Détails du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience

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Agenda : La description de l'ordre du jour, des objectifs et de la pratique de chaque semaine (votre « devoir à emporter » pour la semaine) est la suivante.

Semaine 1 : Intro & Structure, Balayage corporel (concentration, clarté, créativité)
Centrage – Exercice de respiration – 2 minutes Accueillant Étiquette / Structure / Enregistrements Objectif principal du programme Objectif pour aujourd'hui Public cible / Objectifs du programme / Intentions La cohorte L’importance de la « connexion » et du système de copains L’importance de la journalisation Vitesse d'escargot - de l'ignorance à l'ignorance Pratique : 5 min de balayage corporel Votre devoir à emporter pour la semaine 1	Objectifs Apprendre à se connaître l'un l'autre Comprendre la structure et les mécanismes des séances Introduire des exercices de pleine conscience Devoir à emporter, semaine 1 Connexion – une fois par semaine avec votre copain Journal de gratitude – quotidiennement Pratiquez un balayage corporel de 5 minutes - quotidiennement
Semaine 2 : Neuroplasticité, Leadership du changement en pleine-conscience, Respiration (concentration, clarté)
Centrage – Exercice de respiration – 2 minutes Débrief de la semaine dernière Les intentions du jour Que se passe-t-il dans le cerveau - neuroplasticité DLCP et les compétences clés en leadership Pratique : 5 minutes de respiration Votre devoir à emporter pour la semaine 2	Objectifs Deux des compétences démontrées par un leader conscient sont la clarté et la concentration. Clarté en comprenant ce qui se passe dans le cerveau – neuroplasticité Présenter les concepts de leadership de changement en pleine-conscience Concentrez-vous en faisant un exercice de respiration consciente Devoir à emporter, semaine 2 Connexion – une fois par semaine avec votre copain Journal de gratitude – quotidiennement Pratiquez 5 minutes de respiration – quotidiennement
Semaine 3 : Leadership compatissant, compréhension/écoute, décision (concentration, compassion)
Exercice de respiration de centrage – 2 minutes Débriefing de la semaine dernière 2 et des salles de sous-commission Les intentions du jour Mindful Leadership – théorie (suite) 3 piliers d’un leadership compatissant Qu’est-ce que le « leadership » et qu’est-ce qui fait un bon leader ? Pratique – Exercices de leadership conscient Votre devoir à emporter pour la semaine 3	Objectifs Compréhension profonde – Leader compatissant Exercice de concentration – Écoute attentive Exercice de clarté – Prise de décision consciente Exercice de compassion – je te souhaite du bonheur Exercice de concentration – en effectuant un balayage corporel ou une respiration consciente de 10 minutes Devoir à emporter, semaine 3 Connexion – une fois par semaine avec votre copain Journal du leadership – quotidiennement Pratiquez 10 minutes de respiration ou de balayage corporel – quotidiennement
Semaine 4 : Leadership, consommation d'eau, nettoyage de l'environnement (clarté, compassion)
Exercice de respiration de centrage Débrief de la semaine dernière 3 Les intentions du jour Théorie de l'auto-compassion Une définition Les cinq mythes de l’auto-compassion Votre devoir à emporter pour la semaine 4	Objectifs Pleine conscience – Boire de l’eau Nettoyer consciencieusement votre environnement Auto-compassion consciente Devoir à emporter, semaine 4 Connexion – une fois par semaine avec votre copain Pratiquez 10 minutes d'auto-compassion - quotidiennement Journal du leadership - quotidiennement
Semaine 5 : Modèle SCARF et la Technique ARC-RR (Compassion, Clarté, Créativité)
Exercice de respiration de centrage Débrief de la semaine dernière 4 Les intentions du jour Changement et Transition Le modèle SCARF Technique ARC-RR Exercice d'auto-compassion - Amour de soi Votre devoir à emporter pour la semaine 5	Objectifs Modèle Changement et Transition Modèle SCARF Technique - ARC-RR Exercice d'auto-compassion Devoir à emporter, semaine 5 Prendre conscience des changements et de tes transitions Appliquer le modèle SCARF Utiliser la technique ARC-RR Connexion – une fois par semaine avec votre copain Pratiquez jusqu'à 15 minutes d'auto-compassion - quotidiennement Journalisation - quotidiennement
Semaine 6 : Présence, Manger, Gagnant-Gagnant-Gagnant (Concentration, Compassion, Clarté, Créativité)
Exercice de respiration de centrage Débrief de la semaine dernière 5 L'être humain suffit Présent - Présence Les intentions du jour Votre devoir à emporter pour la semaine 6	Objectifs Présence consciente Exercice d'alimentation consciente Pleine conscience gagnant-gagnant-gagnant Devoir à emporter, semaine 6 Connexion – une fois par semaine avec votre copain Pratiquez 15 minutes d'auto-compassion - quotidiennement Journalisation - quotidiannement Soyez conscient de votre présence Pratiquez une alimentation consciente Pratiquez la pleine conscience gagnant-gagnant-gagnant
Semaine 7 : Marche en pleine conscience, décisions, QE, journal, bienveillance (concentration, créativité)
Exercice de centrage Débrief de la semaine dernière 6 Les intentions du jour Articles concernant le leadership QE : une compétence essentielle en leadership L'empathie est la clé d'un leadership efficace Pourquoi les leaders conscients d'eux-mêmes sont plus productifs et efficaces Pour être un leader efficace, tenez un journal de leadership Prendre une grande (ou une petite) décision ? / Temps de décision Méditation pour une meilleure capacité de prise de décision Votre devoir à emporter pour la semaine 7	Objectifs Exercice de marche en pleine conscience Bienveillance consciente Devoir à emporter, semaine 7 Connexion – une fois par semaine avec votre copain Pratiquez 20 minutes d'auto-compassion - quotidiennement Journalisation Pratiquez le centrage conscient
Semaine 8, Résilience, Valeurs, Ressources, Intention, Clôture (concentration, clarté, créativité, compassion)
Exercice de centrage Débrief de la semaine dernière 7 Les intentions du jour Résilience et bien-être Valeurs Quelques références de livres Évaluations – avant, maintenant, après Votre pratique – Et maintenant ? Adieu	Objectifs Résilience et bien-être Une philosophie Pleine conscience sur place À partir de maintenant, c'est ton tour En option : connexion avec votre système copain Gardez votre pratique Soyez attentif, inspirez le changement, soyez le leader que vous êtes censé être