvernement fédéral canadien, vous vous demandez peut-être : '''Comment puis-je développer des compétences en leadership pour naviguer dans l'incertitude ?'''

Nous aimerions vous inviter à cette belle initiative de base conçue pour vous soutenir dans le changement en embrassant le parcours transformateur du '''programme Développement du leadership de changement en pleine-conscience (DLCP) en anglais''', avec un système de parrainage dans votre langue préférée, grâce à une collaboration entre divers ministères, agences et le ''[[Réseau interministériel du changement organisationnel|Réseau Interministeriél de Changement Organisationnel (RICO)]]''.

Dans le contexte actuel de transitions organisationnelles et de transformations continues au sein de la fonction publique fédérale, ce programme offre une '''opportunité opportune et significative de développer des compétences en leadership, résilience et pleine conscience'''. '''Ces compétences vous aideront à''' '''naviguer dans l'incertitude, à soutenir les autres et à maintenir votre bien-être'''.

Ce '''programme gratuit''', ouvert aux individus de tous niveaux et capacités, s'étend sur huit semaines les mardis du 28 avril au 16 juin 2026. Tout au long de ce parcours, vous acquerrez une '''expérience pratique et des idées pour affiner votre concentration, améliorer votre clarté, nourrir votre créativité et favoriser la compassion au service des autres''' — des compétences essentielles pour devenir un leader du changement plus efficace, surtout en période de réajustement et de transition.

Pour en savoir plus, participez à la '''session d'information''', le programme complet, et d'autres détails, veuillez visiter la page GCWiki : [[Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|Invitation au programme '''''Développement du leadership de changement en pleine-conscience (DLCP)''''']].

Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

2026-04-09T13:15:32Z

Alejandro.gonzalez: 2026 MCLD registration open

(available in English: [[MCLD-DLCP]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA]]) 
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|

]]

En espérant que vous allez bien, bienvenue sur la page de ce magnifique programme "'''de base'''" fondé sur la pleine conscience, nous sommes heureux que vous soyez ici. Vous y trouverez des informations générales sur le programme, comment se connecter à une séance d'information et de questions-réponses, l'inscription et plus de détails.

=== '''''Objectif du programme / Bénéfices attendus''''' ===
L'objectif de ce programme est d'accroître la conscience de soi en développant des compétences clés : concentration, clarté, créativité et compassion au service des autres et devenir un meilleur leader de changement, avec la possibilité de commencer une pratique de pleine-conscience.

'''Public cible''' : Tous niveaux et expertises '''Livré par''' une équipe d''''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]]''' bénévoles provenant de divers ministères et agences

'''Pour faire connaître le programme''' : veuillez utiliser ce [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''texte pour promouvoir le programme'''.]]

<hr>
==='''♥''' NOUVEAU programme DLCP 2026 Offre en anglais avec le Système de jumelage dans votre langue préférée - Séeances d'information avec des questions-réponses !! ===
=== ''Lors des séances d’information, nous allons :'' ===
* Partager un peu le contexte du programme, y compris les résultats d'une cohorte précédente,
* Partager une définition du Leadership de changement en pleine-conscience, expérimentez un rapide exercice de pleine conscience,
* Avoir un aperçu du programme DLCP et participez à une partie questions-réponses
* '''Séances d'information :'''
** Première séance : '''mardi 14 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Parrainée par : '''Marie-Claude Lemieux, ombuds, TBS'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 Cliquez ici pour participer]'''.
** '''OU'''
** Deuxième séance : '''mardi 21 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Parrainé par : '''Ranjeet Massey, directeur régional, ISED'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 Cliquez ici pour participer]'''.
Les enregistrements sont disponible via le programme '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder), dans la section "Blogue" Pour plus de détails sur le programme, consultez : '''[[Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|DLCP - Détails du programme de 8 semaines]]'''. Pour les questions fréquemment posées, consultez : '''[[Programme de développement du leadership de changement en pleine-conscience » - Questions & réponses|DLCP - Questions fréquemment posées]]'''
==='''''Pré-requis pour participer au programme'''''===
les conditions suivantes sont requises pour votre participation :
*Inscription '''volontaire''' au programme (voir ci-dessous)
*Participation pleine et active tout au long du programme, des tâches et des devoirs

*Bénéficier du '''soutien de votre superviseur ou gestionnaire''' (conservez-le pour vos dossiers)

=== ''Coût, t'''emps et engagement''''' ===
Bien que le programme soit '''gratuit''', vous avez toujours besoin de '''l'approbation de votre gestionnaires''', car il existe une estimation de '''4 heures en moyenne par semaine pour participer''', comme suit :
* Un webinaire par semaine, d'une durée de 1h30, pendant 8 semaines
**'''Date de début : Le mardi, 28 avril 2026'''
**'''Date de fin : Le mardi, 16 avril 2026'''
** '''Heure: de 12h30 à 14 h HE'''
* Pratique quotidienne de la pleine conscience, 5 à 20 minutes
* Un appel par semaine avec un système de jumelage, env. 30 minutes (système de jumelage assigné au hasard)
* Écriture dans un journal personnel tout au long des 8 semaines, 5 à 10 minutes par semaine
* Participer via la Cohorte, un groupe GCCollab. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Maintenant ouvert''']] en tant que communauté de pratique et d'intérêt
* Compléter 3 auto-évaluations, 5 minutes chacune : avant, à la fin, et 3 mois après le programme

=== '''''Inscription et capacité''''' ===
Les paramètres pour ce programme :
* Le programme se déroulera comme un MOOC ([https://fr.wikipedia.org/wiki/Massive_Open_Online_Course définition de Wikipedia])
* Jusqu'à 300 participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier inscrit.
* Le programme est ouvert aux employés de tout le gouvernement du Canada
* Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous et simplement remplissez votre questionnaire de pré-évaluation

=== Les inscriptions sont ouvertes dès maintenant et se clôtureront le 24 avril 2026. ===

* Veuillez lire attentivement l'intégralité du formulaire, '''[https://forms.office.com/r/k1CMCSRnCk inscrivez-vous ici pour la cohorte anglais DLCP 2026]'''. (cliquez en haut pour passer au français)

Si vous ne pouvez pas assister à cette offre et souhaitez être informé(e) de la prochaine cohorte, '''rejoignez le [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte, CoP & CoI]]'''. Tous les enregistrements sont dans la rubrique "Blog" (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder)

En attendant, vous êtes invités à consulter les séances liées à la pleine conscience via la page [[Convergence]]

=== ''Remerciement spécial'' ===
''Ce programme vous est offert grâce à la collaboration entre :''
* Divers ministères et agences qui parrainent le programme
* L'équipe d'[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]] bénévoles provenant de divers ministères et agences
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Réseau interdépartemental du changement organisationnel (RICO)]]

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__NOTOC__

Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-04-09T13:09:33Z

Alejandro.gonzalez: 2026 MCLD registration open

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''For sharing the word''': [[MCLD-DLCP invitation email blurb|Please use this '''blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information sessions:'''
** First: '''Tuesday, April 14, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Marie-Claude Lemieux, Ombud, TBS'''
** No need to register, '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 click here to join the session].'''
** '''OR'''
**
** Second: '''Tuesday, April 21, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Ranjeet Massey, Regional Director, ISED'''
** No need to register, '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 click here to join the session]'''.
All the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 28, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 300 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations are open now, closing on April 24th, 2026.'' ===

* Please read carefully the whole form, '''[https://forms.office.com/r/k1CMCSRnCk register here for DLCP 2026 English cohort]'''

If you can't make it for this offering and would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

__NOEDITSECTION__
__NOTOC__

Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

2026-04-08T17:29:56Z

Alejandro.gonzalez: Parrainé/e

(available in English: [[MCLD-DLCP]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA]]) 
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|

]]

En espérant que vous allez bien, bienvenue sur la page de ce magnifique programme "'''de base'''" fondé sur la pleine conscience, nous sommes heureux que vous soyez ici. Vous y trouverez des informations générales sur le programme, comment se connecter à une séance d'information et de questions-réponses, l'inscription et plus de détails.

=== '''''Objectif du programme / Bénéfices attendus''''' ===
L'objectif de ce programme est d'accroître la conscience de soi en développant des compétences clés : concentration, clarté, créativité et compassion au service des autres et devenir un meilleur leader de changement, avec la possibilité de commencer une pratique de pleine-conscience.

'''Public cible''' : Tous niveaux et expertises '''Livré par''' une équipe d''''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]]''' bénévoles provenant de divers ministères et agences

'''Pour faire connaître le programme''' : veuillez utiliser ce [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''texte pour promouvoir le programme'''.]]

<hr>
==='''♥''' NOUVEAU programme DLCP 2026 Offre en anglais avec le Système de jumelage dans votre langue préférée - Séeances d'information avec des questions-réponses !! ===
=== ''Lors des séances d’information, nous allons :'' ===
* Partager un peu le contexte du programme, y compris les résultats d'une cohorte précédente,
* Partager une définition du Leadership de changement en pleine-conscience, expérimentez un rapide exercice de pleine conscience,
* Avoir un aperçu du programme DLCP et participez à une partie questions-réponses
* '''Séances d'information :'''
** Première séance : '''mardi 14 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Parrainée par : '''Marie-Claude Lemieux, ombuds, TBS'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 Cliquez ici pour participer]'''.
** '''OU'''
** Deuxième séance : '''mardi 21 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Parrainé par : '''Ranjeet Massey, directeur régional, ISED'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 Cliquez ici pour participer]'''.
Les enregistrements sont disponible via le programme '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder), dans la section "Blogue" Pour plus de détails sur le programme, consultez : '''[[Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|DLCP - Détails du programme de 8 semaines]]'''. Pour les questions fréquemment posées, consultez : '''[[Programme de développement du leadership de changement en pleine-conscience » - Questions & réponses|DLCP - Questions fréquemment posées]]'''
==='''''Pré-requis pour participer au programme'''''===
les conditions suivantes sont requises pour votre participation :
*Inscription '''volontaire''' au programme (voir ci-dessous)
*Participation pleine et active tout au long du programme, des tâches et des devoirs

*Bénéficier du '''soutien de votre superviseur ou gestionnaire''' (conservez-le pour vos dossiers)

=== ''Coût, t'''emps et engagement''''' ===
Bien que le programme soit '''gratuit''', vous avez toujours besoin de '''l'approbation de votre gestionnaires''', car il existe une estimation de '''4 heures en moyenne par semaine pour participer''', comme suit :
* Un webinaire par semaine, d'une durée de 1h30, pendant 8 semaines
**'''Date de début : Le mardi, 28 avril 2026'''
**'''Date de fin : Le mardi, 16 avril 2026'''
** '''Heure: de 12h30 à 14 h HE'''
* Pratique quotidienne de la pleine conscience, 5 à 20 minutes
* Un appel par semaine avec un système de jumelage, env. 30 minutes (système de jumelage assigné au hasard)
* Écriture dans un journal personnel tout au long des 8 semaines, 5 à 10 minutes par semaine
* Participer via la Cohorte, un groupe GCCollab. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Maintenant ouvert''']] en tant que communauté de pratique et d'intérêt
* Compléter 3 auto-évaluations, 5 minutes chacune : avant, à la fin, et 3 mois après le programme

=== '''''Inscription et capacité''''' ===
Les paramètres pour ce programme :
* Le programme se déroulera comme un MOOC ([https://fr.wikipedia.org/wiki/Massive_Open_Online_Course définition de Wikipedia])
* Jusqu'à 300 participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier inscrit.
* Le programme est ouvert aux employés de tout le gouvernement du Canada
* Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous et simplement remplissez votre questionnaire de pré-évaluation

=== Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au 15 avril 2026.. ===

Si vous ne pouvez pas assister à cette offre et souhaitez être informé(e) de la prochaine cohorte, '''rejoignez le [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte, CoP & CoI]]'''. Tous les enregistrements sont dans la rubrique "Blog" (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder)

En attendant, vous êtes invités à consulter les séances liées à la pleine conscience via la page [[Convergence]]

=== ''Remerciement spécial'' ===
''Ce programme vous est offert grâce à la collaboration entre :''
* Divers ministères et agences qui parrainent le programme
* L'équipe d'[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]] bénévoles provenant de divers ministères et agences
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Réseau interdépartemental du changement organisationnel (RICO)]]

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Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

2026-04-08T17:08:42Z

Alejandro.gonzalez: join link

(available in English: [[MCLD-DLCP]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA]]) 
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|

]]

En espérant que vous allez bien, bienvenue sur la page de ce magnifique programme "'''de base'''" fondé sur la pleine conscience, nous sommes heureux que vous soyez ici. Vous y trouverez des informations générales sur le programme, comment se connecter à une séance d'information et de questions-réponses, l'inscription et plus de détails.

=== '''''Objectif du programme / Bénéfices attendus''''' ===
L'objectif de ce programme est d'accroître la conscience de soi en développant des compétences clés : concentration, clarté, créativité et compassion au service des autres et devenir un meilleur leader de changement, avec la possibilité de commencer une pratique de pleine-conscience.

'''Public cible''' : Tous niveaux et expertises '''Livré par''' une équipe d''''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]]''' bénévoles provenant de divers ministères et agences

'''Pour faire connaître le programme''' : veuillez utiliser ce [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''texte pour promouvoir le programme'''.]]

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==='''♥''' NOUVEAU programme DLCP 2026 Offre en anglais avec le Système de jumelage dans votre langue préférée - Séeances d'information avec des questions-réponses !! ===
=== ''Lors des séances d’information, nous allons :'' ===
* Partager un peu le contexte du programme, y compris les résultats d'une cohorte précédente,
* Partager une définition du Leadership de changement en pleine-conscience, expérimentez un rapide exercice de pleine conscience,
* Avoir un aperçu du programme DLCP et participez à une partie questions-réponses
* '''Séances d'information :'''
** Première séance : '''mardi 14 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Animée par : '''Marie-Claude Lemieux, ombuds, TBS'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 Cliquez ici pour participer]'''.
** '''OU'''
** Deuxième séance : '''mardi 21 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Animée par : '''Ranjeet Massey, directeur régional, ISED'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 Cliquez ici pour participer]'''.
Les enregistrements sont disponible via le programme '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder), dans la section "Blogue" Pour plus de détails sur le programme, consultez : '''[[Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|DLCP - Détails du programme de 8 semaines]]'''. Pour les questions fréquemment posées, consultez : '''[[Programme de développement du leadership de changement en pleine-conscience » - Questions & réponses|DLCP - Questions fréquemment posées]]'''
==='''''Pré-requis pour participer au programme'''''===
les conditions suivantes sont requises pour votre participation :
*Inscription '''volontaire''' au programme (voir ci-dessous)
*Participation pleine et active tout au long du programme, des tâches et des devoirs

*Bénéficier du '''soutien de votre superviseur ou gestionnaire''' (conservez-le pour vos dossiers)

=== ''Coût, t'''emps et engagement''''' ===
Bien que le programme soit '''gratuit''', vous avez toujours besoin de '''l'approbation de votre gestionnaires''', car il existe une estimation de '''4 heures en moyenne par semaine pour participer''', comme suit :
* Un webinaire par semaine, d'une durée de 1h30, pendant 8 semaines
**'''Date de début : Le mardi, 28 avril 2026'''
**'''Date de fin : Le mardi, 16 avril 2026'''
** '''Heure: de 12h30 à 14 h HE'''
* Pratique quotidienne de la pleine conscience, 5 à 20 minutes
* Un appel par semaine avec un système de jumelage, env. 30 minutes (système de jumelage assigné au hasard)
* Écriture dans un journal personnel tout au long des 8 semaines, 5 à 10 minutes par semaine
* Participer via la Cohorte, un groupe GCCollab. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Maintenant ouvert''']] en tant que communauté de pratique et d'intérêt
* Compléter 3 auto-évaluations, 5 minutes chacune : avant, à la fin, et 3 mois après le programme

=== '''''Inscription et capacité''''' ===
Les paramètres pour ce programme :
* Le programme se déroulera comme un MOOC ([https://fr.wikipedia.org/wiki/Massive_Open_Online_Course définition de Wikipedia])
* Jusqu'à 300 participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier inscrit.
* Le programme est ouvert aux employés de tout le gouvernement du Canada
* Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous et simplement remplissez votre questionnaire de pré-évaluation

=== Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au 15 avril 2026.. ===

Si vous ne pouvez pas assister à cette offre et souhaitez être informé(e) de la prochaine cohorte, '''rejoignez le [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte, CoP & CoI]]'''. Tous les enregistrements sont dans la rubrique "Blog" (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder)

En attendant, vous êtes invités à consulter les séances liées à la pleine conscience via la page [[Convergence]]

=== ''Remerciement spécial'' ===
''Ce programme vous est offert grâce à la collaboration entre :''
* Divers ministères et agences qui parrainent le programme
* L'équipe d'[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]] bénévoles provenant de divers ministères et agences
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Réseau interdépartemental du changement organisationnel (RICO)]]

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Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-04-08T17:07:58Z

Alejandro.gonzalez: link

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''For sharing the word''': [[MCLD-DLCP invitation email blurb|Please use this '''blurb for promoting the program''']]

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==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information sessions:'''
** First: '''Tuesday, April 14, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Marie-Claude Lemieux, Ombud, TBS'''
** No need to register, '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 click here to join the session].'''
** '''OR'''
**
** Second: '''Tuesday, April 21, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Ranjeet Massey, Regional Director, ISED'''
** No need to register, '''[https://teams.microsoft.com/meet/28436910174006?p=RpnHjgItx7DPIXQqI1 click here to join the session]'''.
All the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 28, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 300 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations will be open by April 15th, 2026.'' ===

If you can't make it for this offering and would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

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__NOTOC__

Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

2026-04-08T16:55:28Z

Alejandro.gonzalez: Pour faire connaître le programme : veuillez utiliser ce texte pour promouvoir le programme.

(available in English: [[MCLD-DLCP]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA]]) 
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|

]]

En espérant que vous allez bien, bienvenue sur la page de ce magnifique programme "'''de base'''" fondé sur la pleine conscience, nous sommes heureux que vous soyez ici. Vous y trouverez des informations générales sur le programme, comment se connecter à une séance d'information et de questions-réponses, l'inscription et plus de détails.

=== '''''Objectif du programme / Bénéfices attendus''''' ===
L'objectif de ce programme est d'accroître la conscience de soi en développant des compétences clés : concentration, clarté, créativité et compassion au service des autres et devenir un meilleur leader de changement, avec la possibilité de commencer une pratique de pleine-conscience.

'''Public cible''' : Tous niveaux et expertises '''Livré par''' une équipe d''''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]]''' bénévoles provenant de divers ministères et agences

'''Pour faire connaître le programme''' : veuillez utiliser ce [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''texte pour promouvoir le programme'''.]]

<hr>
==='''♥''' NOUVEAU programme DLCP 2026 Offre en anglais avec le Système de jumelage dans votre langue préférée - Séeances d'information avec des questions-réponses !! ===
=== ''Lors des séances d’information, nous allons :'' ===
* Partager un peu le contexte du programme, y compris les résultats d'une cohorte précédente,
* Partager une définition du Leadership de changement en pleine-conscience, expérimentez un rapide exercice de pleine conscience,
* Avoir un aperçu du programme DLCP et participez à une partie questions-réponses
* '''Séances d'information :'''
** Première séance : '''mardi 14 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Animée par : '''Marie-Claude Lemieux, ombuds, TBS'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 Cliquez ici pour participer]'''.
** '''OU'''
** Deuxième séance : '''mardi 21 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Animée par : '''Ranjeet Massey, directeur régional, ISED'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 Cliquez ici pour participer]'''.
Les enregistrements sont disponible via le programme '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder), dans la section "Blogue" Pour plus de détails sur le programme, consultez : '''[[Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|DLCP - Détails du programme de 8 semaines]]'''. Pour les questions fréquemment posées, consultez : '''[[Programme de développement du leadership de changement en pleine-conscience » - Questions & réponses|DLCP - Questions fréquemment posées]]'''
==='''''Pré-requis pour participer au programme'''''===
les conditions suivantes sont requises pour votre participation :
*Inscription '''volontaire''' au programme (voir ci-dessous)
*Participation pleine et active tout au long du programme, des tâches et des devoirs

*Bénéficier du '''soutien de votre superviseur ou gestionnaire''' (conservez-le pour vos dossiers)

=== ''Coût, t'''emps et engagement''''' ===
Bien que le programme soit '''gratuit''', vous avez toujours besoin de '''l'approbation de votre gestionnaires''', car il existe une estimation de '''4 heures en moyenne par semaine pour participer''', comme suit :
* Un webinaire par semaine, d'une durée de 1h30, pendant 8 semaines
**'''Date de début : Le mardi, 28 avril 2026'''
**'''Date de fin : Le mardi, 16 avril 2026'''
** '''Heure: de 12h30 à 14 h HE'''
* Pratique quotidienne de la pleine conscience, 5 à 20 minutes
* Un appel par semaine avec un système de jumelage, env. 30 minutes (système de jumelage assigné au hasard)
* Écriture dans un journal personnel tout au long des 8 semaines, 5 à 10 minutes par semaine
* Participer via la Cohorte, un groupe GCCollab. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Maintenant ouvert''']] en tant que communauté de pratique et d'intérêt
* Compléter 3 auto-évaluations, 5 minutes chacune : avant, à la fin, et 3 mois après le programme

=== '''''Inscription et capacité''''' ===
Les paramètres pour ce programme :
* Le programme se déroulera comme un MOOC ([https://fr.wikipedia.org/wiki/Massive_Open_Online_Course définition de Wikipedia])
* Jusqu'à 300 participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier inscrit.
* Le programme est ouvert aux employés de tout le gouvernement du Canada
* Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous et simplement remplissez votre questionnaire de pré-évaluation

=== Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au 15 avril 2026.. ===

Si vous ne pouvez pas assister à cette offre et souhaitez être informé(e) de la prochaine cohorte, '''rejoignez le [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte, CoP & CoI]]'''. Tous les enregistrements sont dans la rubrique "Blog" (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder)

En attendant, vous êtes invités à consulter les séances liées à la pleine conscience via la page [[Convergence]]

=== ''Remerciement spécial'' ===
''Ce programme vous est offert grâce à la collaboration entre :''
* Divers ministères et agences qui parrainent le programme
* L'équipe d'[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]] bénévoles provenant de divers ministères et agences
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Réseau interdépartemental du changement organisationnel (RICO)]]

__NOEDITSECTION__
__NOTOC__

Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-04-08T16:51:50Z

Alejandro.gonzalez: Please use this blurb for promoting the program

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''For sharing the word''': [[MCLD-DLCP invitation email blurb|Please use this '''blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information sessions:'''
** First: '''Tuesday, April 14, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Marie-Claude Lemieux, Ombud, TBS'''
** No need to register, '''[https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 click here to join the session].'''
** '''OR'''
**
** Second: '''Tuesday, April 21, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Ranjeet Massey, Regional Director, ISED'''
** No need to register, [https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 '''click here to join the session'''].
All the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 28, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 300 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations will be open by April 15th, 2026.'' ===

If you can't make it for this offering and would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

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Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

2026-04-08T16:38:58Z

Alejandro.gonzalez: typo

(available in English: [[MCLD-DLCP]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA]]) 
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|

]]

En espérant que vous allez bien, bienvenue sur la page de ce magnifique programme "'''de base'''" fondé sur la pleine conscience, nous sommes heureux que vous soyez ici. Vous y trouverez des informations générales sur le programme, comment se connecter à une séance d'information et de questions-réponses, l'inscription et plus de détails.

=== '''''Objectif du programme / Bénéfices attendus''''' ===
L'objectif de ce programme est d'accroître la conscience de soi en développant des compétences clés : concentration, clarté, créativité et compassion au service des autres et devenir un meilleur leader de changement, avec la possibilité de commencer une pratique de pleine-conscience.

'''Public cible''' : Tous niveaux et expertises '''Livré par''' une équipe d''''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]]''' bénévoles provenant de divers ministères et agences

'''Promotion du programme''' : si vous le souhaitez, voici un [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''texte pour promouvoir le programme via couriel'''.]]

<hr>
==='''♥''' NOUVEAU programme DLCP 2026 Offre en anglais avec le Système de jumelage dans votre langue préférée - Séeances d'information avec des questions-réponses !! ===
=== ''Lors des séances d’information, nous allons :'' ===
* Partager un peu le contexte du programme, y compris les résultats d'une cohorte précédente,
* Partager une définition du Leadership de changement en pleine-conscience, expérimentez un rapide exercice de pleine conscience,
* Avoir un aperçu du programme DLCP et participez à une partie questions-réponses
* '''Séances d'information :'''
** Première séance : '''mardi 14 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Animée par : '''Marie-Claude Lemieux, ombuds, TBS'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 Cliquez ici pour participer]'''.
** '''OU'''
** Deuxième séance : '''mardi 21 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Animée par : '''Ranjeet Massey, directeur régional, ISED'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 Cliquez ici pour participer]'''.
Les enregistrements sont disponible via le programme '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder), dans la section "Blogue" Pour plus de détails sur le programme, consultez : '''[[Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|DLCP - Détails du programme de 8 semaines]]'''. Pour les questions fréquemment posées, consultez : '''[[Programme de développement du leadership de changement en pleine-conscience » - Questions & réponses|DLCP - Questions fréquemment posées]]'''
==='''''Pré-requis pour participer au programme'''''===
les conditions suivantes sont requises pour votre participation :
*Inscription '''volontaire''' au programme (voir ci-dessous)
*Participation pleine et active tout au long du programme, des tâches et des devoirs

*Bénéficier du '''soutien de votre superviseur ou gestionnaire''' (conservez-le pour vos dossiers)

=== ''Coût, t'''emps et engagement''''' ===
Bien que le programme soit '''gratuit''', vous avez toujours besoin de '''l'approbation de votre gestionnaires''', car il existe une estimation de '''4 heures en moyenne par semaine pour participer''', comme suit :
* Un webinaire par semaine, d'une durée de 1h30, pendant 8 semaines
**'''Date de début : Le mardi, 28 avril 2026'''
**'''Date de fin : Le mardi, 16 avril 2026'''
** '''Heure: de 12h30 à 14 h HE'''
* Pratique quotidienne de la pleine conscience, 5 à 20 minutes
* Un appel par semaine avec un système de jumelage, env. 30 minutes (système de jumelage assigné au hasard)
* Écriture dans un journal personnel tout au long des 8 semaines, 5 à 10 minutes par semaine
* Participer via la Cohorte, un groupe GCCollab. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Maintenant ouvert''']] en tant que communauté de pratique et d'intérêt
* Compléter 3 auto-évaluations, 5 minutes chacune : avant, à la fin, et 3 mois après le programme

=== '''''Inscription et capacité''''' ===
Les paramètres pour ce programme :
* Le programme se déroulera comme un MOOC ([https://fr.wikipedia.org/wiki/Massive_Open_Online_Course définition de Wikipedia])
* Jusqu'à 300 participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier inscrit.
* Le programme est ouvert aux employés de tout le gouvernement du Canada
* Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous et simplement remplissez votre questionnaire de pré-évaluation

=== Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au 15 avril 2026.. ===

Si vous ne pouvez pas assister à cette offre et souhaitez être informé(e) de la prochaine cohorte, '''rejoignez le [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte, CoP & CoI]]'''. Tous les enregistrements sont dans la rubrique "Blog" (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder)

En attendant, vous êtes invités à consulter les séances liées à la pleine conscience via la page [[Convergence]]

=== ''Remerciement spécial'' ===
''Ce programme vous est offert grâce à la collaboration entre :''
* Divers ministères et agences qui parrainent le programme
* L'équipe d'[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]] bénévoles provenant de divers ministères et agences
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Réseau interdépartemental du changement organisationnel (RICO)]]

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Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

2026-04-08T16:37:15Z

Alejandro.gonzalez: OR

(available in English: [[MCLD-DLCP]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA]]) 
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|

]]

En espérant que vous allez bien, bienvenue sur la page de ce magnifique programme "'''de base'''" fondé sur la pleine conscience, nous sommes heureux que vous soyez ici. Vous y trouverez des informations générales sur le programme, comment se connecter à une séance d'information et de questions-réponses, l'inscription et plus de détails.

=== '''''Objectif du programme / Bénéfices attendus''''' ===
L'objectif de ce programme est d'accroître la conscience de soi en développant des compétences clés : concentration, clarté, créativité et compassion au service des autres et devenir un meilleur leader de changement, avec la possibilité de commencer une pratique de pleine-conscience.

'''Public cible''' : Tous niveaux et expertises '''Livré par''' une équipe d''''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]]''' bénévoles provenant de divers ministères et agences

'''Promotion du programme''' : si vous le souhaitez, voici un [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''texte pour promouvoir le programme via couriel'''.]]

<hr>
==='''♥''' NOUVEAU programme DLCP 2026 Offre en anglais avec le Système de jumelage dans votre langue préférée - Séeances d'information avec des questions-réponses !! ===
=== ''Lors des séances d’information, nous allons :'' ===
* Partager un peu le contexte du programme, y compris les résultats d'une cohorte précédente,
* Partager une définition du Leadership de changement en pleine-conscience, expérimentez un rapide exercice de pleine conscience,
* Avoir un aperçu du programme DLCP et participez à une partie questions-réponses
* '''Séances d'information :'''
** Première séance : '''mardi 14 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Animée par : '''Marie-Claude Lemieux, ombudsman, TBS'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 Cliquez ici pour participer]'''.
** '''OU'''
** Deuxième séance : '''mardi 21 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Animée par : '''Ranjeet Massey, directeur régional, ISED'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 Cliquez ici pour participer]'''.
Les enregistrements sont disponible via le programme '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder), dans la section "Blogue" Pour plus de détails sur le programme, consultez : '''[[Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|DLCP - Détails du programme de 8 semaines]]'''. Pour les questions fréquemment posées, consultez : '''[[Programme de développement du leadership de changement en pleine-conscience » - Questions & réponses|DLCP - Questions fréquemment posées]]'''
==='''''Pré-requis pour participer au programme'''''===
les conditions suivantes sont requises pour votre participation :
*Inscription '''volontaire''' au programme (voir ci-dessous)
*Participation pleine et active tout au long du programme, des tâches et des devoirs

*Bénéficier du '''soutien de votre superviseur ou gestionnaire''' (conservez-le pour vos dossiers)

=== ''Coût, t'''emps et engagement''''' ===
Bien que le programme soit '''gratuit''', vous avez toujours besoin de '''l'approbation de votre gestionnaires''', car il existe une estimation de '''4 heures en moyenne par semaine pour participer''', comme suit :
* Un webinaire par semaine, d'une durée de 1h30, pendant 8 semaines
**'''Date de début : Le mardi, 28 avril 2026'''
**'''Date de fin : Le mardi, 16 avril 2026'''
** '''Heure: de 12h30 à 14 h HE'''
* Pratique quotidienne de la pleine conscience, 5 à 20 minutes
* Un appel par semaine avec un système de jumelage, env. 30 minutes (système de jumelage assigné au hasard)
* Écriture dans un journal personnel tout au long des 8 semaines, 5 à 10 minutes par semaine
* Participer via la Cohorte, un groupe GCCollab. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Maintenant ouvert''']] en tant que communauté de pratique et d'intérêt
* Compléter 3 auto-évaluations, 5 minutes chacune : avant, à la fin, et 3 mois après le programme

=== '''''Inscription et capacité''''' ===
Les paramètres pour ce programme :
* Le programme se déroulera comme un MOOC ([https://fr.wikipedia.org/wiki/Massive_Open_Online_Course définition de Wikipedia])
* Jusqu'à 300 participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier inscrit.
* Le programme est ouvert aux employés de tout le gouvernement du Canada
* Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous et simplement remplissez votre questionnaire de pré-évaluation

=== Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au 15 avril 2026.. ===

Si vous ne pouvez pas assister à cette offre et souhaitez être informé(e) de la prochaine cohorte, '''rejoignez le [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte, CoP & CoI]]'''. Tous les enregistrements sont dans la rubrique "Blog" (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder)

En attendant, vous êtes invités à consulter les séances liées à la pleine conscience via la page [[Convergence]]

=== ''Remerciement spécial'' ===
''Ce programme vous est offert grâce à la collaboration entre :''
* Divers ministères et agences qui parrainent le programme
* L'équipe d'[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]] bénévoles provenant de divers ministères et agences
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Réseau interdépartemental du changement organisationnel (RICO)]]

__NOEDITSECTION__
__NOTOC__

Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-04-08T16:35:40Z

Alejandro.gonzalez: OR

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''Promoting the program''': If you would like here is an [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''email blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information sessions:'''
** First: '''Tuesday, April 14, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Marie-Claude Lemieux, Ombud, TBS'''
** No need to register, '''[https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 click here to join the session].'''
** '''OR'''
**
** Second: '''Tuesday, April 21, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Ranjeet Massey, Regional Director, ISED'''
** No need to register, [https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 '''click here to join the session'''].
All the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 28, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 300 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations will be open by April 15th, 2026.'' ===

If you can't make it for this offering and would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

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__NOTOC__

Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-04-08T16:35:03Z

Alejandro.gonzalez: typo

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''Promoting the program''': If you would like here is an [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''email blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information sessions:'''
** First: '''Tuesday, April 14, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Marie-Claude Lemieux, Ombud, TBS'''
** No need to register, '''[https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 click here to join the session].'''
**
** Second: '''Tuesday, April 21, 12:30pmET - 2:00pmET'''
** Sponsored by: '''Ranjeet Massey, Regional Director, ISED'''
** No need to register, [https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 '''click here to join the session'''].
All the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 28, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 300 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations will be open by April 15th, 2026.'' ===

If you can't make it for this offering and would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

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__NOTOC__

Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

2026-04-08T16:33:57Z

Alejandro.gonzalez: info sessions sponsored Marie-Claude & Ranjeet

(available in English: [[MCLD-DLCP]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA]]) 
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|

]]

En espérant que vous allez bien, bienvenue sur la page de ce magnifique programme "'''de base'''" fondé sur la pleine conscience, nous sommes heureux que vous soyez ici. Vous y trouverez des informations générales sur le programme, comment se connecter à une séance d'information et de questions-réponses, l'inscription et plus de détails.

=== '''''Objectif du programme / Bénéfices attendus''''' ===
L'objectif de ce programme est d'accroître la conscience de soi en développant des compétences clés : concentration, clarté, créativité et compassion au service des autres et devenir un meilleur leader de changement, avec la possibilité de commencer une pratique de pleine-conscience.

'''Public cible''' : Tous niveaux et expertises '''Livré par''' une équipe d''''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]]''' bénévoles provenant de divers ministères et agences

'''Promotion du programme''' : si vous le souhaitez, voici un [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''texte pour promouvoir le programme via couriel'''.]]

<hr>
==='''♥''' NOUVEAU programme DLCP 2026 Offre en anglais avec le Système de jumelage dans votre langue préférée - Séeances d'information avec des questions-réponses !! ===
=== ''Lors des séances d’information, nous allons :'' ===
* Partager un peu le contexte du programme, y compris les résultats d'une cohorte précédente,
* Partager une définition du Leadership de changement en pleine-conscience, expérimentez un rapide exercice de pleine conscience,
* Avoir un aperçu du programme DLCP et participez à une partie questions-réponses
* '''Séances d'information :'''
** Première séance : '''mardi 14 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Animée par : '''Marie-Claude Lemieux, ombudsman, TBS'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 Cliquez ici pour participer]'''.
** Deuxième séance : '''mardi 21 avril, de 12 h 30 à 14 h (heure de l'Est)'''
** Animée par : '''Ranjeet Massey, directeur régional, ISED'''
** Inscription inutile. '''[https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 Cliquez ici pour participer]'''.
Les enregistrements sont disponible via le programme '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder), dans la section "Blogue" Pour plus de détails sur le programme, consultez : '''[[Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|DLCP - Détails du programme de 8 semaines]]'''. Pour les questions fréquemment posées, consultez : '''[[Programme de développement du leadership de changement en pleine-conscience » - Questions & réponses|DLCP - Questions fréquemment posées]]'''
==='''''Pré-requis pour participer au programme'''''===
les conditions suivantes sont requises pour votre participation :
*Inscription '''volontaire''' au programme (voir ci-dessous)
*Participation pleine et active tout au long du programme, des tâches et des devoirs

*Bénéficier du '''soutien de votre superviseur ou gestionnaire''' (conservez-le pour vos dossiers)

=== ''Coût, t'''emps et engagement''''' ===
Bien que le programme soit '''gratuit''', vous avez toujours besoin de '''l'approbation de votre gestionnaires''', car il existe une estimation de '''4 heures en moyenne par semaine pour participer''', comme suit :
* Un webinaire par semaine, d'une durée de 1h30, pendant 8 semaines
**'''Date de début : Le mardi, 28 avril 2026'''
**'''Date de fin : Le mardi, 16 avril 2026'''
** '''Heure: de 12h30 à 14 h HE'''
* Pratique quotidienne de la pleine conscience, 5 à 20 minutes
* Un appel par semaine avec un système de jumelage, env. 30 minutes (système de jumelage assigné au hasard)
* Écriture dans un journal personnel tout au long des 8 semaines, 5 à 10 minutes par semaine
* Participer via la Cohorte, un groupe GCCollab. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Maintenant ouvert''']] en tant que communauté de pratique et d'intérêt
* Compléter 3 auto-évaluations, 5 minutes chacune : avant, à la fin, et 3 mois après le programme

=== '''''Inscription et capacité''''' ===
Les paramètres pour ce programme :
* Le programme se déroulera comme un MOOC ([https://fr.wikipedia.org/wiki/Massive_Open_Online_Course définition de Wikipedia])
* Jusqu'à 300 participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier inscrit.
* Le programme est ouvert aux employés de tout le gouvernement du Canada
* Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous et simplement remplissez votre questionnaire de pré-évaluation

=== Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au 15 avril 2026.. ===

Si vous ne pouvez pas assister à cette offre et souhaitez être informé(e) de la prochaine cohorte, '''rejoignez le [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte, CoP & CoI]]'''. Tous les enregistrements sont dans la rubrique "Blog" (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder)

En attendant, vous êtes invités à consulter les séances liées à la pleine conscience via la page [[Convergence]]

=== ''Remerciement spécial'' ===
''Ce programme vous est offert grâce à la collaboration entre :''
* Divers ministères et agences qui parrainent le programme
* L'équipe d'[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]] bénévoles provenant de divers ministères et agences
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Réseau interdépartemental du changement organisationnel (RICO)]]

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__NOTOC__

Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-04-08T16:28:12Z

Alejandro.gonzalez: info sessions sponsored Marie-Claude & Ranjeet

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''Promoting the program''': If you would like here is an [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''email blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information sessions:'''
** First: '''Tuesday, April 14, 12:30pmET - 2:00pmET''' Sponsored by: '''Marie-Claude Lemieux, Ombud, TBS''' No need to register, '''[https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 click here to join the session].'''
** '''Second:''' '''Tuesday, April 21, 12:30pmET - 2:00pmET''' Sponsored by: '''Ranjeet Massey, Regional Director, ISED''' No need to register, [https://teams.microsoft.com/meet/25887072031712?p=JjUfXwWrAyHAqU8NK1 '''click here to join the session'''].
All the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 28, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 300 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations will be open by April 15th, 2026.'' ===

If you can't make it for this offering and would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

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__NOTOC__

Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

2026-04-07T00:00:52Z

Alejandro.gonzalez: 2 info sessions

(available in English: [[MCLD-DLCP]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA]]) 
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|

]]

En espérant que vous allez bien, bienvenue sur la page de ce magnifique programme "'''de base'''" fondé sur la pleine conscience, nous sommes heureux que vous soyez ici. Vous y trouverez des informations générales sur le programme, comment se connecter à une séance d'information et de questions-réponses, l'inscription et plus de détails.

=== '''''Objectif du programme / Bénéfices attendus''''' ===
L'objectif de ce programme est d'accroître la conscience de soi en développant des compétences clés : concentration, clarté, créativité et compassion au service des autres et devenir un meilleur leader de changement, avec la possibilité de commencer une pratique de pleine-conscience.

'''Public cible''' : Tous niveaux et expertises '''Livré par''' une équipe d''''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]]''' bénévoles provenant de divers ministères et agences

'''Promotion du programme''' : si vous le souhaitez, voici un [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''texte pour promouvoir le programme via couriel'''.]]

<hr>
==='''♥''' NOUVEAU programme DLCP 2026 Offre en anglais avec le Système de jumelage dans votre langue préférée - Séeances d'information avec des questions-réponses !! ===
=== ''Lors des séances d’information, nous allons :'' ===
* Partager un peu le contexte du programme, y compris les résultats d'une cohorte précédente,
* Partager une définition du Leadership de changement en pleine-conscience, expérimentez un rapide exercice de pleine conscience,
* Avoir un aperçu du programme DLCP et participez à une partie questions-réponses
* '''Séances d'information :'''
** '''Première : mardi 14 avril, 12 h 30 (heure de l'Est)'''
** '''Deuxième : mardi 21 avril, 12 h 30 (heure de l'Est)'''
** Le lien pour participer à l'une ou l'autre des séances sera publié prochainement. Il n'est pas nécessaire de s'inscrire aux séances d'information.
'''Remarque''' : les enregistrements sont disponible via le programme '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder), dans la section "Blogue" Pour plus de détails sur le programme, consultez : '''[[Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|DLCP - Détails du programme de 8 semaines]]'''. Pour les questions fréquemment posées, consultez : '''[[Programme de développement du leadership de changement en pleine-conscience » - Questions & réponses|DLCP - Questions fréquemment posées]]'''
==='''''Pré-requis pour participer au programme'''''===
les conditions suivantes sont requises pour votre participation :
*Inscription '''volontaire''' au programme (voir ci-dessous)
*Participation pleine et active tout au long du programme, des tâches et des devoirs

*Bénéficier du '''soutien de votre superviseur ou gestionnaire''' (conservez-le pour vos dossiers)

=== ''Coût, t'''emps et engagement''''' ===
Bien que le programme soit '''gratuit''', vous avez toujours besoin de '''l'approbation de votre gestionnaires''', car il existe une estimation de '''4 heures en moyenne par semaine pour participer''', comme suit :
* Un webinaire par semaine, d'une durée de 1h30, pendant 8 semaines
**'''Date de début : Le mardi, 28 avril 2026'''
**'''Date de fin : Le mardi, 16 avril 2026'''
** '''Heure: de 12h30 à 14 h HE'''
* Pratique quotidienne de la pleine conscience, 5 à 20 minutes
* Un appel par semaine avec un système de jumelage, env. 30 minutes (système de jumelage assigné au hasard)
* Écriture dans un journal personnel tout au long des 8 semaines, 5 à 10 minutes par semaine
* Participer via la Cohorte, un groupe GCCollab. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Maintenant ouvert''']] en tant que communauté de pratique et d'intérêt
* Compléter 3 auto-évaluations, 5 minutes chacune : avant, à la fin, et 3 mois après le programme

=== '''''Inscription et capacité''''' ===
Les paramètres pour ce programme :
* Le programme se déroulera comme un MOOC ([https://fr.wikipedia.org/wiki/Massive_Open_Online_Course définition de Wikipedia])
* Jusqu'à 300 participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier inscrit.
* Le programme est ouvert aux employés de tout le gouvernement du Canada
* Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous et simplement remplissez votre questionnaire de pré-évaluation

=== Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au 15 avril 2026.. ===

Si vous ne pouvez pas assister à cette offre et souhaitez être informé(e) de la prochaine cohorte, '''rejoignez le [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte, CoP & CoI]]'''. Tous les enregistrements sont dans la rubrique "Blog" (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder)

En attendant, vous êtes invités à consulter les séances liées à la pleine conscience via la page [[Convergence]]

=== ''Remerciement spécial'' ===
''Ce programme vous est offert grâce à la collaboration entre :''
* Divers ministères et agences qui parrainent le programme
* L'équipe d'[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]] bénévoles provenant de divers ministères et agences
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Réseau interdépartemental du changement organisationnel (RICO)]]

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Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-04-06T23:57:45Z

Alejandro.gonzalez: 2 info sessions

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''Promoting the program''': If you would like here is an [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''email blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information sessions:'''
** '''First: Tuesday, April 14, 12:30pmET'''
** '''Second:''' '''Tuesday, April 21, 12:30pmET'''
** Link to join any of the sessions will be publish shortly, there is no need to register for the information sessions
'''Note''': all the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 28, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 300 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations will be open by April 15th, 2026.'' ===

If you can't make it for this offering and would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

__NOEDITSECTION__
__NOTOC__

File:MCLD IS 2026 - Info Session.pptx

2026-03-24T19:31:50Z

Alejandro.gonzalez: Alejandro.gonzalez uploaded a new version of File:MCLD IS 2026 - Info Session.pptx

Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-03-17T18:45:30Z

Alejandro.gonzalez: April 28 & 300

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''Promoting the program''': If you would like here is an [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''email blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information session:''' '''Tuesday, April 14, 12:30pmET'''
** Link to join this session will be publish shortly
**'''Note''': all the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 28, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 300 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations will be open by April 15th, 2026.'' ===

If you can't make it for this offering and would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

__NOEDITSECTION__
__NOTOC__

Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

2026-03-17T18:44:44Z

Alejandro.gonzalez: 28 avril

(available in English: [[MCLD-DLCP]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA]]) 
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|

]]

En espérant que vous allez bien, bienvenue sur la page de ce magnifique programme "'''de base'''" fondé sur la pleine conscience, nous sommes heureux que vous soyez ici. Vous y trouverez des informations générales sur le programme, comment se connecter à une séance d'information et de questions-réponses, l'inscription et plus de détails.

=== '''''Objectif du programme / Bénéfices attendus''''' ===
L'objectif de ce programme est d'accroître la conscience de soi en développant des compétences clés : concentration, clarté, créativité et compassion au service des autres et devenir un meilleur leader de changement, avec la possibilité de commencer une pratique de pleine-conscience.

'''Public cible''' : Tous niveaux et expertises '''Livré par''' une équipe d''''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]]''' bénévoles provenant de divers ministères et agences

'''Promotion du programme''' : si vous le souhaitez, voici un [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''texte pour promouvoir le programme via couriel'''.]]

<hr>
==='''♥''' NOUVEAU programme DLCP 2026 Offre en anglais avec le Système de jumelage dans votre langue préférée - Séeances d'information avec des questions-réponses !! ===
=== ''Lors des séances d’information, nous allons :'' ===
* Partager un peu le contexte du programme, y compris les résultats d'une cohorte précédente,
* Partager une définition du Leadership de changement en pleine-conscience, expérimentez un rapide exercice de pleine conscience,
* Avoir un aperçu du programme DLCP et participez à une partie questions-réponses
* '''Première séance d'information:''' '''Mardi 14 avril, 12h30 HE'''
** lien pour rejoindre a la séance à venir
**'''Remarque''' : les enregistrements sont disponible via le programme '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder), dans la section "Blogue" Pour plus de détails sur le programme, consultez : '''[[Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|DLCP - Détails du programme de 8 semaines]]'''. Pour les questions fréquemment posées, consultez : '''[[Programme de développement du leadership de changement en pleine-conscience » - Questions & réponses|DLCP - Questions fréquemment posées]]'''
==='''''Pré-requis pour participer au programme'''''===
les conditions suivantes sont requises pour votre participation :
*Inscription '''volontaire''' au programme (voir ci-dessous)
*Participation pleine et active tout au long du programme, des tâches et des devoirs

*Bénéficier du '''soutien de votre superviseur ou gestionnaire''' (conservez-le pour vos dossiers)

=== ''Coût, t'''emps et engagement''''' ===
Bien que le programme soit '''gratuit''', vous avez toujours besoin de '''l'approbation de votre gestionnaires''', car il existe une estimation de '''4 heures en moyenne par semaine pour participer''', comme suit :
* Un webinaire par semaine, d'une durée de 1h30, pendant 8 semaines
**'''Date de début : Le mardi, 28 avril 2026'''
**'''Date de fin : Le mardi, 16 avril 2026'''
** '''Heure: de 12h30 à 14 h HE'''
* Pratique quotidienne de la pleine conscience, 5 à 20 minutes
* Un appel par semaine avec un système de jumelage, env. 30 minutes (système de jumelage assigné au hasard)
* Écriture dans un journal personnel tout au long des 8 semaines, 5 à 10 minutes par semaine
* Participer via la Cohorte, un groupe GCCollab. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Maintenant ouvert''']] en tant que communauté de pratique et d'intérêt
* Compléter 3 auto-évaluations, 5 minutes chacune : avant, à la fin, et 3 mois après le programme

=== '''''Inscription et capacité''''' ===
Les paramètres pour ce programme :
* Le programme se déroulera comme un MOOC ([https://fr.wikipedia.org/wiki/Massive_Open_Online_Course définition de Wikipedia])
* Jusqu'à 300 participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier inscrit.
* Le programme est ouvert aux employés de tout le gouvernement du Canada
* Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous et simplement remplissez votre questionnaire de pré-évaluation

=== Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au 15 avril 2026.. ===

Si vous ne pouvez pas assister à cette offre et souhaitez être informé(e) de la prochaine cohorte, '''rejoignez le [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte, CoP & CoI]]'''. Tous les enregistrements sont dans la rubrique "Blog" (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder)

En attendant, vous êtes invités à consulter les séances liées à la pleine conscience via la page [[Convergence]]

=== ''Remerciement spécial'' ===
''Ce programme vous est offert grâce à la collaboration entre :''
* Divers ministères et agences qui parrainent le programme
* L'équipe d'[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]] bénévoles provenant de divers ministères et agences
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Réseau interdépartemental du changement organisationnel (RICO)]]

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__NOTOC__

Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

2026-03-17T18:43:59Z

Alejandro.gonzalez: Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au 15 avril 2026.

(available in English: [[MCLD-DLCP]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA]]) 
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|

]]

En espérant que vous allez bien, bienvenue sur la page de ce magnifique programme "'''de base'''" fondé sur la pleine conscience, nous sommes heureux que vous soyez ici. Vous y trouverez des informations générales sur le programme, comment se connecter à une séance d'information et de questions-réponses, l'inscription et plus de détails.

=== '''''Objectif du programme / Bénéfices attendus''''' ===
L'objectif de ce programme est d'accroître la conscience de soi en développant des compétences clés : concentration, clarté, créativité et compassion au service des autres et devenir un meilleur leader de changement, avec la possibilité de commencer une pratique de pleine-conscience.

'''Public cible''' : Tous niveaux et expertises '''Livré par''' une équipe d''''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]]''' bénévoles provenant de divers ministères et agences

'''Promotion du programme''' : si vous le souhaitez, voici un [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''texte pour promouvoir le programme via couriel'''.]]

<hr>
==='''♥''' NOUVEAU programme DLCP 2026 Offre en anglais avec le Système de jumelage dans votre langue préférée - Séeances d'information avec des questions-réponses !! ===
=== ''Lors des séances d’information, nous allons :'' ===
* Partager un peu le contexte du programme, y compris les résultats d'une cohorte précédente,
* Partager une définition du Leadership de changement en pleine-conscience, expérimentez un rapide exercice de pleine conscience,
* Avoir un aperçu du programme DLCP et participez à une partie questions-réponses
* '''Première séance d'information:''' '''Mardi 14 avril, 12h30 HE'''
** lien pour rejoindre a la séance à venir
**'''Remarque''' : les enregistrements sont disponible via le programme '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder), dans la section "Blogue" Pour plus de détails sur le programme, consultez : '''[[Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|DLCP - Détails du programme de 8 semaines]]'''. Pour les questions fréquemment posées, consultez : '''[[Programme de développement du leadership de changement en pleine-conscience » - Questions & réponses|DLCP - Questions fréquemment posées]]'''
==='''''Pré-requis pour participer au programme'''''===
les conditions suivantes sont requises pour votre participation :
*Inscription '''volontaire''' au programme (voir ci-dessous)
*Participation pleine et active tout au long du programme, des tâches et des devoirs

*Bénéficier du '''soutien de votre superviseur ou gestionnaire''' (conservez-le pour vos dossiers)

=== ''Coût, t'''emps et engagement''''' ===
Bien que le programme soit '''gratuit''', vous avez toujours besoin de '''l'approbation de votre gestionnaires''', car il existe une estimation de '''4 heures en moyenne par semaine pour participer''', comme suit :
* Un webinaire par semaine, d'une durée de 1h30, pendant 8 semaines
**'''Date de début : Le mardi, 27 avril 2026'''
**'''Date de fin : Le mardi, 16 avril 2026'''
** '''Heure: de 12h30 à 14 h HE'''
* Pratique quotidienne de la pleine conscience, 5 à 20 minutes
* Un appel par semaine avec un système de jumelage, env. 30 minutes (système de jumelage assigné au hasard)
* Écriture dans un journal personnel tout au long des 8 semaines, 5 à 10 minutes par semaine
* Participer via la Cohorte, un groupe GCCollab. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Maintenant ouvert''']] en tant que communauté de pratique et d'intérêt
* Compléter 3 auto-évaluations, 5 minutes chacune : avant, à la fin, et 3 mois après le programme

=== '''''Inscription et capacité''''' ===
Les paramètres pour ce programme :
* Le programme se déroulera comme un MOOC ([https://fr.wikipedia.org/wiki/Massive_Open_Online_Course définition de Wikipedia])
* Jusqu'à 300 participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier inscrit.
* Le programme est ouvert aux employés de tout le gouvernement du Canada
* Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous et simplement remplissez votre questionnaire de pré-évaluation

=== Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au 15 avril 2026.. ===

Si vous ne pouvez pas assister à cette offre et souhaitez être informé(e) de la prochaine cohorte, '''rejoignez le [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte, CoP & CoI]]'''. Tous les enregistrements sont dans la rubrique "Blog" (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder)

En attendant, vous êtes invités à consulter les séances liées à la pleine conscience via la page [[Convergence]]

=== ''Remerciement spécial'' ===
''Ce programme vous est offert grâce à la collaboration entre :''
* Divers ministères et agences qui parrainent le programme
* L'équipe d'[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]] bénévoles provenant de divers ministères et agences
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Réseau interdépartemental du changement organisationnel (RICO)]]

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__NOTOC__

Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-03-17T18:42:18Z

Alejandro.gonzalez: Registrations will be open by April 15th, 2026

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''Promoting the program''': If you would like here is an [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''email blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information session:''' '''Tuesday, April 14, 12:30pmET'''
** Link to join this session will be publish shortly
**'''Note''': all the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 27, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 600 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations will be open by April 15th, 2026.'' ===

If you can't make it for this offering and would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

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__NOTOC__

File:MCLD IS 2026 - Info Session.pptx

2026-03-17T18:30:53Z

Alejandro.gonzalez:

MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP

2026-03-17T18:22:49Z

Alejandro.gonzalez: Annie-Claude

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!Voici une liste des animateurs du programme, y compris les offres passées, actuelles et futures
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!The following is a list of facilitators to the program, including past, current and future offerings
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|-
|'''''Casey-Marie Ali''''' est venue au Canada de Trinidad-et-Tobago et a étudié à l'Université de Toronto et à l'Université York. Elle est une enseignante certifiée et a enseigné au secondaire de 2010 à 2015. Casey-Marie s'est jointe à la fonction publique en 2015. Elle a d'abord travaillé pour Emploi et Développement Social Canada, Service Canada, jusqu'à ce qu'elle soit transférée pour travailler avec Services aux Autochtones Canada, Direction générale de la Santé des Premières Nations et des Inuits en 2022. Casey-Marie est mère de quatre enfants. Elle est sur un parcours de vie de pleine conscience et de visualisation et croit au pouvoir de respirer. Casey-Marie Ali se considère comme une apprenante permanente et vous invite à faire ce voyage vers un leadership conscient.
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|[[File:Casey-Marie Ali (3).jpg|alt=|center|frameless|196x196px]]
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|'''''Casey-Marie Ali''''' came to Canada from Trinidad and Tobago and studied at the University of Toronto and York University. She is a certified teacher and taught high school from 2010 to 2015. Casey-Marie joined the Public Service in 2015. She initially worked with Employment and Social Development Canada, Service Canada until she transferred to work with Indigenous Services Canada, First Nations and Inuit Health Branch in 2022. Casey-Marie is a mother of four children. She is on a life journey of mindfulness and visualization and believes in the power of taking a breath. Casey-Marie Ali views herself as a life-long learner and invites you to go on this journey towards mindful leadership.
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|Originaire de Lorette, au Manitoba, '''''Ginette Bailey''''' (elle) est mariée à un membre militaire récemment retraité qui a servi au militaire britannique et canadien. Elle a trois adolescents, deux filles et un enfant non-binaire. Ginette a récemment rejoint la fonction publique en octobre 2017. En avril 2019, elle a mis en œuvre et présidé une initiative de santé mentale et de mieux-être en milieu de travail (SMMT) au sein de l'une des branches du ministère de la Défense nationale (MDN). L'initiative de la SMMT a été présentée au Conseil des sous-ministres adjoints du MDN et a été mise en œuvre dans l'ensemble du MDN. Elle vient de quitter au mois de novembre 2025 le Bureau du secrétaire du gouverneur général et était responsable du projet de la Culture de bienveillance pour établir une culture respectueuse et innovatrice axée sur la santé et le bien-être mental et le leadership conscient.
Actuellement, Ginette travaille au MDN comme Analyste de griefs pour les Forces Canadiennes.
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|[[File:Ginette.png|center|169x169px|alt=|frameless]]
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|Originally from Lorette, Manitoba, '''''Ginette Bailey''''' (she/her) is married to a recently retired Military Member who served in both the British and Canadian Militaries. She has three teens, two daughters and one non-binary child. Ginette recently joined the Public Service in October 2017. In April 2019, she implemented and chaired a Mental Health and Workplace Wellness (MHWW) initiative within one of the branches of the Department of National Defence (DND). The MHWW initiative was eventually presented at the Assistant Deputy Minister Council for DND and went on to be implemented throughout DND. She recently left the Office of the Secretary to the Governor General in November 2025 where she was responsible for the Culture of Care Project to help establish a respectful, innovative culture focused on mental health and wellness and mindful Leadership.

Currently, Ginette works for DND as an Analyst for the Canadian Forces Grievance Authority.
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|'''Annie-Claude Beaudry''' travaille à Parcs Canada depuis 2005 où elle a commencé comme éclusière dans un travail sur les voies navigables. Elle travaille maintenant en tant qu’analyste pour la planification et la politique d’investissement. Entre 2005 et 2012, elle a œuvré parallèlement dans le domaine du théâtre où elle était régisseuse, assistante et metteure en scène. Détentrice d'une maîtrise et d'une certification internationale en gestion de projet, Annie-Claude aime transmettre ses connaissances à divers publics. La pleine conscience est un domaine qu’elle aborde avec curiosité et humilité, plus en admiratrice qu’on praticienne assidue, mais toute occasion de s’améliorer est la bienvenue.
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|[[File:Annie-Claude portrait.jpg|alt=|center|frameless|165x165px]]
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|'''Annie-Claude Beaudry''' has been with Parks Canada since 2005 when she began working on waterways as a lock keeper. She now works as an analyst and advisor for Investment planning and policy for the same agency. At the same time, she has worked in the theater field as a stage manager, assistant and director. With a master's degree and international certification in project management, Annie-Claude enjoys passing on her knowledge to a variety of audiences. She approaches mindfulness with curiosity and humility, admiring more than actively practicing, but all opportunity is good to improve herself.
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|'''Leena Bhuwanee''' est originaire de l’ile Maurice. Elle a échangé le climat tropical pour le froid et la neige d’Edmonton, Alberta. Leena est la maman d’une fille qu’elle « élève consciencieusement ». Ce n’est pas facile mais très nécessaire dans ce monde moderne!
Elle est une fonctionnaire depuis 10 ans et actuellement agente principale de développement à Service Canada. Elle a eu la chance de travailler dans toute la région de l'Ouest du Canada, y compris les Territoires du Nord-Ouest.
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|[[File:Leena.png|center|alt=|frameless|200x200px]]
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|'''Leena Bhuwanee''' is from the beautiful island of Mauritius. She traded the tropical climate for cold and snowy Edmonton, Alberta. Leena is the mom of a daughter whom she is “mindfully parenting”. It is not an easy journey but necessary in this modern world!
She has been a federal employee for the last 10 years, and is currently a Senior Program Delivery Officer with Service Canada. She had the opportunity to work across the western region of Canada including the Northwest Territories.
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|'''Michelle Butler''' est originaire d’une petite ville côtière du sud-est du Kent, en Angleterre, et a déménagé au Canada en 1997. Elle est fonctionnaire depuis 10 ans et travaille actuellement à Services aux Autochtones Canada dans le domaine des terres et du développement économique dans la région de la Saskatchewan. Michelle apprend de nouvelles techniques et façons d'intégrer les pratiques de pleine conscience dans tous les aspects et domaines de la vie et suit actuellement un cours de formation de professeur de méditation pendant son temps libre. Michelle a participé au programme pilote de Développement du leadership de changement en pleine-conscience en 2021 et a très hâte de vivre ce programme d’une nouvelle manière en étant une animatrice bénévole en 2023.
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|[[File:Michelles Pic.jpg|alt=|center|frameless|181x181px]]
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|'''Michelle Butler''' is originally from a small coastal town in southeast Kent, England and moved to Canada in 1997. She has been a public servant for 10 years and is currently working at Indigenous Services Canada in Lands and Economic Development in Saskatchewan Region. Michelle is continuously learning new techniques and ways to incorporate mindfulness practices in all aspects and areas of life and is currently taking a meditation teacher training course in her spare time. Michelle was a participant in the Mindful Change Leadership Development pilot program in 2021 and is very much looking forward to experiencing this program in a new way by being a volunteer facilitator in 2023.
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|'''Josée Bolduc''' travaille à l'Agence du Revenu du Canada depuis 2014. Elle a débuté en tant qu'agente au Crédit d'impôt pour personnes handicapées. Elle a été personne-ressource de ce même département à partir de 2015, puis a obtenu un poste en gestion en 2018. Depuis 2 ans, elle est en charge du Programme gestionnaire leader du Centre fiscal de Jonquière ayant pour objectifs d'orienter et de supporter les gestionnaires. Elle travaille également en collaboration avec le Perfectionnement en leadership de la région du Québec.

Elle est maman de 3 filles et belle-mère de 2 garçons au sein d'une famille reconstituée. L'adaptation est très présente dans sa vie, considérant qu'elle a une fille en situation de handicap et 2 beaux-garçons avec des besoins particuliers. Josée a donc dû développer sa pleine conscience pour être en mesure de mieux gérer le moment présent et de mieux aider sa famille. Elle est passionnée par le développement personnel, la spiritualité et le leadership de pleine conscience. ''« Le moment présent est tout ce que vous avez jamais eu. » - Eckhart Tolle''
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|[[File:Photo Josée Bolduc.jpg|center|196x196px]]
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|'''Josée Bolduc''' has been working at the Canada Revenue Agency since 2014. She started as an agent for the Disability Tax Credit. She became a resource officer for the same department in 2015, then got a management position in 2018. For the past two years, she has been in charge of the Leader Manager Program at Jonquière Tax Centre which is a program aiming to guide and support managers. She also collaborates with Leadership Development - Quebec region.

She is the mother of three daughters and stepmother to two boys in a blended family. Adaptation is very present in her life, considering she has a daughter with a disability and two stepsons with special needs. Josée has therefore had to develop her mindfulness to better manage the present moment and better help her family. She is passionate about personal development, spirituality, and mindful leadership. ''“ The present moment is all you ever have. ‘’ - Eckhart Tolle''
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|'''Sonya Casselman''' is native to Ottawa, and has been with the Public Service for over 15 years. Studied Science in Nursing, Human Resources and Industrial Relations, she has not pursued a career in either fields. Passionate about the importance of achieving a balanced peaceful state of body and mind, emotions and behavior, thoughts and intellect, she completed a yoga-teacher training certification in Bali, and enjoys practicing and teaching. She completed the “Mindfulness Change Leadership Development Program” in 2022, and was pleasantly impressed with the teachings and practices, and the opportunity to apply and share what was learnt in everyday work and personal life.
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|[[File:Sonya.jpg|alt=|center|frameless|156x156px]]
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|'''Sonya Casselman''' est native d'Ottawa et fait partie de la fonction publique depuis plus de 15 ans. Elle a étudié les sciences infirmières, les ressources humaines et relations industrielles, mais n'a pas poursuivi de carrière dans l'un ou l'autre de ces domaines. Elle est passionnée par l'importance d'atteindre un état paisible et équilibré du corps et de l'esprit, des émotions et du comportement, des pensées et de l'intellect. Elle a suivi une certification de professeur en yoga à Bali, et prend plaisir à pratiquer et à enseigner. Lorsqu’elle a suivi le ''Programme de développement de leadership du changement en pleine-conscience'' en 2022, elle a été agréablement impressionnée par les connaissances et les pratiques, ainsi que par l'opportunité de partager et d’appliquer ce qui est appris dans la vie professionnelle et personnelle de tous les jours.
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|'''Mélanie Charron''' est Originaire de Breakeyville, elle cumule plus de 22 ans d’expérience dans le domaine des affaires publiques, communications et activités de rayonnement dans les secteurs privé, coopératif et public, où elle a développé résilience, adaptabilité et ouverture d’esprit. Aujourd’hui, elle met la richesse de ce parcours au service de la pleine conscience, qu’elle considère comme une voie puissante vers la clarté d’un équilibre flexible pour une croissance authentique. En tant que nouvelle facilitatrice, elle s’engage à guider avec compassion, tout en évoluant grâce à la sagesse partagée du groupe.
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|[[File:Greyed out female image.png|center|frameless|160x160px]]
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|'''Mélanie Charron''' is originally from Breakeyville, she has built 22 years of her career in public affairs, outreach and communications across the private, cooperative, and public sectors, cultivating resilience and an open mindset. Today, she brings this wealth of experience to the practice of mindfulness, convinced that it is essential for moving forward with adaptive balance and authenticity. As a new facilitator, she is committed to guiding participants with compassion, while growing through their experiences.
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|'''Laura Constantinescu''' étudie la méditation et le yoga depuis près de 20 ans. Elle a pratiqué la méditation de pleine conscience dans la tradition du maître zen vietnamien Thich Nhat Hanh, et est professeur de Hatha Yoga et de Kundalini Yoga. Dans ses temps libres, elle étudie l'herboristerie, l'Ayurveda et la connexion corps-esprit. Elle travaille pour l'Agence des services frontaliers du Canada depuis 2009 et est ravie de coanimer la version anglaise du programme.
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|[[File:Greyed out female image.png|center|frameless|160x160px]]
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|'''Laura Constantinescu''' has been studying meditation and yoga for almost 20 years. She has practiced mindfulness meditation in the tradition of Vietnamese Zen Master Thich Nhat Hanh, and is a Hatha Yoga and Kundalini Yoga teacher. In her spare time, she studies herbalism, Ayurveda, and the mind-body connection. She has been working for the Canada Border Services Agency since 2009, and is excited to co-facilitate the English version of the program.
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|'''''Carmen Stefan Danner-Wharram''''' possède presque 23 ans au sein de la fonction publique et est actuellement chef d’équipe avec la DGSRDS de EDSC. Il s’attache à s’épanouir sur le plan personnel, à parfaire ses compétences en relations interpersonnelles et en gestion et à aider les autres à faire de même. Carmen Stefan a participé au programme l’an dernier, a coanimé la version anglaise du programme ce printemps et il est ravi de coanimer la version nouveau-né du programme et en se faisant de maîtriser ses compétences orales.
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|[[File:Carmen.png|alt=|center|frameless]]
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|'''''Carmen Stefan Danner-Wharram''''' has been with the Public Service for almost 23 years and is currently a Team Leader with the ISSD Branch of ESDC. He is committed to growing personally, developing his interpersonal and managerial skills and helping others to do the same. Carmen participated in the inaugural Program last year, co-facilitated the English version earlier this year and he is excited to be co-facilitating the newly created French version of the Program and further developing his French oral skills in the process.
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|'''Leanne Feltrin''' réside dans la région de Niagara et est une fonctionnaire fière et reconnaissante depuis plus de 30 ans. Elle a occupé divers postes de direction, apportant son soutien à la communauté de gestion et à tous les employés dans le respect de toute initiative liée au bien-être, pour laquelle elle a toujours été passionnée. Elle est actuellement présidente du Réseau de bien-être de la région de l'Ontario pour l'Agence du revenu du Canada et coprésidente du Réseau de bien-être en milieu de travail de l'Ontario OFC (Conseil fédéral de l'Ontario). Pour Leanne, le bien-être n’est jamais une approche universelle ; nous devons être attentifs, sensibles, compréhensifs et compatissants non seulement envers les autres, mais aussi envers nous-mêmes, à mesure que nous apprenons et grandissons. Elle a terminé le Développement du leadership de changement en pleine-conscience en 2022 et a été si positivement influencée qu'elle a souhaité continuer à soutenir les autres en devenant animatrice bénévole pour les sessions futures.
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|[[File:Leanne Feltrin.jpg|center|200x200px|alt=|frameless]]
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|'''Leanne Feltrin''' resides in the Niagara area, and has been a proud and grateful public servant for over 30 years. She has worked in various leadership roles, providing support to the Management Community and all employees with respect of any wellness related initiatives, which she has always been passionate about. Currently, she is the Chair of the Ontario Region Well-being Network for the Canada Revenue Agency, and Co-chair of the Ontario Workplace Well-being Network OFC (Ontario Federal Council). To her, well-being is never a ‘one size fits all’ approach, we need to be mindful, sensitive, understanding and compassionate not only to others, but to ourselves as well, as we learn and grow. She completed the Mindful Change Leadership Development Program in 2022 and was so positively impacted that she wanted to continue to support others in becoming a volunteer facilitator for future sessions.
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|Originaire du Mexique est venu avec sa femme au Canada en 2001, '''''Alejandro Gonzalez''''' s’est joint à la fonction publique en 2007. Il dirige des séances de pleine conscience au travail depuis 2013. Il a suivi diverses formations liées à la pleine conscience en prêtant un intérêt particulier aux thèmes de la pleine conscience, du changement et du leadership.
Après avoir travaillé pendant plus de 10 ans comme conseiller principal en développement du leadership organisationnel et en gestion du changement, Alejandro travaille maintenant au sein du Centre d'accélération, Laboratoire de parcour et l'équipe de modernisation du CPP-D dans DSEC. Alejandro est également coprésident du Réseau interdépartemental de changement organisationnel (RICO) et il souhaite vivement continuer à proposer ce programme.
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|[[File:Alejandro.png|center|138x138px|alt=|frameless]]
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|Originally from México came with his wife to Canada in 2001, '''''Alejandro Gonzalez''''' joined the Public Service in 2007, he is being leading Mindfulness at work sessions since 2013. He has taken various mindfulness related trainings with special interest in Mindful, Change & Leadership.
After working as an Organizational Leadership Development & Change Management Senior Advisor for over 10 years, Alejandro now works in the Accelerator Hub, Innovation Lab & CPP-D Modernization Team with ESDC. Alejandro is also the co-chair for the Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN), he’s eager to continue offering this program.
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|'''''Olivia Letemplier''''' (She/Her/Elle) est née dans les Cantons-de-l’Est, au Québec, Olivia a passé son enfance entre Sherbrooke et Happy Valley-Goose Bay, au Labrador (les grandes terres), où sa mère est née et a grandi. Olivia est une fière descendante de parents inuits et métis. Elle est au comble du bonheur lorsqu’elle est entourée de sa famille, surtout au grand air, dans les grandes terres.

Fonctionnaire depuis presque 25 ans, Olivia a travaillé sur de nombreuses initiatives variées et stimulantes dans plusieurs ministères fédéraux et elle est actuellement la gestionnaire pour les programmes urbains pour les peoples autochtones au sein du ministère des services aux autochtones Canada.
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|[[File:Olivia.png|center|alt=|frameless]]
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|'''''Olivia Letemplier''''' (She/Her/Elle) was born in the Eastern Townships of Québec, Olivia spent her childhood alternating between Sherbrooke, Québec and Happy Valley Goose Bay, Labrador (the big land) where her mother was born and raised. Olivia is a proud descendent of Inuit and Métis parents and feels happiest when surrounded by her family, especially while outside on the big land.

A public servant for nearly 25 years, Olivia has worked on many varied and exciting initiatives in several federal government departments and is currently the manager of the Urban Programming for Indigenous Peoples program at the department of Indigenous Services Canada.
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|'''Danielle Marshall''', Dani est fière d'être membre de la Première Nation des Pekuakamiulnuatsh et se définit comme neurodivergente. Avec plus de quatre ans d'expérience dans la fonction publique, Dani a consacré sa carrière au secteur de la Réforme des services à l'enfance et à la famille au sein des Services aux Autochtones Canada. En tant que fervente défenseure des droits inhérents des peuples autochtones au Canada, Dani voyage beaucoup à travers le pays, rencontrant diverses communautés et Premières Nations. En dehors de ses activités professionnelles, Dani chérit le temps passé chez elle avec son partenaire, ses deux filles et leurs animaux de compagnie bien-aimés - un chat et un adorable Malamute d'Alaska. Les pratiques de pleine conscience ont été essentielles pour aider Dani à naviguer à la fois dans sa vie personnelle et professionnelle.
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|[[File:Dani.jpg|alt=|center|frameless|150x150px]]
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|'''Danielle Marshall''', Dani is a proud member of the Première Nation des Pekuakamiulnuatsh and identifies as neurodivergent. With over four years of experience in public service, Dani has dedicated her career to the Child and Family Services Reform sector at Indigenous Services Canada. As a passionate advocate for the inherent rights of Indigenous peoples in Canada, Dani travels extensively across the country, engaging with various communities and First Nations. Outside of her professional pursuits, Dani cherishes spending quality time at home with her partner, two daughters, and their beloved pets—a cat and a lovable Alaskan Malamute. Mindfulness practices have been instrumental in helping Dani navigate both her personal and professional life.
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|Depuis presque 20 and, '''''Robert Provencher''''' (Il/lui) pratique la méditation et la pleine conscience. Au début, par la voie de ses études de premier cycle en philosophie et par la suite dans sa pratique des arts martiaux (tel que le Qi Gong et l’Aikibudo, etc.); plus récemment il à aussi participé à des formations de leadership de la fonction publique, ou il a été question de l’importance de la pleine conscience en tant que pratique de gestion. Robert est gestionnaire / leader de carrière et un fonctionnaire depuis plus de 25 ans dans plusieurs ministères et agences. Il a utilisé la peine conscience pour mieux se guider et mener ses équipes à travers de nombreux événements et de changements d’envergure.
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|[[File:Robert.png|center|alt=|frameless]]
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|'''''Robert Provencher''''' (He/him/his) has practiced mindfulness meditation for close to two decades now. Initially through undergrad studies in philosophy and the practice of martial arts (like Qi Gong and Aikibudo, etc.); more recently he participated in GC leadership training that had a focus on the importance mindful leadership practice. Robert is a career manager / leader and has been with the public service for over 25 years in several departments and agencies. He has used mindfulness to better guide himself and his teams through major operations and changes.
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|'''''Marie-Lyne Renaud''''' est une personne profondément passionnée, engagée dans une démarche de vitalité physique et de croissance intérieure. À travers de nombreuses transformations personnelles, elle a développé une grande capacité à accueillir le changement et à avancer en harmonie avec le mouvement naturel de la vie. Curieuse de nature, elle explore continuellement de nouvelles approches favorisant l’équilibre, la résilience et la conscience de soi.

Dans son rôle professionnel en gestion du changement à Logement, Infrastructures et Collectivités Canada, elle est animée par un désir sincère d’avoir une influence positive sur le bien-être des personnes qu’elle côtoie. Elle est convaincue que les transformations significatives prennent naissance de l’intérieur et que lorsque les pensées, les émotions et les intentions sont alignées, de nouvelles possibilités émergent naturellement.
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|[[File:Marie-Lyne.jpg|center|184x184px|alt=|frameless]]
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|'''''Marie-Lyne Renaud''''' is a deeply passionate individual committed to both physical vitality and inner growth. Through numerous personal transformations, she has developed a strong ability to embrace change and move with the natural flow of life. Curious by nature, she continuously explores new approaches that foster balance, resilience, and self-awareness.

In her professional role in Change Management at Housing, Infrastructure and Communities Canada, she is driven by a genuine desire to make a positive difference in people’s lives. She believes that meaningful transformation begins from within, and that when thoughts, emotions, and intentions are aligned, new possibilities naturally unfold.
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|'''Alison Meera Szawiola''', (elle/la) est un agente libre, qui fait partie du programme des agents libres du Canada en détachement au Secrétariat du Conseil du Trésor à titre de conseillère en apprentissage. Elle a eu la chance de travailler dans un certain nombre de domaines emballants comme la diversité, l’inclusion et l’accessibilité, et le bien-être en milieu de travail. En 2021, elle a reçu le Prix du sous-ministre pour son travail sur le bien-être des employés à Innovation, Sciences et Développement économique Canada.
Pendant son temps libre, elle offre des cours de yoga et de méditation dans sa communauté. Elle enseigne depuis 2013 et a des certifications de 200 heures et 500 heures en Hatha Yoga ainsi que des accréditations par le gouvernement de l'Inde. Elle est membre de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario et a une maîtrise en enseignement de l’Université de Toronto. Alison vit, réside et travaille sur les terres et le territoire des Mississaugas de la Première Nation de Credit.
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|[[File:Greyed out female image.png|center|frameless|160x160px]]
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|'''Alison Meera Szawiola''' (she/her) is a free agent, part of Canada's Free Agents program on secondment at Treasury Board Secretariat as a learning advisor. She has been fortunate to work in a number of exciting areas such as diversity, inclusion and accessibility, and workplace wellbeing. In 2021, she was awarded the Deputy Minister's Award for her work on employee wellbeing at Innovation, Science and Economic Development Canada.
In her free time, she offers yoga and meditation classes in her community. She has been teaching since 2013 and holds 200 hour and 500 hour certifications in Hatha Yoga as well as accreditations by the Government of India. She is a member of the Ontario College of Teachers and holds a Masters in Teaching from the University of Toronto. Alison lives, resides, and works on the treaty lands and territory of the Mississaugas of the Credit First Nation.
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|'''Rabia Tragha''' s’est jointe à l’Agence du revenu du Canada (ARC) en 2007. En tant que comptable CPA, elle a travaillé à la division de la vérification fiscale. Depuis, elle a occupé différents postes comme vérificatrice, chef d’équipe et responsable du programme de perfectionnement pour les gestionnaires. Son expérience en gestion l’a amenée à intégrer différentes approches de coaching dans son style de leadership. Elle a suivi une formation en coaching en 2015; elle est coach certifiée et formatrice.

Passionnée par le développement personnel et professionnel et par l’apprentissage, elle aime partager ses connaissances et ne cesse de se perfectionner afin de mieux servir les autres.

Actuellement, Rabia est responsable de la formation et du développement professionnel à l’ARC. Elle intègre la pleine conscience dans différentes sphères de sa vie. Elle a participé au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience en 2023 et souhaite contribuer bénévolement dans l’animation de ce programme.
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|[[File:Rabia Tragha.jpg|center|200x200px|alt=|frameless]]
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|'''Rabia Tragha''' joined the Canada Revenue Agency (CRA) in 2007. As a CPA accountant, she worked in the Audit Division. Since then, she has held various positions, such as auditor, team leader, and manager of the Manager Development Program. Her management experience has led her to integrate different coaching approaches into her leadership style. She attended coaching training in 2015; she is a certified coach and trainer.

Passionate about personal and professional development and learning, she likes to share her knowledge and continues to improve herself to better serve others.

Currently, Rabia is responsible for training and professional development at the CRA. She integrates mindfulness into different areas of her life. She participated in the Development of Mindful Change Leadership in 2023 and wishes to contribute voluntarily in the delivery of this program.
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|Jena moved to Canada from the Philippines at age 11. She completed high school in Hamilton where she grew up and started a family. Jena began her lifelong learning journey while raising two young children and eventually completed her Business Administration diploma at Durham College and her degree in Human Resources Management at Trent University in 2017. In the past seven years, she has acquired numerous certifications on the study of mindfulness at the University of Toronto, Mindfulness Without Borders (now Global Minds Collective) as a Mindfulness Facilitator, Instructor of Yoga with Canadian Yoga Alliance, a Zumba Instructor with an additional licence as a CIRCL Mobility Instructor.
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|[[File:Jena new profile thumbnail Pic.jpeg|center|frameless|200x200px]]
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|Jena a déménagé au Canada en provenance des Philippines à l'âge de 11 ans. Elle a terminé ses études secondaires à Hamilton où elle a grandi et fondé une famille. Jena a commencé son parcours d'apprentissage continu tout en élevant deux jeunes enfants et a finalement obtenu son diplôme en administration des affaires au Collège Durham et son diplôme en gestion des ressources humaines à l'Université Trent en 2017. Au cours des sept dernières années, elle a acquis de nombreuses certifications sur l'étude de la pleine conscience à l'Université de Toronto, Mindfulness Without Borders (maintenant Global Minds Collective) en tant que facilitatrice de pleine conscience, instructrice de yoga auprès de la Canadian Yoga Alliance, instructrice de Zumba avec une licence supplémentaire d'instructrice de mobilité CIRCL.
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|'''Galina Todorova''' travaille comme fonctionnaire depuis 2017. Elle est actuellement agente de programme à la Chancellerie des distinctions honorifiques au Bureau du secrétaire du gouverneur général. Auparavant, elle était membre du Comité d'action pour le bien-être au travail au Commissariat à la protection de la vie privée. Elle a terminé le programme " Développement du leadership de changement en pleine conscience " en 2022, et à cause de sa curiosité naturelle et de son sens de l'accomplissement dans l'aide aux autres, elle a accepté de co-animer la deuxième édition de la version française du programme.
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|[[File:Galina.jpg|alt=|center|frameless|199x199px]]
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|'''Galina Todorova''' has been working as a public servant since 2017. She is currently a Program Officer with the Chancellery of Honours at the Office of the Secretary to the Governor General. Previously she was a member of the Wellness Action at Work Committee at the Office of the Privacy Commissioner. She completed the “Mindfulness Change Leadership Development Program” in 2022 in French and following her natural curiosity and feeling of fulfilment when helping others, she accepted to co-facilitate the second offering of the French version of the program.
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MCLD-DLCP invitation email blurb

2026-02-26T16:05:38Z

Alejandro.gonzalez: 28

'''''Subject:''''' What to do in this time of uncertainty? How could I learn and leverage key skills to thrive in this uncertain environment? // Que faire en cette période d'incertitude ? Comment puis-je acquérir et exploiter des compétences clés pour prospérer dans cet environnement incertain ?

'''''Body:'''''
[[File:Mcld 2025 promo.png|alt=|center|frameless|498x498px]]
(English message)

'''Navigating Uncertainty: Developing Leadership Skills Amid the Current Context.'''

In times of significant change with various impacts for each of us within the Canadian federal government, you might be wondering: '''How can I develop leadership skills to thrive in uncertainty?'''

We would like to invite you to this beautiful grassroots initiative designed to support you through change by embracing the transformative journey of the '''Mindful Change Leadership Development (MCLD) French Program''', featuring a Buddy System in your preferred language, courtesy of a collaboration between various Departments, Agencies, and the [[Interdepartmental Organizational Change Network / Réseau interministériel du changement organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]].

Amid the current context of organizational transitions, and ongoing transformation within the federal public service, this program offers a timely and meaningful '''opportunity to develop leadership, resilience, and mindfulness skills'''. '''These skills will help you navigate uncertainty, support others, and maintain well-being'''.

This '''free program''', open to individuals at all levels and abilities, spans eight weeks on Tuesdays from April 28 to June 16 2026. Throughout this journey, you will gain '''practical experience and insights to sharpen focus, enhance clarity, nurture creativity, and foster compassion in service of others''' — essential skills for becoming a more effective Change Leader, especially during periods of adjustment and transition.

To learn more, participate in the '''information session''', full program and other details, '''please visit the GCWiki page:''' [[Mindful Change Leadership Development Program Invitation|'''''Mindful Change Leadership Development (MCLD) - French Program''''' '''''Invitation Page''''']].
----(Message en français)

'''Naviguer dans l'incertitude : Développer des compétences en leadership dans le contexte actuel.'''

En période de changements significatifs avec divers impacts pour chacun de nous au sein du gouvernement fédéral canadien, vous vous demandez peut-être : '''Comment puis-je développer des compétences en leadership pour naviguer dans l'incertitude ?'''

Nous aimerions vous inviter à cette belle initiative de base conçue pour vous soutenir dans le changement en embrassant le parcours transformateur du '''programme Développement du leadership de changement en pleine-conscience (DLCP) en français''', avec un système de parrainage dans votre langue préférée, grâce à une collaboration entre divers ministères, agences et le ''[[Réseau interministériel du changement organisationnel|Réseau Interministeriél de Changement Organisationnel (RICO)]]''.

Dans le contexte actuel de transitions organisationnelles et de transformations continues au sein de la fonction publique fédérale, ce programme offre une '''opportunité opportune et significative de développer des compétences en leadership, résilience et pleine conscience'''. '''Ces compétences vous aideront à''' '''naviguer dans l'incertitude, à soutenir les autres et à maintenir votre bien-être'''.

Ce '''programme gratuit''', ouvert aux individus de tous niveaux et capacités, s'étend sur huit semaines les mardis du 28 avril au 16 juin 2026. Tout au long de ce parcours, vous acquerrez une '''expérience pratique et des idées pour affiner votre concentration, améliorer votre clarté, nourrir votre créativité et favoriser la compassion au service des autres''' — des compétences essentielles pour devenir un leader du changement plus efficace, surtout en période de réajustement et de transition.

Pour en savoir plus, participez à la '''session d'information''', le programme complet, et d'autres détails, veuillez visiter la page GCWiki : [[Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|Invitation au programme '''''Développement du leadership de changement en pleine-conscience (DLCP) en français''''']].

Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-02-18T12:56:56Z

Alejandro.gonzalez: bold

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''Promoting the program''': If you would like here is an [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''email blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information session:''' '''Tuesday, April 14, 12:30pmET'''
** Link to join this session will be publish shortly
**'''Note''': all the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 27, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 600 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations <s>are open until October 6</s> are closed.'' ===

If you can't make it for this offering and would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

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__NOTOC__

Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

2026-02-18T12:56:27Z

Alejandro.gonzalez: 14

(available in English: [[MCLD-DLCP]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA]]) 
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|

]]

En espérant que vous allez bien, bienvenue sur la page de ce magnifique programme "'''de base'''" fondé sur la pleine conscience, nous sommes heureux que vous soyez ici. Vous y trouverez des informations générales sur le programme, comment se connecter à une séance d'information et de questions-réponses, l'inscription et plus de détails.

=== '''''Objectif du programme / Bénéfices attendus''''' ===
L'objectif de ce programme est d'accroître la conscience de soi en développant des compétences clés : concentration, clarté, créativité et compassion au service des autres et devenir un meilleur leader de changement, avec la possibilité de commencer une pratique de pleine-conscience.

'''Public cible''' : Tous niveaux et expertises '''Livré par''' une équipe d''''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]]''' bénévoles provenant de divers ministères et agences

'''Promotion du programme''' : si vous le souhaitez, voici un [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''texte pour promouvoir le programme via couriel'''.]]

<hr>
==='''♥''' NOUVEAU programme DLCP 2026 Offre en anglais avec le Système de jumelage dans votre langue préférée - Séeances d'information avec des questions-réponses !! ===
=== ''Lors des séances d’information, nous allons :'' ===
* Partager un peu le contexte du programme, y compris les résultats d'une cohorte précédente,
* Partager une définition du Leadership de changement en pleine-conscience, expérimentez un rapide exercice de pleine conscience,
* Avoir un aperçu du programme DLCP et participez à une partie questions-réponses
* '''Première séance d'information:''' '''Mardi 14 avril, 12h30 HE'''
** lien pour rejoindre a la séance à venir
**'''Remarque''' : les enregistrements sont disponible via le programme '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder), dans la section "Blogue" Pour plus de détails sur le programme, consultez : '''[[Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|DLCP - Détails du programme de 8 semaines]]'''. Pour les questions fréquemment posées, consultez : '''[[Programme de développement du leadership de changement en pleine-conscience » - Questions & réponses|DLCP - Questions fréquemment posées]]'''
==='''''Pré-requis pour participer au programme'''''===
les conditions suivantes sont requises pour votre participation :
*Inscription '''volontaire''' au programme (voir ci-dessous)
*Participation pleine et active tout au long du programme, des tâches et des devoirs

*Bénéficier du '''soutien de votre superviseur ou gestionnaire''' (conservez-le pour vos dossiers)

=== ''Coût, t'''emps et engagement''''' ===
Bien que le programme soit '''gratuit''', vous avez toujours besoin de '''l'approbation de votre gestionnaires''', car il existe une estimation de '''4 heures en moyenne par semaine pour participer''', comme suit :
* Un webinaire par semaine, d'une durée de 1h30, pendant 8 semaines
**'''Date de début : Le mardi, 27 avril 2026'''
**'''Date de fin : Le mardi, 16 avril 2026'''
** '''Heure: de 12h30 à 14 h HE'''
* Pratique quotidienne de la pleine conscience, 5 à 20 minutes
* Un appel par semaine avec un système de jumelage, env. 30 minutes (système de jumelage assigné au hasard)
* Écriture dans un journal personnel tout au long des 8 semaines, 5 à 10 minutes par semaine
* Participer via la Cohorte, un groupe GCCollab. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Maintenant ouvert''']] en tant que communauté de pratique et d'intérêt
* Compléter 3 auto-évaluations, 5 minutes chacune : avant, à la fin, et 3 mois après le programme

=== '''''Inscription et capacité''''' ===
Les paramètres pour ce programme :
* Le programme se déroulera comme un MOOC ([https://fr.wikipedia.org/wiki/Massive_Open_Online_Course définition de Wikipedia])
* Jusqu'à 600 participants seront admis sur la base du premier arrivé, premier inscrit.
* Le programme est ouvert aux employés de tout le gouvernement du Canada
* Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous et simplement remplissez votre questionnaire de pré-évaluation

=== Les inscriptions <s>sont ouverts jusqu'à 6 octobre</s> sont fermé. ===

Si vous ne pouvez pas assister à cette offre et souhaitez être informé(e) de la prochaine cohorte, '''rejoignez le [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|DLCP - Cohorte, CoP & CoI]]'''. Tous les enregistrements sont dans la rubrique "Blog" (vous devez rejoindre le groupe pour y accéder)

En attendant, vous êtes invités à consulter les séances liées à la pleine conscience via la page [[Convergence]]

=== ''Remerciement spécial'' ===
''Ce programme vous est offert grâce à la collaboration entre :''
* Divers ministères et agences qui parrainent le programme
* L'équipe d'[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|animateurs]] bénévoles provenant de divers ministères et agences
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Réseau interdépartemental du changement organisationnel (RICO)]]

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__NOTOC__

Mindful Change Leadership Development Program Invitation

2026-02-18T12:44:24Z

Alejandro.gonzalez: 14

(Disponible en français : [[DLCP-MCLD]])

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
[[Image:AGzz MCL Program logo.jpg|center|350px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/e/e5/AGzz_MCL_Program_logo.jpg|]]

Hoping you are well, welcome to the page of this beautiful "'''grassroots'''" mindfulness based program, we are happy you are here. You will find general information about the program, how to connect to a info and Q&A sessions, registration and more details.

=== '''''Goal of the program / Benefits expected''''' ===
The goal of this program is to increase self-awareness by developing key skills: Focus, Clarity, Creativity, and Compassion in the service of others and become a better Change Leader, with the option to start a mindfulness practice.

'''Target Audience''': All levels and expertise

'''Delivered by''' a team of volunteering '''[[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]]''' from various Departments and Agencies

'''Promoting the program''': If you would like here is an [[MCLD-DLCP invitation email blurb|'''email blurb for promoting the program''']]

<hr>
==='''♥ NEW DLCP 2026 program English offering w/Buddy System in your preferred language - Information with ''Q&A Session!!''''' ===
=== ''During the information session, we will:'' ===
*Share some context about the program, including results from a previous cohort,
* Share a definition of Mindful Change Leadership, experience a quick mindful exercise,
* Have an overview the MCLD program, and participate in a Q&A portion.
* '''Information session:''' Tuesday, April 14, 12:30pmET
** Link to join this session will be publish shortly
**'''Note''': all the recordings are available via the [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']] (you need to join the group to access it), under the "Blog" section. For other details about the program, check: [[Mindful Change Leadership Development Program Details|'''MCLD - 8 Week Program Details''']]. For Frequently Asked Questions, check: [[Mindful Change Leadership Development Program - FAQ|'''MCLD - FAQ''']]
=== '''''Requisites to participate in the program''''' ===
The following are the requisites for your participation:
*'''Voluntary''' registration to the program (see below for time & commitment)
*Full and active participation throughout the program, tasks and homework
*Have the '''support from your supervisor or manager''' (keep it for your records)

=== '''''Cost, Time & Commitment''''': ===
Although there is '''no cost''' to the program, you still need your '''manager's approval''' as there is an estimate of up to '''4 hours average per week to participate''', as per the following:
*One webinar session a week, duration of 1.5 hours, for 8 weeks
**'''Start date: Tuesday, April 27, 2026'''
**'''End date: Tuesday, June 16, 2026'''
**'''Hour: from 12:30pm to 2:00pm ET (Ottawa time)'''
*Daily mindfulness practice, 5 to 20 minutes
*One call a week with a buddy system, approx. 30 minutes (buddy system in the official language of choice randomly assigned)
*Journaling throughout the 8 weeks, 5 to 10 minutes per week
*Participate via the Cohort, a GCCollab Group. [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|'''Now open''']] as a Community of Practice and Interest
*Complete a 5 min self-assessment, 3 times: before, at the end, and 3 months after the program

=== '''''Registration & Capacity''''' ===
the following are parameters for this program:
* The program will be run like a MOOC ([[wikipedia:Massive_open_online_course|Wikipedia definition]])
*Up to a 600 participants will be admitted on a first come first registered basis.
* The program is open to all levels and expertise
*To register, follow the link here below and just fill your pre-assessment questionnaire

=== ''Registrations <s>are open until October 6</s> are closed.'' ===

If you can't make it for this offering and would like to be informed of the next cohort, '''join the''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|MCLD - Cohort, CoP & CoI]]'''. All the recordings are under the "Blog" section (you need to join the group to access it)

In the meantime, you're invited to check Mindfulness related sessions via the [[Convergence]] page

=== ''Special Thanks'' ===
''This program is offered to you thanks to the collaboration between:''
*
*Various sponsoring Departments and Agencies
*The team of volunteering [[MCLD Program Facilitators Team / L'équipe des animateurs du program de DLCP|facilitators]] from various Departments and Agencies
*[[:en:Interdepartmental_Organizational_Change_Network_/_Réseau_interministériel_du_changement_organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]]

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__NOTOC__

Interdepartmental Organizational Change Network / Réseau interministériel du changement organisationnel

2026-02-11T19:02:03Z

Alejandro.gonzalez: dets

__NOTOC__

=='''(Disponible en français : [[RICO-IOCN]])'''==

([[Use of AI tools disclaimer-Avis de non-responsabilité concernant l'utilisation des outils d'IA|Use of AI tools disclaimer]])
 
[[Image:AGzz IOCN RICO logo RGB 300dpi.jpg|center|850px]]

==='''Welcome to the Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)'''===
You may wonder, what the Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN) does as a Community of Practice (CoP) or as a Community of Interest (CoI). We embrace Organizational Development (OD), Change Management (CM), and Mindful Change Leadership (MCL).

'''What is OD and CM?'''

Although there are a number of definitions of Organization Development (OD) and Change Management (CM), we offer the following as a source of information to understand the essence of the field of OD and CM:
*Organization development is a system-wide process, led by clients, to increase the effectiveness and well-being of their organization, through the application of action-research and human behavioural science knowledge.
*Change management is a structured approach to transitioning individuals, teams, and organizations from a current state to a desired future state. It includes both organizational change management processes and individual change management models, which together are used to manage the people side of change.
Find out more details by reading the [[IOCN ToR - RICO TdR|IOCN's Terms of Reference]] [[File:AGzz IOCN - ToR.jpg|frameless|50x50px]]

[[File:1-diverse_email_us.jpg|frameless|100x100px]] Do you want to contact us and get involved? [mailto:Stacey.Ileleji@tbs-sct.gc.ca Send us an email]

'''Please note that by joining any of the groups listed immediately below, you become a member of the IOCN.'''

==IOCN Groups==
{| class="wikitable"
|+
|[[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|left|frameless|150x150 px|link=https://gccollab.ca/groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr|alt=]]

'''GCCollab''': [[gccollab:groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr|'''Government of Canada Organizational Culture and Change (IOCN-RICO CM CoP''')]]

'''GCxchange:''' The IOCN is now active on gcxchange, join us at '''[https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/SitePages/fr/Home.aspx A Mindful Change Leadership]''' (MS Edge recommended)
|
|[[File:AGzz MCL Program logo.jpg|alt=|left|frameless|150x150px|link=https://gccollab.ca/groups/profile/7978973/enmcl-cohort-closed-groupfr]]

'''GCCollab''': [[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-programme-dlcp-cohorte-cdp-et-cdi|'''MCLD Program - Cohort, CoP & CoI''']]

 
♥ NEW -THE OFFERING!!: [[Mindful Change Leadership Development Program Invitation – English Pilot|'''Invitation to the''']] [[Mindful Change Leadership Development Program Invitation – English Pilot|'''Mindful Change Leadership Development (MCLD)''']] [[Mindful Change Leadership Development Program Invitation – English Pilot|'''Program 2026 English Offering''']]
 
|-
|[[File:8828364.jpg|frameless|160x160px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/c/c3/2025_IOCN-RICO-Program_Pillars-Piliers_des_programmes.pdf]] ''' [[:en:images/c/c3/2025_IOCN-RICO-Program_Pillars-Piliers_des_programmes.pdf|IOCN Program Pillars]] ''' and the ''' [[:en:images/a/af/IOCN_2025_Poster_-_RICO_2025_Affiche.pdf|IOCN_2025_Poster.pdf]]'''
|
|[[File:Convergence-1.png|frameless|137x137px|link=https://wiki.gccollab.ca/Convergence|alt=|left]]

'''''[[Convergence]]:''''' A page dedicated to leverage the various sessions offered by, and to, the Federal Government of Canada employees
|
|}
 

==IOCN Strategic Identity==
{| class="wikitable"
|[[File:IOCN_Strategic_Identity_2.JPG|frameless|500x500px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/0/05/IOCN_Strategic_Identity_2.JPG]]
|
|[[File:IOCN_Strategic_Identity_1.JPG|frameless|500x500px|link=https://wiki.gccollab.ca/images/7/74/IOCN_Strategic_Identity_1.JPG]]
|}
 
==Resources==
<center>
{| width=95% cellpadding="8" cellspacing="1"
|-
|[[File:2-hybrid-team-colleagues-distant-online-video-call-tiny-person-concept-business-project-meeting-using-messages-messaging-237210868.jpg|frameless|160x160px|link=https://gccollab.ca/discussion/owner/386]]

[[gccollab:discussion/owner/386|Discussions]]
|
|[[File:Professional-copywriter-typing-man-laptop-girl-pencil-preparing-content-website-remote-employees-colleagues-creative-248527525.jpg|frameless|160x160px|link=https://gccollab.ca/blog/group/386/all]]
[[gccollab:blog/group/386/all|Blogs / Les blogues - GCCollab]] [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/_layouts/15/news.aspx?title=Blogs%20%26%20Articles&newsSource=1&instanceId=f7bfdec9-09c5-4fb6-bc97-3ba225d35ad4&webPartId=8c88f208-6c77-4bdb-86a0-0c47b4316588&serverRelativeUrl=%2Fteams%2F100095%2FSitePages%2FHome.aspx&pagesListId=aa693373-bb9b-4719-b5c8-aa30eccde790 Blogs - gcxchange (internal to public service access)]

|-
|[[File:People-planning-concept-entrepreneurship-calendar-schedule-vector-business-meeting-events-organizing-filling-course-160993060.jpg|frameless|180x180px|link=https://gccollab.ca/event_calendar/group/386]]
[[gccollab:event_calendar/group/386|Events - GCCollab]]

[https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/_layouts/15/Events.aspx?ListGuid=52221e92-f46a-44f9-a99c-be7a4c28f480 Events - gcxchange (internal to public service access)] 
|
|[[File:4-movie-making-process-concept-operator-using-camera-staff-professional-equipment-recording-film-actors-director-megaphone-163650898.jpg |frameless|160x160px|link=]]

Recordings for the Group:
*[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/view/8580050?language=en Recordings and slides from past sessions (on the GCConnex] [https://gcconnex.gc.ca/gcforums/view/8580050?language=en group internal to public service access)]
*[https://youtube.com/playlist?list=PLJV7-O4D0HYbQlTb3PN-TkmCIX5PfinR0 2021 IOCN Think Tank series on Transformation (TTsT)(YouTube)]
*[https://www.youtube.com/playlist?list=PL4tvODu8phA1Ph_Z57e2FMllhhC4ttonz 2022 IOCN Think Tank series on Transformation (TTsT)(YouTube)]

*[https://youtube.com/playlist?list=PL4tvODu8phA1H8WSXcLbZEpHhRXu_EeBQ&si=bNhXu-koaKtGtUH_ 2024 IOCN Think Tank series on Transformation (TTsT) (YouTube)]
*[https://youtube.com/playlist?list=PLJV7-O4D0HYY4rRmsdAKfppZurISQQI4y Adaptive Action - The Power of Inquiry (YouTube)]

*[https://youtube.com/playlist?list=PLJV7-O4D0HYYMYFlTD4iKrlcz-sW3Gnei Mindful Change Leadership Development (MCLD) (YouTube)] 
|-
|[[File:5-fix-business-problem-help-resolve-problem-improve-business-downturn-crisis-management-concept-smart-businessman-carrying-fix-212788794.jpg|frameless|180x180px|link=https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/IOCN_-_Tools_Compendium_/_Recueil_d%27outils_-_RICO]]

[https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/IOCN_-_Tools_Compendium_/_Recueil_d%27outils_-_RICO Tool Compendium (GCPedia internal to public service access)]

[[IOCN - CM Tools Compendium / Recueil d'outils de GdC - RICO|Tool Compendium (GCWiki)]]
|
|[[File:2808349.jpg|frameless|160x160px|link=https://gccollab.ca/file/group/386/all]]
[[gccollab:file/group/386/all|GCcollab Group Files]]
|}
</center>

==Review==
*''Revised and Updated Februray 2025.''

==Community Guidelines==
'''Participation and Wiki Etiquette'''
*Please participate - if you see typos or obvious mistakes or can add to the document please take the time to do so directly on the page.
*Please be courteous - [http://ctotbs.itsso.gc.ca/gandc-setc/wiki/eng/index.php/Wiki_etiquette Sample G&C's Wiki Etiquette]
*[https://www.freepik.com/ Images by Freepik -- Des images fourni par Freepik]
[[Category:Organizational Change - Changement organisationnel]]
[[Category:Collectivités]]
[[Category:Changement organisationnel - Organizational Change]]

[[fr:Changement organisationnel - Organizational Change]]

MCLD-DLCP invitation email blurb

2026-01-27T18:32:23Z

Alejandro.gonzalez: 2026 E

'''''Subject:''''' What to do in this time of uncertainty? How could I learn and leverage key skills to thrive in this uncertain environment? // Que faire en cette période d'incertitude ? Comment puis-je acquérir et exploiter des compétences clés pour prospérer dans cet environnement incertain ?

'''''Body:'''''
[[File:Mcld 2025 promo.png|alt=|center|frameless|498x498px]]
(English message)

'''Navigating Uncertainty: Developing Leadership Skills Amid the Current Context.'''

In times of significant change with various impacts for each of us within the Canadian federal government, you might be wondering: '''How can I develop leadership skills to thrive in uncertainty?'''

We would like to invite you to this beautiful grassroots initiative designed to support you through change by embracing the transformative journey of the '''Mindful Change Leadership Development (MCLD) French Program''', featuring a Buddy System in your preferred language, courtesy of a collaboration between various Departments, Agencies, and the [[Interdepartmental Organizational Change Network / Réseau interministériel du changement organisationnel|Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN)]].

Amid the current context of organizational transitions, and ongoing transformation within the federal public service, this program offers a timely and meaningful '''opportunity to develop leadership, resilience, and mindfulness skills'''. '''These skills will help you navigate uncertainty, support others, and maintain well-being'''.

This '''free program''', open to individuals at all levels and abilities, spans eight weeks on Tuesdays from April 27 to June 16 2026. Throughout this journey, you will gain '''practical experience and insights to sharpen focus, enhance clarity, nurture creativity, and foster compassion in service of others''' — essential skills for becoming a more effective Change Leader, especially during periods of adjustment and transition.

To learn more, participate in the '''information session''', full program and other details, '''please visit the GCWiki page:''' [[Mindful Change Leadership Development Program Invitation|'''''Mindful Change Leadership Development (MCLD) - French Program''''' '''''Invitation Page''''']].
----(Message en français)

'''Naviguer dans l'incertitude : Développer des compétences en leadership dans le contexte actuel.'''

En période de changements significatifs avec divers impacts pour chacun de nous au sein du gouvernement fédéral canadien, vous vous demandez peut-être : '''Comment puis-je développer des compétences en leadership pour naviguer dans l'incertitude ?'''

Nous aimerions vous inviter à cette belle initiative de base conçue pour vous soutenir dans le changement en embrassant le parcours transformateur du '''programme Développement du leadership de changement en pleine-conscience (DLCP) en français''', avec un système de parrainage dans votre langue préférée, grâce à une collaboration entre divers ministères, agences et le ''[[Réseau interministériel du changement organisationnel|Réseau Interministeriél de Changement Organisationnel (RICO)]]''.

Dans le contexte actuel de transitions organisationnelles et de transformations continues au sein de la fonction publique fédérale, ce programme offre une '''opportunité opportune et significative de développer des compétences en leadership, résilience et pleine conscience'''. '''Ces compétences vous aideront à''' '''naviguer dans l'incertitude, à soutenir les autres et à maintenir votre bien-être'''.

Ce '''programme gratuit''', ouvert aux individus de tous niveaux et capacités, s'étend sur huit semaines les mardis du 27 avril au 16 juin 2026. Tout au long de ce parcours, vous acquerrez une '''expérience pratique et des idées pour affiner votre concentration, améliorer votre clarté, nourrir votre créativité et favoriser la compassion au service des autres''' — des compétences essentielles pour devenir un leader du changement plus efficace, surtout en période de réajustement et de transition.

Pour en savoir plus, participez à la '''session d'information''', le programme complet, et d'autres détails, veuillez visiter la page GCWiki : [[Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|Invitation au programme '''''Développement du leadership de changement en pleine-conscience (DLCP) en français''''']].