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Line 17: − <br> − <br> − <span style="color: #185267"><big>'''Conseil consultatif des SMA sur la gestion des talents'''</big></span> − <br> − À l’automne 2017, la CRF a créé un conseil consultatif des SMA sur la gestion des talents pour chercher à obtenir de l’orientation et des conseils stratégiques sur les − activités liées au recrutement, à la formation et aux possibilités de perfectionnement des professionnels de la réglementation. Le conseil est coprésidé par un représentant − de la Commission canadienne de sûreté nucléaire et un représentant de Santé Canada et se réunira de deux à trois fois par année jusqu’en 2020. − <br> − <br> − <span style="color: #185267"><big>'''Groupe de travail sur la formation de base en réglementation de la CRF'''</big></span> − <br> − Établi en septembre 2017, ce Groupe de travail a été formé pour élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de formation pluriannuelle afin de répondre aux besoins en matière de formation des professionnels de la réglementation existants et nouveaux.
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Le Programme de perfectionnement professionnel en réglementation de la CRF vise à professionnaliser la fonction de réglementation et à élargir l’ensemble de compétences de professionnels choisis, dans le cadre d’affectation(s) de perfectionnement. L’objectif est d’accroître les connaissances et l’expérience en réglementation sur une période de 18 mois et d’offrir au plus trois semaines d'apprentissage intensif.
Le Programme de perfectionnement professionnel en réglementation de la CRF vise à professionnaliser la fonction de réglementation et à élargir l’ensemble de compétences de professionnels choisis, dans le cadre d’affectation(s) de perfectionnement. L’objectif est d’accroître les connaissances et l’expérience en réglementation sur une période de 18 mois et d’offrir au plus trois semaines d'apprentissage intensif.
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