Difference between revisions of "ApprentissageX 2024: Programme"

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[[File:LearnX2024_Banner_Bi.png|alt= LearnX 2024 - Future-Focused Learning and Development|frameless|1140x1140px|border]]
  
=='''Event Program'''==
+
=='''Programme de l’événement'''==
  
=== January 9 | 9:00 am -  4:30 pm (ET) - Simultaneous interpretation available for all sessions ===
+
=== Le 9 janvier, de 9 h à 16 h 30 (HE) – Interprétation simultanée disponible pour toutes les séances ===
The future of learning is evolving at a rapid pace, requiring learning practitioners, such as instructional designers, trainers, facilitators and other learning leaders, to stay ahead of the latest trends, demands and technologies in the industry.
+
L’avenir de l’apprentissage évolue rapidement. Les praticiennes et praticiens de l’apprentissage, tels que les spécialistes de la conception pédagogique, de la formation et de l’animation, de même que les autres leaders de l’apprentissage doivent donc demeurer au fait des plus récentes tendances, exigences et technologies du domaine.
  
 +
L’événement de cette année, ayant pour thème « Apprentissage et développement axés sur l’avenir », réunira des conférencières et des conférenciers des secteurs public et privé, qui raconteront leurs expériences vécues pour démontrer l’importance de la conception, de l’élaboration et de la mise en œuvre des produits d’apprentissage, en mettant l’accent sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité. Ces conférencières et conférenciers traiteront aussi des façons de tirer parti des données d’évaluation et de l’intelligence artificielle pour améliorer les résultats d’apprentissage.
  
This year’s event, with the theme of ‘Future-Focused Learning and Development,’ will feature public and private sector speakers, who will share their real-world stories to highlight the importance of designing, developing and implementing learning with a focus on diversity, equitability, inclusivity and accessibility. Additionally, speakers will highlight how leveraging evaluation data and artificial intelligence improves learning outcomes.
+
À la fin de cet événement, les participantes et participants seront en mesure de décrire les tendances actuelles et émergentes en apprentissage et d’appliquer les pratiques exemplaires, et auront l’occasion d’établir de précieux lieux en faisant du réseautage avec des pairs et des personnes-ressources de la fonction publique et du domaine de l’apprentissage.
  
By the end of this event, participants will be able to describe current and emerging learning trends, apply best practices and will have the opportunity to foster valuable networking connections with peers and contacts from across the public service and the learning industry.
+
Cet événement est organisé par le Forum des chefs d’apprentissage et l’École de la fonction publique du Canada.
  
This event is hosted by the Heads of Learning Forum and the Canada School of Public Service.
+
=='''De 9 h à 9 h 30 (HE)'''==
=='''9:00 am - 9:30 am (ET)'''==
 
  
===''Welcome Remarks and Land Acknowledgement by Master of Ceremonies''===
+
===''Mot de bienvenue et reconnaissance des droits territoriaux par la présentatrice et le présentateur''===
 +
🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM
 +
*'''Kony Trudel,''' spécialiste certifiée en matière de formation et perfectionnement, directrice par intérim, Division de la recherche, de l’intégration et de l’évaluation, Agence du revenu du Canada
 +
*'''Alan Daly,''' spécialiste certifié en matière de formation et perfectionnement, conseiller technique – Formation, Services partagés Canada
  
*'''Kony Trudel,''' CTDP,  Acting Director, Research, integration and Evaluation Division, Canada Revenue Agency
 
*'''Alan Daly,''' CTDP, Technical Advisor - Training, Shared Services Canada
 
  
 +
Activité pour bien démarrer la journée
  
Activity to kickstart the day
+
*'''Moe Poirier,''' associé fondateur, Shift Facilitation
  
*'''Moe Poirier,''' Founding Partner, Shift Facilitation
+
=='''De 9 h 30 à 10 h 30 (HE)'''==
  
=='''9:30 am - 10:30 am (ET)'''==
+
===''Discours liminaire d’ouverture''===
 +
🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM
  
===''Opening KeyNote Address''===
+
L’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion (EEDI) constituent un engagement pangouvernemental; il s’agit donc d’un thème très important pour l’événement ApprentissageX de cette année!
Employment equity, diversity and inclusion (EEDI) is a government-wide corporate therefore such an important theme for this year’s LearnX!
 
  
Join us for our amazing opening keynote session with Tina Varughese. She will cleverly tackle this hot and intricate topic, in today’s complex climate. Using her unique sense of humour and energy, she’ll outline common challenges that organizations face in adopting and promoting EEDI. She’ll further describe, weaved in her own stories, how we can improve EEDI in our learning projects.
+
Joignez-vous à nous à l’occasion de notre incroyable séance d’ouverture avec Tina Varughese. Cette dernière abordera intelligemment ce sujet brûlant et délicat, dans le climat complexe d’aujourd’hui. Avec son sens de l’humour et sa vivacité qui la caractérisent si bien, elle présentera les défis courants auxquels les organisations sont confrontées lors de l’adoption et de la promotion de l’EEDI. Elle décrira plus en détail, à travers ses propres anecdotes, la façon dont nous pouvons améliorer l’EEDI dans nos projets d’apprentissage.
 +
*'''Tina Varughese,''' conférencière invitée, Diversité et inclusion, tWorks
  
*'''Tina Varughese,''' Diversity and Inclusion Guest Speaker, tWorks
+
==⏳ '''De 10 h 30 à 10 h 45 (HE) ⏳ - Pause santé'''==
  
=='''10:30 am - 10:45 am (ET) - Health Break'''==
+
==1️⃣ '''De 10 h 45 à 11 h 45 (HE) - ''Première séance simultanée'''''==
  
==1️⃣ '''10:45 am - 11:45 am (ET) - Concurrent session 1'''==
+
===''Accessibilité'' ===
 +
🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM 
  
===''Accessibility''===
+
Explorez, aux premières loges, la conception inclusive avec notre panel sur l’accessibilité. Participez à des discussions approfondies sur les pratiques exemplaires, les tendances émergentes et les défis du monde réel au chapitre de la création d’expériences d’apprentissage accessibles.
Delve into the forefront of inclusive design with our accessibility panel. Engage in insightful discussions on best practices, emerging trends, and real world challenges in creating accessible learning experiences.  
 
  
Our expert panelists will explore key topics such as, universal design, learner experience considerations and the ever evolving landscape of accessibility standards. They will further examine the delicate balance between technology and content in accessible training, cultivating an accessible mindset, accountability in accessibility reporting, and the pivotal role of empathy in creating truly accessible learning experiences. Don't miss out on this dynamic conversation shaping and advancing the future of accessible learning.
+
Nos panélistes, des spécialistes, exploreront des sujets clés tels que la conception universelle, les facteurs liés à l’expérience des personnes en apprentissage et le paysage en constante évolution des normes d’accessibilité. Ces panélistes examineront en outre l’équilibre délicat entre la technologie et le contenu dans une formation accessible, la culture d’un état d’esprit accessible, la responsabilité dans les rapports sur l’accessibilité et le rôle central de l’empathie dans la création d’expériences d’apprentissage réellement accessibles. Ne manquez pas cette conversation dynamique qui façonne et fait progresser l’avenir de l’apprentissage accessible.
  
'''Panelists:'''
+
'''Panélistes :'''  
*'''Carolyn Wood,''' Supervisor, Supervisor of Learning and Development, Health Canada
+
*'''Carolyn Wood,''' superviseure de l’apprentissage et du développement, Santé Canada
*'''Shawn Thompson,''' Digital Accessibility Technical Advisor, Shared Services Canada  
+
*'''Shawn Thompson,''' conseiller technique en accessibilité numérique, Services partagés Canada  
*'''Alison Szawiola,''' Senior Project Officer, Free Agent, Treasury Board of Canada Secretariat  
+
*'''Alison Szawiola,''' chargée de projet principale, agente libre, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada  
'''Moderator:'''
+
'''Animatrice :'''  
*Julie Bélisle-Boutet, Manager, Digital Accessibility in Learning, User Experience Directorate, Canada School of Public Service
+
*'''Julie Bélisle-Boutet,''' gestionnaire, Accessibilité numérique en l’apprentissage, École de la fonction publique du Canada
  
==2️⃣ '''10:45 am - 11:45 am (ET) - Concurrent session 2'''==
+
==2️⃣ '''De 10 h 45 à 11 h 45 (HE) - Deuxième séance simultanée''' ==
  
===Digital Learning Design: Agile Learning Experience Design (ALXD) at the Canada School of Public Service Digital Academy===
+
===Conception de l’apprentissage numérique : conception d’expériences d’apprentissage agiles (ALXD) à l’Académie du numérique de l’École de la fonction publique du Canada===
''Interactive Session''
+
''Séance interactive''
  
As learning designers, we recognize the challenges that modern public servants face in juggling multiple responsibilities. In our commitment to fostering continuous learning and delivering value to our learners, we are trying to adapt our learning design approaches to meet the needs of our learners. Join us for some practical insights on what a digital mindset looks like in learning design. Actively engage in reflective discussions with your colleagues about digital learning design practices.
+
🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM-B
  
*'''Éliane Dorval,''' Senior Learning Designer
+
En tant que conceptrices et concepteurs pédagogiques, nous reconnaissons les défis auxquels se heurtent les fonctionnaires modernes lorsqu’il faut jongler avec de multiples responsabilités. Dans notre engagement à favoriser l’apprentissage continu et à procurer de la valeur à nos apprenantes et apprenants, nous essayons d’adapter nos approches en matière de conception pédagogique pour répondre aux besoins de nos apprenantes et apprenants. Joignez-vous à nous pour obtenir des renseignements pratiques sur ce à quoi ressemble un état d’esprit numérique dans la conception pédagogique. Participez activement à des discussions de réflexion avec vos collègues sur les pratiques de conception pédagogique numérique.
*'''Kimberley Hutchinson,''' Senior Learning Experience Designer
 
*'''Dorcas Kashiba,''' Learning Experience Designer
 
*'''Elissa Allaw,''' Senior Learning Experience Designer
 
*'''Emily Canie,''' Learning Experience Designer
 
  
==3️⃣ '''10:45 am - 11:45 am (ET) - Concurrent session 3'''==
+
*'''Éliane Dorval,''' conceptrice principale de l’apprentissage, Académie du numérique, Direction générale de l’innovation et du perfectionnement des compétences École de la fonction publique du Canada
===Data Literacy Fundamentals for Learning===
+
*'''Kimberley Hutchinson,''' Analyste principal, Responsable, Conception de l’expérience de l’apprentissage, Académie du numérique, Direction générale de l’innovation et du perfectionnement des compétences École de la fonction publique du Canada
Data literacy is the ability to read, write, communicate, and persuade with data. Why would learning professionals need data literacy in the age of AI? Because AI feeds on data. Before we start prompt engineering all kinds of answers, we need to make sure we speak data, the language of impact. While we don’t need to be perfect, we do need to practice. This session is about practicing speaking data through critical thinking while analyzing the dashboard of a simulated pilot project. The session is built using a fake data generator to make the simulated project data realistic. After discussing potential biases, mistakes, and misconceptions, you'll walk away with the power of the 4C’s (curiosity, creativity, critical thinking, and culture) and access to a digital resource to continue your journey online after the conference.
+
*'''Dorcas Kashiba,''' conceptrice d’expériences d’apprentissage, Académie du numérique, Direction générale de l’innovation et du perfectionnement des compétences École de la fonction publique du Canada
 +
*'''Elissa Allaw,''' conceptrice principale d’expériences d’apprentissage, Académie du numérique, Direction générale de l’innovation et du perfectionnement des compétences École de la fonction publique du Canada
 +
*'''Emily Canie,''' conceptrice d’expériences d’apprentissage, Académie du numérique, Direction générale de l’innovation et du perfectionnement des compétences École de la fonction publique du Canada
  
*'''Zsolt Olah,''' Senior Learning Technologist, Amazon
+
==3️⃣ '''De 10 h 45 à 11 h 45 (HE) - Troisième séance simultanée''' ==
 +
===Fondements de la littératie des données pour l’apprentissage ===
 +
🌐 [https://video.isilive.ca/csps/2024-01-09/english/ École de la fonction publique du Canada (EFPC) (isilive.ca)] 
  
==🍜'''11:45 am - 12:30 pm (ET) 🍜- Lunch and meet'''==
+
La littératie des données est la capacité de lire, d’écrire, de communiquer et de persuader avec des données. Pourquoi la littératie des données serait-elle utile aux spécialistes de l’apprentissage à l’ère de l’intelligence artificielle (IA)? Parce que l’IA se sert de données. Avant de commencer à concevoir rapidement toutes sortes de réponses, nous devons nous assurer que nous parlons données, le langage de l’impact. Même si nous n’avons pas besoin d’être parfaits, nous devons nous entraîner. Cette séance consiste à pratiquer l’expression orale de données grâce à la pensée critique tout en analysant le tableau de bord d’un projet pilote simulé. La séance est construite à l’aide d’un faux générateur de données pour rendre les simulations de données du projet réalistes. Après avoir discuté des préjugés potentiels, des erreurs et des idées fausses, vous repartirez avec le pouvoir des 4C (curiosité, créativité, pensée critique et culture) et l’accès à une ressource numérique pour poursuivre votre parcours en ligne à l’issue de la conférence.
Come and meet some of the dynamic people leading Heads of Learning Forum (HoLF) to hear from them what HoLF does and get their perspective on what they see as critical to future focused learning and development.  
 
  
'''Panelists:'''
+
*'''Zsolt Olah,''' technologue principal de l’apprentissage, Amazon
*'''Jean-Pierre Rousseau,''' Director, Faculty Management and Learning and Design Support, Canada School of Public Service
 
*'''Marcia Johnson,''' Director, Enterprise Learning Academy, Immigration, Refugees and Citizenship Canada
 
*'''Julie Stevenson,''' Manager, Enterprise Learning Academy, Immigration, Refugees and Citizenship Canada
 
*'''Simon Paré,''' Director, Learning, Public Safety
 
*'''Elizabeth Priest,''' Manager, LMS and eLearning Services, Shared Services Canada
 
'''Moderator:'''
 
*'''Alan Daly,''' CTDP, Technical Advisor - Learning, Shared Services Canada
 
  
=='''12:30 pm - 12:45 pm (ET) - Health Break'''==
+
==🍜'''De 11 h 45 à 12 h 30 (HE) 🍜- Dîner-rencontre'''==
  
 +
=== Rencontrez votre Comité directeur exécutif du Forum des chefs en apprentissage (FCA). ===
 +
🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM 
  
== 1️⃣ '''12:45 pm - 1:45 pm (ET) - Concurrent session 1''' ==
+
Venez rencontrer certaines des personnes dynamiques qui dirigent le Forum des chefs d’apprentissage pour découvrir ce que fait le Forum et entendre leur point de vue sur ce qu’elles considèrent comme essentiel à l’apprentissage et au perfectionnement futurs. 
  
=== Social Engagement/Facilitation & Virtual/Blended Delivery… Where to start? ===
+
'''Panélistes :'''
The world of learning is evolving with the adoption of new technologies and diverse approaches in how to facilitate in today’s hybrid world. Join this panel where facilitation experts will explore new and innovative techniques being employed for learners and learn how new technologies will disrupt traditional approaches.
+
*'''Jean-Pierre Rousseau,''' directeur, Gestion du corps professoral et soutien à l’apprentissage et à la conception, École de la fonction publique du Canada
 +
*'''Marcia Johnson,''' directrice, Académie d’apprentissage organisationnel, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
 +
*'''Julie Stevenson,''' gestionnaire, Académie d’apprentissage organisationnel, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
 +
*'''Simon Paré,''' directeur, Apprentissage, Sécurité publique
 +
*'''Elizabeth Priest,''' gestionnaire, Système de gestion de l’apprentissage et services d’apprentissage en ligne, Services partagés Canada
 +
'''Animateur :'''
 +
*'''Alan Daly,''' spécialiste certifié en matière de formation et perfectionnement, conseiller technique – Apprentissage, Services partagés Canada
  
The panel discussion will include an interactive Q&A session allowing attendees to engage directly with the panelists.
+
==⏳ '''De 12 h 30 à 12 h 45 (HE) ⏳ - Pause santé'''==
  
'''Panelists:'''
 
  
* '''Hugh King,''' Human Resources Advisor, Corporate Learning Design and Delivery, Health Canada
+
== 1️⃣ '''De 12 h 45 à 13 h 45 (HE) - Première séance simultanée''' ==
* '''Connie Holt,''' Senior Learning Advisor, Canada Revenue Agency
 
* '''Alan Magnan,''' Director, Master Trainer, Langevin
 
  
'''Moderator:'''
+
=== Mobilisation/facilitation sociale et prestation virtuelle/mixte… Par où commencer? ===
 +
🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM
  
* '''Moe Poirier,''' Founding Partner, Shift Facilitation
+
Le monde de l’apprentissage évolue avec l’adoption de nouvelles technologies et de diverses approches pour faciliter l’apprentissage dans le monde hybride d’aujourd’hui. Joignez-vous à ce panel au sein duquel des spécialistes en animation exploreront les techniques nouvelles et innovantes utilisées pour les personnes en apprentissage, et découvrez comment les nouvelles technologies vont perturber les approches traditionnelles.
  
== 2️⃣ '''12:45 pm - 1:45 pm (ET) - Concurrent session 2''' ==
+
La table ronde comprendra une séance interactive de questions-réponses permettant aux personnes qui participent d’interagir directement avec les panélistes.
  
=== Inclusive Practices: Where to Start? ===
+
'''Panélistes :''' 
Interactive Session
 
  
Diversity is the norm, not the exception. We should design learning with this principle in mind. But why and how? And what do "inclusion" and "diversity" mean in the context of adult learning? In this session, we will attempt to answer these questions by proposing avenues for reflection and action, as well as resources to explore these themes in greater depth. Using real-life experiences, we'll identify challenges and make suggestions for more caring, compassionate and inclusive ways forward in a learning environment.  
+
* '''Hugh King,''' conseiller en ressources humaines, Conception et mise en œuvre de l’apprentissage organisationnel, Santé Canada
 +
* '''Connie Holt,''' conseillère principale en apprentissage, Agence du revenu du Canada
 +
* '''Alan Magnan''', directeur et maître formateur, Langevin
 +
'''Animateur :'''
 +
* '''Moe Poirier,''' associé fondateur, Shift Facilitation
  
* '''Maryse Sullivan,''' University of Ottawa
+
== 2️⃣  '''De 12 h 45 à 13 h 45 (HE) - Deuxième séance simultanée''' ==
  
== '''3️⃣ 12:45 pm - 1:45 pm (ET) - Concurrent session 3''' ==
+
=== Pratiques inclusives : par où commencer? ===
 +
Séance interactive
  
=== Augmenting Your Everyday L&D with AR ===
+
🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM-B
Review the tools, techniques, and best practices to enhance your everyday L&D designs to include augmented reality. You will examine multiple learning design scenarios and explore best practices on how AR can enhance them. You will review common AR development tools and techniques and explore how they can be used to supplement your blended learning approach. You will experience examples of AR enhancements and then apply that knowledge to build on your own.
 
  
* '''Betty Dannewitz,''' Immersive Experience Designer and Learning Solutions Architect, Blanchard
+
La diversité est la norme, pas l’exception. Nous devrions concevoir l’apprentissage en gardant ce principe à l’esprit. Mais pourquoi, et comment? Que signifient « inclusion » et « diversité » dans le contexte de l’apprentissage des adultes? Dans cette séance, nous tenterons de répondre à ces questions en proposant des pistes de réflexion et d’action, ainsi que des ressources pour approfondir ces thématiques. À l’aide d’expériences réelles, nous cernerons les défis et formulerons des suggestions pour des solutions plus bienveillantes, attentives et inclusives dans un environnement d’apprentissage.
  
=='''''' '''1:45 pm - 2:00 pm (ET) ⏳ – Health Break''' ==
+
* '''Maryse Sullivan,''' spécialiste du développement pédagogique et de l'apprentissage numérique, Université d’Ottawa
  
== 1️⃣ '''2:00 pm – 3:00 pm (ET) - Concurrent session 1''' ==
+
== '''3️⃣ De 12 h 45 à 13 h 45 (HE) - Troisième séance simultanée''' ==
  
=== Impactful DEI training through experiential learning ===
+
=== Améliorez votre formation et perfectionnement quotidiens grâce à la réalité augmentée (RA) ===
Interactive Session
+
🌐 [https://video.isilive.ca/csps/2024-01-09/english/ École de la fonction publique du Canada (EFPC) (isilive.ca)]
  
How do you advance learning on EDI while also keeping inclusion at the heart of your design? Learn how the Centre for Learning in Intercultural Effectiveness and International Assistance Policy, part of the Canadian Foreign Service Institute (CFSI) at Global Affairs Canada addresses this challenge in this interactive presentation that will explore the intricacies of designing effective learning experiences that support Global Affairs Canada’s EDI commitments.
+
Passez en revue les outils, les techniques et les pratiques exemplaires pour améliorer vos conceptions quotidiennes en matière de formation et de perfectionnement afin d’inclure la RA. Vous examinerez plusieurs scénarios de conception d’apprentissage et explorerez les pratiques exemplaires sur la façon dont la RA peut les améliorer. Vous passerez en revue les outils et techniques courants de développement de réalité augmentée et explorerez la façon dont ils peuvent être exploités pour étayer votre approche d’apprentissage mixte. Vous découvrirez des exemples d’améliorations de la RA, puis appliquerez ces connaissances pour construire par vous-même.
  
* '''Sarah Power,''' Senior Learning Advisor, Global Affairs Canada
+
* '''Betty Dannewitz''', conceptrice d’expériences immersives et architecte de solutions d’apprentissage, Blanchard
* '''Alejandro Bascope-Alipaz,''' Learning Advisor, Global Affairs Canada
 
  
== 2️⃣ '''2:00 pm – 3:00 pm (ET) - Concurrent session 2''' ==
+
=='''⏳''' '''De 13 h 45 à 14 h (HE) ⏳ – Pause santé''' ==
  
=== INNOVA: Supporting innovation in French-language education ===
+
== 1️⃣ '''De 14 h à 15 h (HE) - Première séance simultanée'''  ==
Learn about the INNOVA project, a space for research, training, experimentation and co-creation in advanced technopedagogy. INNOVA is dedicated to French-language education in a minority setting, and is open to the entire educational community, from kindergarten to university.
 
  
* '''Hubert Lalande,''' University of Ottawa
+
=== Formation percutante sur l’EEDI grâce à l’apprentissage expérientiel ===
 +
Séance interactive
  
== 3️⃣ '''2:00 pm – 3:00 pm (ET) - Concurrent session 3''' ==
+
🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM
  
=== AI in Learning: Building an Ethical System and the Future of Work ===
+
Comment faire progresser l’apprentissage sur l’EEDI tout en gardant l’inclusion au cœur de votre conception? Découvrez la façon dont le Centre d’apprentissage en efficacité interculturelle et sur la politique d’aide internationale, qui fait partie de l’Institut canadien du service extérieur (ICSE) d’Affaires mondiales Canada, relève ce défi dans cette présentation interactive qui explorera les subtilités de la conception d’expériences d’apprentissage efficaces qui soutiennent les engagements d’Affaires mondiales Canada en matière d’EDI.
In an era where AI is rapidly transforming the workplace, HR and learning professionals stand at the forefront of this revolution. Join Megan Torrance and Josh Cavalier in a comprehensive one-hour presentation exploring the seamless integration of AI and Learning through the Human Resources AI Ecosystem and the W.I.S.E. A.T. A.I. models. This session will delve into strategies for harnessing AI to enhance HR functions while adhering to ethical standards. Discover how to apply these models in your organization to achieve a balanced approach to AI deployment, ensuring inclusivity, security, and transparency.
 
  
* '''Megan Torrence,''' Founder and CEO, TorranceLearning
+
* '''Sarah Power,''' conseillère principale en apprentissage, Affaires mondiales Canada
* '''Josh Cavalier,''' Founder, JoshCavalier.ai
+
* '''Alejandro Bascope-Alipaz,''' conseiller en apprentissage, Affaires mondiales Canada
  
== '''3:00 pm - 3:20 pm (ET)''' ==
+
== 2️⃣ '''De 14 h à 15 h (HE) - Deuxième séance simultanée''' ==
  
=== Welcome back with MC and closing activity ===
+
=== INNOVA : Soutenir l’innovation dans l’enseignement de la langue française ===
 +
🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM-B 
  
* '''Moe Poirier,''' Founding Partner, Shift Facilitation
+
Découvrez le projet INNOVA, un espace de recherche, de formation, d’expérimentation et de cocréation en technopédagogie avancée. INNOVA est dédié à l’enseignement de la langue française en milieu minoritaire et est ouvert à toute la communauté pédagogique, de la maternelle à l’université. 
  
== '''3:20 pm - 4:20 pm (ET)''' ==
+
* '''Hubert Lalande''', directeur, Innovation pédagogique et Apprentissage numérique, Université d’Ottawa
  
=== Closing Panel:  Exploring upskilling and the evolution of workplace learning in a complex environment ===
+
== 3️⃣ '''De 14 h à 15 h (HE) - Troisième séance simultanée'''  ==
In this dynamic closing keynote panel discussion on upskilling and the future of workplace learning, leaders, visionaries, and experts within the Government of Canada, and in the private sector of the learning industry gather to discuss the transformative landscape of professional development and the imperative for organizations to adapt to emerging trends. This panel discussion will explore the challenges and opportunities associated with upskilling in the rapidly evolving workplace.  Join them as they discuss, dissect, and delve into the need for a proactive approach to learning and development, the importance of embracing a culture of learning, and the value in advancing workplace skills to thrive in the future of work.
 
  
'''Panelists:'''  
+
=== L’IA dans l’apprentissage : construire un système éthique et l’avenir du travail ===
 +
🌐 [https://video.isilive.ca/csps/2024-01-09/english/ École de la fonction publique du Canada (EFPC) (isilive.ca)]
  
* '''Denise Gomes,''' Acting Director General, Strategic Engagement and Service Delivery (SESD), Shared Services Canada
+
À une époque où l’IA transforme rapidement le lieu de travail, les professionnels des ressources humaines et de la formation sont à l’avant-garde de cette révolution. Joignez-vous à Megan Torrance et à Josh Cavalier dans une présentation complète d’une heure explorant l’intégration transparente de l’IA et de l’apprentissage à travers l’écosystème d’IA des ressources humaines et les modèles W.I.S.E. A.T. A.I. Cette séance examinera les stratégies permettant d’exploiter l’IA pour améliorer les fonctions RH tout en respectant les normes éthiques. Découvrez comment appliquer ces modèles dans votre organisation pour parvenir à une approche équilibrée du déploiement de l’IA, garantissant l’inclusivité, la sécurité et la transparence.
* '''Sae Schatz,''' Founder and CEO, The Knowledge Forge  
 
* '''Stefanie Couture,''' Partner, Workforce Consulting, Price Waterhouse Coopers 
 
  
'''Moderator:'''  
+
* '''Megan Torrence''', fondatrice et PDG, TorranceLearning
 +
* '''Josh Cavalier''', fondateur, JoshCavalier.ai
  
* '''Aaron Feniak,''' Executive Director, Human Resources Council, Treasury Board of Canada Secretariat
+
== '''De 15 h à 15 h 20 (HE)''' ==
  
== '''4:20 pm - 4:30 pm (ET)''' ==
+
=== Quelques mots des maîtres de cérémonie au retour et activité de clôture ===
 +
🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM
 +
* '''Moe Poirier,''' associé fondateur, Shift Facilitation
  
=== Closing remarks ===
+
== '''De 15 h 20 à 16 h 20 (HE)''' ==
Offering highlights of the day
 
  
* '''Kony Trudel,''' CTDP,  Acting Director, Research, integration and Evaluation Division, Canada Revenue Agency
+
=== Panel de clôture : Explorer l’amélioration des compétences et l’évolution de l’apprentissage en milieu de travail dans un environnement complexe  ===
* '''Alan Daly,''' CTDP, Technical Advisor-Learning, Shared Services Canada
+
🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM
 +
 
 +
Au cours de cette table ronde dynamique de clôture sur l’amélioration des compétences et l’avenir de l’apprentissage en milieu de travail, des chefs de file, des visionnaires et des spécialistes des secteurs publics et privés travaillant dans l’industrie de l’apprentissage se réunissent pour discuter du paysage transformateur du perfectionnement professionnel et la nécessité pour les organisations de s’adapter aux tendances émergentes. Cette table ronde explorera les défis et les occasions associés au perfectionnement des compétences dans un milieu de travail en évolution rapide. Joignez-vous aux panélistes alors qu’ils abordent, décortiquent et approfondissent la nécessité d’adopter une approche proactive de l’apprentissage et du perfectionnement, l’importance d’adopter une culture d’apprentissage et l’importance de développer les compétences professionnelles pour prospérer dans l’avenir du travail.
 +
 
 +
Panélistes :
 +
 
 +
* '''Denise Gomes,''' directrice générale par intérim, Engagement stratégique et prestation de services (ESPS), Services partagés Canada
 +
* '''Sae Schatz,''' fondatrice et PDG, The Knowledge Forge   
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* '''Stefanie Couture,''' associée, Consultation en main-d’œuvre, PricewaterhouseCoopers
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'''Animateur :''' 
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* '''Aaron Feniak,''' directeur exécutif, Conseil des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
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== '''De 16 h 20 à 16 h 30 (HE)''' ==
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=== Mot de la fin ===
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🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM
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Moments forts de la journée
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* '''Kony Trudel,''' spécialiste certifiée en matière de formation et perfectionnement, directrice par intérim, Division de la recherche, de l’intégration et de l’évaluation, Agence du revenu du Canada
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* '''Alan Daly,''' spécialiste certifié en matière de formation et perfectionnement, conseiller technique – Apprentissage, Services partagés Canada

Latest revision as of 14:55, 9 January 2024

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LearnX 2024 - Future-Focused Learning and Development

Programme de l’événement

Le 9 janvier, de 9 h à 16 h 30 (HE) – Interprétation simultanée disponible pour toutes les séances

L’avenir de l’apprentissage évolue rapidement. Les praticiennes et praticiens de l’apprentissage, tels que les spécialistes de la conception pédagogique, de la formation et de l’animation, de même que les autres leaders de l’apprentissage doivent donc demeurer au fait des plus récentes tendances, exigences et technologies du domaine.

L’événement de cette année, ayant pour thème « Apprentissage et développement axés sur l’avenir », réunira des conférencières et des conférenciers des secteurs public et privé, qui raconteront leurs expériences vécues pour démontrer l’importance de la conception, de l’élaboration et de la mise en œuvre des produits d’apprentissage, en mettant l’accent sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité. Ces conférencières et conférenciers traiteront aussi des façons de tirer parti des données d’évaluation et de l’intelligence artificielle pour améliorer les résultats d’apprentissage.

À la fin de cet événement, les participantes et participants seront en mesure de décrire les tendances actuelles et émergentes en apprentissage et d’appliquer les pratiques exemplaires, et auront l’occasion d’établir de précieux lieux en faisant du réseautage avec des pairs et des personnes-ressources de la fonction publique et du domaine de l’apprentissage.

Cet événement est organisé par le Forum des chefs d’apprentissage et l’École de la fonction publique du Canada.

De 9 h à 9 h 30 (HE)

Mot de bienvenue et reconnaissance des droits territoriaux par la présentatrice et le présentateur

🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM

  • Kony Trudel, spécialiste certifiée en matière de formation et perfectionnement, directrice par intérim, Division de la recherche, de l’intégration et de l’évaluation, Agence du revenu du Canada
  • Alan Daly, spécialiste certifié en matière de formation et perfectionnement, conseiller technique – Formation, Services partagés Canada


Activité pour bien démarrer la journée

  • Moe Poirier, associé fondateur, Shift Facilitation

De 9 h 30 à 10 h 30 (HE)

Discours liminaire d’ouverture

🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM

L’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion (EEDI) constituent un engagement pangouvernemental; il s’agit donc d’un thème très important pour l’événement ApprentissageX de cette année!

Joignez-vous à nous à l’occasion de notre incroyable séance d’ouverture avec Tina Varughese. Cette dernière abordera intelligemment ce sujet brûlant et délicat, dans le climat complexe d’aujourd’hui. Avec son sens de l’humour et sa vivacité qui la caractérisent si bien, elle présentera les défis courants auxquels les organisations sont confrontées lors de l’adoption et de la promotion de l’EEDI. Elle décrira plus en détail, à travers ses propres anecdotes, la façon dont nous pouvons améliorer l’EEDI dans nos projets d’apprentissage.

  • Tina Varughese, conférencière invitée, Diversité et inclusion, tWorks

De 10 h 30 à 10 h 45 (HE) ⏳ - Pause santé

1️⃣ De 10 h 45 à 11 h 45 (HE) - Première séance simultanée

Accessibilité

🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM

Explorez, aux premières loges, la conception inclusive avec notre panel sur l’accessibilité. Participez à des discussions approfondies sur les pratiques exemplaires, les tendances émergentes et les défis du monde réel au chapitre de la création d’expériences d’apprentissage accessibles.

Nos panélistes, des spécialistes, exploreront des sujets clés tels que la conception universelle, les facteurs liés à l’expérience des personnes en apprentissage et le paysage en constante évolution des normes d’accessibilité. Ces panélistes examineront en outre l’équilibre délicat entre la technologie et le contenu dans une formation accessible, la culture d’un état d’esprit accessible, la responsabilité dans les rapports sur l’accessibilité et le rôle central de l’empathie dans la création d’expériences d’apprentissage réellement accessibles. Ne manquez pas cette conversation dynamique qui façonne et fait progresser l’avenir de l’apprentissage accessible.

Panélistes :

  • Carolyn Wood, superviseure de l’apprentissage et du développement, Santé Canada
  • Shawn Thompson, conseiller technique en accessibilité numérique, Services partagés Canada  
  • Alison Szawiola, chargée de projet principale, agente libre, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada  

Animatrice :

  • Julie Bélisle-Boutet, gestionnaire, Accessibilité numérique en l’apprentissage, École de la fonction publique du Canada

2️⃣ De 10 h 45 à 11 h 45 (HE) - Deuxième séance simultanée

Conception de l’apprentissage numérique : conception d’expériences d’apprentissage agiles (ALXD) à l’Académie du numérique de l’École de la fonction publique du Canada

Séance interactive

🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM-B

En tant que conceptrices et concepteurs pédagogiques, nous reconnaissons les défis auxquels se heurtent les fonctionnaires modernes lorsqu’il faut jongler avec de multiples responsabilités. Dans notre engagement à favoriser l’apprentissage continu et à procurer de la valeur à nos apprenantes et apprenants, nous essayons d’adapter nos approches en matière de conception pédagogique pour répondre aux besoins de nos apprenantes et apprenants. Joignez-vous à nous pour obtenir des renseignements pratiques sur ce à quoi ressemble un état d’esprit numérique dans la conception pédagogique. Participez activement à des discussions de réflexion avec vos collègues sur les pratiques de conception pédagogique numérique.

  • Éliane Dorval, conceptrice principale de l’apprentissage, Académie du numérique, Direction générale de l’innovation et du perfectionnement des compétences École de la fonction publique du Canada
  • Kimberley Hutchinson, Analyste principal, Responsable, Conception de l’expérience de l’apprentissage, Académie du numérique, Direction générale de l’innovation et du perfectionnement des compétences École de la fonction publique du Canada
  • Dorcas Kashiba, conceptrice d’expériences d’apprentissage, Académie du numérique, Direction générale de l’innovation et du perfectionnement des compétences École de la fonction publique du Canada
  • Elissa Allaw, conceptrice principale d’expériences d’apprentissage, Académie du numérique, Direction générale de l’innovation et du perfectionnement des compétences École de la fonction publique du Canada
  • Emily Canie, conceptrice d’expériences d’apprentissage, Académie du numérique, Direction générale de l’innovation et du perfectionnement des compétences École de la fonction publique du Canada

3️⃣ De 10 h 45 à 11 h 45 (HE) - Troisième séance simultanée

Fondements de la littératie des données pour l’apprentissage

🌐 École de la fonction publique du Canada (EFPC) (isilive.ca)

La littératie des données est la capacité de lire, d’écrire, de communiquer et de persuader avec des données. Pourquoi la littératie des données serait-elle utile aux spécialistes de l’apprentissage à l’ère de l’intelligence artificielle (IA)? Parce que l’IA se sert de données. Avant de commencer à concevoir rapidement toutes sortes de réponses, nous devons nous assurer que nous parlons données, le langage de l’impact. Même si nous n’avons pas besoin d’être parfaits, nous devons nous entraîner. Cette séance consiste à pratiquer l’expression orale de données grâce à la pensée critique tout en analysant le tableau de bord d’un projet pilote simulé. La séance est construite à l’aide d’un faux générateur de données pour rendre les simulations de données du projet réalistes. Après avoir discuté des préjugés potentiels, des erreurs et des idées fausses, vous repartirez avec le pouvoir des 4C (curiosité, créativité, pensée critique et culture) et l’accès à une ressource numérique pour poursuivre votre parcours en ligne à l’issue de la conférence.

  • Zsolt Olah, technologue principal de l’apprentissage, Amazon

🍜De 11 h 45 à 12 h 30 (HE) 🍜- Dîner-rencontre

Rencontrez votre Comité directeur exécutif du Forum des chefs en apprentissage (FCA).

🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM

Venez rencontrer certaines des personnes dynamiques qui dirigent le Forum des chefs d’apprentissage pour découvrir ce que fait le Forum et entendre leur point de vue sur ce qu’elles considèrent comme essentiel à l’apprentissage et au perfectionnement futurs.

Panélistes :

  • Jean-Pierre Rousseau, directeur, Gestion du corps professoral et soutien à l’apprentissage et à la conception, École de la fonction publique du Canada
  • Marcia Johnson, directrice, Académie d’apprentissage organisationnel, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • Julie Stevenson, gestionnaire, Académie d’apprentissage organisationnel, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • Simon Paré, directeur, Apprentissage, Sécurité publique
  • Elizabeth Priest, gestionnaire, Système de gestion de l’apprentissage et services d’apprentissage en ligne, Services partagés Canada

Animateur :

  • Alan Daly, spécialiste certifié en matière de formation et perfectionnement, conseiller technique – Apprentissage, Services partagés Canada

De 12 h 30 à 12 h 45 (HE) ⏳ - Pause santé

1️⃣ De 12 h 45 à 13 h 45 (HE) - Première séance simultanée

Mobilisation/facilitation sociale et prestation virtuelle/mixte… Par où commencer?

🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM

Le monde de l’apprentissage évolue avec l’adoption de nouvelles technologies et de diverses approches pour faciliter l’apprentissage dans le monde hybride d’aujourd’hui. Joignez-vous à ce panel au sein duquel des spécialistes en animation exploreront les techniques nouvelles et innovantes utilisées pour les personnes en apprentissage, et découvrez comment les nouvelles technologies vont perturber les approches traditionnelles.

La table ronde comprendra une séance interactive de questions-réponses permettant aux personnes qui participent d’interagir directement avec les panélistes.

Panélistes :

  • Hugh King, conseiller en ressources humaines, Conception et mise en œuvre de l’apprentissage organisationnel, Santé Canada
  • Connie Holt, conseillère principale en apprentissage, Agence du revenu du Canada
  • Alan Magnan, directeur et maître formateur, Langevin

Animateur :

  • Moe Poirier, associé fondateur, Shift Facilitation

2️⃣ De 12 h 45 à 13 h 45 (HE) - Deuxième séance simultanée

Pratiques inclusives : par où commencer?

Séance interactive

🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM-B

La diversité est la norme, pas l’exception. Nous devrions concevoir l’apprentissage en gardant ce principe à l’esprit. Mais pourquoi, et comment? Que signifient « inclusion » et « diversité » dans le contexte de l’apprentissage des adultes? Dans cette séance, nous tenterons de répondre à ces questions en proposant des pistes de réflexion et d’action, ainsi que des ressources pour approfondir ces thématiques. À l’aide d’expériences réelles, nous cernerons les défis et formulerons des suggestions pour des solutions plus bienveillantes, attentives et inclusives dans un environnement d’apprentissage.

  • Maryse Sullivan, spécialiste du développement pédagogique et de l'apprentissage numérique, Université d’Ottawa

3️⃣ De 12 h 45 à 13 h 45 (HE) - Troisième séance simultanée

Améliorez votre formation et perfectionnement quotidiens grâce à la réalité augmentée (RA)

🌐 École de la fonction publique du Canada (EFPC) (isilive.ca)

Passez en revue les outils, les techniques et les pratiques exemplaires pour améliorer vos conceptions quotidiennes en matière de formation et de perfectionnement afin d’inclure la RA. Vous examinerez plusieurs scénarios de conception d’apprentissage et explorerez les pratiques exemplaires sur la façon dont la RA peut les améliorer. Vous passerez en revue les outils et techniques courants de développement de réalité augmentée et explorerez la façon dont ils peuvent être exploités pour étayer votre approche d’apprentissage mixte. Vous découvrirez des exemples d’améliorations de la RA, puis appliquerez ces connaissances pour construire par vous-même.

  • Betty Dannewitz, conceptrice d’expériences immersives et architecte de solutions d’apprentissage, Blanchard

De 13 h 45 à 14 h (HE) ⏳ – Pause santé

1️⃣ De 14 h à 15 h (HE) - Première séance simultanée

Formation percutante sur l’EEDI grâce à l’apprentissage expérientiel

Séance interactive

🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM

Comment faire progresser l’apprentissage sur l’EEDI tout en gardant l’inclusion au cœur de votre conception? Découvrez la façon dont le Centre d’apprentissage en efficacité interculturelle et sur la politique d’aide internationale, qui fait partie de l’Institut canadien du service extérieur (ICSE) d’Affaires mondiales Canada, relève ce défi dans cette présentation interactive qui explorera les subtilités de la conception d’expériences d’apprentissage efficaces qui soutiennent les engagements d’Affaires mondiales Canada en matière d’EDI.

  • Sarah Power, conseillère principale en apprentissage, Affaires mondiales Canada
  • Alejandro Bascope-Alipaz, conseiller en apprentissage, Affaires mondiales Canada

2️⃣ De 14 h à 15 h (HE) - Deuxième séance simultanée

INNOVA : Soutenir l’innovation dans l’enseignement de la langue française

🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM-B

Découvrez le projet INNOVA, un espace de recherche, de formation, d’expérimentation et de cocréation en technopédagogie avancée. INNOVA est dédié à l’enseignement de la langue française en milieu minoritaire et est ouvert à toute la communauté pédagogique, de la maternelle à l’université.

  • Hubert Lalande, directeur, Innovation pédagogique et Apprentissage numérique, Université d’Ottawa

3️⃣ De 14 h à 15 h (HE) - Troisième séance simultanée

L’IA dans l’apprentissage : construire un système éthique et l’avenir du travail

🌐 École de la fonction publique du Canada (EFPC) (isilive.ca)

À une époque où l’IA transforme rapidement le lieu de travail, les professionnels des ressources humaines et de la formation sont à l’avant-garde de cette révolution. Joignez-vous à Megan Torrance et à Josh Cavalier dans une présentation complète d’une heure explorant l’intégration transparente de l’IA et de l’apprentissage à travers l’écosystème d’IA des ressources humaines et les modèles W.I.S.E. A.T. A.I. Cette séance examinera les stratégies permettant d’exploiter l’IA pour améliorer les fonctions RH tout en respectant les normes éthiques. Découvrez comment appliquer ces modèles dans votre organisation pour parvenir à une approche équilibrée du déploiement de l’IA, garantissant l’inclusivité, la sécurité et la transparence.

  • Megan Torrence, fondatrice et PDG, TorranceLearning
  • Josh Cavalier, fondateur, JoshCavalier.ai

De 15 h à 15 h 20 (HE)

Quelques mots des maîtres de cérémonie au retour et activité de clôture

🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM

  • Moe Poirier, associé fondateur, Shift Facilitation

De 15 h 20 à 16 h 20 (HE)

Panel de clôture : Explorer l’amélioration des compétences et l’évolution de l’apprentissage en milieu de travail dans un environnement complexe

🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM

Au cours de cette table ronde dynamique de clôture sur l’amélioration des compétences et l’avenir de l’apprentissage en milieu de travail, des chefs de file, des visionnaires et des spécialistes des secteurs publics et privés travaillant dans l’industrie de l’apprentissage se réunissent pour discuter du paysage transformateur du perfectionnement professionnel et la nécessité pour les organisations de s’adapter aux tendances émergentes. Cette table ronde explorera les défis et les occasions associés au perfectionnement des compétences dans un milieu de travail en évolution rapide. Joignez-vous aux panélistes alors qu’ils abordent, décortiquent et approfondissent la nécessité d’adopter une approche proactive de l’apprentissage et du perfectionnement, l’importance d’adopter une culture d’apprentissage et l’importance de développer les compétences professionnelles pour prospérer dans l’avenir du travail.

Panélistes :

  • Denise Gomes, directrice générale par intérim, Engagement stratégique et prestation de services (ESPS), Services partagés Canada
  • Sae Schatz, fondatrice et PDG, The Knowledge Forge   
  • Stefanie Couture, associée, Consultation en main-d’œuvre, PricewaterhouseCoopers

Animateur :

  • Aaron Feniak, directeur exécutif, Conseil des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

De 16 h 20 à 16 h 30 (HE)

Mot de la fin

🌐 https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2024-01-09AM

Moments forts de la journée

  • Kony Trudel, spécialiste certifiée en matière de formation et perfectionnement, directrice par intérim, Division de la recherche, de l’intégration et de l’évaluation, Agence du revenu du Canada
  • Alan Daly, spécialiste certifié en matière de formation et perfectionnement, conseiller technique – Apprentissage, Services partagés Canada